这种事情在职场虽然不能说多，但应该也不少见，至少我就遇到过类似的情况。
我刚到那个公司不久，就有特别八卦的老同事和我说公司会计和老板之间有点不一样，同事也不说全，神秘兮兮的，一副大家都懂的意思。
我觉得不太可能，毕竟都是有家室的人，同事还给我举例，说很晚了，那个会计还会被老板叫到外面谈公事。还有公司报账要老板签字，说如果我以后遇到老板不签字，难报的帐，就把它拿给会计去帮你报，一报一个准，说得有理有据的感觉。
反正与我也没啥关系，我也就没当回事。
其实会计人还是挺不错的，我和她相处的也挺好，还时不时会约着一起出去逛街买衣服。
不过有一次我真遇到了有笔账，去报账时。老板就是觉得同类开销有点大，当月不给报，让下个月报，但钱是我私人垫付的，金额还不小。
实在没办法，我就想起同事和我说的，我就死马当活马医去找了会计，由于大家关系还不错，她就答应帮我拿去报一下。
当天下午钱就到我帐上了，我真诚地向她道谢，但从来不问她一句和这方面有关的事情，也不和同事讨论。
具体老板和会计是否真有暧昧，所以才这么爽快给会计报账，又或者会计很聪明，用了小机智让老板签字同意报销，又或者本来财务就管着钱财，和老板这方面沟通比我们其它部门的要方便一点，所以才导致最后我能这么快拿到报账的钱。
真相不得而知，我从来不打听，也不想关心，是真是假，都和我没啥关系。
因为真也好，假也罢，是别人的私生活，我无权过问。况且别说是同事，就算是朋友，也不要太过追问别人的隐私，别人愿意告诉你，自然会说，不愿意告诉你，你也无需去多问。
懂得互相尊重才是真正的成熟。
同事之间也好，朋友之间也好，相处之道是讲究分寸感。别人的私生活不要轻易去干涉或者过问，要懂得尊重彼此。
同事和领导暧昧也好，不暧昧也罢，除非是当事人双方的家属可能会有关系，与其它同事真的没有太多的关系。既然没有关系，就不要去花费心思关注。
领导偏袒某个同事，除了暧昧也可能有很多其它原因，比如领导就是喜欢这个人，领导看中这个人，这个人是领导的亲戚等等种种原因，我们不是领导，我们主导不了领导的意志，所以面对偏袒，如果想在公司做事，就继续做好自己的工作，不要去管别人。
但如果这种偏袒已经影响到你，明明是你的功劳，却偏袒转嫁到别人身上，那就想好是忍还是要走。受不了这个气，离开公司也能找到相同待遇的工作，那就离职。如果这个领导不是老板，只是顶头上司，那就可以转个思维，努力工作，成为领导的上司，也是一种很爽的解决问题方式。
总之职场中，能力是硬道理，至于同事暧昧也好，私生活也罢，做到不干涉、不过问、不传播、不八卦即可。
