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我是农民工，如果拿不到工钱，该怎么办？
2020-07-20 11:00阅读(86)
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我是农民工，如果拿不到工钱，该怎么办？
“要钱没得，你来杀我啊。”话音刚落，老板就被当街捅死，讨薪者也自杀身亡。这是5月16日下午发生在贵州省遵义市的一起因老板欠薪所引起的命案。农民工辛苦劳累一场，却得不到自己应得的报酬，应该怎么办？
上例是一个刚发生的讨薪引发的真实案例，老板周某拖欠农民工温某工资，温某去讨薪可老板还耍无赖，更大声向温某挑衅：“要钱没有，要命一条，你来杀我呀。”温某本就为钱所困，再加上欠薪老板豪横的态度，彻底激怒了温某，于是温某就手持刀具像疯了一样扑向周某，连续捅了周某数刀，致死周某于马路边上，温某自己随后也自杀身亡。
农民工被拖欠工资，这是经常发生着的事情，虽然国家三令五申不许拖欠农民工工资，但是因为种种原因，仍有老板欠薪之事发生。其实我认为此类事情是完全有正常渠道进行讨薪的，完全不必演变成例中的悲剧。
欠薪事件发生后，对于老板这方，应有的态度应该是：不管是因为什么原因导致的欠薪，都应该树立“欠债还钱，天经地义”的思想，特别是对于工人的工资，更应该真诚解释、疏通，并作出靠谱的还款承诺。老板不仅不还钱，还摆出一副“死猪不怕开水烫”的无赖模样，那就完全说不过去、太不应该了，如果老板真的具有客观困难，就应该真心、诚恳的对农民工解释，或者想法给农民工部分工资，这才是欠薪老板应有的态度，而不能因为是农民工，你老板就可以耍豪横，这当然是不能被农民工所接受的。
欠薪事件发生后，对于农民工这方来说，我认为讨薪要债是农民工的权利，农民工应该积极主张权利，保障自己的合法收入不受侵犯。但是在讨薪要债过程中，农民工千万要冷静对待，不要过于激动，更不能做出有违法律法规的事情出来，别把自己“有理变成了无理”。
农民工无论遭受多大的委屈，都要坚信会有很多的渠道去解决的，千万不要做出鱼死网破的举动出来。我认为农民工可以考虑用以下这些方法去合理合法的索取：
1、政府讨薪：农民工可以把自己被欠薪的情况向当地政府的信访部门反映，通过政府相关部门的帮助来促使有关老板支付工资；
2、网络讨薪：就是农民工可以通过网络的形式，将自己被拖欠的事实、拖欠单位的有关信息等在网络曝光，通过舆论监督的力量促使欠薪方支付被拖欠的工资；
3、媒体讨薪：就是农民工可以向有关媒体反映被拖欠工资的事实，通过媒体的宣传报道和监督，来促使欠薪方支付拖欠的工资；
4、劳动仲裁讨薪：农民工可以到当地劳动保障局进行举报投诉，通过他们的劳动监察大队介入，来促使欠薪方支付拖欠的工资；
5、司法讨薪：农民工可以向法院诉讼，由法院来判决欠薪方支付拖欠的工资。
结语：
总之，农民工辛苦打拼一场，却不能及时得到自己应有的报酬，这是令人很憋屈的事情，但是我认为农民工不管遭受多大的委屈，不管被拖欠多少的工资，都一定要坚持合理合法去讨薪，千万不要在讨薪过程中做出过激甚至是违法的事情，那样会把自己置于不利的局面，这是很不值得的。
大家对此怎么看呢？你有过被欠薪的经历吗？
现在，通过法院诉讼已经成为农民工追讨劳务报酬的最主要途径。
建筑领域中，农民工与包工头及施工单位、建设单位的法律关系存在争议。
一般来说，这类工程施工中，包工头都是以自己的名义组织并招用农民工，而并不是以建筑企业名义。作为施工人员的农民工自己也知道其是为包工头打工、接受包工头管理，而且从包工头处领取报酬。建筑企业与农民工之间既没有建立劳动关系的合意、也没有劳动关系的实质和外观，并未建立劳动关系。而包工头不能成为劳动合同法的用人单位，所以农民工与包工头之间这种法律关系一般属于劳务关系，而非劳动关系。
但是，不构成劳动关系并非意味着施工企业不承担任何责任。在存在拖欠农民工工资情况下，若业主没有结清工程款，业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。若存在工程违法发包、转包、分包等情形，建设单位或施工单位不管是否结清工程款，应承担清偿拖欠工资连带责任。
根据《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》规定：“建设单位或施工总承包企业未及时划拨工程款、将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业承担清偿责任”。
《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条规定，业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。
第十二条规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。
感谢邀请！包工头拖欠民工工资情况时有发生，可能很多人都遇到过。怎么解决呢？
首先你要了解这个拖欠工钱的包工头的一些基本情况，如人品、资金状况等。
若他是个很诚实，讲信用的人，只是暂时资金链出现了问题，平时基本上都能即时兑现工人工钱，现在实在是资金紧张而未能即时付款。配如他接的活上家工钱未到帐、与他人互欠下三角债等，要是这种情况，你最好还是先缓一缓，让他给一个相对准确付款日期，你现在急要，作用也不会大，反而会影响了你们今后在一起工作。
若他就是个老赖，一贯喜欢拖欠克扣下属工钱，有钱故意不给，不按合同或约定兑现工钱，平时信誉也不好的包工头，我建议你今后若有好的去处，就不要在他哪里干了，换一个老板。
至于你现在的欠款，多次摧要都无果的情况下，建议你通过维权途径去追要。
维权前提是：不要牺牲个人安全为代价，必竞生命只有一次。其次也不要违法，那样即使要回了，也得不偿失。要想讨回自己的汗水钱需走正规渠道。不仿偿试下面的方法：
1、用电话或者本人到当地劳动执法监察大队投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、根据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
希望我的建议能给你带来帮助，同时也望你能早日要回自己的工钱。
你好，很高兴为你解答，农民工拿不到工钱，该怎么办？
农民工欠薪情况曾经是个老大难的问题，好在国家持续的关注农民工工资问题，从根本上基本解决，欠薪情况逐年减少，但还是时有发生。面对欠薪情况，从政策和法律层面上已经有了较为完善的政策法规，出现欠薪现象说明地方的执行能力较弱，部分担当不够。
想必你遇到了欠薪问题，不知道你干的是哪一行。每个行业都有政策法规，大致的操作办法就是实名制、保证金、预储金等措施，加以相关管理措施及法律威慑。
一是根据你从事的行业向建设部门、交通、发改等相关部门投诉，由主管部门帮助解决。每个部门都有专门的主管机构和人员，会有专人去处理。
二是到信访部门上访，如果主管部门解决不及时，或属于跨行业的欠薪行为，一个部门难以解决，就可以直接去信访部门投诉，信访部门会协调相关部门解决此事。
三是到人社部门反映投诉，人社部门是主观劳动及欠薪纠纷的，有专门的执法大队，会根据欠薪情况立案调查，然后协调相关部门解决。
希望你能获得满意的结果。
又到年底讨薪时了，讨薪大军又在奔波的路上。今天管委会，明天建委，后天劳动局。依次是请教律师、法院等等
其实我个人觉得国家不要出台什么法律了 维权了 调查了 取证了等 真的很繁琐 农民工不懂法律 不懂维权 老百姓就明白一个道理 《杀人偿命 欠债还钱》
国务院令 地方政府组建 制裁欠薪领导小组
小组有区政府（市政府）书记任组长
携 财政局 公安局 法院 组成
一切欠薪 由财政局先拨款发放工资 再有公安局调查取证 欠薪属实 就交由法院办理 拘捕或是审判 冻结其名下所有资产 或是公司名下所有资产 限期还清财政局垫付的资金 拒不偿还者 对其所有资产进行拍卖
如有恶意讨薪者 可以根据诈骗罪论处
其实我个人觉得一个国家 想要彻底治理一个问题 没有那么复杂
为了治理空气 车辆限号了 为了治理环保 煤改电了 为了治理炒房 各地限购了
欠薪问题解决了 农民工没有后顾之忧 各大工地企业 就会解决用工难的问题
现在是法律社会，那只有拿起法律武器来解决拿不到的工钱。也就是说，农民工找老板多次协商无果后。选几个有威望的，知详情的代表。有劳务合同拿着合同书最好不过，没有合同的只有找出充分证据了。比如干活地点人数，工种极其成果等。最好找一些邻居单位人员作证明。去到当地《人力资源局》上诉，这个部门就调节这事。他们如果调节不成，他们会帮你投诉到法院。法院会依法判决，强制执行。况且国家这几年也很重视单位老板拖欠农民工工资的事。
在此劝农民工朋友们，千万不能走极端做出傻事来。用武力解决比如，打人、抢东西、毁坏东西甚至绑架老板等违法行为。或许你们那样做，正中老板设的圈套。到时工资不但要不回来，弄不好你也会受到法律惩罚，吃亏的还是农民工自己。一定要切记切记。
答：凉伴。只要不爆光，猴年马月要得来。想想吧，为什么敢欠，胆从何而来。
对于该问题有如下建议：1、农民工可以及时报案，如果符合拒不支付劳动报酬罪的话，可以追究包工头的刑事责任；2、可以到当地的劳动监察大队进行投诉举报，各地对拖欠农民工工资的处罚都是很严厉的，也会及时处理；3、如果投诉举报不行，可以去当地的劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁；4、有拖欠的书面材料的话，比如欠条等，也可以直接去法院起诉处理。5、也可以去当地的清欠办进行投诉举报处理。以上建议需要具体分析来处理就是的。
包工头欠农民工工钱，该怎么办？
这个题有两方面。
一如果你身为包工头，拖欠了农民工工资应想方设法支付工资，拥有一支以你为核心紧紧团结在你身边的施工队伍是你财富来源的源泉，善待每一位兄弟就是善待你自己。
二如果你是农民工，进工地劳动前应先鉴劳动合同，平时保留一些你与工地有劳动事实的证据如工资条，劳动帐本等包工头拖欠工资后应及时讨要，觉的有难度可以带上劳动合同和平时保留的证据向劳动监察大队反应情况。
劳动监察大队不能解决可以上访劳局。
劳动局不能解决可以提出劳动仲裁。
时下，企业不能拖欠“农民工”工资已经在全社会达成了一致的共识。
曾几何时，企业拖欠“农民工”工资也是常态化的现象，尤其是到了每年春节前夕，农民工“盼星星盼月亮”地盼着企业发放一年的“血汗钱”，好回老家对父母家人有个交代，过个愉快之年。可是，一些企业主往往很难兑现承诺，采取能拖则拖的办法，严重损害了农民工的利益。
九十年代初以来，政府部门高度重视企业拖欠农民工工资的现象，制定了相关的法律法规，约束企业主的行为，切实维护了广大农民工的切身利益。
时至今日，企业拖欠农民工工资现象已经得到了很大的改观。但是，还没有完全杜绝这一现象的发生。在一些地区或多或少的还存在企业拖欠农民工工资的现象。但是，现在的“拖欠”已经和过去的“拖欠”有着本质上的区别和不同。具体分析如下。
农民工是社会的最底层阶层，没有文化，没有地位，更没有话语权。大家发现没有，许多农民工喜欢在建筑工地干活，原因在于，一是无需文化，二是无需技能，三是拼自己的体力，四是收入相对较高。而拖欠农民工工资的地方往往就是在这些建筑企业。我们国家的建筑项目还处于比较混乱的阶段，都是“层层发包制”。比如，一个建筑公司通过招投标承接到一幢大楼的施工权之后，该公司随之会将该大楼的土建、水电煤、消防等配套设施项目全部拆解、发包给社会上的各个专业公司来具体承揽（二层承包）。而这些专业公司其实和发包给它的上家一样，也仅仅只是一个具有施工资质证书而无“实体”的“空壳”公司。于是该“空壳”公司迅速把该项目继续发包给另外一家熟悉这个行当的小公司（已经是第三层发包了），小公司再发包个自己熟悉的“包工头”。“包工头”于是紧接着就去社会上临时网罗招揽一批“农民工”，（当然，这些农民工过去也从事过该工程项目）临时搭建起一个“草台班子”，开始具体施工（第四层发包）。
因为是层层承包，从大楼中标单位到“包工头”，一根线上牵涉到四、五个承包单位。工程款的下拔主动权掌握在“包工头”以上各级单位，只要其中有一二个层面的企业拖欠一下工程款的话，那么，在这个项目最低层，也就是具体干活的“农民工”的工资收入将会被拖延，甚至变得遥遥无期。
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