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我上班的地方叫蚂蚁Z空间,前年刚搬的新大楼,长这样:

这是我们办公室和报告厅:

食堂十几个窗口,泰国菜台湾菜北京炸酱面西式小面包,好吃便宜,公司有补贴,算下来一餐饭只要几块钱,早餐花样多,还有宵夜。周末加班免费吃。饭点不饿,没事五楼就有超市水果店,随时能去,小火锅车厘子想吃啥买啥。食堂隔壁就是1000平米免费健身房,吃多了去动动,胖不了。

我和同事去杭州很多店里消费都能打折,去酒吧出示工卡打八折,去诊所洗牙第一次免费,去美容院护理,买一送一还打八折。每年一次免费体检,还包爸妈体检。从外地来杭州入职报销搬家费,每周还有幸福大巴往返上海,员工坐不要钱。工作满两年,买房子可以向公司免息贷款。

福利多到我自己都没来得及全试一遍。

不过我最想说的是,你们都不知道,我的同事有多爱管闲事!

我们部门有个同事叫阿毛,是稀有血型,俗称熊猫血,一千个人里就五个那种,她义务献血好几年,还曾经飞机转长途,从杭州跑了3000多公里到贵州小县城,给病危的陌生人输血。

另一个同事小蛋,写代码的,做了个叫宠物码的小程序,专门给宠物上身份证,如果宠物走丢了,别人可以扫码找到主人。他说他有天看到一只流浪狗,身上有项圈,但非常脏,一看就是家养走丢的狗,在外面流浪很久了。当时急着回家,没管,后来一直想起它,想为它做点什么。

还有个叫无障碍技术小组的团队,给盲人做了“听支付宝”功能,后来我们做啥新功能都要向他们看齐,考虑看不见听不见的朋友是不是也能用。我隔壁阿里也一样,一群工程师同事下班不回家,开发了帮失孤父母找孩子的“团圆”系统。

关键是,同事自发下班时间“管闲事”,公司还支持,小程序,做,新功能,搞。这个单位像个大磁场,把那些自己再忙也知道心疼别人,愿意对陌生人知冷知热的人都聚在了一起。

能跟这些善良的人做同事,一起做点改变世界的“闲事”,真是太荣幸了。

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感谢您的阅读!

有人说在支付宝工作就是一种享受,毕竟高工资,舒适的环境,让这个估值上万亿的企业颇受一些求职者的需求。

支付宝的工作环境,还真的是非常的有舒适感。不过,在一些汇总软件中我们发现了支付宝的平均工资为3.16万元。

我们看看支付宝的环境,你可以看到的是,这种装修环境,确实很值得我们去感受,也能够让我去感受到这种很有特色的环境,应该能够激发起我们对于支付宝的那种好奇。


第一次看到支付宝的蚂蚁Z空间,也是非常惊艳的,这种呈“之”字形的设计,是美国NBBJ建筑事务所担纲设计。

在支付宝员工的工位上,都会有绿萝等一些盆栽,而且员工的伙食也特别有吸引力,多达10种,包括了中西餐,点心,干锅、蒸菜、套餐、咖啡吧等等等。

在支付宝,健身房以及人文关怀的妈咪休息室和背奶间等等都特别有人文关怀。这确实有很多让我们想去工作的理由:

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在支付宝公司工作已经有四个多月了,感觉在支付宝公司工作很快乐!

在支付宝公司工作缘于一次偶然机会,二〇一八年十二月,听别人说支付宝公司在招人做推广活动,我起初不信,我就参加了公司面试,结果被支付宝公司录取了!

当时只是觉得好玩,后来发现支付宝公司很强大。整天要编写很多关于如何推广支付宝的软件工作,包括网购、如何做保险等业务。

支付宝有很多功能:象各种健康保险、理财等等。可以买火车票和长途公共汽车票及飞机票。

现在我已经基本离不开支付宝公司了!因为他涉及了我生活的方方面面!

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题主的这个问题非常有意思,也许是出于“好奇心理”才来询问。下面从支付宝的工作环境、工作感受,以及支付宝与其他公司的比较,三个方面进行分析。

一、支付宝的工作环境

1、工作条件要求高

阿里作为一家全球知名企业,在人员招聘上,条件自然不会低。首先在学历上,有一个硬性条件,最低本科学历,优先录取985或者211。

其次个人能力上,支付宝客服岗招得比较多,其他岗位相对少一些。做产品运营,至少需要五年相关工作经验。

2、时间比较宽松

一般企业上班时间为上午八点,并且管理也比较严格,一旦迟到,还要罚款。而在支付宝上班,时间则宽松得多。

我一同学在支付宝上班,平时9点才起床,洗漱完之后,9点半到公司。按他的说法,只要你不耽误正常工作,一般没人管你。

当然了,时间宽松不等于纪律涣散。在忙的时候,比如双十一,通宵达旦也是常有的事。

3、晋升相对比较公平

在这里上班,基本上不会出现,有能力被打压的情况。能否获得晋升,只与个人努力程度有关。非常努力的话,1年1升,从P5直接到P8,也不是不可能;个人不努力,几年在一个岗也是有的。

4、公司大牛多,学习成长快

阿里是一家全球知名企业,旗下支付宝当然是卧虎藏龙。在这里工作,你将有机会跟大牛接触,并且大牛一般都比较和善,愿意教新人。这对于个人各方面能力的提升,是中小企业无法比拟的。

5、配套服务齐全

餐饮上有补贴,一顿只需几块钱,一天四顿餐,并且种类非常丰富;周末和加班都是免费。食堂旁边有1000平方米健身房;非常人性化的是,每楼还有母婴室。

二、支付宝的工作感受

以我同学在支付宝前端团队工作为例,说说他的感受:

1、开放、简单

从使用的各种类库、工具,到代码风格等细节,一般不会强加约定,遵循开放自由、生态竞争的原则,追求的是真正的开放。

这里人际关系简单,聚餐喝酒比较随意,平时鼓励,面对面直接沟通,一切都很平等。

2、专业、有爱

这里对技术、个人不设限。只要你想,你可以从产品、交互、视觉、前端等一路玩下去,鼓励有深度的广度。

这里的工程师专业、敬业、和善;有激烈的讨论,有欢乐的聚会,没有上下级观念。

三、支付宝与其他公司的比较

支付宝与其同行业,中小型公司相比,人才上更优秀,工资待遇上更高,团队上更高效;在这样的公司,你有外界难以拥有的资源,可以接触行业顶级大牛,对个人能力提升,无疑是非常有利的。

当然了,不管在哪里工作,要想取得一定的成就,个人努力是必不可少的。从这个方面说,在支付宝工作,同样需要付出辛苦和汗水。

以上。

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没有去过,听过的,外面人想进去,里面的人想出来。


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没在支付宝干过,我来讲讲老爸面对支付宝客服的感受,大家从中应该能体会到支付宝客服的贴心服务,感受到他们员工的有爱和专业。

我的老爸年纪大了,对于网络和手机的操作没有我们这些年轻人熟悉。不过,由于退休后,他在家闲来无事,经常看各种热播电视剧,加上偶尔和老年朋友一起下下象棋,喝喝茶,久而久之,他开始尝试一些新鲜的事物,例如微信交友、例如下载抖音看短视频、例如学会网购。

一开始,老爸对这些新奇的app都是靠和老同事、老朋友互相交流才学会,我因为经常出差也没能教他太多。

后来,我出差回来,费劲九牛二虎之力,终于教会老爸微信视频和语音的功能,他就开始不断骚扰我。说实话,我平时上班,工作很忙,老爸偶尔遇上个小问题就来语音我,我还是挺烦的,甚至到了后来,如果他遇到什么问题,我能操作的就替他操作,不能操作的也不耐烦地解释,说的最多的话就是“你不要瞎折腾,这些你不懂的。”

有一次,老爸可能见我经常这样说,他也心烦,但是听说网上购物很方便,便索性自己摸索,下载了个山寨购物app。由于我先前已经帮他把支付宝和银行卡绑定,购物的时候只需要输入密码即可,因此,他在山寨购物app上面看见一双冒牌皮鞋就买了下来。

结果,等到收到快递的时候,他才发现原来是假冒伪劣产品,价格还卖三百多。老爸气得不行,不知道怎么办,也憋着不说。

等我周末出差回到家里,才听他讲起这件事,他说:“儿子啊,怎么办,三百多块钱呢?不能这么白白浪费了,能不能找他们把钱给退回来啊,这鞋我没动他的。”

听到这事,我也有点激动,主要是怕乱操作,被骗了。而且可能是因为工作压力太大,我便把情绪发泄在了老爸身上:“叫你不要乱操作就非要,这下好了,三百多块钱,还能怎么要回来啊,算了,当丢了吧!什么时候银行卡上的钱都给别人转去了才好呢!”

老爸听完,脸上露出些许的忧伤和委屈,什么话也不说,驼着背,慢慢地回到房间里。其实说完那句话,我内心就开始产生愧疚,老爸被骗已经很伤心了,我还暴躁地发泄情绪,真是不应该。

又过了几天,老爸给我电话,说他已经把款给退了,通过支付宝客服协调的。他说下象棋的棋友告诉他,可以试试打客服投诉。结果他打了支付宝客服电话,唠唠叨叨吐槽了很多,说是被骗的,说是商品怎么怎么不好了。没想到客服都耐心听他讲述他网购的经过,最终帮老爸把货款原路返回到老爸的支付宝账号。

而且,支付宝客服还教会了老爸正确网购,在哪里下载淘宝app,哪里搜索,要关注商家哪些地方,哪里选择商品的型号尺寸,如何下单,以及遇到问题,应该如何找到客服正确处理等等。老爸说客服教的那些他都用笔记本详细记下来。

老爸开心地讲完这些,就把电话挂断了,说他要给自己买件过年穿的西装。

可是,我突然鼻子一酸,支付宝客服,这个陌生的人对我的老爸,比我这个儿子还要有耐心。过年了,我这个儿子也没给老爸买点新衣服,小时候,他可是经常给我买新衣服啊。

哎,经过这样一件事,我觉得,在支付宝工作的人员,除了非常专业之外,肯定也非常有爱,惟其如此,才能对我老爸如此耐心和关心。

也许,在老爸心里,他们比我这个儿子强多了。

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我们推出了一档年轻人视角的公司探秘栏目——《贵司你好》,带着年轻人的视角,走进大公司和网红公司,深度解剖那些成功企业运转的秘密。


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在支付宝工作是一种什么样的体验?或者我们扩展一下,在顶级互联网公司工作是一种什么样的体验?

令人羡慕甚至嫉妒的薪资待遇

毫无疑问顶尖互联网企业的待遇是大家想要进去的根本原因,大家也都知道,金融、律师、互联网是薪资待遇比较高的行业,那么自然待遇不会差。

互联网行业尽管能够到塔尖的人比较少,但是大部分人的待遇都不会很差,尤其是起点相对于很多传统行业来说,尤其是技术岗位都会比较高。

硅谷就不用说了,待遇非常高,就算是国内,普通本硕应届毕业生拿个20W、30W不在少数,基本上校招的白菜价,排在前面的互联网企业,基本上也都是在20K左右,如果能拿到Special Offer待遇会更高,再如果拿到百度少帅、阿里星这样的offer待遇上不封底,至少是100W以上。

把你喂成猪的食堂

互联网企业都有自己的食堂,免费、低价或者饭补,总之你基本上不花钱就可以吃到免费可口的饭,除此之外还有各种免费的下午茶和加班夜宵。

食堂文化、下午茶文化其实是美国那边来的,大名鼎鼎的Google在这些方面的集大成者,Google的员工只要在合同期内,医疗保险、健康保险、食堂、健身房等等这都是基础福利,除此之外Google的产假政策、退休抚恤计划、死亡抚恤金方面,都是全行业的典范。Google、微软、苹果、Facebook都是这个行业里面做得非常好的,福利好大家自然愿意去上班。

国内互联网企业虽然还远远达不到Google的水准,以网易、字节跳动、阿里、腾讯为代表的企业,食堂也是做得非常好的,尤其是网易和字节跳动的食堂,也是业界出了名的好吃。

跟优秀的人一起进步、和996一起努力

有这些令人艳羡的福利和薪资待遇,自然也要付出更多的努力,更重要的是进入这样的企业,你必然要面对更多的竞争,毕竟你身边优秀的人太多了。

比较大的互联网企业面临的压力是多方面的,一方面有一大堆人堵在你的上升通道当中,一方面又有非常多的优秀的比你年轻的人不断地要挤进来。与此同时,再跟你同样岗位竞争的人,可能依然会很多,你几乎是再跟最优秀的一群人在工作。

不光是个人,企业也面临着巨大的竞争压力,互联网企业一旦错过了机会,就很有可能会被时代淘汰,曾经那些非常优秀的科技公司,比如Sun微系统、Yahoo都被时代淘汰了,而Google、Amazon、Facebook成长到今天的规模,也不过是短短二十年时间。国内四大门户,网易和腾讯转型成功,就成了今天的规模,新浪和搜狐没有抓住风口,就被时代淘汰了 ,竞争压力大的同时996的加班就成了常态。

总体来说就是,支付宝为代表的互联网企业拥有比较好的薪资和福利待遇,但同时这也是一个充满了竞争和压力的行业。

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支付宝客服,不知道算不算支付宝员工。成都工作,每天加班,累死累活4000多一个月,每天各种电话,多余的不说累。不想干了。

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嗯,回答本行业话题,希望我的回答对您有帮助!

怎么说呢?在支付宝上班,其实就和在阿里巴巴上班感觉差不多。加班肯定多,但是福利也是相当好,而且还能快速的提升自己。故而我认为,能去支付宝上班的朋友,一定要抓住这个机会好好锻炼一下自己!

支付宝上班有什么好?

首先就是福利方面了吗,毕竟阿里巴巴是全球知名的科技公司。员工的福利肯定不会差,有网友爆料,女子29岁单身在支付宝工作4年,晒出存款和公积金。每天加班到凌晨三四点的都有,甚至六七点,不过公司交的公积金每个月都有6000多,到现在存款50万,光公积金就有25万。这样的福利是不是让你很心动?

在支付宝上班能学到哪些东西?

支付宝的业务很纠结。互联网、金融、电子商务;线上、线下, 一堆矛盾体的结合,做起来很容易让人纠结、分裂,无论是对于人的能力,还是判断力。当然了,能让你痛苦的东西,必然使你强大。挺住就好,以后跳槽就是大神!

结论:看到这么好的福利,又能学技能。很多同学都表示想去支付宝上班。但这么说呢?阿里巴巴毕竟是全球名企,如果说没有几把刷子的话,还是很难进去的,所以,少年们努力吧!

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