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17年12月30日退休日,明年如遇上调退休金能享受吗?

2020-11-15 07:32阅读(59)

17年12月30日退休日,明年如遇上调退休金能享受吗?:只要是今年退休的,就能享受明年上调养老金的待遇,这个毋庸置疑!所以,请您放心:即使在17年12月31日退休

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只要是今年退休的,就能享受明年上调养老金的待遇,这个毋庸置疑!

所以,请您放心:

即使在17年12月31日退休,如遇2018年上调退休金,您也能享受!!

为什么敢这么说?

我们可以参考往年的相关规定,一般是上年最后一天划断的。

今年4月初,《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕30号)规定:

经国务院批准,从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下:
一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。

享受调整范围的是2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

以此类推,如果是2018年调整养老金,那享受的范围是2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

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不能享受。根据当前养老制度改革放案,老人老办法,新人新办法,中人没办法的政策,凡2014年10月1日至2024年9月30日为过渡期,你是中人,退休标准是按2013年9月30日以前标准退休拿退休金,不在增长范围。

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17年12月30日是退休日,即达龄时间为17年12月,国家政策规定领取养老金时间为退休达龄之次月,也就是说其17年12月为办理退休手续审批时间,18年1月为领取养老金的时间。之前每年调整养老金时,绝大多数省、区、市都规定参加调整范围是:上一年12月31日前已经办理退休手续并领取养老金的人员。所以17年12月达龄的人员除在极个别地方之外,明年如遇上调养老金是不可能享受的。当然啦,虽然不能享受调整增加,但待到17年当地社平工资公布后,社保机构会改算其养老金,增加的差额部分也会从18年1月起补发的。只是不要误以为是参加了2018年退休人员调整待遇就是了。

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能!如果2018年提高养老金。你属于参加范围之内。2018年提高养老金是指2017年12月31日之前退休的人员。


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能享受,我就是前几年的十二月三十一号退休的,工资还没正式发呢时候,正赶上涨工资,也一起涨了,每年上涨退休金是按头一年的十二月三十一号前退休的,包括三十一号,所以你放心吧,等着明年涨工资吧

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如果是2017年12月退休,2018年1月开始领退休金的话 不能享受2018年的上调。不过在2018年的年中 待2017年社会平均工资出来后要重新计算退休金,一样的有增加,增加部分从1月起补发。现在上调退休金的比例都不太高,如果你的缴费年限长 缴费比例高的话,有可能增加得比上调的还要多

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大家一定要知道,我们的退休日期是具体到月的,不是具体到我们的生日或者档案记载的我们的出生日期。

我们不管是12月31日,还是12月1日出生,我们办理退休的时间都是到达退休年龄的12月份。

一般来说,一直正常参保的人都需要等到社保交费到账之后,再去社保部门办理退休待遇审核手续。有视同工龄或者其他需要前置审批的人,需要提前一个月左右将档案报到有关部门审核,但是仍然要在退休当月办理手续。

而且我们即使在当月办理退休手续,我们次年调整退休金的要求一般是2017年12月31日前办理了退休手续,并领取退休待遇的人。

所以说,一般12月份办理退休是肯定赶不上2018年的退休金调整的。

不过即使赶不上退休金调整,我们也是有一个福利的,就是我们会使用新年度的社会平均工资。

我们的退休待遇计算公式明确,我们要使用退休上年度的社会平均工资。像我们2018年退休,就要使用2017年的社会平均工资。而2017年12月份退休,要使用2016年的社会平均工资。社会平均工资的增长幅度一般在10%左右,通过社会平均工资的提升,基本养老金也会增加的,所以也不要太失望了。

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即使在17年6月31日前退休的,您也能享受2017年上调退休金!!2016年12月31日前(含本日)已领取基本养老金的退休人员;2017年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员,在核定首次领取基本养老金的月标准时,同时按本通知进行调整,调整增加额从首次领取基本养老金当月起发放。

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感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好!2018年3月23日。人社部和财政部联合下发通知。确定2018年基本养老金上调5%。通知中明确指出,在2017年12月31日之前办理完退休手续的人。都是可以享受2018年基本养老金上调以后的待遇。

所以楼主是在2017年12月30办理完的退休。那么,这种情况是可以享受,2018年上调养老金的待遇。

不过真正发放养老金是在今年的下半年。也就是在七月份儿以后了。因为国家出台这个政策大概是在三月份。然后各个省区制定相关的上调政策五月底之前才上报人社部。然后审批下来,可能是六月份。然后具体执行和发放可能到七月份了。

但是不用担心,国家会一次性将一到七月份补发工资补发到银行卡中。然后到八月份之后就可以拿到上调以后的工资待遇。

这其实对刚退休的人员还是有一个好处。因为你一到六月份可以看到自己原始的退休工资拿多少?然后到了七月份就知道上调以后的工资拿多少,并且上调多少钱就可以一目了然的知道

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“明年如遇上调退休金能享受吗?\"我不知道题主为什么会提出这个问题?你2017年12月30日退休,难道没有去办理退休手续吗?哪可真是可惜了呀,你明明可以享受2018年这次的养老金上调待遇!

国家人社部和财政部在2018午3月23日联合发布的关于2018年继续调整退休人员基本养老金水平的通知中明确指出,这次养老金调整范围为2017年12月31日之前巳经办理退休手续并按月领取基本养老金的企业、机关事业单位退休人员。

自2004年我国建立退休人员基本养老金上调机制以来,巳经连续14年为退休人员上调养老金了。从历年来养老金上调的习惯可以发现,我国退休人员基本养老金的上调是以年度为单元的,即每年的1月1日至12月31日。

也就是说,只要在上一个年度内巳经正式办理了退休手续的退休人员,就可以亨受下一年度从1月1日起上调养老金的待遇。

题主2017年12月30日退休,按照规定应该在11月(提前1个月)向单位提交书面退休申请,单位在接到你的退休申请后会马上着手为你办理退休手续,然后在你生日的对应日,即题主的退休日12月30日前就巳经办理好了退休手续,自2018年的1月起领取养老金。然后按政策规定参加今年(2018年)的养老金上调。