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某大国有银行就给员工开一半工资咋办？
2020-11-13 16:34阅读(60)
某大国有银行就给员工开一半工资咋办？:还能咋整？有招就想，没招就挺！:-国有银行，咋办，工资，一半
还能咋整？有招就想，没招就挺！
我来回答你这个问题。
你应该告诉大家，你所在的银行发放半薪的原因是什么，是某些特定岗位半薪还是所有人半薪？据我所知，某些省份的国有银行确实有长期“低薪”的现象，直接原因是营业效益差或者是连年亏损，不仅无法实现利润的上缴，还需要总行的“接济”保障“开门”和员工的基本薪资待遇。
有人可能会说，银行不是一直很挣钱吗，怎么会亏损呢？实际上这是大家的一种错觉。四大行每年发布的年报利润确实都在增长，但是具体到下面的各个省市分行那就是冰火两重天了。每个分行都要自负盈亏，多挣多花，少挣少花，总行一般不会给予特别的“救济”除非出现重大的经营变故，导致利润严重萎缩，甚至无法保障“开门”时候，会给予一定的救济。
举个例子：我所在银行的某省分行，因不良资产大规模爆发，甚至以百亿计，该分行已经连续多年依靠总行救济，并实施保底工资制度，省会城市3000元/月，地市级城市2500/月，这等于是给员工设置了最低工资保护，可见经营形势多么严峻。
有人可能又要问了，发工资那么低不违法吗？只要你仔细对比，这个工资应该是高于城市最低保障工资水平的。说实话，发半薪不但不违规、不违法，还体现了国有银行的一种担当。
当一个企业经营效益严重下滑甚至是倒负时，人事上能够采取的手段有两个：降薪、裁员。选择降薪还能使员工有一份工作，保持社保缴费的连续，或许还能等来效益好转的那一天，对于一个家庭而言具有积极的意义。如果是裁员，结果不可预料。
一半已经很不错了！！！在不远的将来，传统银行将越来越难做！员工的待遇也会越来越低！
三线城市银行工资已经低到只有家里有钱才能抗住[大笑]
能咋办，完不成任务咋会有全薪，要么坚持做贡献，要么辞职另谋出路。
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