说明你佛系了，不求无功但求无过！

出现这种心理可能是因为通过正常的升迁规律可以看到将来自己退休的样子了。

可能考量过自己努力会是什么结果，自己不努力又会是什么结果，通过对比做出的选择。

拒绝提拔也可能是内心拒绝担责。

现在哪个岗位都不好干，担责意味着担风险，与其担责不如无事一身轻。

其实有很多人不是不想提拔，是不想干事。

在体制内，我觉得大多数人都是渴望达到赏识提拔的，因为提拔就意味着更好的展示自己的能力。就意味着自己成功。拒绝提拔的人可能都有不愿意说出的原因，我身边就有这样的人，因为要管理家里的生意，就无所谓提拔。

进入体制，正常来讲都是渴望提拔的。如果内心拒绝提拔，大概有这么几个原因:

1.在外有事业

本身在外有其他事业做得风生水起，进入体制只是求一份稳定的收入，减少外面事业的风险。这种人一般不缺钱，进入体制不求提拔，只求不出错，你提拔了他反而让他压力倍增，时间精力不够用，耽误了外面的事业。这类人从进入体制就是拒绝提拔的。

2.不愿意承受那么大的压力

现在的大环境，为官就像带了紧箍咒，个人财产状况要报告，婚姻状况要报告，事事受到限制。特别是近年来党中央全力反腐整治队伍的情况下，为官的精神压力最大。如今的干部，远不及以前的潇洒，各种任务、责任、压力传达下来，事事都能摘掉你的帽子。所谓无官一身轻，就是这类人的真实写照。

3.年龄大了

年轻时未得到提拔，人到中年，感觉精神体力都跟不上了，这个时候很多事情也看淡了，当官提升的那点待遇跟付出是不成正比的，为了家庭儿女，已经不愿意去承受那么大的压力了，毕竟工作自己活得舒心快乐才是最重要的。

4.提拔的岗位不满意

前段时间看到报到，两个财政系统的女同志被提拔到乡镇任职，因为不愿意还被处分。这类人家庭都稳定在城市，已经不愿意到乡镇，不愿意到基层了，你再提拔她到乡镇，与家庭分开，不太现实。这类提拔，她当然是拒绝的。

总结起来，就是这几类。

很多人说，当进入体制内的那一刻，就已经看到自己往后几十年的生活。

其实进入体制是很多人梦寐以求的事情，因为是铁饭碗，虽然是固定工资，但每个月准时发放，福利待遇好，有五险一金，每天过着朝九晚五的生活，到点上班，准点下班，有事多做，没事少做。很多体制工作都是提前进入养老模式的初体验。

至于拒绝提拔，那一定是不想应酬，厌倦那种溜须拍马的生活吧。多少人争破头都想在体制内混个一官半职，所谓一人得道鸡犬升天，在体制当个小领导，确实会减少很多工作量，让原本并不繁琐的工作，更加轻松舒适。

但提拔除了是组织对于你能力的“认可”之外，说明这个人有领导“赏识”的地方，不是谁都能通过努力在体制能提升，平日里的工作，基本谁都能做，先通过努力工作突出自己，反而不一定能得到提升。

我觉得拒绝提拔的人应该看破红尘了吧。

家里有矿??，我一同学就是这样的，不想提拔，因为官越大，担的责任也就越大！所以自己到下班就走，家里也有别的业务，一天的收入比她一月的工资也不少，就为在征服有个交际的平台！太羡慕了????

我就是不想提拔的:刚入编时一腔热血，能干肯干，也没想提拔，自己感觉能力不够，需要磨炼，加上年限没到不可能提拔。后来年限到了，需要排队，按资历，前面的同志没上去你很难出头，当然搞小动作例外。再后来，年纪大了，超过了提拔年龄，没有人帮你做工作基本不可能上去了，心气也没了，自个儿给自己下“二线”，开始佛系。一切开始跟我无关，资历摆在那，也没人找麻烦，顶多在单位当个百科全书，指点新人，给新领导出出点子，准备“退休”。

那要搞清楚你为什么要进体制，按心而行量力而为，人一辈子还是要做些有意义的事才无悔的，哪里都有光明和黑暗，但如果你是光为何要放在凳子底下

是不愿意同流合污吗-_-||

随遇而安呗！安于现状也没什么不好，再说也不是人人都能提拔。主要在于自己心态怎么想就是了。

首先看到领导每天的工作，自己不想成为那样的人，其次有别的想法，不想在这份工作中耗尽自己一生的时间，想要开展自己的外业，第三可能是受到不公平待遇，看透了。