市场监督管理局怎么样？

市场监管局是2018年党政机构改革后，由市工商局整合质监局、食品药品监督管理局以及发改、物价等部门与市场相关的职能，重新组建而成的政府工作部门。三局合并后后，其体量、规模、人员等堪称政府工作部门中最大的一个单位。以地市级市场监管局为例，仅内设机构一般就有三四十个，加上派出机构、二层事业机构，机构规模一般要到五六十个，在职在编人员少则两三百人，多则四五百人，可见其规模之庞大。

由于市场监管局的业务主要与市场管理相关，涉及的事项关乎百姓民生，其责任之重，权力之大是显而易见的。比如广告监督管理科，主要是监督广告发布登记和食药品、医疗器械等广告审查；食品经营安全监督管理科，主要是负责辖区食品安全经营专项整治；药品生产和流通监督科，主要负责药品生产和流通环节的监督和检查；特种设备安全监察科，主要负责监督特种设备的生产、经营、使用和检验检测，等等，都是责权利相当重的部门，工作涉及面宽，影响大，在政府机构中算是比较重要的一个部门。有机会到市场监管局，虽然不及常委部门及公安、发改、财政这样的核心部门，但比上不足比下有余，对于个人的锻炼以及以后的晋升还是有一定好处的。

不过现下市场监管局对新人有一个不利的地方就是人员队伍过于庞大，有待进一步消化，短期内晋升会受到限制。众所周知，市场监管局是多局合并，改革后三定方案设置的岗位和职数有限，为了安置原有在职在编人员，不得不拉长板凳，将部分人员由领导职务改职级，导致大量干部冗余，需要经历一段时间的消化，才能回复到正常的晋升局面。如果是新人进来，必须做好三到五年等位熬资历的心理准备。其他方面，市场监管局总体是可以的。

市场监管局怎样?在政府各组成机构只能说一般。先来说一下市场监管局的前世今生，所谓的市场监管局是整合了工商局、食药监局、质监局、物价局、盐务局、及反垄断反不正当竞争原发改局承担的职责的一个局。只要是市场经营主体，这个局全管，责任大，权力也不小。你应该报考原质监局职能科室——特种设备监管。

特种设备监管的职责：监管电梯、游乐场设备、压力容器、龙门吊等设施设备，是市场监管的压力大的科室。由于学的工科，其他岗位都是不限专业的岗位，相对这个岗位是有专业要求。和乡镇公务员岗位比市场监管局应该是好的，但是和组织、人事、发改、财政、公安等部门不可同日而语，当然考上了也是好的。

作为一名基层市场监管人，回答你一下。市场监管局是整合了工商局，食药监局，质监局，并把科技局的知识产权职能，发改委的价格监管职能，盐务等职能合并过来，权利很大，人少事多，责任很大，出任何事情市场局都能背锅，但是反过来说能学习到的知识也多，接触的各个部门，企业非常多，成长很快，但在县以下提拔比较难，先说这么多吧

一、国家机构改革后国家市场监督管理总局主要承担以下职能：(一)负责市场综合监督管理。　(二)负责市场主体统一登记注册。 (三)负责组织和指导市场监管综合执法工作。 (四)负责反垄断统一执法。统筹推进竞争政策实施,指导实施公平竞争审查制度。(五)负责监督管理市场秩序。(六)负责宏观质量管理。　　(七)负责产品质量安全监督管理。管理产品质量安全风险监控、国家监督抽查工作。 (八)负责特种设备安全监督管理。　　(九)负责食品安全监督管理综合协调。　　(十)负责食品安全监督管理。　　(十一)负责统一管理计量工作。　　(十二)负责统一管理标准化工作。　　(十三)负责统一管理检验检测工作。　　(十四)负责统一管理、监督和综合协调全国认证认可工作。　　(十五)负责市场监督管理科技和信息化建设、新闻宣传、国际交流与合作。按规定承担技术性贸易措施有关工作。　(十六)管理国家药品监督管理局、国家知识产权局。

二、人员编制：国家市场监督管理总局机关行政编制805名(含两委人员编制2名、援派机动编制3名、离退休干部工作人员编制15名)。设局长1名,副局长4名,司局级领导职数120名(含食品安全总监1名、总工程师1名、市场稽查专员4名、机关党委专职副书记1名、离退休干部办公室领导职数2名)。

三、市场监督管理局改革情况

市场监督管理局在整合原工商局、食药监局、质监局等三个职能机构的职责基础上，又加上了原发改局承担物价、商务、盐务和反垄断反不正当竞争的执法检查，同时，管理国家药品监督管理局、国家知识产权局。因此，市场监督管理局机构改革后，整个部门的职责权限得到很大的扩容，监督管理和执法事项也越来越多，涉及市场监督管理的法律法规政策也较为复杂，对该机构管理执法人员的整体业务水平要求较高，特别对于涉及食品药品管理方面的专业性也比较强。

市场监管工作范围广、业务多，与各行业各业都有关系，看但市场监管与一个地方的中心工作不接近，在监管一线，压力大、要求学习的业务知识也很多，需要承担的责任也多，专业并不是很重要，只要用心，很多业务知识都是在实践中学习到的。

如果只能报考市场监管局，可以尝试一下，并经通过考试进入到了公务员队伍，这是一个门槛，可以增加自己的知识，锻炼自己的能力，通过遴选等考试到其他一些部门去。

市场监管局以本人所在某不发达地级市为例，该局为机构改革后新成立的有原工商，质监，食药，三局合并为主的后并进物价，商务等职能的部门，单位人员较多，老龄化严重，三局合并前，年龄小的，能走的都调走了。三局合并后，编制数较多，其他单位缺编的，都上市场局来要编制，年轻的没职务的，看到合并后提升短期内没希望的，就都调其它单位了。这个单位，业务比较多，科室有30多个科室，在市级层面机关人数感觉仅少于公安了。人多有人多的好处，人少有人少的好处。人多，指数较多，人少，如果已有级别晋升也快。

刚好有一位在市场监督管理局的同学，平时因为工作原因也会经常同市场监督管理局打交道。你这个问题一分为二的来说。

市场监督管理局的权力很大。国家体制改革中，市场监督管理局是在原来工商局的基础上，整合了食药监局，质监局人员和职能。还有很多其他局的职能也划归给了市场监督管理局。这个局的业务涉及多种行业，多种领域的行政审批，执法监督。夸张点说，包罗万象，和老百姓的生活息息相关的事项都和市场监督管理局沾点边，所以权力是非常大。

市场监督管理局很辛苦。权力越大意味着责任也越大。简单来说，诸如食品安全、药品安全，产品质量安全这些涉及百姓身体健康，甚至是生命安全的审批，监管主体都在市场监督管理局。但凡出现了问题，也都不是小事，责任重大。也正是由于市场监督管理局的职能多，在一个县市来说，只要有重大活动，重大工作都少不了市场监督管理局。加班加点，各种应急突发工作任务也是家常便饭。

权利越大责任越大

综上，凡事都有利弊，第一次选择固然重要，但也要做好吃苦的准备。希望我的回答能帮助你和其他面临选择的人。祝各位好运。

我是一舟独横野渡，想关心体制内方面的可以关注我，希望能帮到大家！