有没有前途，一是取决于你怎么看，二是取决于你怎么干。

对于25岁的你来说还很年轻，每个月拿4000多工资，朝九晚六，周末双休，如果在二三线城市，还是相当不错的。至少压力不是很大，工作时间比较规律。

从这个角度上来看，你的工作有没有前途我不知道（而且也不要纠结于这一点，很多工作有没有前途，都是人干出来的），但至少比较稳定，每个月都有一份固定收益，有保障。

你想提高收入，实际上有很多途径。

第一种、先从工作本身去寻找提升收入的可能性。

先看你的工作岗位有没有设奖金或佣金，一般来说，做销售的可能有这样的机会，但结合到你朝九晚六周末双休的工作模式，应该不是销售。

所以，提成和佣金这一块就不要想了，唯一的希望就是等加薪或者是升职加薪。当然要做到这一点，并不那么容易，要看时机、你的实力和贡献，你得评估一下，通过自身的努力，有没有升职加薪的希望。如果在短期内没有希望，那还是做好另外打算。

第二步、工作本身如果短期提高不了你的收入，那就充分利用你的业余时间。

你朝九晚六，周末双休，说明有很多业余时间，这是最大的福利。你完全可以利用业余时间，边充电学习，边副业变现，一不小心成了一名高收入斜杠青年，也并非不可能。

当然想成为斜杠青年，我得了解你会什么，有什么技能？绘画、手工、翻译、写作、演讲……这样的知识付费平台很多，给你提供了丰富的变现手段，就看你会哪一样或者几样。

如果这些你都没有什么专长，那可以选择一项爱好，从爱好入手，从用户的角度持续的分享，也可以做的很好，关键在于坚持和掌握方法，今日头条就是一个很好的平台，一定要利用起来。

当然了，想做出名堂，获取高收益，前期需要适当的投入，而且要持续的学习，没有输入就不会有输出，这个道理一定要懂。

不过在这里需要说明一点，就是你想获取的业余收入工作，最好与你本身所做的工作有关联性，最好有协同作用，这样有利于打造自我品牌，也有利于你在一个垂直领域深耕。

我的一个亲戚，他做磨具设计，技术很不错，上班拿15000的月固定工资外，业余时间还接了不少活，一年赚翻了。当然，前提是他技术真的过硬！

我不赞成纯粹为了钱，花业余时间去餐馆打零工或者兼职家教等，做与本工作不相干的一些事情。这样做，会把你的精力榨干，而且对你的未来发展没有任何增值作用。

总之，统筹好你的工作时间和业余时间，按计划行事，提高收入并不是什么难事。

喻派职言，15年人力管理经验的职业导师。

智联招聘HR公会、linkdin(领英)、《CHO首席人才官》（杂志书）、三茅人力资源网、第一资源等多家媒体专栏作者，文章曾被300多家公众号转载，曾在传统报刊媒体上发表文章数十篇，出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网+人力资源管理新模式》等书。

这个年纪有这样的一份工作是很好的，有钱可以养活自己，又有时间去提升自己，至少钱＋时间你都有了。

在现实的生活中，很多人做六休一，每天上十个小时的班，甚至是上是个小时以上的班，每个月工资也才比四千多一点。

可以说是用廉价的钱换取了高价的时间 ，怎么看我都觉得你这个工作很好，文武兄想表达的就是——时间很重要，有时间去学习更重要。

25岁的年纪不是要挣多少钱，要做的就是看你能值多少钱，后者才是为你的未来在考虑。

考虑你目前的工作是不是重复无价值的事情

工作之后我们会有一个瓶颈期，通过在工作中我们很难提升自己的价值。

如果，你不知道怎么办，把你就可以把你最近做的事情，做个总结，分析你的收获是什么？再看看这些经验是不是你已经掌握的？

这个时候我们想要提升自己的工资，可能就需要从别的途径来提升自己工作能力。

前途这个说不好，但是不断提升自己的价值，在以后你就会有机会得到一个好的前途。

做一个斜杠杆亲年

斜杠杆青年，掌握多项技能，提供更多的价值，掌握多重变现的途径，这也是一个很好的办法。

多项技能是一方面是在帮助我们增值，也是在另一方面让我们工作更加顺利。

比如说，现在汇报工作，谁还不掌握做数据化分析，做几页PPT，没有这些能力真的会降低我们职场上的竞争力。

可以值得参考借鉴一下，技多不压身，你所有的付出都会得到相应的回报。

希望能对你有帮助。你的评论、点赞、转发是对我最大的支持！

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朋友你好，作为一个同龄人，我看到这个问题也是心生感触，你的这个问题和我当前处的工作环境差不多，我说不上来是过来人，当然给不了经验，只能把自己对于现阶段工作情况的思考说出来，给你做一个参考。

说明一下，本人在一家央企工作，本科毕业，五险二金，三线城市。刚来的一年多只有3000元左右，后面随着工龄的增加，工龄也在增长，工资到了税后5000。年龄问题其实25岁说年轻也年轻，说不年轻马上也要奔三了，不要把年龄看这么重，我觉得只要还没有到35岁都不算晚。

鉴于你说的情况，觉得工作有没有前途？这个东西就需要你从你工作这个行业来看了，看看这个行业是朝阳企业（AI、大数据等），还是夕阳企业（国家淘汰那种），可以去网上查一查。往小了说就是你的工作岗位是哪一种业务员，工人，财务，行政，管理岗？等等不同的岗位当然不一样。在公司里面是个熟人社会，首先做好本职工作，其次要会来事，工作态度要端正，再处理好同事和领导之间的人际关系。做好这些在那个岗位的成长空间都很大。岗位上去了你的工资也就增加了。

如果上面的行不通，不会处事，那就努力工作的同时，用好自己的8小时以外的时间，抓紧时间把能考的证都考了，最好还去提升自己的学历。像我自己，我在工作之余还在考二建，中级经济师，和考在职研究生。并把自己接下来几年的时间合理规划。合理处理好工作和学习的时间。这样你才对的起你现在的这个年纪。

加油吧！朋友，越努力，越幸运！

注意！您有没有想过：您现在拥有的是让自己“有前途”最有利的条件啊！年龄优势、稳定的工资、规律的上下班时间、宽裕的业务时间......这些都是自己拥有前途最好的条件了！剩下的就是你是否愿意为自己的前途而努力了！至于提高收入，无外乎几个途径，老鬼一一谈谈个人看法：

前途不是别人给铺出来的、不是别人给的，更不是等出来的！而是要通过自己的努力开拓出来的！

年轻、朝九晚五、双休，是最有利的创造发展空间的外部条件了。但也得承认，这种松散的龚州状态，也害了很多人.....自己被这种环境给废了.......

一、首先清楚：前途是一步步来的！需要从目前、脚下的路开始，并非一下子给自己弄一个天大的目标！

实话实说：在这个年龄阶段，给自己制定所谓的职业规划、人生规划是不太现实的，几乎所有人都做不到。别听那些被美化了的名人传记或者成功学里面的东西。

因此，从最基础的素养形成开始，一步步向前走才是最关键的！

二、从现在开始，强化自己职业素养以及各种让人快速发展的思维方式、行为习惯等等

老鬼个人的经历以及与无数朋友沟通、交流得出来的一个经验是：谁也不要过分高估自己的自信心与决心。永远不相信“只要......我一定.......”这种自认为只要在某种条件下自己一定会如何如何的思想！

一个人要想突破自我、拥有更好的未来，需要从现在开始，逐渐的养成很多素养、习惯。让这些素养、习惯本身就是自己日常行为的一种特制、一种自然而然就会去那么做、那么想的惯性。

很多人会因为外界因素的影响造成自己行动的消极、思维方式上的负面情绪羁绊。老鬼明确的说：真正对自己未来负责的人，绝对不会因为外界因素的影响而改变自己的习惯！

很多人很难“拐过这道弯儿”来。总是能够找到一堆的理由来说明自己表现出来的消极、懒惰等等是有理的，是他人造成的，是外部环境决定的。

上面这一点，就是二八法则出现的最根本原因！

外部各种人事物，不应该影响自己强大的内驱力，不应该影响自己对于本职工作能力的雕琢与提升，不影响自己研究、关注职场的规则、法则，不影响我们去东西职场的人情世故，不影响我们为了更高职位或者岗位能力素质的提前了解与学习、不影响我们在社会上持之以恒的资源积累与资本储备.....

这是一种习惯，一种能够让所有人都能感觉到你未来无可限量的形象！没有这些，别谈前途！因为没人会在前面帮你铺路！

三、首先考虑的就是本职工作的挖潜

从现在开始，第一位要考虑的就是本职工作，是否还有更大的收入提升空间！如果有，需要自己强化哪里、向哪个方向努力？

不要管周围同事是否懒散，是否不屑于再努力，也不用在意他们的认知、评价！他们又不给力多发一分钱！

如果本职工作已经没有了提升或者收入提升的空间，那就要思考下一步了——

四、职位升迁，是可以作为考虑的方向

职位升迁，附带的多是收入的增加，人脉圈的提升、能力范畴的加大。

要实现职位的升迁，能够得到领导的提拔，是需要一系列努力的。这绝对不是靠原来本职工作很努力、业绩很好，领导就应该主动提拔自己这么简单的！

职位升迁需要的要素都有哪些？这是需要职场人现在就要认真思考、研究并且发力的地方。

老鬼一向认为，离开自己的主动，指望自己的领导是个伯乐，将失去大量的机会！

主动的靠近领导，获得领导更全面的认知、了解、信任、支持是必然要做的工作。（除非你的某种能力能够影响到部门的正常运营或者决定部门的生死！否则，这一点不能缺！）

积累更高岗位的能力或者潜力，并且让领导感知到、感受到你具备别提拔的潜质，是需要职场人努力的方向。更高职位、岗位说需要的思想、理念、技能，是从现在开始就着手学习、研究的。可以通过各种渠道、方式来加强这些方面的能力储备。

五、本职工作增收无望、升职无望时，你宽裕的业余时间是自己创业、增收、兼职的最有利条件！

老鬼非常羡慕朝九晚五、双休的工作状态。每天可以有大量的时间来做自己想干的事情。好不夸张的说：业务时间利用好了，相当于比别人多出了一倍的时间！

每晚三个小时，再加上周末花费一天，轻轻松松的至少可以挤出23个小时用于业余时间的创富或者学习。——这还是非常轻松的，不影响娱乐休闲的情况下的业余时间！

这23个小时如果用足了、用好了，创造的价值将远远超过上班带来的收益！这毫不夸张！

当然，要理解一点：不要指望第一个月就能够有多大收益，这是一个循序渐进、滚雪球的过程。老鬼认识好多利用业余时间学习、积累、做生意、做自媒体、创业的朋友。他们的收获，往往比上班还要高出很多。有的可以用“数倍”来形容了。

六、老鬼一个真诚的建议：走出去，与“高人”为伍，你的路会更宽，会激发自己的智慧，甚至不经意间发现更宽的路。

在二十多岁的年龄，由于自身经历、阅历、知识储备、思维成熟度等等均处于弱势局面。在这个阶段，从自己身边开始寻找。寻找那些在很多方面超过自己的高人、师者，尝试融入他们的圈子，倾听他们的谈话，真诚的向他们请教，你的提升速度是非常快的。

因为大家都知道一个原理：你的未来发展的高度，取决于你身边人的层次高低。不要自认为自己的悟性远远超过别人，别以为自己一个人就能够悟出远超别人的思想、理念、思路、方法。更不要以为这个互联网资讯发达的时代，只要有互联网什么都可以知道、得到。差远了！

互联网，就是个工具而已！人一旦被工具控制了，会非常麻烦的！离开现实中的与“师者”为伍，与高人为伍，真的不行。当然这个过程中，可以借助互联网手段和对方沟通是可以的！不见得每天见面。当时，请不要忽视、轻视这一点。不要动不动就说“时代不同了”之类的、为自己辩解的、不屑于与“师者”为伍的话！更不要动不动就拿“他们的东西不能复制、他们只是赶上了那个机遇....”来看不起、瞧不上那些比自己强的人。也不要动不动就拿某些名人和你的身边人比较，从而看不起他们。否则，你会自我设限的。

以上供参考吧，希望能给朋友们一些启示、借鉴。这个话题比较大，一篇文章也说不透、讲不全，以后老鬼继续。

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越多分享，越多收获！

说实在的，题主这份工在三四线城市的话，是挺不错的，大富大贵说不上，但过生活还是可以的。

前途主要是看自己的心态。如果自己没有积极进取的心，给你每月一万也没用。

说回这份工作，题主觉得没前途，是因为自己的心态，还是因为这家公司没有晋升的空间？

其实我们都知道，所有的公司都会有一个晋升的机制，因为它能调动员工的主动性和积极性。即便是一名服务员，他也有晋升组长、主管、经理等等职位的空间。

说到这里，相信题主已经理解到工作没前途，最大原因还是在于自己不懂得利用可支配时间来成长。

时间是很公平的，每个人都拥有相同的时间。但题主又很幸运，因为可支配的时间比大部分工作的人都要多。

这就意味着，题主如果能利用好这些可支配时间，那就能比一大部分人更快地成长。

一、如何合理利用可支配时间

朝九晚六，周末双休，加上题主还这么年轻，简直就是天时地利人和集中一起了。

这里说一个我认识的宝妈，她可支配的时间没有题主这么多，不但要上班，还要照顾小孩的吃喝拉撒睡。

但她硬是利用可支配时间学习写作，最终实现副业收入比本职工作收入还高。

那她是怎样在这样的生活里挤出时间来学习的呢？

①上班前的黄金时间。

对于很多人来说，其实早晨是最精力充沛的。因为通过了一整夜的休息，不管是体力还是身心都得到了很好的恢复。

在上班前，尝试比平常提前一个小时起床。这一个小时是一天内效率最高的黄金时间，把最重要的事情放在这个时间完成，例如读书、写作。

②餐后的午休时间。

现在很多工作，例如商场的售货员，即便是连续式的工作，最少都会有一个小时的午餐时间。

那么她是怎样利用这一小时的呢？自己带饭，加热用了5分钟，然后吃饭20分钟，读书15分钟，再午睡20分钟。

她把这一个小时的时间利用得淋漓尽致，而最后的20分钟休息，可以让自己更有精力地面对下午的工作。

③下班后的自由时间。

18点下班，然后要赶去买菜煮饭等等，饭后还得辅导小孩作业，这样花去了两个多小时。

20:30-21:30除了特殊情况外，雷打不动地读书写作，之后做30分钟的睡前瑜伽，最后就是沐浴哄小孩子睡觉。

④每个星期一天的整理复盘。

经过一个星期的紧张学习，输入输出，她会挑选休息日来稍微放松自己。

整理归类好学习到的内容，对于所学所得进行复盘。

只有充分利用好自己的可支配时间，才能要付出得到相应的回报。

二、在职场上脱颖而出增值技能不可少

想跨进晋升之路的门槛，为专业技能增值是必不可少的。

例如PPT、思维导图、信息图表、沟通能力等等，这些技能是各行各业都利用得上的，更多地掌握别人不具备的能力，能帮助你在同一件事情里，比别人做得更好更高效。

欢迎关注@焱公子，十年500强，专注写职场，每天与你分享职场干货与成长心得。

25岁，每个月工资4000多，早九晚六，周末双休。如果单从你的工资来说，可能我说话比较刻薄，那真的没前途。但是从另一方面说，你可以变得让自己有前途，因为你的年龄真占优势，因为你才25岁。相当于大学才毕业的年纪，正属于年轻气盛的时候，正可以意气风发的时候。

当你质疑你的职业前途的时候，首先可以说你还想上进，还想有所作为，这比一般年轻人就强不少，作为过来人，结合我的自身经历给你几点小小的建议：

第一，做好职业规划，明确将来的职业目标。

凡是想在打工这条路走下去的，没有谁不是奔着高薪和高级管理岗位去的。做好必要的职业规划很有必要，你目前的岗位和薪资你已经意识到了短板，那么就一定要想办法，花时间去补足。

说到这里，我想到我的一位大学室友，虽然他跟我不是一个专业的，但是我们的关系很好。他在大学学的是会计专业，当时按照该专业的标准，只要考到会计从业毕业证就能毕业的。但是我这位室友却很努力，利用自己暑假的时间去一些会计事务所，实习。其他时间看书，做试题。毕业半年后，报考了注册会计师。一次性就通过了。说到这里，我不是想夸我的这位室友很优秀怎么的，而是，我的这位室友，在读书的时候就明确了自己的职业目标，然后一步步去做了，而且做成了。

职业目标就像你职业道路上的明灯一样，只有早点明确，你才会朝着努力的方向去使劲，你才不会太迷茫。早点规划你的职业路线，在你感兴趣，本专业的道路上不断深耕才行。

第二，继续学习，弥补自己的不足。

说实话，很多大学毕业后的年轻人，都会很少看书和学习了。他们认为已经毕业了，就不必学习了。有这个想法的人，我只能送你两个字：“愚蠢”。你的毕业证，学位证，只能作为你职场上的敲门砖。而不是保你一辈子的“铁饭碗”。更何况，现在社会和科技发展的这么快，日新月异。继续学习，甚至来说终生学习，必将是未来的一个趋势。

继续学习，现在也不仅仅就是看纸质书这一个途径了，现在有很多网上的课程，有收费的，也有免费的。很多都需要自己一步步的去摸索才行。

我记得的一位朋友，因为入职的一家做行政工作。他刚入职的时候说，他一位做行政的只是简简单单的去面试别人，填表，做备案，文件整理。干点杂货就行了，可是入职后很快领导就要求他做个人员信息的统计出来。因为我的这位朋友只会简单的Excel的统计，真的效率很差，因为你第一次，领导就只是批评了她。没办法，她只能通过下班恶补，看书，看网上课程，学函数公式，练习....

说到这可能有人会说，连办公软件都不会用，还干什么行政。但是，我想说，认识到自己不足的人，努力去补足的人才是可爱的人，有职业技能的不足，去学习，去努力。你才能在本岗位做精，你才能日后有继续发展的可能，要不然你连现在的饭碗都丢了，还谈什么职业前途和未来。

如果说你目前的工作只是先解决生存问题，你完全可以慢慢努力，去思考未来。既然对目前的收入不满意，我觉得现在的“斜杠青年”也是比较适合你去做的。

因为你早九晚六，周末双休，你完全是可以有时间去做电商，某宝，某多多。而且你如果对于自媒体感兴趣，你还可以去做拍短视频，写作，来赚些零花钱的。

再不济还能去大学城去摆个地摊，贴膜也成。不要让自己闲下来就好，因为闲是懒惰的温床。

最后我想说，意识到自己的职业前途的不足，就去想办法去补足，意识到自己没钱，就想办法去挣钱，想在一个领域和行业深耕，你不仅要花时间，也要讲究方法。可能你现在的时间不值钱，但是你要想办法让你的时间变得值钱才行。

我是【盾书】，前500强高级运营，欢迎你关注我，与我分享你的职场故事！

记得一个领导，曾经开会说过这样一句话，虽然过去多年，让我记忆犹新。你拿不到那个薪水，是因为你不值这个价，这句话推而广之，你是什么水平的人，就自然进入什么样水平的公司，你要是凤凰，麻雀窝也放不下你，人最怕没有自知自明，总觉得这个不好，那个不行，人以类聚，物以群分，经历越多感觉这句话越对。

工作都是自己给自己干的，工资有高有低，在职场也太正常不过，你的工资我不知道在你的城市算什么水平，我也不知道，你到底觉不觉得迷茫。你自己应该比谁都清楚，价值决定价格，如果你有本事，嫌弃目前工资低，人往高处走也很正常，如果没有什么本事，勉勉强强拿到这个钱，我觉得还是从强化自身开始。

谢谢邀请。

当你年纪轻轻的时候，不再在一份毫无前途的工作上浪费时间。不是说你要辞职，去找一份更好的工作，而是你必须要不断学习，提高自己。至少五年之后，你三十岁，不至于还像现在一样感叹一事无成，没有前途！

二十五岁，做着一份每个月四五千的工作，朝九晚六，周末双休。——这绝不是你一个人的生活状态，而是几乎80%的九零后的生活状态。根据二八定律，还有20%的九零后，他们也许已经月薪过万，甚至更加优秀。

那么，作为一个80%的大多数，如何改变自己的处境，成为另外的那20%之一呢？

不断学习，提升自己

很多初入职场的年轻人，拿着四五千块钱的工资。他们很多人，都是名校毕业的本科生，其中不乏211或者985大学出来的毕业生。但是一定要记住，学历并不等于你的能力。

加入一个公司，你的老板看重的是你能够创造多少价值，或者在未来的两三年内，你具备多大的潜在价值。你不能指望自己什么项目都做不好，还要老板给你开个七八千或者上万的薪酬。

二十五岁，初入职场，很多东西也许你暂时不会，但是必须要有一个学习的心态。也许你现在的公司效益并不好，能够提供给你发挥的平台也不大。但是个人的职业前景，不能局限于一个公司，而是在行业内，你的能力可以达到什么样的水平？

如果有一天，你觉得自己的能力已经超过了现在的工作要求的职业水平，你可以选择跳槽，到一家更大，更有发展前途的公司，相应地，你也能够获得两到三倍于以往的薪酬水平。

朝九晚六，每个月四五千的工资，绝不是你停下进步，混吃等死的理由。要想有更好的发展，通过不断学习，提升你的职业水平。

打造自己的事业

初入职场，很多人分不清请职业和你的事业有很大的差别。比如，一些在银行工作的人，当我们询问他们的事业是什么时，他们会回答：我在银行工作。在这个例子中，他们混淆了职业和事业，他们可以在银行工作，但他们仍应该拥有自己的事业。

学校的技能培养，让很多人成为只能在特定领域工作的工薪阶层。从事你所学的专业的可怕后果在于，它会让你忘记关注自己的事业，从而耗尽一生去关注别人的事业并使他人致富。

说白了，职业就是你为别人打工，事业就是你为自己打工。你现在做着的工作，就是你的职业，你从这份工作中，每个月得到四五千块钱，那人钱财，替人办事，你有义务把交给你的事情做好。但是，你还是需要有自己的事业。

现在自媒体这么火爆，你可以通过写文章或者拍视频，为自己的事业积攒一定的基础。

对于很多守着一份工作过一辈的人而言，花钱的地方有很多，但是赚钱的地方只有一个。你需要做的，就是尽可能地拓展自己赚钱的途经，即使没有了这一份工作，你也不至于生存不下去。

懂得坚持，停止抱怨

你不可能在一个工作岗位上做一辈子。眼光不要局限于每个月的那四五千块钱，也不要觉得钱少了就要少干点事情。你所有的工作经历，都应该以提高自己的职业技能为目的。

现在的公司，能够做到周末双休，准点上下班，已经很难能可贵了。马云前几天不是提什么“996”工作制吗？作为年轻人，固然要有自己的生活，但是当工作需要的时候，要能够舍得花时间在工作上。只有积极表现，做出了成绩，你才能被领导看见。

初入职场，实际上你能够创造的价值，对于一个企业而言是可有可无的。所以不要动不动就抱怨，你要做有挑战性，有成就感的工作，前提是你得给领导一个理由，让他放心把项目交给你做。

二十五岁，可以说是职业和事业都处于起步阶段，不要着急，更不能抱怨。想一想，自己未来三到五年的职业规划，什么才是你最想要的。确定了目标之后，你所能做的，就是坚持走下去。

没有什么人能够随随便便成功，优秀的人自有他的资本和能力。在没有资本的年纪，你只能拼命提升自己的能力。

综上，一个月薪四五千的二十五岁的职场新人，要想提高自己的收入，做好这三点：

1、不断学习提升自己的职业技能，找机会跳槽。

2、创建自己的事业，当你不再需要一份工作的时候，你就成功了。

3、在没有资本的年纪，放弃抱怨，改变自己最好的方式就是找到目标，坚持下去。

END.

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做任何工作有没有前途都取决于自己，你现在才25岁，一方面要非常努力，努力是一切的基础，另外要懂得思考，大部分努力的人之所以没有前途，是因为没有动脑子。

你要知道，现在社会混的非常好的是少数人，混的非常差的也是少数人，所以你只要努力，大概率下混的不会非常糟糕。

第一、在正确的时间点做正确的事情

职业规划中有一段话，在28岁之前确定自己的岗位技能，就是自己做什么最拿手，在32岁之前确定自己的管理角色，自己带团队做事的能力如何，在38岁之前确定自己的行业品类，自己在哪一行能够做到顶尖。

你现在25岁，到达28岁还有2-3年时间，在这段时间里你要不停的思考，选择自己这一生从事的行业，这段时间里你可能已经做过几份工作，自己擅长什么，不擅长什么基本上会有个大致的了解。

你需要结合自身的性格特点，能力所长，选择适合自己做的岗位，这个阶段非常重要，正所谓女怕嫁错郎，男怕入错行，行业如果选择错了，后面几十年就算你再努力可能也赶不上同龄人。

第二、精进自己的岗位技能

你目前所处的阶段是岗位技能阶段，这个时候你需要不停的精进自己的技能，这个阶段你懂得东西非常少，遇到的事情也非常少，这个时候你只有通过精进自己的技能方可获得薪资的上涨。

这是条非常稳妥的道路，当然你也可以挣一些外块，如果你脑袋灵活的话，但这有点本末倒置，在这个阶段你的资源能力都还处于初级阶段，即使挣外块能有点钱，但是上升空间有限。

一个人开始有副业收入，基本上的年龄是在30岁之后，因为这个时候自己对行业有了一定的理解，有了一定的人脉，有了一定的岗位技能，才能保证有个不错的副业收入，并且是能够长足发展的。

否则副业收入也不稳定，那其实是空中楼阁，时间久了你还是觉得没有安全感。

第三、在第一阶段，切记不要在发展空间小的岗位上下功夫

这是一个非常大的坑，很多人非常努力，常常会限于自己所学的岗位技能中去不能自拔，精进岗位技能是为了保证自己在第一个阶段得到公司领导的认可，从而获得升职加薪的机会，但岗位技能代表的是过去，你更需要在未来的岗位技能上下功夫。

举个例子，很多人从事互联网行业会学习SEO，刚开始迈入职场的童鞋会非常认真的学习SEO，当自己的技能不错的时候，或者年龄迈入了30岁时候，还是不停的学习SEO。

这就出现问题了，因为SEO这个岗位发展空间并不大，很多公司根本就没有SEO总监，或者SEO副总这个岗位，这个岗位的上升空间是不大的。

你要做的应该是通过SEO得到领导的认可，然后要不停的向上看，多思考一下上升路径，当一个人做基础员工的时候需要什么技能（可能是SEO），当一个人做到经理的时候需要什么技能，当一个人做到总监的时候需要什么样的技能。

每个阶段所需要的职场技能是不一样的，切不可在一个技能上停留太久，而忽视了其他职场能力的锻炼，当然你可以不停的精进SEO技能，使自己成为一个专家，但你要想升职加薪，就必须同时学习其他技能。

第四、在职场中，要学会做概率高的事情

还是拿SEO这项技能举例子，任何一个技能的精进都是没有尽头的，所以当我说一个人陷入某个岗位技能之后，对职场并没有太大的帮助。这个时候会有很多SEO从业者站出来反驳我，第一个原因就是SEO永远学不完，这个我当然认可，即使是打扫卫生，也永远没有尽头，你可以让地面越来越干净，但始终你只是一个打扫卫生的。

另外一个反驳的原因就是很多人通过SEO赚了不少钱，但你要看一下通过SEO赚钱的都是什么途径，一般情况下都是通过自己的SEO技能做副业来的，并不是通过职场升职加薪来达到的。还有的人就是通过建立自己SEO专家的身份，做一些培训，赚钱也很可观。

无论是副业还是培训，前提是你的技能很厉害，这本身就是个概率事件，另外能够将其技能转变成收入，又是一个概率性事件，就好像你看很多人上艺校都成为了明星，但其实这个概率非常低。

很多人往往做了一些概率特别低的事情，从而荒废了其他的上升路径，这是非常可惜的。所以做事情的时候要学会去考虑概率，多做一些大概率的事情，这样你会更容易成功。

第五、要紧盯行业发展

无论是第一阶段，还是在第二、第三阶段，紧盯行业发展都无比重要，尤其是在现今的互联网行业，变化太快，之前的做法不一定有用，你曾看不上的做法则可能爆发出惊人的力量。

SEO最火的年代是在零几年的时候，那个时候伴随着百度的兴起，这一技能非常吃香，当时很多公司都有SEO岗位，但伴随着行业发展，百度的流量慢慢被分解，现在购物流量都去了淘宝、天猫、京东、拼多多等。

流量分散了之后势必会降低SEO的地位，同时百度的技术越来越好，SEO技巧所起到的作用也越来越小，所以这两年很多公司压根就没有SEO的岗位，所以我很不能理解为什么这年头还有那么多人去学习SEO，压根就没有一点自己的思考能力。

第六、花钱的岗位才能挣到钱

这句话是我工作第二年的时候明白的，我研究了很多公司的岗位，发现只有花钱的岗位才能拿到高薪，通过免费的方式去做推广也好，通过免费的方式去做运营也好，等等。

凡是免费的事情说明公司没有多少投入，风险性也非常低，用人门槛也高不到哪去，从而薪资也高不到哪去。

我刚毕业的时候也天天研究SEO，自从我明白了这个道理之后，我就开始研究付费推广，所以你要明白哪些岗位是核心岗位，哪些岗位公司是要付出巨大成本的，这些岗位都是你的目标岗位，只要你能够在这些岗位上做出成绩，薪资一定不会差。

第七、不要着急，开动脑筋，认真做事即可

大部人的收入是从40岁之后才开始爆发的，这个可能超出很多人的意料之外，但这是事实。所以你要记得在每个阶段都做好每个阶段应该做的事情，不排除特别有才能的人，能够在人生初期就获得很大的成功，但我们大部分都是普通人，主要在做好每个阶段应该做的事情，结果一般不会差到哪去。

无论你是在哪个城市，做着什么样的工作，在25岁，月薪4千，朝九晚六，周末双休是已经比大多数同龄人有优势了，你要知道，有许多人月薪和你差不多，但工作时间却是996，所以有没有前途，收入如何提高的关键在你想不想变得有前途以及想不想提高收入，如果想，就继续看下去吧。

一、你有天生的优势

其实25岁，月薪4千，朝九晚六，周末双休有一个天生的优势，就是时间多，你要知道很多你的同龄人月薪与你差不多，但工作时间却是996.

我们可以来做一个算术题，假设你一天睡7小时，朝九晚六是工作9小时，再减去2小时的午休时间也就是7小时，这样一算，一天中，你属于自己的时间有10小时。

再看看996的朋友，睡觉7小时，工作12小时，减去2小时的午休也就是10小时，那这样一看，他们属于自己的时间只有7小时。

你每天比他们多3小时，一个月那就不是只多90小时了，因为如果你能够把每天属于自己的时间用好，不断增加自己的收入与提升自己的能力，那你的效率会提高，效率更高，属于自己的时间会更多，一个月下来比其他人多的时间自然也会大于90小时。

但注意，一切的一切都是要建立在你把属于自己的时间用好的前提下，阿胖这篇内容，正是来帮助不会用好自己时间的你来用好自己的时间，变得更有前途，提高收入。

二、如何安排自己的时间可以变得更有前途和提高收入？

1.变得有前途

我们先来思考一下，什么是前途？

对大多数人来说，前途可能是有一份不错的工作，晋升快速，并且不为生活发愁，那我们该怎样安排自己的时间，才能够快速做到呢？

分为两种能力需要你去提升

A. 专业能力

专业能力的提升不能太着急，一般需要时间去沉淀，但如果你具备死磕精神，还是能够更快的提升到自己的，最重要的是死磕能给带来意想不到的机会。

曾经听过某个大佬的经历，刚开始他也是小白，但是他比身边的任何人都努力去提升自己的专业知识，一段时间之后，终于他的专业知识达到了能够更多人服务的机会，而这时有位大佬手里刚好有个任务空下来了，就找到了他。

本来也没对他报什么期望，反正就是一个小任务，随便做做，可他却死磕这个任务，把他做出到超出大佬期望的150%，这一下就让大佬对他刮目相看，之后的任务也更愿意找他。

你看，这就是死磕专业带来的好处，你的努力终究会有回报的。

B. 可迁移能力

可迁移能力毋庸置疑，是在任何岗位、公司都能够用到的能力

沟通、表达、写作、抗压能力，都是有用，并且适用范围及其广的能力。

2. 提高收入

投资这件事不确定性比较大，这里暂时先不说，我们说提高收入的另外一种方法：省钱

当你学会省钱了，收入自然而然就会提高了。

怎么省？记住一句话，之后的行为按照这句话的原则去做，你收入会慢慢提高

每次花钱之前问自己一句：

“这钱花了之后，我的能力提升了吗”

如果没提升就不花，提升了就花。

坚持这样做，一段时间之后，你会发现，自己的支出总是能够提升到自己，或许短时间内，你的收入看似低了，但从长期看，你的综合收入一定是提高的！

总结：25岁月薪4千，朝九晚六周末双休，是不是没前途，该怎么提高收入？

这种情况下天生的优势就是比别人时间多，理解好阿胖的建议，在属于自己的时间里不断去努力，你也能够变得有前途，提高收入！

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阿胖：今日头条签约作者，专注自我提升·阅读·思维，每一篇文章与问答都是干货满满，如果你的问题，在我头条号里找不到答案，那就算我输！