多谢问答邀请！农村卫生室现在名存失亡了，有的村医承包经营成为私人诊所，有的已经关闭了。村卫生室村医大多已经70多岁，没有接班人，没有护理人员，村医们既是医师，又是护士。卫生室存亡令人堪忧！

应该说，村卫生室农民还是离不开的，解决农民看病难、看病贵问题，特别是农村老太太、老大爷，有个头疼脑热地也很方便。农民还是希望村卫生室能开下去。村医每天抽出时间出诊，背着小药箱，走村串户，寻医问诊，深得农民信任和爱戴、尊敬。

村卫生室出路应该把村卫生室纳入社会事业单位，财政每年预算支付补贴，把村卫生纳入乡镇卫生院垂直管理，当做乡镇卫生院派出机构，村医纳入事业编制，大幅提高村医工资待遇、养老待遇，加大对村卫生室投入，提高农村卫生室医疗水平，优化农村医疗资源配置，培训年轻一代村医医疗资质。

目前，农村卫生室村医老龄化问题严重，村医没有编制，没有工资，没有养老保障，很多年轻人不愿干，城市大学生更不愿意下乡，村卫生室面临断代危险，村卫生室完全靠“以药养医”来维持运转。农村卫生室一名老医生，忙不过来，退休又退不了，每天都有前来就诊求医的病患，忙得连吃饭的时间都没有。应该配齐农村卫生室一名医师，两名护士！

我们当地村医全部纳入事业编制，退休后，每人每月能有4000元养老金，每年财政补贴30000万元给村卫生室，村卫生有4张床位，有无菌配药室，有注射室，有诊疗室，有药物储藏室，有一名医生，一名护士。

这么多年来村级卫生室一直是处于半死半活的状态，就其原因是:

一、基本上没有得到什么重视，形成了自生自灭的状态。

二、村医的业务水平跟不上时代发展的水平。

三、村医的待遇很不对称。

四、村医一直受到上一级别的打压，生怕发展好了夺走了它们的生意。

五、有些经费没有落到实处。

怎么样才能让村卫生站活跃起来呢:

一、各级政府和主管部门要象关心自己一样的去重视此事。

二、必须大力的提高村医的业务水平，做到不是大病不出村就能治好。

三、提升村医的待遇，让她他们安心做好本职工作。

四、地理位置要妥当，要增加一些必用的诊治设备，方便患者。

五、公共卫生经费要认真的落到实处，让百姓受益。

如果真正的做到了位，那村卫生站是值得患者们的信任的，百姓也是拥护支持和参与的。就医难就医贵的难题也许能得到缓解。

乡村卫生室极大的方便了农民。农民患有着凉感昌一般性小病的话还是非常方便的。比如农户可以凭合疗本到村卫生室购药，药价低于市场价。村卫生室医生看病技术好的话，看病患者还不少，比乡镇医院人还多。

至于以后乡村卫生室该向何处走，我觉得乡村卫生室不能取消还要加强。因为他承担着政府诸多对农村公共卫生、疾病防疫、医疗卫生宣传等许多义务，是一天也不能缺失的卫生机构，它联系着村里的家家户户生命安全，极大的方便了村民。

记得以前小时候农村还没有建立卫生室制度。以前看病要么去私人的老中医那里，要么去乡下的赤脚医生那里，没有太大的病情的话，一般不会上医院。不管是老中医还是西医赤脚医生，他们都是在自家里，搞一个房间，专门来拜访药物看病。当然他们也会根据病人的要求下乡到别人家中去问的，但是需要受一点点的费用。

后来国家对医疗卫生制度进行了大量的改革，私人的赤脚医生如果考取执照，还可以继续治病救人，如果没有考取执照的话，就只能关门大吉。最后就逐渐形成了一个村子，一个卫生室的状态。卫生室的医生主要还是原来的赤脚医生。只不过是拥有了执照和合法身份。

农村医疗是在治疗一些简单疾病，帮助老百姓获得健康方面起到了非常重要的作用，填补了中国基层医疗救助的空白。随着最近几年国家对农村地区投入的加大，很多农村医疗室也得以改善。我觉得下一步农村医疗室是可以从几个方面来考虑。

第一，发挥本来作用，继续为老百姓医治头疼脑热等简单的小病。比如说感冒发烧，简单的割伤损伤，牙疼和慢性胃病等等。因为农村医疗卫生室的收费相对比较低廉，药品也不贵，在老百姓能够承受的范围之内。

第二，对接城镇的高等级医院，为他们做好配合工作。农村经常有一些突发性的疾病，在农村卫生室并不能够得以痊愈，但是这些突发性的疾病，第一时间的处理却非常重要。可以让农村的医生到高等级的医院去学习培训，掌握急救知识，让他们能够在第一时间进行简单的急救，在送往高等级医院过程中能够控制住病情，也许这样就能救人一命。

第三，帮政府做好健康普查和医疗随访。农村地区很多老人不愿意到医院看病，有些小病自己忍忍就过去了。但是这样却存在风险，有些小病经过缓慢发展，最后演变成了大病甚至不治之证，如果能够做好健康普查和随访，早发现早治疗，就能够在很大程度上挽救一部分人的生命。

所以说农村医疗室还是非常有必要的，它的存在是为老百姓看病提供了一种最基本的选择。有些小病确实能够花更少的钱，更少的时间就能看好，这就是农村医疗室的贡献和作用。

公卫服务太过繁琐，复杂，细致，没有给村民带来实惠和实质性的服务，都是表面工作罢了，随访和签约所有的公卫服务都成为了骚扰，直接影响到了人们的生活，也让村医怨声载道，有心无力，苦于劳累奔波，身心疲惫，效益甚微，好的服务没有得到应有的回报，反而起到了反作用，以现在的社会条件，这样的公卫服务太过了，村医的现状堪忧，道路坎坷，接班人以后都会有问题，不久后卫生室空无一人的现象会日益可见，村医之路会死在公卫这天道路上。

村卫生室的村医大多数是60岁以上的还有80岁的，他们已经老了，国家要求60岁必须退出，招聘年轻的要求很高，况且年轻人根本不想当村医，年收入达不到三万元以上年轻人根本不干，出去打工也可挣4万以上。据此村卫生室取消了由乡卫生院管理。现在部分村卫生室已经有室无人，我也明年退出，因为过龄了，明年我们村卫生室也就一把??看门了。

村卫生室最好设计成各卫生院的分院，人员由卫生院统一调配，工资由卫生院统一发放，收入由卫生院统一支配，只是在村卫生室上班的人员，基本工资应该上浮100%，农村共卫任务完成后，应该把净收入的50%发给他们作为奖金，不在基层干谁知基层苦和累，唯有这样才能在基层留得住人才，不要再挂羊头卖狗肉了，村卫生室现在都是私人当老板的，有几个是村集体的呢？

农村卫生室必不可少，因为方便群众看病，收费低，服务周到，希望上级主管部门重视关爱这些村医，使的他们也和乡村教师一样的待遇。????????

村卫生室，在政策层面上要体现出公益性，应和教师一样有固定工资。有养老有五险一金。不然三至五年会减少四分之一到三分之一的样子。生存无法维持，雷锋再世也不行哪？

目前公卫还是以纸上谈兵为主，距离真正落实到位，把公共卫生服务落到实处，差的太远，村医积极性不高，因为各项补助资金落实严重不到位，后备人才严重缺乏，已经影响到村里卫生服务的发展。慢病防控形势严峻，再继续下去……嗨