低保户工作，低保会被取消么？

低保户有工作，低保会被取消吗？

国策英明千业振

党风纯正万事兴

岁月逢春花遍地

人民有党志登天

在未回答问题之前，我首先要感谢党和国策的英明帮助了我！

首先我要指出责问提问者的提问，好像是太没意思，有人要反而说你是什么意思，是对国家政策注重贫困户就存在不满意吗？如果低保户有工作的话，大式都要小小的职业，不上千元一月。如果某低保户因家里有病人，长期吃药打针，生活上没有经济来源，国家政策要帮扶他“她”，找到一个小的职业，马上取消他人的低保生活费，将来呢？将来的日子啥过？

针对这样提问，如果要取消他的低保生活费的话，肯定是百分之百以脱贫。重点申明:如果是真正的特困户，找到了工作，低保是不会取消的。

在我当地有一户低保户，是因病至贫，一个人生活，因为以前负债太多，加上本人多病，年龄五十多岁了，政府上门调查，的确生活很苦。去年当地政府帮扶，去作“生态护林员”，当时虽说有点工资，也只能维持生活的。领导说，去作护林员只能是帮助一下，低保生活费是不可能乱动的。

敬请大家注意，提问要写全面一点，否则误会多多。

以上的回答是我所见的，不是虚假。

因在民政部门工作，我来简单回答一下这个问题。

题主的具体描述是：低保户一旦工作，低保会被取消吗？

先给出结论：低保户的家庭成员参加了工作，低保是否会被取消，与两个因素有关：1、本人工资的高低；2、就业单位的性质。为什么呢？

按照政策规定，低保户之所以取得低保资格，按月领取低保金，要因为：1、该低保户共同生活的家庭成员的人均收入，低于当地的低保标准，根本无法维持基本的生活需求，才给予了财政资金补助。也就是说，家庭人均收入低，是给予低保待遇的决定性条件；2、也没有超出当地政府规定的家庭财产。即：取得低保资格的前提条件，是该家庭的人均收入和财产状况都符会政策规定，家庭生活困难，这是毫无疑问的事情。

现在低保户家中有人工作了，这当然是好事。挣得一份工资，可以立即增加家庭收入，改善家庭生活条件。但实事求是地、客观地说：工作了自然就有一个工资高低的问题。刚刚超过最低工资标准，每月发1500元--2000元工资的，叫工作，每月发5000元—20000元工资的，也叫工作。工作和工作的工资待遇差距是非常大的。这是第一个方面，即工资的具体金额。

第二方面：工作单位的性质。这是指孩子到党政机关、事业单位正式参加工作了；还是到国有企业正式参加工作了；拟或是以劳务派遣工身份到用工单位工作，貌似高大上，却领着极低的工资；或者到小微企业临时打工，甚至是以灵活就业人员的身份，到处找临时活，苦苦打工度日。工作单位性质不同，个人身份自然不同，工资收入自然差别很大。

之所以强调这两个方面，是因为不同的工作单位，工作的稳定性差别很大，收入也有一个稳定不稳定的问题。有固定的工作岗位，有稳定、可预期的工资收入，肯定是好工作；反之，当然不是好工作。

正常稳定的收入，当然可以提高全家人的人均收入。当工资收入的数额明显地抬高了全家人的人均收入，并超过了当地低保标准时，低保户的低保待遇就必须取消了。如果没有超过低保标准，但人均收入却有了明显的提高，就应该相应地降低全家人的低保保障类别，自然也就降低了每个人的低保补助金额。这是第一个视角，工资收入的高低对低保资格的具体影响。

同时，必须强调的是：如果低保家庭走出的孩子是己毕业的大学生，通过正常的招考等途径，被录用到党政机关、事业单位工作，这时孩子就成了体制内人员，当然也是财政供养人员。在此情况下，不论工资高低，一律一刀切，必须取消全家人的低保待遇。原因很简单：体制内工作人员的工资水平，应属于全社会正常偏上水平，不会太低；同时，如果允许体制内工作人员的家庭享受低保待遇，将会为以权谋私、人情保、关系保等违法违纪行为打开方便之门，导致无法收拾的严重后果，社会影响肯定很坏。其余到国有企业参加了正式工作的家庭，也应该严格地予以控制，但一般不宜一刀切。总之，目前的低保政策，在核算低保户的家庭人均收入时，对非体制内工作人员的收入持比较实事求是、比较客观的态度。

所以，如果低保户的家庭成员参加了工作，除了财政供养人员的家庭必须一律取消低保待遇之外，其他岗位的工作，应按工资高低对人均收入的影响程度来决定取舍，即可以降低保障标准，又可以取消低保待遇，实事求是、客观公正地予以处理即可。

我想回答这个问题，因为我不晓得所说的家庭平均收入，是不是纯收入，也就是开销之后的收入。假如，家庭收入高于最低生活保障，但收入用于疾病，和生活开销（只是假设），这算不算不符合低保条件？其实谁都明白，人活着光生活花不了多少钱，关键是疾病，那种死不了又要花钱的疾病。有好多癌症病人，一边化疗一边上班，他们的工资都超过了最低生活保障，但都送进了医院。就凭那一个月两百多元的低保，不上班怎么活？？难道这样的人上班也要取消低保吗？我觉得低保只是对疾病贫困户的一种帮助，但最大的帮助是有疾病的人，病发时住院能报销多一点。真不希望有疾病的人，取消低保。

你工作了，就有收入，但如果家庭人均收入低于低保标准，还是符合低保条件的。家庭人均收入，就是家庭全部收入除人口个数所得的平均数，例如，你家庭人口4人，只有你一个有工作，那就要你每月的工资除4所得到的收入数，就是家庭人均收入。

基层林业虽然是基层林业工作者，但也参与当地的脱贫攻坚工作，因此，对这方面的政策有一定的了解。低保户找到合适的工作，是值得高兴的事情，也是全社会关心关注关爱低收入群体的结果，至于低保户补助是否被取消，与找到工作没有直接关系，但与领取工资以后，低保户人均家庭月收入多少有直接关系。

众所周知，我国已经实行城乡最低生活保障制度，对家庭人均收入低于当地人民政府公告的最低生活标准的人口，给予一定的生活补助，这就是大家常说的“低保”。

无论是低保条件的认定（当地最低生活标准），还是低保的补助标准（每月补助金额），都是一个动态的数值，各地政府会根据当地生社会经济生活现状，适时对低保认定和低保补助的标准做出合理调整，以满足低收入人口的生活有切实保障。

在给予低保人口生活补助的同时，地方政府还会积极帮助有劳动能力的低保户参加就业培训，对接合适的工作，为低保人群彻底摆脱低收入状况，改善生活条件而努力。

对于找到工作的低保户，只要家庭人均收入仍然低于当地政府公布的最低生活标准，是不会取消低保的。只有一种情况例外，那就是家庭成员被录取为公务员、事业单位工作人员、国企职工等，有稳定收入的体制内工作岗位，那么将会取消低保户低保补助。

总之，我国的最低生活保障制度的根本是帮助生活没有保障的低收入群体，同时也在努力帮助有劳动能力的低收入群体掌握各种技能，从事力所能及的社会工作，从根本上摆脱低收入，改善生活质量，共同富裕奔小康。您认为呢？

第二次才看懂，题主说的是“低保户有工作了，低保会被取消吗？”

我是一个乡镇民政干部，觉着题主这个问题提得好，为什么说提得好呢？

大家先来看一下低保政策的规定：具有当地常住户籍，凡家庭共同生活成员人均年收入低于当地最低生活保障标准，且家庭财产状况符合当地政府规定的，可以向当地民政部门申请最低生活保障。

从低保的政策来看，有三个基本条件：户籍状况、家庭收入、家庭财产。

也就是说，符不符合低保主要看这三个条件，和有没有工作没有关系。也可以理解成即使有工作，但只要符合这三个条件就可以申请和享受低保。

从低保政策的解读上可以这样理解，但是在具体的执行过程中，对“工作”还是有特殊对待。

在具体的执行过程中：公职人员家庭不能享受低保

公职人员家庭包括：党政机关、行政和事业单位，国有企业等，可以理解为工资由财政负担，也就是“财政供养人员”。

按说这样做是不对的，财政供养人员家庭难道就一定富裕，家庭成员一定不会有残疾、重病等。这明显和低保的政策不符。

但是具体的执行中，就是这样一刀切的执行。

不过，话又说回来了，财政供养人员由于工作稳定，医疗、养老、住房公积金等有保障，家庭总体状况肯定要好一些。除此之外，也有社会影响的因素。

其实，也不光是财政供养人员，在职村干部家庭也不行，有些还延伸到直系亲属。村干部的工资一般也不高，基本不会超过三千元，大多也就一两千元，也不是所有的村干部都是土豪，直系亲属比如兄弟姐妹更没有关系，但是就是这样执行。为什么要这样，最主要还是社会影响，不能让群众有看法。

在党政机关和事业单位的有些工作要除外，比如协管员、公益性岗位、灵活就业人员等，这些人没有编制，工资也不高，不算体制内公职人员。

不在上述单位的其它工作，就按照低保政策的规定，只要符合那三个基本条件，都可以享受低保政策。

• 低保户工作低保是否取消，主要看工作的性质，还有工作后家庭状况是否仍然符合低保条件。具体如下：

• 一是工作对低保的影响：如果你所谓的“工作”是国家公职人员，那低保肯定取消，不管你家庭有多困难；如果不是，但你的收入带来家庭人均纯收入超过低保保障线（2020年6月1日，云南省将农村低保保障标准为4500元/人·年），自然也就不能继续享受低保；如果不是国家公职人员，家庭加上你的收入，人均纯收入不超过低保保障线，仍然可以享受低保。

• 二是关于低保的动态调整：主要依据家庭收入、财产状况、劳动力状况、贫困原因等因素，低保分为A、B、C三类。A类低保对象一年动态调整一次，B类低保对象半年调整一次，C类低保对象每季度调整一次。

• 三是不能享受低保的几类人员：家有公职人员、家庭成员有村两委委员及近亲属的（需要报备的）、家有大额存款的（云南一般是5万元以上）、有城镇自建房商品房或铺面的、经工商注册开办企业且纳税的或长期雇佣他人从事生产经营活动的、购买使用价格5万元（含）以上机动车辆的。

• 农村最低生活保障指由地方政府为家庭人均纯收入低于当地最低生活保障标准的农村贫困群众，按最低生活保障标准，提供维持其基本生活的物质帮助，是社会救助的重要内容。建议如实配合相关人员进行收入填报等工作，否则落下个套取国家扶贫资金的罪名对自己及家庭都不好。

• 作为一名民政工作人员，正从事驻村扶贫工作，希望我的答复对你有所帮助。

首先我们先了解一下低保的相关概念。

低保即村居民最低生活生活保障，凡是中国公民，只要其家庭人均收入低于当地城乡居民最低生活保障标准，均有从当地人民政府获得基本生活物资帮助的权力。低保是动态的，每年都会进行低保复核的，凡是不符合政策的都会直接退保。

下面说一下低保如何申请（村居委会——镇政府——县政府（街道办））：

低保申请是以户为单位申请的，但是申请结果可能是家庭成员一人享受也可能是全部享受。申请人首先去当地村居委会咨询申请低保需要哪些材料，自己准备好材料交到村居委会处。然后村居委会会定期召开低保听证会，一般一年两次。通过低保听证会后由村居委会公示后把相关材料送到镇一级政府审核，镇政府会派人入户核实。通过镇政府审核公示后且无异议再交到县一级政府，由县一级政府入户核实且公示无异议就意味着申请通过了。一般这个过程需要半年时间。

低保户工作不一定意味着会被取消低保，只要家庭人均收入低于当地城乡居民最低生活保障标准，就可以继续享受低保了。习近平总书记说过：幸福是奋斗出来的。我们应该以享受低保为耻，不应该以享受低保为荣。好吃懒做终究会害了下一代的。

我是大江，生活在农村喜欢说大实话的大江，希望我的建议可以帮到您，欢迎点赞评论分享你的问题和看法！

你的工资只要高于你们当地低保标准，就会被取消低保。现在精准扶贫各地关于低保的审查很严格。要打银行流水，水电费转账记录；还要子女的收入证明甚至还要支付宝，微信转账记录等等。如果被查到不符合低保还领取低保金是要退还的。

不能取消，我看到一个家庭，她本人身体不好，失去劳动能力，母亲残废，父亲去世，这样的低保能取消吗？今年我还为她们一家人争取取消廉租房的物业管理费呢