东部省会城市一本副教授（年薪40，安家费55）与中央部属机关公务员（待遇未知）该怎么选？

建议选大学教授。理由有三：

第一，待遇更好。东部省会的一本院校引进副教授人才，年薪普遍在30-50万之间，教授高的可增加一倍，具体根据个人学历、学术水平以及在业界的成就、影响力而定。除此之外，安家费、科研和课题经费与工资待遇整体成正比，其中安家费几十万是很正常的事，毕竟东部省会城市的房价高，没有这个数目的安家费，稍强点的学术人才根本不会过来。就待遇而言，大学教授是比较可观的。而中央部委的公务员，就算对应副教授的副处级别，一年至多不过30万（包括公积金等），收入本不及大学教授，更遑论大学教授还有安家费、科研经费等费用。

第二，岗位更适合。个人一直主张一个观点，有一技之长或专业优势的，最好从事本职工作，而不是进公务员队伍。在大学从事专业教学，可以最大限度的发挥个人价值，教书育人培养人才。而公务员更注重的是综合能力，很多时候对专业素质要求反而不高，长期在公务员队伍，很容易就会丢掉专业。这对个人和社会都是损失，个人失去了用专业成就自我的机会，社会则少了一位优秀老师，传播知识，创造价值。

第三，工作环境更纯粹自由。大学是象牙塔，老师的职责就是传道授业解惑，除此之外不需要考虑太多人际关系等方面的问题，工作环境相对简单。而体制则刚好相反，很多事无巨细的事情都需要去想，要考虑领导的想法，也要权衡下属的意见，更要维护同事的关系，不建立一定的人际关系不经营好人脉圈，几乎不可能有前途，对从事专业工作的人来说，这是一种负担。而且，在大学工作还有寒暑假，日常教学之余可以自主安排时间，工作也比较自由，对个人和家庭生活是一种利好。公务员就不一样了，虽说在中央部委，虽然有一定级别，可实际上在中央部委厅级以下的干部基本上还是处于办事员状态，工作忙碌程度不一定低，加班加点也是常事。就工作环境而言，如果个人不是太执着仕途和前途，更建议选老师，轻松、自由、惬意，还有什么工作能像在大学从教这样兼顾个人和家庭？

这个选择是比较难的一个选择，基本上都没有回头路。

先看看做副教授，基本上就是走科研教学的路子。这个路子以后主要是看个人的能力，如果能力特别强，主要是科研的能力也特别强，这个路子可以走得很顺畅。越年轻，资本越来越好。当然了，希望这个平台是一个高大上的平台。至于年薪和安家费，这些都不要看在眼里了，主要看自己的能力，能力强，这些都不在话下。

进中央机关，基本上就是按着程序慢慢的走，想干出大的成绩来，要有大风大浪，当然了。有些事情在场上的东西，你得要明白。如果是单打，还是比较费力的。混上10年20年当个处级干部还是有机会的，当个司级干部那就比较难了。

不管怎么样，努力都是必须的，看个人的喜好和兴趣了。

公务员。副教授年薪四十万有水分。山东省属高校副教授，连十二万都没有！学校各种考核压力越来越大。还是部署机关公务员首选！

一本副教授40万??？

中央部属机关公务员待遇应该没有40万，按北京公务员的待遇算，可能还不到20万，所以选一本副教授。

别谈政治前途，又钱有背景的人不至于上头条来发问，没钱没背景的人到退休能熬个厅级就烧高香了。

是不是韩国首尔的副教授？

中央部委公务员薪水很低的，去那儿也就图个政治前途，不过可能有房子分。东部省会城市一本副教授看你个人是否勤奋肯吃苦，如果??是恐怕也不是很合适，收入方面应该是没问题的。

部委据说现在还分房子，你一辈子能赚几个北京房子

熊迪，如果你是体制内的人，可能就不觉得可以选了。

首先，如果你志在搞学术，那肯定是只能去高校了，但是国内学术界的种种，恐怕你的成果也是为他人作嫁衣。

如果考虑前途，那必定是选蔀属公务员。

一本副教授，下一步是教授，然后系领导，院领导，能力强机遇好有贵人，也许能到校副职领导，多数副厅顶多正厅。不要觉得会很快，高校是体制，体制内别看副院长到院书记级别只差一级，副职到常务副，再到院长，再到书记，每一步都是一个大门槛，而且一步慢步步慢，一旦年龄过去了就没机会再上去了，绝大多数都是院副职也就是副处到头。

而蔀委，内设机构是正厅，正厅以下虚?实职位职数比编制都还多，科员到副厅是不会有意外的，最低年限到即到。况且你博士学历吧，学历的优势在体制内会被无限放大，二级主任科员起步，进去十年大概率副厅了，再奋斗二十年还不到蔀级的极少。而在高校，十年你能到院副职都已经很快了，别人副厅妥妥了，你还在争取上副处。

看岁数，38+副教授，35-中央机关