如何看待中国航发涡轮院（624所）要求副主任设计师以上签订竞业协议？

我绝对相信美国对中国政治、科拔的渗透无处不在！且力度越来越大！中国科研机构必须要迅速提高防护能力。

不签订泄密怎么办，有些泄密者是无意间泄密的，还有些是爱炫耀自己多牛把不该说的说出去，了，秘密有直接或间接两种方式泄密的，人传人，近人相互传他人都是泄密的方式，当年以邓稼先先生为代表的一群人为了祖国建设把自己要干的事业对媳妇及家人守口如瓶消失在这个世界即是年，这就是我们标杆和参照的标准，

这么做十分必要，尖端技术是一个国家的核心竞争力，关系到一个国家的整体安全。就拿航空发动机来说，尤其是大推力矢量喷气发动机，已掌握其技术的国家，无不都定为最高机密。其研发投入十分巨大，如果不慎将研究成果外泄，必然给国家造成重大损失。

这个必须要签，但国家应对这些重要单位人员有倾向性的帮助和补贴。

知识装在人脑里，讲贡献也要有尊严的生活。待遇没给够，人文关怀又跟不上，一纸竞业协议有用吗？！

这是好事情。中国的企业普遍缺乏保密意识。而且更多的企业采取这种措施反而会推动优秀人才的发展。人才水平高了，企业再谈竞业条款，就必须提高待遇和工作环境的质量。否则优秀人才也不会和你签这个协议。而且，这个协议其实也反映了一个现实：在航天、航空领域，人才开始有更多的选择。这个从另一个角度说明，中国的航空、航天行业开始广泛进步。专业人员，有了更多选择！

在中国不足为奇。环境决定了这些人的自由与否。制度决定了这些人的未来。有本事的多会也是抢手货。没本事的做一天和尚撞一天钟，熬年头。没有自由科研之思想，哪有科研创新之精神。

中国高科技院所（有限公司）与员工签订竞业限制协议，就是要求员工保护企业的科技机密，这在西方发达国家高科技企业已成惯例。世界第四次工业革命的核心为智能数字化，量子信息技术，新材料创新，生物工程创新等，即物理信息融合工程。我国已是世界第二大经济体，发展经济实力是必然选择，高科技技术不断创新是国家经济、军事、安全发展的重要支撑。任何高科技技术创新都离不开科技人员，科技人员所从事的科研工作，都具有现实的或未来的科技信息，都体现在科技人员的脑海中和现在数据软件中。中航涡轮院（624所）要求副主任以上科研人员签订保密限制协议非常合法，及时，因为航空发动机研发是当今世界上任何国家都视为最核心的国家机密！美国普.恵动力公司是世界三大先进航空发动机研发制造企业之一，是F22猛禽战机航空发动机的生产厂家，也是美国国防部重点保护保密单位！科研人员基本终身制，涉及航发研究人员退休后不得从事任何商业活动！员工待遇高也是不争的事实。中航（624所）是中国航空发动机主要研发单位，涉及众多学科科研课题，每一个研发课题都涉及核心机密，参与研发人员或多或少掌握分支课题的数据信息，副主任以上科研究人员更是掌握分支课题部门的工程数据。外国敌特间谍机构时刻盯着这一重点保密单位，624所要求副主任以上科研人员签订竟业限制协议是为了国家安全必须要完成的法律责任，也是事关中国国家安全和航空航天的发展未来。

是保密协议吧？

必须的