我妈妈领导总是压榨她,我可以告领导吗?我妈妈领导总是让她不按时下班,劳动合同上写的17:30下班,但是我妈妈实际上七八点才回家!我已经忍了一年了!我认为其
孩子,这是你的理解?还是你妈妈的认识?
在这个世界,很多事情都是被感情用事,把简单的事情复杂化,把一般问题当原则问题,沟通不畅把误会当成误伤。
希望你首先冷静下来,听你妈妈把事情原委叙述清楚,你再作判断和结论。
首先我肯定你还是有头脑的人,你首先想到是否可以告他,证明你有法律意识,我很赞赏你,至少你没有失去理智的冲动。
如果从字面上看“总是压榨”那就得报警,但是事实你清楚吗?还是心平气和地去单位把事情了解清楚再下结论吧,要记住冲动是魔鬼。
带几个人,到领导家去,不打不闹,熟了饭就吃,不做饭,就自己做,冰箱有啥吃啥,困了就睡,蹲他几天就好了!直到他会做人再撤!
孩子你还是年轻啊!
你对眼中看到的事物理解与成年人大相径庭。
你的用词压榨怎么讲?压什么意思?榨又是什么意思?
下班回家晚你不能忍受?你妈妈是否能忍受?工作没有不辛苦的,但是乐在其中啊!如果你妈妈不能忍受她早就不干了,你根本不懂你妈妈的心思,更不懂你妈妈工作中的快乐!
小孩小操大人的心,你好好完成作业,将来有了出息报答你妈妈。
准备证据,有理有据当然可以告了!
您好,我应该比你大几岁,你喊我哥就好,你要明白 拿着他发给你的工资,阿姨该归他管理,这个社会就是这么现实
可以,哪里有压迫,哪里就有反抗!
一,确定是不是压榨,正常的工作要求不是压榨:2,若是压榨 ,原因是什么?3 ,确定采取应对措施?
从你题问来看,至少两个问题:
一、下班时间;(17:30下班)
二、回家时间。(七八点才回家)
这两个时间差之间,反映不出你妈妈领导如何压榨你妈妈。
因此,无论你的问题是何用意,建议你别多事。
至于你自己想如何做,自己体会。
告谁都是你的权利,能不能达到你目的就是另一回事了。
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