银行初入职一年，本科学历。感觉压力太大，各种考核，各种指标，不知道该怎么办，该离职，还是继续坚持？

“”很荣幸能够回答你的问题。

首先你要确定，是因为你觉得不适应银行这份工作而想辞职，还是因为压力大，考核和指标导致你想离职，这是两种不同的概念，如果混淆了，会对你的职业规划产生一定影响的。

首先，银行工作，其实是一份不错的职业，风不吹，日不晒的，虽然偶尔会加班，但是不会996那样恐怖，而且因为职业的原因，多多少少也会帮得到你的家人，朋友，算得上一份令人羡慕，说出去也“有点档次”的工种吧。但是，到底适不适合银行这份工作，只有你自己知道，“鞋子合不合适只有脚知道”，也跟你的职业规划，人生规划相关，更与你的“野心”相符，所以，你需要静下心来仔细想一下，包括工作环境，工作氛围，同事之间，你的升迁，加薪，福利，离你家的路程等等，你也需要考虑，如果不做了，是否可以去其它公司，或者，其它职业（你需要放弃一年的银行工作经验）是否适合你之类，你也可以先不忙着辞职，先投简历尝试一下，看下结果和过程是怎样的，不大无把握之战，最好不要让自己有“空窗期”。

其次，你所谓的“压力太大，各种考核，各种指标”，这些在任何一家公司都会有，只是以其它的表现形式展示给你，你就算是盖房子搬砖都会有压力和指标，更何况其它工作了，你说是不，所以，千万不要以“压力太大，各种考核，各种指标”作为你逃避和辞职的理由，这个理由太“牵强了”，有点无病呻吟的感觉。

最后，我发现，你想辞职的最终原因是“不知道该怎么办”，这就有点意思了，说明你这一年的工作中，其实并没有怎么“用心”（猜测的，不喜勿喷），任何一个岗位，有了一年的熟悉期，可是还是觉得“不知道怎么办”，你就需要好好自己问下自己了，你上班是混日子吗，还是有真正的用心去投入这份工作呢。

结束语，如果你真的觉得银行的工作不适合你，已经对这份工作有了强烈的抵触情绪，那么早点辞职是我给你的建议，“压力太大，各种考核，各种指标”可不是用来证明你不适合或者说不喜欢银行这份工作的借口和理由，“不知道怎么办”才是原因，如果你继续以这种，在本职岗位做了一年还是“不知道怎么办”，那么，你换N个工作都是会有“压力太大，各种考核，各种指标”这些借口出来的。你需要真正的好好的反思一下了。

个人建议，不喜勿喷。

《正确看待工作压力，走好人生第一站》

一一回答刚刚工作一年的大学生的困惑

谷满来回答你的问题，希望对你有所帮助。作为入职一年的大学生，你应该已经能够熟悉并溶入单位和部门环境中，也应该对从事的工作岗位能够熟练掌握操作技能的人。问题的困惑是：工作压力大，各种考核、各种任务指标多，不知怎么办？这说明了你还不能胜任目前的这个银行工作岗位。

你产生各种困惑和对职业犹豫主要原因有：

其一、在思想上未有足够的认识。一个大学生刚走出校门就能够顺利就业是所有人所祈求的。工作岗位好收入高越能激发一个人的斗志。但你仍然不满足你的现状，可能岗位和收入不达不到你的预期，才产生你对现实的不满。试想一下，刚毕业一年的大学生，要求一个工作轻松，工作收入又高的岗位现实吗？如果不遇到各种问题和困难，又怎么能够认识和领悟到解决工作中的问题方法呢？如果知难而退，你永远不是一个合格的员工，别说以后升职加薪的事了。我们不想论高调，但很多单位的基层岗位都非常辛苦，不单是银行部门，比如医院、学校、建安、审计部门等等单位，有哪个单位不是年轻人冲在最前面，干最累的活，受最大的气。那是因为你需要学习，需要熟悉各种情况，需要向你的前辈取得工作经验。一个单位的管理岗位相对轻松一些，那是经过多年奋斗后才能具备的能力，你不遇到各种困难和经历，没有见识就能管理业务吗？显然是不现实的。

其二、你不能胜任工作是因为你技不如人。你的所学是否你从事的专业，或者你是否在工作中边学边积累了相应的专业技能？假如这两渠道你还不能熟悉掌握你目前工作岗位技能，你就需要再努力，别无他法。现在的年轻人有天然优势，接受能力强，电脑熟练以及知识广泛，但缺乏经验和吃苦耐劳精神。每个行业都有其独到的专长，不经过探讨和深究是难以达到熟练程度的。如果你难以掌握目前的岗位技能，我建议你多向前辈请教，或利用考取职业资格证书的方式加深对知识和技能的掌握程度。

其三、你本身就不喜欢银行工作。你不喜欢银行工作，进入银行工作前思想准备就不充分。一个人不管是否大学生，都应该从事自己喜欢的工作，才是自己终身追求。在别人看来，有些工作是香饽饽，但你却不喜欢。你却从事自己喜欢的工作，这是你的选择。尽管如此，我还认为你是对的。你应该尽快调整，辞掉目前的工作，重新起航。你现在还年轻，机会多的去。我可以告诉你，你虽然从事的不是你所学专业，但是你可以用好的学习态度和方法去掌握你的目前的工作技能。现实中有很多人从事的工作不是他在学校所学专业。工作中别人看重你的是你的态度和努力程度，而不是你的一知半解和小聪明。

结论：不怕苦和累，人生第一站必受到的折磨和苦难。知识不全面掌握技能差需要虚心学，多种方法加深掌握和认识。不喜欢目前工作应尽快辞职，从事自己喜欢的工作，掌握学习要领，重新起航，奋勇直追。

能在银行里工作还是不错的，银行工作要求学历高，待遇好，各种指标，考试，考核项目相应多，对于想晋升的员工当然是一件好事。可是对于一个刚入职一年的学生来说，有着诸多能力方面的挑战，压力还是比较大的，如果考核项目不达标，就面临着将被公司陶汰的可能。我有个同事他曾经帮一位女大学生通过自己亲属在银行是领导的关系，进入了银行工作，虽然高薪资，但是一年的存款业务要达到一百万，才能达标拿到完整的工资。可是这位女大学生刚入职，亲戚中没有当老板的，自己也未接触到大款、大亨，所以工作压力非常大。后来女大学生找到了我的同事，还请求他帮忙，同事介绍了一位做工程的老板，一笔存款业务就为女大学生完成了5O万，再通过自己的努力，终于坐稳了银行的工作。记得我在上海市内做工程时，也亲眼见过有女银行员跑到工地办公室发明片，请各位管理人员存款到她所在的银行存享受优待。这都是社会履历不够，社会关系不牢固，沒有可靠物质基础的银行员唯一出路。倘若肯吃苦耐劳，就这样到基层中拉关系找业务，碰巧机遇来了，遇到一位贵人是老板、大款、大亨帮忙，说不定一辈子也不要为找业务犯愁了。

银行这两年的发展压力的确是越来越大，尤其是这次疫情之后，银行面临的经营风险和信贷风险体现地更加严峻。

而且外部压力越大，内部的行风行纪管理就越严，指标下达也更重更细，这也反映出银行高层焦虑的心态。

所以对于你一个入职一年的新人来说客观压力的确是存在的。

很多人不适应银行工作的原因还有一点是：银行工作是一个高度“角色化”的职位。角色化就是千人一面，每个人都在工作时穿一样的衣服，微笑露出八颗牙齿，做事情有严格的细节要求，这一点对于追求自由个性的人来说挑战巨大，压力也就巨大。

其他类似的职位也是一样，比如：医生，警察…

以上两点客观困难你要仔细考虑清楚。

讲完客观的，我们来看看你自己的情况，分清能改变的和不能改变的，然后用智慧去把握能改变的，坦然接受不能改变的，才是职场新人需要修炼的“职场第一课”。

首先，不用过分强调学历，如果觉得不够理想，那就去深造，但是前提是不能盲目，更不能逃避。我们需要经历工作生存期的“摔摔打打”，在和同事领导真实工作场景的互动碰撞中，被反弹回来才能一点点发现自我，确认自己需要努力改进的地方，这种学习才是有意义有价值的。

其次，工作要求哪里都有，不是只有银行严格，一些创业公司996，没日没夜加班，一不小心还容易过劳。网红带货呢？如果你看过微娅的专访你就知道她压力最大的时候抑郁成疾，体重不足80斤，大把大把的掉头发。

所以我们需要摆正心态，或者说“不要怕”，恐惧会让人的智商瞬间跌落谷底。绝大多数的职场新人都会经历你这样的痛苦磨合，迷惘徘徊期。

其实我应该恭喜你，我们为什么会迷惘，因为我们进入了新的环境，我们长大了，我们在不断进步中，我们正在迎接新的挑战。

没有人一开始就知道自己想去哪儿，大家都是一边走，一边确认方向，而在这条路上，你，并不孤单。

先问问你的自己，你到底想从事什么工作，或者说你想好离职后的去向了吗？

我只能分享给你我的经历，供你参考，希望能给你前车之鉴。

我12年毕业，也是校园招聘进入四大行之一的某行，存款任务、信用卡任务、基金任务，贵金属任务，真是花样百出。第二年我转到对公柜台了，又加上了结算账户任务，代发工资任务，各种各样，指标越来越细……但是，八年来，我的工资是一点也没有涨，转正后的工资是多少，我现在还是拿多少。我可能运气不好，绩效是越来越少，年终奖是自从转正后那年我们行里就一下取消了这个年终奖，所以我一次没发过。

跟我一起入行的小伙伴，升职的都是家里关系硬的，真的不是嫉妒他们才说这样的话，是事实就是如此。因为很多都是先去代理干着主管的工作了，然后行里再专门为他举行一次竞聘，大家一起陪跑一次，然后公示他第一名。一开始我还会去陪跑，后来都不去了。我家是普通家庭，升职无望我就一直踏实工作。但是在银行工作，越来越看中你的营销能力。我的业绩不突出，或者说我不善于与人交际，所以各种任务对我来说越来越力不从心。

撑到第八年，越来越坚持不下去，想考公上岸，但工作占据时间太多，也不能系统的复习，能报名的岗位也越来越少，所以我现在的处境要比你艰难的多。

你要赶紧想想，自己想做什么。如果银行并不是你喜欢的工作，那么趁着年轻，感觉跳出去，做你想做的。不要等以后结婚有娃了，就跳不动了。

当然，如果你喜欢营销喜欢银行这种环境，你好好努力，也会有作为。我以前的小徒弟，就凭借给客户打信用卡分期的营销电话，她的业绩在整个分行排名前列，估计很快就能提拔了，我很佩服她。

要看看能不能找到比银行更加轻松自如的工作单位，才能抄一抄顾少强老师那件《辞职申请》“世界那么大，我想去看看”。OK

当你拿到银行的高年薪的时候，进行对比分析判断。

今年最好就不要离职了，疫情造成整个就业环境非常差，很多中小企业已经倒闭了或者正在倒闭的路上，裁员、降薪已经愈演愈烈，能够在银行这种单位里面工作算是很幸福安稳了。

现阶段，如果你说银行压力大，那么别的行业压力更大，天天担心是不是公司会没了，第二天是不是就不能去上班了。

考核和指标，既来之则安之，千千万万的银行人都能熬过来，你也再忍忍。真想辞职的话，你可以利用下班时间多给自己充充电，关注一下其他工作和行业。但是我建议，在全球疫情没有得到控制，全球经济没有回稳之前，不要冒然辞职。

可能银行里面也会有很多人选择这时候离职，有时候能留下来就能赢。如果银行里面有合适的晋升或者调岗的机会，别犹豫，赶紧上！祝你好运！

如果离职了还继续找工作吗？别说银行系统，哪个正规单位不考核呀？你坐火车的时候没见过程序员一边报站，一边打扫车厢和厕所卫生，还一边背题准备考试吗？目前在我国，不论是企业还是事业单位，每天都在研究管理体制问题。如何实现管理目标呢？那就是五花八门的考核呗！不论是否实用，也不管考别人的人懂不懂，会不会，反正按照级别就来考你了。我曾经有个同事脑瓜不灵光，只要一听说来考核了，吓得藏到桌子底下，最后受不了总考核的日子，就辞职回家了

我给你的建议是坚持。俗话说适者生存，看在钱的份上，还是继续留下来吧。

入职一年，才是职业的开始。

银行竞争激励，压力大也是正常，这也应该是年轻人该有的状态。

当你不在舒适区的时候，也是你成长的时候，坚持过去回头再看，你一定有成长和收获。

有一句话说：不是因为喜欢才坚持，而是因为坚持才喜欢。

何况如果只做一年就离职，找下一份工作的时候，也会被人觉得做事不踏实。

因此建议继续坚持。