因为上次工作的原因，所以我之前微信差不多2000多名好友里，有100以上人左右是在保险工作，大部分都是中国平安业务员，还有小部分太平洋、和泰康的业务员。我当时翻朋友圈，经常被从事保险行业的人占满屏幕，各种广告，工资截图等等。但是时间不久，有很多人便销声匿迹，大多数人都已从平安离职。现在仍旧活跃与朋友圈的平安人员，大多数都是从事四五年以上，七八年以上的人。在平安工作，月入2W以上的却有人在，但一般都不是普通业务员，最低也是管理层。曾在平安公司现场见他们如何签单，具体细节就不谈了。

平安公司里的业务员收入水平，高收入和低收入的差距相当之大，并且比例也不只是二八定律那么回事，可能一九还差不多。 所以，有人说在平安能每月赚2W多没错，说什么只要你努力就一定能赚到的，我信你个鬼！ 在中国平安能做好的，你不单单需要的是能力，还需要人脉，就说北京房山区的一个平安分部，还有大兴分部，做的好的，能赚到钱的，大部分都是北京本地人，都说平安工作人员都是让自己人（亲戚朋友）买保险不是凭空而来的，那是因为确有其事啊。

当然，保险这个东西，本身是挺好的产品，只不过很多业务员吃香太差，导致口碑一直都不好，这是需要一个长期的发展过程的。

两年半平安经验，一年做主任，一年半做高级主任，2年可以做到资深主任的经验，经过平安大大小小不下于100场培训交流，特别是主任以后得培训交流经验所讲，做平安必须要耐得住寂寞，要有一定能力，最主要的，你要有钱，你要买得起保险，以昆山平安为例:10%的业务员可以赚到钱，每个月一万以上，20%的赚5000左右每个月，50%不赚钱，平安的业务员实际上才是真正的平安客户，你所卖的保险不过是你介绍客户的一点提成。平安的主任就奇葩了，每月工资发1-2万工资，花着2-3万的费用，除非你特别扣能赚到钱，要不然，你信用卡会欠不少钱，昆山平安70%的主任信用卡欠5万以上，40%的欠10万以上，每个主任拥有保单不低于10张，做两年主任，交10万保费的达到90%，每个月一号必须开单，昆山平安本月未开平安福或者爱满分的主任晚上11:00到区经理处报道，这个时候你必须去，因为你做了主任就是平安的员工了，（业务员还不是）。一些钱还不是最主要的，做两年，亏个10万20万，每年交个10万保险，也没有什么，最最重要的是，平安的离婚率比较高，平安的女人多，温饱思淫欲，造就了出轨率出奇的高，还有就是工作时间，说是工作日两个小时，当你进入以后，每个月的会议就很多，特别是做了主任，每天都是这会那会，还要陪徒弟展业，早出晚归，陪客户吃饭，吹牛，当然是自己花钱，过年过节的礼品买给客户自然不用讲了，平时生日发个红包等等，赚的钱几乎都又回馈给客户了。以上是我两年半平安所了解的一些事情，但是如果我买保险还是会买平安，不是产品好，是这两个字好，当然还是有10%-20%的人在平安赚到钱的。

谢谢邀请！这个我做为平安代理人来说更有发言权，在平安代理人的收入主要有两种，一是销售收入，一是管理收入，如果你只是一个代理人，不是主管，那你的收入就只有你的销售收入，在我们四线城市大同来说，平均也入就三千，当然有高手每月一两万也有，到了主管职级，平均在1.3万，少的5000，更多人在8000以上，高级主管，资深主管当然更高，到了部经理，平均月工资在6万以上，当然这里面高人更多，有的人月收入十几万，少点的都在3万多，只不过现在客户买保险不交税，税全在代理人身上，所以我工资发24000元，税差不多就得4000元。所以这个月入2万，不一定是每月2万，也有可能业绩好的月份，开门红期间有会有好多人收入高，是因为年底保险公司会推出很多高收益的理财险，现在平安的理财险上市了，但还没正式开卖，利率在5厘左右，且更重要的是月复利，每年12次滚动。相比银行1.9厘左右的固定利息，傻子都知道哪个多，所以这几年保险理财已经是百姓理财首选，买的人多代理人自然也挣得多点，其实大家应该理解，可以羡慕但是不要有恨，毕竟我们也付出很多辛苦。

有月收入十几万的，十几年在保险刚进小县城时，一个熟人，女的，成了第一批从业者，亲戚朋友加上亲戚朋友的亲戚朋友都被她的三尺不烂之舌忽悠进保险公司，第一步，入职先买保单，不断重复，她年收入上百万，最多时有一千多人的团队，人家现在总监了，收入节节高，只是，恨她的人太多了，这个女子嘴甜，但是心狠得很，盯上一个人不让人买十万八万的保险不罢休，该买不该买的都稀里湖涂买了，醒悟过来，大多后悔。总结一点，离这种人远一点，保险公司培训出来的人，普通人几个脑袋也转不过她

感谢小编邀请！入司半年，从实习到转正再到晋升。我也晒过工资，也有人问过同样的问题。有人说寿险不好做，也有人说不好做为什么你还能挣钱。可能答案得去路边问问开店的店主，十个店主九个都说生意不好做，钱也不好挣。所以不论在哪行，逆水行舟都不容易。众所周知寿险代理人工作时间弹性很大，早会结束有去做业务的就有回家补觉的，结果月底见。也有人说保险公司套路深，入司自己买保险。钱在自己的卡里，密码在自己的心里，你不买可能有人劝说，但没有人强迫。静坐长思自己过，闲谈莫论他人非。如果你也月入两万，可能从事任何一行都会说不错，但两万月薪是需要付出代价的，别人能挣不代表自己能挣。

这个真的和地域以及做保险行业的经验有关。

1、每月晒工资你可以认为是真实的，因为平安确实有很多高收入者、北京、上海、深圳尤其明显，平安就是这里起家的，在央企林立的保险行业里占据一席之地，肯定是有自己的手段的；

2、你可以理解为这事一种营销技法，就是挑起你的兴趣好去和他接触，最终的目的是促单。通过高收入营造一种和你薪资格格不入的环境，自然你就有获取这方面经验的欲望。是不是有要拜师的冲动了呢？

所以这种朋友圈发发也就看看罢了，别较真就好。

别的不好说，我认识一个平安的业务，做人真是没有底线。

是以前同事转作平安保险业务员，住楼上楼下，我房子旧租客不住了要搬家，（我们三人当时都是同事，因租房认识，旧租客和他还是朋友，用了他的旧冰箱，当时租我房子找他帮看房同时也找到我了，为了面子上过得去，我还给了平安业务两千多块的半个月租金作为介绍费，其实跟他没什么关系）。

旧租客到期搬家，他拿了我的钥匙说帮我租出去，结果没几天我自己租出去，他答应钥匙放回屋里。 期间我想让他拿走旧冰箱他说找时间拿，我也提出卖给我，结果开价2600，说原价上万，我不接受，就这么过了三个月。有一天突然跟我说这两天去拿冰箱，我说好的，新冰箱我给新租客早就买好已经用上，微信上三方说好晚上8点去拿并说还要请我吃饭。哪知晚上六点多新租客很生气给我电话说厨房里旧冰箱被拿走，厨房和客厅搞的很乱，是趁他不在时候进来拿的，卧室还有贵重物品好在没丢，准备报警了。我连忙赔不是，微信电话联系这个平安业务员完全不回复，就此删除这个人。 自那以后，我对平安业务员有了新看法，据他之前说平安业务做的还不错所以才从兼职转为全职辞去了国企正规工作，并且成为业务经理还要去国外培训。

这个做法真是让我大跌眼镜。

他也是经常晒自己业务排名又是第一等等，经常在朋友圈看到拍一床的现钞，??。也一直想让我买他的保险。

作为一个财经工作者，我佩服保险公司营销员的营销能力和韧劲，他们是不达目的誓不罢休，达到了目的之后就可以对你不冷不热了。

所以他们的高收入，很多是靠忽悠投保人而得来的，这种收入其他大都是投保人的血清钱成就了他们的高收入。加上保险公司从央行分离出来之后，在市县一线缺乏有效监管，处于事实上的放任自流状态，保险佣金提取较高，保险员也是泥鳅熟一节吃一节，根本不管今后保险公司的风险。

我在上世纪九十年代初的时候也被保险公司的保险营销员们宣传动员买保险，也买了好几份健康方面的保险，买的时候你比他们的亲人还亲人，态度非常好，可能是几年之后，当需要理赔的时候找他们，他们的态度就跟之前大不相同。

所以我对保险营销员的素质总体偏负面。

你朋友应该是中国平安的保险代理人，作为销售行业其收入和个人能力有关系，近年来我国保险处于黄金时期，中国平安是保险行业的领头羊，其代理人月入两万很正常。

中国平安的代理人收入

如图是中国平安2019年中报显示的数据，其代理人平均工资为6617元，近年来中国平安狠抓转型，促进高价值的长期保障性产品的销售，代理人渠道是最重要的渠道。

作为衡量代理人素质的一个重要指标，只有代理人的人均收入不断上升，才能实现代理人素质提升到品牌提升的正循环，而收入下降则会导致代理人队伍大规模脱落，甚至出现劣币驱良币的现象。所以中国平安在其成长的过程中很重视代理人队伍的建设，做好利益的平衡。

驱动寿险新业务价值增长的两个动力，一是代理人规模的增长，二是代理人产能的提升。在保费增长放缓，代理人队伍饱和的情况下，人均新业务价值的增长就意味着新业务价值率的提升，而人均新业务价值的提升绝非一朝一夕之功，只有当代理人队伍的素质提升与品牌力提升进入正循环之后才能稳定的驱动新业务价值率的提升。

代理人的规模是有极限的，增强代理人的产能就是以后的趋势，那么代理人的收入自然水涨船高。

中国平安具有良好的客户基础

如图是中国平安在19年中报公布的客户结构，可见中国平安的客户基础非常好，绝大多数是中产以上的人员，消费能力很强。

平安坚持以个人客户为中心，致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。基于“一个客户、多种产品、一站式服务” 的客户经营理念，平安围绕“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市” 五大生态圈，在“金融+科技”、“金融+生态” 的规划指引下，持续推动“科技赋能金融、科技赋能生态、生态赋能金融”，为客户提供更丰富的产品与更优质的服务。得益于个人客户数的持续提升、客均合同数的稳定增加和产品线盈利能力稳健增长，平安个人业务营运利润持续提升，那么代理人的收入自然绝不会低的。

根据友邦的代理人平均收入是当地社会平均水平的2~2.5倍，中国平安稍微差一点，1.5~2倍是有的，当然这是平均收入，如果你朋友从业时间长一点，人脉多一点，能力强一点，那么月薪两万不是很简单吗？

2万收入就觉得不真实了？是什么限制了你的想象，我也是平安的，月薪5万以上，一个工号十六项收入，保险（含车险），存贷款，理财，信用卡，卖车卖房卖化妆品等等，勤劳收入才高，平台好平凡人也可以月入两万。要不跟我来干试试？失败和退出的都还没有找到感觉，任何行业都有干的好与不好的，有同行无同利。