事业单位退休人员为什么会有2张工资卡？

因为会发放两笔钱。一笔是基本养老金，另外一笔是职业年金。

大家好，我是社保专家思之想之，事业单位退休人员为什么会有两张工资卡？

对于机关事业单位的退休人员来说，退休待遇一共包括两大部分，第一部分是基本养老金，第二部分是职业年金。

有人就问了基本养老金可以理解，什么是职业年金，这其实是在2014年10月1号养老金并轨的时候，同时强制建立的一种补充性养老保险。机关事业单位的职工必须参加缴费，个人缴费4%，单位缴费8%。

职业年金其实就是针对机关事业单位职工的一种补充性的养老保险，跟企业年金性质差不多，相当于退休后的第二份养老金。

由于说基本养老金和职业年金的资金性质和渠道并不是一样的，他们分别有自己所属的基金，所以在退休后这两笔钱也是要分开发放的，发放时间可能都不一样，所以有的地方可能就要求提交两张工资卡来领取钱。

事实上，今年以来，有些原来把两笔钱合并发放的地方，已经下发了通知说会把两笔钱分开发放。

所以对于机关事业单位退休人员来说，每月到账两笔钱，一笔钱是基本养老金，另外一笔就是职业年金，可能就是发放到两张工资卡里了。

当然需要说明的是，并不是说所有的地方都会有两张工资卡，现在养老金等待遇都是要求发放到社保卡里面，只需要一张社保卡就可以了，只不过是分别先后到账两笔钱。所以大家要搞清楚，不要混淆了。

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这就是社会矛盾

现在有一个怪现象，企业退休员工除了按月领取低额社保退休金外，再无其他经济收入。而机关事业单位公务员和工作人员退休后，除了按月领取高额退休金外，每年机关单位额外发给精神文明奖、绩效奖、创文明城奖等等，而且这些奖金额达二万元左右，显然不合理的分配，势必让企业退休员工心寒。

事业单位的退休人员，为什么有两张工资卡？

事业单位，2014年以前的五险一金（退休金）、个人是不用交费的，是由国家财政全额公费支付，支付的标准、档次最低是100%；交费金额的多少，与自己的职务、职称及工资直接掛勾；到法定退休年龄、领取退休金，“退休金”与企业职工的“养老金”、是有区别的；

事业单位与机关，是最早建立、交纳、领取“年金”（补充退休、养老金）的；事业人员的年金、是按本人工资的13%计算、交纳、享受的，2014年以前的交费、是由国家财政支付的；事业单位的“年金”、相当于本人“退休金”的30%一50%；到法定退休年龄、开始享受“年金”（补充退休养老金）的待遇；

所以，事业单位的两张工资卡：一份是退休金卡、另一份是“年金”卡（补充退休养老金）。

少数央企、大型国业，也有“年金”、叫“企业年金”、或者叫“补充齐老保险”，你的企业交没交“年金”、你个人享受“企业年金”吗？

你永远不会知道内情。公开财产帐目，那不得了。

这种事只是传言，不是实事，也可能在某个地方存在，我也是事业单位退休，退休后社保发退休金，别的什么都没有。有了这种传言后我也问过多个退休(行政，事业，公务员，在编)人员，都说没有，不排除像电网，信网，保险，经营各种“币”等单位存在这种现象，咱们一时半会说不清楚……。

这就是不公平！

我是事业单位退休，就没有两张卡。以前就是老的工资卡，现在是社保卡。

的确以前许多单位是在退休工资之外还有一笔钱，数量不多也不等，有的是早年的商业养老保险，还有一些是小福利。

随着制度的规范，这种现象越来越少。

事业单位什么样情形我不了解，但作为机关退休人员我知道我们两张卡的情况。
因为我们退休后有两笔收入，主要收入是养老金，我们是条管机关，养老金由省财政厅统一发放，这是一张卡——社保卡。其二还有少量的住房补贴，这由原工作单位发放，则仍然使用退休前的工资卡。
为什么用两张卡，主要是支付源头不一致，同时也担心退休人员年老糊涂分不清账目，归在两张卡上，比较清楚。

这就是一帮贪婪的吸血鬼！