作为一个财务人员，我觉得这样很奇怪。

我们首先想到的是财务资料和用具的安全。一般财务人员保管有价票据，比如：现金，银行存款，发票（增值税专用发票遗失很复杂的），收据，支票，汇票等等。有些企业的合同也在财务人员处保管。更不要说财务章啊之类的。这些如果遗失，不只是财务人员受处罚，主要影响他们办公，对公司整体办公环境不利（大家每天可以玩破案游戏了）。

更主要的，财务每天的工作都是围绕资金进行，经常需要与业务关系对账，催款，结算，涉及许多机密信息，有些东西是不足与外人道的。如果财务在大厅工作，那其他部门都别工作了，一天就削尖耳朵听财务电话沟通吧。

还有成本，客户资料，财务分析，这些还没等老板看到，全公司就都知道了。这岂不是挺有意思的？

财务跟其他人一起在大厅办公一点都不奇怪啊！尤其是非传统行业的新公司，这简直太正常不过了。

就拿我们公司来举例吧。

一个大办公室能坐二十来个人，只有总经理有自己一个办公室，其余的人都是坐在一个办公室里的。

财务三个人坐在最里面，财务经理在最里，会计和出纳坐在稍微外面的地方。旁边的大柜子留给他们放东西的，都是有锁的。另外还有一个保险柜，用来存放财务章和企业营业执照等重要证件。

平时有人找他们报销、签字什么的也都很方便，直接过去就行了。大家也都习以为常没觉得有什么不合适的地方。

在很多人印象中，财务工作很神秘，要保密，可能还涉及到发放工资，有很多重要材料，要是泄露了或者丢失了就麻烦了。

其实大部分财务人员都是有足够的安全意识的。比如说我们财务，就算有人拿到签字要给一些有价票券盖章，要不就是财务亲自盖，让同事盖也是必须在视线以内的。

所以只要财务人员自己注意，其他同事没有什么其他心思，基本上没有什么问题，而且这样也更加方便大家开展工作。

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作为一个出纳，在我看来很奇怪，财务人员有很多的办公资料都是不能给别人看的，很多办公用章也是不能随便让人动用的，赶到大厅办公，你是让财务人员把他们所有的资料和办公用章都锁起来吗？

就像我们财务科，哪怕是收费室，都不允许除了财务和老板之外的人随意进入，并且要随手关门。如果未经允许进入收费室，那是要扣钱的。

连收费室都这样了，财务室就更不用说了。我们的资料绝对是放在靠墙的那一边，这样即使有外人来，也看不到。

你说要是把财务人员赶到大厅办公，资料如何做到保密，工作如何保密。

我们财务室，会计经常都会问出纳经常都问账上还有多少钱，该如何安排货款和报账款项等之类的问题，出了财务室绝对不聊这些，赶到大厅办公，其他科室的人员听到了别人的报账款项下来了，自己的没下来，仅仅是因为会计和出纳的几句话，那还不闹翻天。

所以说，把财务人员从单独的房间赶到大厅，实在不太现实。

跟你分享一个情况很类似的案例：

我们公司的财务就是没有独立的房间，他在自己的座位上买了个大箱子，公司各种财务收据他都整理进箱子锁掉。另外一些涉及更重要的财务信息，基本上都由老板自己看管，老板在他的小办公室里有个保险柜，他直接就把重要的单据锁在里面。

这样一直持续了好几年，也没发现财务人员出什么差错。

所以你问题中提到，你们领导把财务人员从单独的房间赶到大厅，我认为不奇怪。虽然不知道你们领导是因为什么原因把财务人员赶到大厅。

不过我个人猜测无非是：方便财务协助各部门处理财务事情，尤其是公司到了旺季，各种财务单据都得处理报销。好比我们公司，每个月月底财务都得通宵达旦，没办法，实在太忙了！

如果财务人员还待在小房间，公司其他人找处理事情费劲。在小办公室处理事情也有限，还得轮流排队，和大家坐在一起就不会了。

最后，我个人认为，你们公司财务人员也是短暂时间出去大厅办公，等事情处理完毕还是得回到小办公室，所以这只是财务人员的短暂过渡而已。

好，以上是我对这个问题的看法，希望对你有启发。

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先给大家分享一个真实的案例！

我在单位里主要分管财务工作，一直以来单位财务人员都是和其他员工一起在大厅里办公。

客观的说，财务人员和其他员工一起办公，确实能给单位员工较大的便利。同时各办公室职员都对彼此的工作是一种很好的监督比较，对那些工作不认真努力的职员，是一种较好的促进。

由于财务人员工作的特殊性，他们随时都会带一口铁皮箱安放在身边，方便随时把那些财务资料锁进箱子里。

所以财务人员的办公位置，一般都会被安排在靠墙壁的角落，既是为了减少对其他职员的影响，也是为方便财务箱和财务内容的安全管理。

不过，后来出现了财务箱被撬锁，财务电脑硬盘被人偷走。好在财务人员留有备份文件在手，才让单位财务数据得以重现，但单位领导对丢失的硬盘深感担忧，唯恐有啥情况的出现。

终于单位领导决定把财务人员从大厅搬走，让他们独立办公，享用独立的办公室！

这个财务工作的特殊性，除了管理与工作的便利之外，财务资料的安全性也应该成为思考的理由。

回到题主的这个问题上，领导之所以这样做，可能有这样几种情况。

1、领导对财务工作的不了解，导致思考不周全，而轻信行政建议。

可能领导是靠的角度，更多的是从员工的管理与便利出发，并没有考虑到财务工作的安全性。

这就像我单位以前的财务工作人员，一直都在大厅里工作。后来出现的几件事情之后，领导才意识到了财务工作的重要性和安全性。

所以题主的这个领导决定，其实是存在很大的风险性的。一旦将财务人员的数据泄露出去， 给单位带来的损失和影响将是很难估计的。

2、可能其他部门员工对财务部门有看法，故意向领导提出建议。

可能其他部门的员工都是在大厅里办公，这让他们的心里很不平衡。并想让财务部的员工也都到大厅来一起办公，想看看他们到底是怎么工作的。于是便向行政要求财务人员也应该到大厅一起办公！

我们都知道财务工作有它的特殊性。平常工作并不太忙，几乎没有加班的时候，通常只有发工资和报账才会忙碌一点。

不过我们单位后来都是走账支付，不再领取现金，这让其他人很难看到财务人员繁忙的样子。可能会让其他人觉得财务人员的工作太过轻松，从而会产生不满的想法。

工作毕竟还有专业性和安全性的不同，不能等同相待！

3、可能财务部员工工作态度不好，让其他部门行政感到不满意而有意向领导提出该建议。

有可能财务部的工作人员，动辄显示出一幅高高在上的冷漠态度，说话也让人很不满意，总认为他们高人一等，觉得自己很了不起。这让单位的其他部门行政都对财务部充满着意见和想法。

于是想让财务部人员已到大厅工作，让单位的人都来看看，财务人员究竟每天做了些什么工作，竟然说话如此的傲慢无礼，以此来打击财务人员这种嚣张的气焰，挫挫这些人的唳气。

好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。

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我是从事财务工作的，从来没有在大厅里办过公。每次换办公室，首先是把财务的位置定好，而且都是选在最隐蔽的角落不起眼的位置，还把出纳和会计也分清楚，出纳的位置比会计有时候更重要，有时候办公室都没有窗户，门有两道锁。

唯一的有一次经历，是在一个过度的公司见识老板的管理。当时行政招的都是年轻的小姑娘，其中有个小姑娘老板很喜欢到她办公桌前聊天谈心，说说笑笑，还经常聊公司的事情，比如公司的业务怎么开展？工作人员怎么安排？公司的福利待遇怎么设置？在一次聊的很开心的时候是聊到了财务，那个行政的小姑娘就说财务在大厅的最角落，每次去财务室报销很不方便，要走很远的路，而且还经常碰不到人，把财务室搬到大厅来也好管理，也可以随时知道财务人员在不在。

这样的话，只要一个正常人听了都觉得这个小姑娘是在说笑话，可惜我们的那个老板竟然听进去了，从行政小姑娘的办公桌离开，就直接来到了财务室，对财务下命令，要财务把工作协调好，三天内直接搬到大厅。

领导在安排的时候，把财务室的人说的一脸的懵逼，等反应过来，财务负责人跟领导提出异议，说财务是重点，一般是不能在外面办公，最好是能在一个单独的办公室，但是领导说没有关系，先搬出来，方便他好管理，因为他有时候不知道财务有没有人在，他要走好远才能知道。

可是他每次找财务几乎都是打电话，财务人员直接上门为他服务，怎么突然变成了他找财务人员找不到了?

于是一堆正在埋头算账的财务人员开始整理，电脑要移出去，所有的资料要重新整理，那个现状真的是叫生气，还要联系电脑工作人员把线牵出去，这是一项很大的工程。

财务负责人负责人还是觉得不妥，又跑去跟领导沟通，但是领导还是坚决让我们搬。 财务负责人就去问办公室的人说这个建议是谁提的？有些人不多嘴，有些人悄悄的说是谁是谁。 这下财务负责人当场翻脸了，直接跑到老总办公室拍起了桌子，才把这个事给压下来。

一般的财务室，办公室跟行政都无法干涉他，而且是领导最重要的部门，由领导直接管理，偏偏有个行政的小丫头可以安排财务的位置，讲起来是个天大的笑话，这样的公司，怎么能留住人才？所有也就出现人员流失严重的事情，这是后话。

观察一个公司的好坏，就可以从这个事件上看出问题，这样的领导绝对不是一个好的领导。财务涉及到金钱机密以及公司所有的内部信息，不可能在大厅工作。

这是我这么多年职场生涯中第1次遇到的现象，对这样的领导我只能说无语，如果大家以后碰到这样的领导，就知道你的公司也不会有很大的发展前景，赶快另谋出路吧！

说明这个公司从领导到员工对财务工作不太懂和不重视，这是完全错误的，财务在有条件的情况下要绝对的独立空间工作，因为财务从帐本等资料要保密防丢失，同领导随时勾通工作说话也方便，好多工作只有负责财务的领导能知道，关系到整个公司的经济情况和隐私，是不需外人知道的，总之财务部门要绝对独立工作环境！

财务过去重要性就不说了，但西方2000年后，财务就属于被砍的部门了，我所在公司，是一家跨国公司，欧洲有七八家企业，在五六个国家，公司财务全部取消，只保留总部，原因SAP软件可以直接抓财务数据，不需要专业输入，发票电子的，报销单网上申请，网上签批。

亚太的财务中心在马来西亚，由于人民币管制，所以中国财务没法迁走，在上海设一个中心，中国的工厂把账单扫描后邮寄上海。本地保留个出纳和经理。

财务基本上就是分析报表，所以电算化后，财务越来越不重要，除了高端，低中都没有就业机会了。

很正常一点也不奇怪，因为财务在领导的心中就是一个闹着玩的职位。

财务在公司的地位

说句不夸张的话，在职场当中我们总是能够见到这样的评论，某某某去买一些东西，这件事情如果你忙的话让财务跟着去。某某某去取一下快递，如果你忙的话让财务跟着去。

某某某给财务说一下，让他们把今年的报表打印出来，顺便交给文职人员。

请注意，当领导说这样的话的时候，并不是说他非常的抬举财务人员，也不是说他非常的认可财务人员，很大程度上仅仅是把财务当成了一个闲职了。

公司领导的认知

个人还是有很深的印象的，绝大多数公司他们总会这样的认为：财务嘛，无非就是每个月月末那两天忙一忙，其余的时候上网啦，逛淘宝啦，玩游戏啦，什么可能都有。

我所说的这句话并不代表我的观点，我知道财务很辛苦，他们需要综合绩效，综合所有的事情对员工的薪水进行一个评定，而他们每天的任务额度也非常的大，但是公司领导这样想，我有啥子办法呢？

而公司领导一旦这样想，这种思绪会传染的，你们知道吗？这个传染是非常可怕的，这个公司领导这样想，保不齐，明天另一个领导也会这样想，想来想去财务也就废了。

财务的地位很低

说一千道一万，终究是财务的地位很低，大家有没有发现公司当中财务永远是个受气包的存在？

员工想要找财务报销，财务说不可以，公司领导想压低财务的薪水，财务却连个屁都不敢放。

简单讲，财务是两边都得罪的，既得罪了公司领导，也得罪了公司员工，这样的一个身份地位究竟是怎样造成的呢？

有两点原因，第1点财务的稀缺性，现在学会计的不能说遍地都是吧，随便你招还能招一大批人的。正是因为财务的稀缺性导致了财务的地位，没有办法绝对意义站立起来。

第2点则是最重要的财务管着钱，管着公司的钱，这笔钱不但公司领导、公司主管，甚至连公司员工都眼巴巴的瞅着，这么多人瞅，你指望着地位能高起来？

一个有了钱又有了很大话语权的人，在工作当中只能是老总而不能是财务。

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我来说个事情，曾经在亲戚的一个小公司帮过忙，基本上是个皮包公司，就是转手销售，一般纳税人，收进项票，对外再开销项票，因此成立时间不长但开票量不小，因此引起了主管税局的注意，偏偏我这个亲戚又对税务工作不重视，几次税局约谈他，都没按要求去。税局哪儿能容他这么放肆，就以有纳税风险为由，锁了税控盘，发票开不出来了。

我亲戚这下知道了厉害，前后跑了好几趟，税局一直拖着，后来托关系找了领导，人家才答应过来看看，本以为是要查账，结果人家来喝喝茶，聊聊天，然后找了不少无关于财务方面的问题，其中就有一项，必须有财务室和保险柜，财务室要装防盗门。

瞧见了吧，如果你的公司没人来找事儿，你怎么安排似乎都没问题，可是一但上纲上线，有些事就不是自己想象的那样了