离职了，社保如果不转移且不续交，会造成什么影响？

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主您好，离职以后，社保如果不转移而且不继续交费，会造成什么样的影响？这种情况在很多员工身上都会体现，因为他自己本身是不重视社保的问题，所以说就导致自己在离开原工作单位以后长时间没有进行社保转移，同时它在长时间离开工作单位以后，自己也没有实现再就业，所以说压根就没有重新缴纳社保待遇。

这种情况对于自己来说会有什么影响呢？其实基本上是不会有任何影响，只不过就是对于你来说，你的自身累积缴费年限将不会增加了。举个简单的例子，比方说你在原工作单位工作了10年，那么你离开工作单位以后，你的累积缴费年限将会停止在10年这样的一个时间段内不会有任何的增加，因为你没有参加社保待遇，所以说就不会有任何的增加。但是对于你个人来讲，你之前曾经缴纳的这10年的累计缴费年限也不会受到任何影响，依然是有效存续的。

我们需要知道一点的是，养老保险的最低缴费年限须要达到15周年以上那么医疗保险的累积缴费年限是需要达到25周年左右，所以这样的话，那么如果说你之前的累积缴费年限养老保险小于15年都应该继续参保来，保证自己将来在办理退休的过程中能够正常的办理退休，所以说对于自己来说是很重要的，那么我们需要做的就是转移到新的工作单位继续参保，如果说你没有新的工作单位，那么可以转移成为灵活就业的形式来继续参保，依然是可以有效增长，我们自身的累积缴费年限。

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分享下个人经历：

1、养老保险。可转可不转，退休时会相加计算是否满15年，满了才有资格领取养老保险，最后以满15年缴纳地为准，都不满15年的，籍贯地。

2、医疗保险。同养老保险，注意不要断缴超过一定时间，再交会有生效期。具体多久忘了……

3、五险转移只涉及以上部分

4、公积金。离职可以一次性支取，也可以办理公积金转移，不转也不取的话，会封存冻结。

1.养老保险无所谓，只要够15年，可以不交。等有核实工作再交也行。
2.医疗保险也有年限的注意一下。医疗保险断交，有三个月之内可以补交，超过了时间，再交纳时候有等待三个月时间，无法使用医疗保险住院，买药可以用医保卡里的钱。当时缴纳也不能当时报销。这个最后退休也有年限限制。
3.失业保险，看你离职是个人原因，还是单位原因，离职如果个人原因啥也不用管。如果单位原因，拿着离职表去社保大厅登记领失业保险最长24个月。
4生育保险跟医疗合并了，如果你准备生孩子必须满一年不能断才能报销，男的报的少，女的报的多按你缴纳基数给你3个月工资各地有差异加生育费用。
5住房公积金如果不买房子可以先冻结就行。买房子租房子直接提。

转移又不费劲，如果不转移，你退休的时候，也要去办理