我是老郑的财务家园，2004年通过注册会计师，然后北漂至今，一直在会计师事务所从事审计工作。本人喜欢研究财务、税务和审计。

如果你喜欢我的文章，请不要忘记点击关注和转发奥！

许多人问注册会计师的年薪到底有多少？如果你想真的搞清楚注册会计师的工资问题，还得允许我仔细说一下目前我们国家注册会计师的现状及其未来发展。

直接回答注册会计师一般年薪是多少，显然不负责任。并且可能会吓你一大跳！

一、我们国家注册会计师的现状

1、中国的注册会计师行业还很年轻

中国是1991年正式开始实行注册会计师考试制度，至今已经有28个年头。截止2018年底，全国有注册会计师约23万人，其中非执业会员约12万人，执业会员约11万人。实际上真正在会计师事务所从事审计工作的人要低于11万人，因为有许多注册会计师的档案虽然在会计事务所，但人并不在这里面工作。

中国的注册会计师行业还很年轻，注册会计师行业在整个社会中的地位还没有得到重视。内资会计师事务所业务收入80%以上来自于审计业务，业务结构比较单一。咨询收入与国际四大所相比，还存在很大的差距。

2010年国家推行特殊普通合伙制会计师事务所，目的是推动会计师事务所做大做强，增加项目合伙人和注册会计师的责任。这也是与国际接轨，让中国的会计师事务所走出去的需要。

2、目前，内资所还停留在“先把自己养活再说的境界”

在实际中，这些特殊普通合伙制的会计师事务所，各个部门都有一个部门合伙人，并且自己寻找业务。给事务所缴纳一定的管理费之后，其余部分由部门合伙人自主分配。部分部门合伙人为了争取最大利润，把审计质量抛在脑后，招聘大量没有审计工作经验的职工，如刚毕业的大学生，实习生等；为了降低成本，不加培训，便直接上岗。甚至部分重要项目也是由只有2、3年左右工作经验的审计人员担任现场项目经理。这种情况下，审计质量如何保证呢？！

会计师事务所属于知识密集型行业，吸引并留住人才是不断壮大规模并持续发展的重要战略。在这方面，内资所与国际四大所相比，显然非常吝啬！内资所大部分高层还只是停留在单纯的如何挣钱上面。

那么上述现象跟注册会计师的年薪有什么关系呢？请继续往下看：

二、注册会计师目前工资偏低的原因

1、恶意竞争是源头

内资所在审计收费方面的恶意竞争，审计收费偏低，是内资事务所与国际四大事务所工薪相差悬殊的根本原因！

为了在市场中占有一席之地，事务所之间展开了价格战争，打折已成为业界公开的秘密，部分事务所为了拿到业务，甚至打三折也能接受。更甚者，以支付佣金、回扣等方式招揽业务，这种竞争行为必然导致审计质量的严重下降，从而形成恶性循环。

前面提到，中国的注册会计师行业还很年轻，尤其是在审计收费方面，对于中国的同一客户而言，内资所和国际四大所，“待遇”存在巨大差异。如：根据有关规定，一些上市公司，需要根据国内会计准则和国际会计准则同时审计，2002年，中国石化支付给境内外的会计师事务所的审计费分别是300万和5200万，相差十几倍！这种现象至今仍然存在。

2、恶意竞争的后果是，审计收费低，审计质量越低；审计质量越低，审计收费更低。

三、中国的注册会计师行业正在高速健康前进

1、目前中国注册会计师的年薪一般是多少

如果有4、5年的会计工作经验，刚拿到注册会计师证书，没有审计工作经验的情况下，在北上广深月工资大概在10000元左右。如果再加上3年左右的审计工作经验，年薪大概有15万左右；如果审计经验有10年左右，年薪大概有25万以上；能力非常好的（不包括合伙人），应该在35万以上。因此，注册会计师的工资很低，与传说有非常大的差距！

2、考试难度这么大，为什么工资却这么低

这就是我为什么说，中国的注册会计师行业在高速健康发展的原因。国家之所以这么做，目的在于宁缺毋滥，虽然现在注册会计师还比较紧缺，并且注册会计师们的工资也很低。

3、发达资本主义国家的注册会计师行业也有同样的经历

如果仔细研究一下英法美等发达资本主义国家的注册会计师发展史，也会发现，我们现在面临的，他们也同样都经历过。2002年，世界五大国际会计师事务所的第一大安达信会计师事务所因为“安然事件”造假丑闻，在一夜之间轰然倒塌！类似的情况其他国家也有许多。所以，虽然目前我们国家的注册会计师行业在各方面还存在这样那样的不足和问题。但是，这只是暂时的。

所以，好多人看到注册会计师的工资这么低，就嗤之以鼻，实际上这些人是没有用发展的观点去看待问题！

您好！我曾经在一家上市的大型会计师事务所集团做过六年HR，我当时很多同事都是注册会计师，关于这个问题，我说说自己的一些想法。

一、注册会计师也是一个了不起的职业

大家都知道，目前国内最难考的几个证中，注册会计师就算一个了，因为它的专业知识面很广，课程门数多，难度也很大。

所以我当年在事务所做招聘的时候，遇到考过注会的候选人，眼睛里都要发光，至少说明这样的员工学习能力非常强。

我有个表妹，也是做财务的，她为了考注册会计师，整整复习了两年，后来考试又分了两年，也就是四年时间才很不容易地通过了。

除了考证难，做注册会计师审计的人，也是我认为非常厉害的。

第一、注册会计师才有签字权，并不是一般的财务审计人员可以负责的；

第二、注册会计师的工作强度很大，我以前公司的注会做IPO审计的，一年几乎一半多的时间都在各地出差，且不说晚上加班都要很晚，甚至比996更辛苦！

第三、注册会计师可以有资格晋升为项目负责人，成为未来合伙人的培养对象，职业前景非常好。

二、注册会计师收入一般不会低，厉害的可以年薪百万

根据我过往的招聘与人力资源管理经验，考过注册会计师的员工，收入很快就会提升一个档次，这当然和职位晋升有关，也和薪酬补贴有关。

例如我们以前公司，考出注册会计师，会有一次性5000元的奖励，还有每月的资质补贴1000元。

工作几年的注册会计师，年收入达到20-30万是至少的，还有些厉害的做到业务合伙人了，那很可能会突破百万年薪。

即便是刚毕业不久的新人，有注会证书的，薪酬往往也会略高一些。

所以，这个职业说是高薪职业，一点不为过。

三、注册会计师很光鲜，但关键还要看个人能力

刚才说了，注册会计师普遍收入很高，但也有收入偏低的，我想这样的差距主要原因是能力问题。

那些拿高薪的注册会计师，往往都是专业能力很强、项目经验丰富的人，他们拥有比较好的综合素质，如管理能力、沟通能力、协调能力等，或者也具有法律、金融等复合型的知识背景。

因此，拿到注会证书后，我也建议你不要沾沾自喜，还是得踏踏实实去努力奋斗，能力加资质才能帮你取得长久的高薪。

以上就是我个人一些建议，仅供各位参考！

谢谢老师的推送@问答

欢迎关注我，@丁路遥知事

这个问题要从几个方面来谈：首先，注册会计师（CPA）分为执业和非执业，执业CPA，一般都在会计师事务所工作，而非执业CPA，机关事业单位和企业都有。其次，执业CPA收入多少，基本上根据级别而定，级别越高、能力强和资格老，收入越高。在会计师事务所工作，有无CPA资格者证书，收入差别很大。而非执业CPA（许多都是会计师事务所跳槽者），对于在企业工作者而言，其收入多少，要根据单位规模、经营状况和级别而定。在机关事业单位工作的CPA，其收入多少，要看本人的情商和能力，也要看其级别了。第三，地区经济发展情况不同，收入也有差距，发达地区的CPA，收入肯定要高于欠发达地区的CPA。第四，会计师事务所也有规模大小之分，年薪也会有多有少，多的年薪可达几十万，甚至上百万，少的年薪可能只有十来万。总而言之，CPA年薪多少，不可能以一概全。以执业CPA为例，合伙人（老板）的年薪，肯定要远高于普通的CPA（一般为项目经理）。具体年薪多少万，就看你的级别了。

能让你翻倍赚年薪的不仅是一张注会证书

注册会计师之所以这么火，除了和财务体系呈现的价值愈发重要有关，更重要的是注册会计师本身能体现的价值。一纸注册会计师证书值多少钱？成为注册会计师能创造多大的价值？注册会计师工作岗位能拥有多少收入？注册会计师工资一般年薪多少？我们一起看看大家是怎么说的：

　　1、刚拿证，没经验。去了国内比较大的一个事务所。在北京工资3000多吧；

　　一朋友，大学毕业注册会计师就过了。现在有三年的工作经验。在北京的安永，年薪30万以上；

　　还有一个朋友，刚考过ACCA，英语专八。也在安永，目前月薪是7000多。

　　2、这个要分地区和资历，刚考下来5000多是没有问题的；

　　如果有经验的人，月薪2W以上也是没有问题的。

　　3、注册会计师证拿到+三年以上财务工作经验，你可以很轻松的跳到一个中型规模的企业去当财务主管，年薪不到10万我给你补上。

　　可是，最关键是这个证实在太难拿了。每年一次考试，总共6门考试，每一门每年通过率都在10%左右，3年能拿下的人已经很牛了，绝大多数的人都坚持不下去。走上这条路就注定要比别人付出多几倍的努力和决心。所以要慎重。

　　4、我在会计师事务所，在一般县城，注册会计师的一年收入在10-15万。如果在发达地区，注册会计师一年的收入在100万的都有。

　　当然，我指的是合伙了。不是普通人员。普通人员的年薪在8万元左右。

　　5、我在很小的事务所实习（连所长一共2个注册会计师），还没考完。苏州的，聘的注册会计师8-10W吧，一般注册会计师都嫌这个工资低的，所以找不到人。

　　6、大连，中级，注册会计师在考进行中，税后6000/月。

　　从以上在这些因素中可以看出，是否拥有注册会计师资格是首要的因素。但经验仍然是高薪必不可少的条件，在会计师事务所工作也取决能否做到项目。

在事务所的话，薪酬分两个大档:内资所，四大。四大的就不说了，在网上一搜就能搜到薪酬，当然，搜到的都是小朋友的薪酬。

内资所又分两档:大所，中小所。(中小所一般参考全国排名20以下的所。)单拿国内大型会计师事务所的薪酬来说，比较靠谱些。

刚进事务所的话，可以称为小朋友，不是年龄的大小，是审计经验的大小。分所的就不说了，因为现在全国各地很多挂靠大型所的小分所，其实没有可比性。小朋友刚进去，一般工资拿到手是3000+，不含补贴和奖金，当然一般也没有奖金，会有补贴，差旅补贴。别小瞧差旅补贴，事务所的筒子经常出差外勤，有这个补贴，每月可多1000左右。

第二年，根据自身的学习适应能力，就显现出差距来了。考过了CPA又学的快的，甚至能独立带队的，一下就能涨到4000+，注意喔，是不含补贴的，而且是拿到手的工资。如果成绩一般的，可能还在3000+，多个几百块的调薪而已。

第三年，如果已经是注师，且有了两年的经验，这时候就可能上调2-3级(每个事务所的级别宽度不同样，大概意思是，工资能涨2-3k，达到6000+的水平，加上补贴，一年拿小8-9万吧。

第四年，就开始稳定了，3-4年经验的注师，有专业能力，没有客户能力。能够带队，完成小型项目，工资稳定在月均1万出头。然后就不容易再涨了，月均1万多点，算是内资事务所注师的标准水平吧...再高点就是项目经理了(真正意义上的项目经理，不是有的事务所给员工印的名片上的所谓好听的头衔)。项目经理就不好讲了，20-40万，可能另加项目提成。这里不包括挂靠在大所的项目经理，那些项目经理就是老板，不是拿固定薪的人，无法衡量。

这个问题很直接啊，不过我喜欢，毕竟会计这玩意谁说是纯粹自己喜欢估计很少很少吧，花那么大力气去考注会当然是为了增加收入，不然那么折磨自己干啥呢。至于考到以后年薪是多少还是要具体分析的。首先看你所在的城市，北上广这样的城市在同等付出下你的注会收入肯定要比你在二三线城市要高不少，然后如果你是走事务所路线的话那进四大肯定要比你在一些城市型的小所里收入要高能接触到的业务范围和客户层次肯定也更高点，不过不管在哪个事务所，注会都是多劳多得的，只要你愿意拼，能多接到项目你就能多赚点，要是只图安逸，一年就接有限的几个项目那收入也就一般，还有就是你也可以用事务所做跳板，因为在事务所接触的客户基本都是规模比较大的企业或者上市公司之类的，而且做项目的时候也有机会接触到这些公司的高管，只要你把自己的业务能力锻炼上来，那么就有机会被某家公司的高管直接挖去当个财务总监甚至首席财务官，或者你在注会这行做的比较出色，那么你也可以成为一些大型培训机构的财税培训讲师，也可以去高校任教或者担任顾问，还会有上市公司聘任你担任独立董事，这些加起来你的收入就很可观了。

总之注会就是一个敲门砖，让你可以到一个更高的平台施展自己，至于能拿多少年薪没有定数的，还是要靠你后期的努力，不过只有你考到注会才有努力的机会。

对于注册会计师的待遇问题，大家众说纷纭。在北京上海深圳年薪是10万--30万。中小城市则是3万--10万。差距非常大。具体情况如下：

一、四大会计师事务所

即普华永道、毕马威、德勤、安永。它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之称。“四大”有审计和咨询两种职位，但是在2002年审计丑闻之后，大部分咨询业务被剥离出来，目前咨询职位比较难以获得。但是，即使在“四大”从事一般的审计工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是，“四大”不鼓励员工较早的去读商学院，因此在这方面可能有所阻挠。

四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资：普华永道10万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万RMB/年，经常在外工作的可能接近16万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。

但是如果已经是注会持证人，入职四大会计事务所，年薪一般30-40万元左右，随着你的工作时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，百万年薪在四大合伙人中非常普通。

二、内资会计事务所

占行业大多数的内资会计事务所注会的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹，但是25-35万年薪也是注会持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获，在工作强度上，内资所的压力要比“四大”相应低了一些。

三、国有大中型企业

国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元，但是对于拥有注会证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大，按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。

四、员工待遇很高的大型外企

这些职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”很高。

某些大型外企参考工资(不同部门差别往往很大，以第一年工资较高的为准)：宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。

五、外资商业银行或全能银行

如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。

外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。

六、外资投资银行

特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构。投资银行在中国招聘的毕业生，有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点。在任何一流投资银行工作满3年，申请美国顶级商学院，几乎一定能成功，MBA毕业后前途不可限量。

投资银行参考工资(研究生第一年，本科生可能略低)：高盛东京90万RMB/年，德意志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。

七、合资或中资投资银行

包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构，工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建一年多，前途尚未可知。工资可参考外资投资银行，一般略低一些。

八、外资咨询公司

特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。

咨询公司参考工资(同上)：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。

都说拿下注会证年薪百万不是梦，不能说完全不对，但这确实是一种不严谨的表述，要想达到年薪百万，不仅要有注会证还要达到项目合伙人、股东职业高度的人员才会真正的收入百万。但是根据每年的注会成绩来看，注会考试难度是非常高的，所以要想拿下注会证不是一件易事。

注会的薪资水平是按地域划分的。在不同的城市，注册会计师月薪和待遇存在很大差异。一般在北京这种一线城市，一些应届毕业生虽然还没有考完全部注会科目大概也有5000左右的月薪，而工作一到三年之后，做到主管级别一般可以达到月薪过万，当然这是在一线城市，如果是在二三线城市，待遇会相应减少。但总体来说，注册会计师在各地的薪资待遇还是很好的，而且职业发展路径清晰，大有可为。

除了不同的城市，其实在不同类型的公司企业，注册会计师待遇也有差别，一起来看看，也方便大家以后对注会职业方向进行选择。

1. ?会计师和审计师事务所。四大应届生入职能达到10万/年，工作3-5年，年薪可以达到40万左右，成为合伙人的话，百万年薪不在话下。而内资会计事务所待遇相对低一些，但25万年薪还是有的。

2. ?投资银行。想要进入这些知名的国际级投行，学历、经验都必须要拿得出手才行，但注册会计师的待遇也是非常高，应届生(硕士)就能达到七八十万年薪：高盛东京90万/年，德意志亚太区75万/年，摩根士丹利北京25万/年，一般年终分红另算。

3. ?国内商业银行。商业银行对注会的需求也非常大，不管是应届生还是往届，都可以把商业银行作为一个职业发展方向。银行高管一般也是CPA或高级会计师。要想在银行有好的发展，注会证书必不可少。不过工作待遇相对于国外投资银行要少一些。

注册会计师年薪究竟有多少？ 　　注册会计师年薪究竟有多少，说出来吓死人也是夸大其词了，但是注会持证人的工资确实很可观。 看到国内四大招聘平台就知道，考过注会薪资至少在没考注会时的两倍以上。 　　就拿非执业会员和执业会员来说吧，两者的前途跟薪资都非常可观。　　成为注册会计师非执业会员的工作方向，一般有做金融行业的投行、分析，也有在企业里做财务 或内控、内审和风险管理。注册会计师执业会员的工作方向更广，政府机关，国有大中型企业(央企)，跨国公司等都是非常好的去处 。无论是做哪一种，薪资都在几十万每年。 　　四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资大概是：10万RMB/年-16万RMB/年，在这里做咨 询职位，工资比审计职位还高一点。如果已经是注册会计师持证人，年薪一般30-40万元左右，成 为合伙人将要达到年薪百万。 　　国有大中型企业，对于拥有注会证书的持证人来说，不仅职业发展速度非常快，而且薪资的涨幅也 很大，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。
　　国内注会现有情况 　　目前国内注册会计师队伍中大多数注册会计师已经到达40岁左右，年龄相对较大，就目前情况来看 ，具有较全面知识结构、熟悉国际会计准则和国际惯例的专业人才奇缺，而国内智库册会计师后续 教育机会和渠道较少，目前市场非常缺乏专业度高的注册会计师人才。此时考过注会不仅薪资会大 幅度提升，更是有广阔的发展空间。

注册会计师并不像CFO，财务总监这样的岗位 ，注册会计师它是一种执业资格，有了注会证成为中注协会员，代表的是一种能力的象征，执业的注会人可以从事审计签证业务，非执业的注会会员可以进入企事业单位从事高级财会相关岗位。因此，注册会计师年薪多少也不是一个恒值。

　　注册会计师的发展方向非常广泛，通常的注册会计师可以进入会计师事务所（包括四大、八大等）、金融机构、500强等跨国公司、国有大中型企业、政府机关等发展。其中会计师事务所时大多数注会人的选择，高顿CPA小编就拿会计事务所距离，简单说说注册会计师年薪多少。

会计师事务所任职，工资根据能力水平的不同有所不同

注会薪资随事务所的规模及影响力有所不同

　　虽然工资不是特别高，工作强度也很大，但拥有CPA的持证人，在四大的年薪一般30-40万元左右，随着工作时限和经验的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，百万年薪在四大合伙人中是非常普通的存在。

因会计师类型差异薪资有所不同

财政部会计司发布过《 2017年注册会计师行业发展和行业管理情况报告》，

公布了全国会计师事务所2017年的薪酬统计，见下图。

这些人未必都有CPA证书

这是2017年财务总监薪酬最高的10家上市公司:

这10位财务总监中，只有2位持有CPA证。

这两位是薪酬排名第6的华泰证券的财务总监舒本娥女士，

排名第7的中弘退的财务总监刘祖明先生。

其余8位都不是CPA。

有的人有的CPA证工资普遍一般，有的人没有CPA证工资好高。感觉这不仅仅取决于CPA证，而是自身能力能不能为企业解决一个又一个问题。CPA证只能表明这个财务知识储备是够了，能拿到多少年薪还是得看自己。

我身边一个叔叔是干了一辈子会计，后来考了CPA证，薪资一下子翻了几倍，在三四线城市还是可以的，但真的是靠注册会计师的证书才工资上涨的吗？我想应该还有多年积累的经验和客户资源。

我看了网上很多帖子，那些有注册会计师证的人工作怎么样。一些是做到经理级别待遇还不错，但更多的帖子还是说，除了找工作一般公司都会要你之外，并没有什么特别的待遇，有的甚至是说，因为有这个证书，之前公司一些问题自己没有解决回答出来，其他人反而用一种鄙视的眼神看着你: 切，就这还CPA呢。

所受的压力更大，谁叫他一开始公司就只有他一个人有证书，享受了别人的羡慕“膜拜”: 哇，你这个人好厉害呀……

注册会计师不是终点，道阻且长啊。考上注册会计师或许是人生中另一个起点，能做到年薪多少，还得看自己能走多远。有了这个起点，总归比别人会容易的多。