都是老教师，不用讲虚的。教师工作满30年可提前退休，会有大量教师退休吗？用事实说话。

我们这儿已经实行几年了，高级女教师或55岁退休或延长到60岁退休，全凭自愿自主选择。结果怎样？

几年来，年满55岁，即选择自愿退休的，共有三人：其一，丈夫为政府高官（已内退），一子在国外定居，其退休后，基本国内行踪难觅；其二，为独身女子，老妈体弱多病，回家陪老妈老爸共度余生；其三，丁克家庭，无子无女，退休前几年就放言：我要享受生活，到了退休年龄一天不会多干。果不食言，到点即退。

其他自愿不退休的，就得一直工作到六十岁，中途不能再要求退休，那也认可了。原因如下：一，经济收入原因。有人算了一笔账，55岁退休即走与工作到60岁再退休，这五年间大约少收入有10万左右。还不包括，这五年期间，以在职身份和退休身份的不同，带来的工资调级的差异，这种差异可是一直延续到终身的。

二，子女尚在大学，没有就业，负担子女的学费和生活费用。在物价上涨的今天，面对在职和退休的工资差异的事实，选择继续留下工作。

三，子女已经就业，尚未成家或尚未生育，尚不需要回家含饴弄孙；同龄的丈夫也没有退休，一个人退休回家，每天独守空屋作甚？出去旅游吗？还放不下老伴一个人在家。

说来说去。是否提前退休，基本还是从现实的经济条件和家庭的实际情况出发。当然，如果身体条件不允许，那就只能从身体情况出发了。

早期的大学毕业生，基本参加工作时年龄在二十三四岁左右。工作30年后，已年近55周岁，按男六十岁女五十五岁退休，还有点讨论的意义。若按近几年学校招人的标准，中学招聘的基本都是研究生，毕业就是二十六七岁，中间本科毕业和考研之间若是耽误一两年，入职时年龄更大，以此类推，工作满30年，基本就不存在提前退休了。

如果真有这样的政策，我相信绝大部分老师都会选择提前退休。

30年教龄的老师，一般都50多岁了。30年的从教历程已经身心俱疲。教师职业是一个非常磨人的职业。特别是耕耘在基础教育一线的老教师，30年的从教历程已经是心力憔悴。

他们之中的很多人，一辈子含辛茹苦，默默无闻，甚至是兢兢业业，小心翼翼。很多老教师，特别是农村基层学校的老教师，长期固守着一种心态和工作模式，久而久之已经麻木了。

作为当代教师，面对教育的变革，面对日益繁荣和无限扩大的知识文化，固守着传统的教育思想和模式已近不能适应教育的发展了。

现在的学生已经完全不同意过去，现在的学生，知识视野，思维思想，信息量的储备，对事物的判断认识，已经是一个空前的阶段。30多年教龄的老教师，思想观念，知识储备，教育方式，已经不能够适应现在学生的需求。

坚守在农村基层教育一线30多年教龄的老师，几十年如一日，兢兢业业，勤勤恳恳。一辈子都没有建设起一个好的家庭，一辈子没有光环和荣耀，到快退休的年纪还要走上讲台讲那些几十年不变的老故事。

老人要去照顾，孩子要去安排，生活负担重，家庭拖累大，过日子似乎成了熬日子。

他们之中的绝大部分人，执教30多年的状况和状态大体都相似。没有地位，没有荣耀，没有权利，更没有金钱。与他们一生相伴的就是三尺讲台和那些古老发霉重复了千万遍的老故事。融进他们血液中的就是勤恳、守候、煎熬和无奈。

特别是偏远地区的农村老教师，他们是庞大的教师队伍中最为可怜的群体。谈不上良好的生活环境，生活条件和地位待遇，就连优质生源，优异成绩似乎和他们根本就沾不上边。

他们所面对的是一群被筛选之后所留下来的孩子。这些孩子成绩差，行为习惯就更差。但就这样的状况之下，上级部门、社会各界还要向他们要成绩，要质量。这期间，他们所要承受的压力是可想而知的。

农村教师队伍严重缺血现象已经是制约农村教育发展的主要因素。农村教师队伍中缺乏新鲜血液的注入，教师队伍老龄化程度严重，知识文化水平低，创新意识不足，不求无功但求无过已经成为目前农村教师的现状。

教师职业完全不同于医生职业，也不同于大学里搞学术研究的老教授，医生是越老越吃香，而基层教师则是越老越衰弱。并不是说，教龄越长的教师教学经验就越丰富，而是教龄越长的教师，教育方法，教育理念，思想观念，知识体系越跟不上时代发展的需求。再加上身体心力双重疲惫，已经不能够激情活力的站在讲台。

如果真能够落实30年教龄提前退休这一政策，我相信，很多老教师都会选择提前退休。

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“教师工作满30年，可提前退休”，这个话题，是这两年老教师，非常热议的话题，也是老教师非常期待实现的愿望。

如果这个文件真的出台的话，加上工资待遇不变的前提，老教师十有八九，肯定会选择提前退休。尽管我教龄没满30年，但是我也希望，在教龄满30年后提前退休。

为什么会有“教师工作满30年，可提前退休”的这种热议呢？这是因为公务员的相关文件中提到的，“公务员工作满30年可提前申请退休”。这让许多体弱多病、精力不足、职业倦怠的老教师看到了希望，认为国家会继公务员之后，也会为老教师出台类似文件。

但是想法归想法，根本就不可能实现。一方面，因为老教师们热议了大约两年之后，终于发现全国有1600万专任教师，教龄满30年的，实在是太多太多！不说其他地方，就说我们学校，我们区，教龄满30年的老教师就已经达到了1/4，其他区、市、省也大体差不多。咱们不说1/4，咱们就说1/5吧！文件一出台，就得有320万老教师退休回家，这么多岗位的空缺怎么弥补？老师可不是建筑工人，短期培训就可以上岗的。因此，许多学校必然陷入瘫痪。

另一方面，也让这个话题不可能成为现实。每年都有很多老教师盼望着退休，但是真正退休了之后却发现，退休没有他们想象的那么完美。我们学年组一位老教师，退休前工资5000，退休时欢天喜地回家了。第二年我在街上遇见了她，我说：“阿姨，退休的生活好吧？”谁想她竟然撇撇嘴说：“好什么好？少1000块钱呢！”原来，老教师退休后，会少了很多津贴和补助，其中包括岗位津贴，工资一下子缩水了1/5。

尽管退休工资会少很多，但是，一些体弱多病的老教师，上有老下有小的老教师，急需看孙子的老教师，还有副业超过主业的老教师，他们不会在乎这1000多块钱，肯定会选择退休。

而那些身体还算硬朗，教着副科工作还不算太累，家里又啥事没有，退休了又没有其他创收来源的老师，则在反复权衡之下，选择暂时不退休。

所以综上所述，“教师工作年满30年，可提前退休”这个文件万一出台，又能保障这些老教师工资待遇不变，那真是国家给老教师们莫大的补偿和福利，绝大多数老教师肯定会选择退休回家！

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本人18岁参加工作，如果工作年满30岁可以退休，那么我48岁就可以退了。我肯定要退的。

第一：可以找个第二职业吧，大不了我办个培训班，肯定比上班挣的多多了。

48岁，还不算太老吧，就算出去找第二职业不好找。但我是老师呀，我可以办个班吧。

咱有熟人，生源肯定不成问题，不说多了，每月收10个学生，每个学生每月500，每月就是5000元，还不太累。

如果继续扩大规模，那收益就更客观了。

反正退休教师办班是合法的。

第二：本人有学历，有职称，退休了去私立学校应聘应该还可以。

48岁，虽然不再年轻，但教学经验丰富呀。再加上本人有职称有学历，去私立学校应聘我感觉应该能聘上吧。

每月怎么着也有几千元吧。

单位像我这样的老师很多了，如果让休息，估计都会休息。

目前看国家没有任何政策允许工作满30年的教师退休的。我所在的学校以前的中师生比较多，她们参加工作时都不到20岁，不到50岁就可退休，我们学校至少一半老师都符合，国家真敢实行吗？

当然，学校也有这样一群人，是不想退休的。

第一：长期不上课的老师。上班就等于养老，干嘛要退休，工资还少很多？

第二：不教主课的老师，也不想退休，反正上班也不累。

第三：某些领导，上班还有权，像个人物，退休就啥也没了。

除了以上三种人，其他老师，不到50岁就让退，我敢说，基本都会退。趁年轻，干什么不能挣钱呀？

如果是我，我肯定选择退休，教师这个职业有其特殊性:一、工作繁杂，压力大，特别是基础教育，没干过这个工作的，还真体会不出这种无奈和无力挣扎的感觉……二是上了岁数，体力不行了，脑子也转不动了，眼睛花了，颈椎也罢工了……说白了，就是干不了了，与其自己受罪、耽误学生，不如及早退休，把位子让给年轻人，这样都好！

期待这一天的到来！

之前就一直吹延迟退休的风，最近又开始吹年满30年可提前退休的风，估计这些都是上面故意吹出来试探老百姓的。当然，对于满30年可提前退休这个，我是举双手赞同的。

第一，职业疲倦

教师行业不像工厂等生产行业，生产行业的一个通则是多劳多得少劳少得，而教师在教书育人中，很难做到多付出多回报！学生的成绩由多种因素构成，教师是其中一个很重要的因素，但不可否认，如果遇到相反的力，那教师的努力也无法成功施展！比如我上一年当慢班班主任，一开始无论那么多努力，还是拉不动那群人，渐渐的我也就疲倦了，也就不想拉他们了，于是我把精力都投入到快班。而到了五十多岁的年龄，职业倦怠一般也就很严重了，这时的老师都没什么心思放在教学上，得过且过，反正不出什么意外，平稳过渡即可，这对于学生的发展是不利的。

第二，有利于补充新鲜血液

我始终觉的，教师应该是一个年轻人说了算的行业，反正初中教师就应该如此！就我们学校而言，富有激情尽心尽力的老师和职业倦怠爱管不管的老师，他们所带出来的班级的成绩真的相差很远！提前退休，可以让一批老人家赶紧把空位腾出来，让新人上位。哪怕新人经验不够丰富，但对于初中教学而言，经验不是最重要的，激情才是最重要！

不过，如果提前退休可以有自主选择，那我相信有一批老师还是不愿意退休的，毕竟退休之后的工资收入会低很多，很多人还是需要继续赚钱养家糊口的，最起码也要减轻一下年轻一代的压力。

我1988年9月参加工作，是贵州省遵义市汇川区的一名小学教师，53岁。现工作现已满32年。长期靠安眠药睡觉，2003年做过胆切除手术，2004年因肺结核肺上穿了3个5㎝左右的孔，2018年8月又查出冠心病，心血管堵塞65%，心衰，左手不明原因疼痛了3年左右，今年体检又查出肝襄肿，左心室偏大，血压偏低，肝功能损害……从2003年以来住院治疗10多次。如果能像我同龄或同年参加公务员的同学那样退休了2年了，我将万分感谢我伟大的祖国能平等待人。哪怕比公务员退休少得多，我一万个愿意退休。

教师工作满30年可提前退休如果成为现实，我认为会有一批教师选择退出教师队伍！原因在于：

(一）身体原因

我身边有几位同事，今年刚刚五十岁，眼睛就花得不行，不仅配上老花镜，平时看书写字的时候也不能像年轻时候那样时间长！从事基础教育的中小学教师平时工作量比较大，而且是＂一个萝卜一个坑＂，休息时间较少，加上这几年学校提倡：＂学生作业日日清，周周清，月月清＂；作业必须要全批全改＂等，平时用眼过度，很多教师的视力下降厉害！（当然还有其他因素影响）但是一旦身体出现问题，许多老师就会觉得力不从心，并非自己不愿意认真去工作，而是实在是很无奈。所以如果工作30年就能提前退休的话，我个人认为许多身体不是特别好的老师，可能会选择离开这个岗位。

第二，家庭因素

中年人＂上有老下有小＂，有些人会遭遇事业和家庭的矛盾，像蒋欣主演的电视剧《遇见幸福》中那样，这都需要自己想方设法去调和。毕竟老是去找领导请假是不太合适的，如果有机会提前退休，能够有效的解决家庭与工作的矛盾，我个人认为，有这种需要的人会选择的。

第三，工作原因。

教师这个工作烦杂而辛苦，工作30年的教师难免会产生职业倦怠。这时有人想要趁着身体还行，好好休息休息，享受享受，也是完全可以理解的。

但是，会有一批教师选择离开，并不代表大量的教师都会选择脱离岗位！

原因在于：

一、失去工作的失落感

我们学校有一位老教师，因为身体的原因提前退休，但我发现他隔段时间就会到学校来转转看看，原因是和她同龄的朋友都还在学校继续工作，平时在家的失落和寂寞，一到学校就能缓解；另外，学生永远是充满活力和激情的，教师与学生的接触中，自然而然地受到感染，心态也变得更加年轻！与学生打交道的过程，促使自己要不断学习不断提高，保持着积极进取的心态，自然比在家里养老要强很多！

二、工资待遇的降低

退休之后，奖励性工资部分会被扣除，工资水平会比以前的降低不少，所以不是特别富裕的双职工家庭和一般家庭可能会选择继续工作，毕竟养家糊口也很重要。

三、职业习惯的影响。

很多人从事基础教育工作，辛苦了一辈子，操心了一辈子，冷不丁闲下来也很难改变这种生活习惯，所以职业习惯的影响非常大，我们学校有一位老教师，就是因为退休后在家闲不住，每天5:00多必须要起床，所以选择被返聘到学校继续工作。为教育事业奉献终身！

总之，现在的教育制度并没有落实工作满30年之后就可以退休，如果真的落实了这项政策，无论同行们如何选择，都没有对错可言！向我们的教育工作者致敬！

还有三年我就满三十年了，如果30年可以提前退休，我会做出什么样的选择？对于这个问题我还真的不敢给出答案，因为根据自己的切实经历和体会，两种选择都有可能，而且理由也都很充分。

一种答案是选择退休。老师是个不养老的活，随着年龄的增大，精力减退，在一线教学会越来越吃力。而教学生又是个操心的活，在其位必须负其责，出于教育良心，敷衍了事是不可能胜任的，因为责任大于天。加之现在教育工作也变得复杂，各种折腾不断，其实很多老师都不胜其烦，加之考核排名，老教师没有优势，工作越干越伤心。这种情况下，选择退休是很多人的愿望，眼不见，心不烦，逃离伤心地是很多人的选择。而且，身体好的老师还可以选择第二职业，挣点小钱还是比较轻松。

另一种答案是不会退休。在现实的工作岗位上，很多单位对老教师还是有所照顾，工作量比较轻松，活不多，但钱不少拿。特别是一些老师受工作性质和环境的影响，老师的职业与其他行业不同，越老越无用，离开学校进入社会会格格不入，一无是处。另外，国家对教育越来越重视，工资年年见涨，只要在岗位上一些增资政策就会享受到。职称晋升也在不断改革，赶到好政策还有可能晋级。况且，教师身体的健康状况都要比其他人群偏低，真退了休，其他的工作也干不了。所以，与其退休闲着就不如在单位在岗了。

总之，每个人的处境不同，选择肯定不一样。虽然说我还有三年退休，但让我选择真的不好说，我本人真实的想法是，两种可能都会发生。

很多人都忽略了一点，那就是事业单位职工退与不退的收入差别。退休在2014年9月30日前的，是老人老办法，拿原来意义上的退休金；2014年10月1日至2024年9月30日的，是中人，拿的是过度的退休金，要比老人老办法拿的少；2024年10月1日后的，是新人新办法，拿的是社会养老金，即你原来上班时交的养老保险金多的拿的也多，反之亦然。从目前中人退休的收入情况看，以前月工资一万的，可以拿7千多，但年底的绩效、满勤奖、文明奖和综治奖就没了或者很少。在厦门，总体上中人退休一年的收入要比没退休少20万左右。以后2024年10月1日的新人退休应该要比没退休少更多。在这种情况下，你还愿意早退休吗？从目前我们单位女的到55岁来看，多数人选择延到60岁再退。所以，要真的工作满30年可以退休的话，算算退与不退的收入，恐怕就没有几个人愿意早退了！