在银行上班,是不是最稳当的职业?比如说,你去柜台取款,银行工作人员多给了钱,或者柜员机取款,多吐了钱,你如果取走,可能就犯罪了。再者,比如取款工作人员
感谢邀请。在银行上班,是最稳当的职业。虽然是稳当的职业,也要严肃要求自己,在努力尽自已的责任和义务的同时,要多学习,多努力拼搏让自已更优秀。不管银行怎么变化,自已的本事不会变,以不变应万变,让自已比金钱,更有价值,更有道德。如果不努力认为银行的员工是固定的职业,一旦银行有危机,裁人就会先裁你,因为有你也五八,没你也四十,可有可无,谁都能胜任的工作不把握,虽时可以换人。一定让自已有真本事,银行对待我公平,我就干,对待我不公我辞职,去找比这还好的工作。
在银行上班,是不是最稳当的职业?
(比如说,你去柜台取款,银行工作人员多给了钱,或者柜员机取款,多吐了钱,你如果取走,可能就犯罪了。再者,比如取款工作人员少给钱了,当面没点清走了,是你的错,钱离柜,概不负责。)
一、职业与行业
行业是一个经济学概念,是按工作对象来划分的,根据国家统计局发布的国民经济行业分类;职业是按工作职能来划分的,是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。
每一个职业都是在具体的行业当中,同时一个行业当中又会有很多职业。但是,由于经济社会的发展,很难将某一个职业和某一个行业单独区分开来,各个行业和职业之间是相互渗透的。比如在金融行业里面,除了需要金融师外,也需要财务人员,秘书、办事员、计算机维修人员、电工、水工等多种职业;而财务人员这种职业,则可能在计算机、网络、教育、房地产、金融业等多种行业中存在。
二、银行业,最稳当的行业
虽然曾经很多人说银行业在走下坡路,互联网金融将颠覆银行业。
结果呢?P2P网贷6000多家,全军覆没,几千家众筹也是奄奄一息。
即便在经济整体下滑的年月,银行依然能够保持较高的利润增长,甚至某国有商业银行说利润报表多的不好意思公布。我们研究院大数据系统显示,2018年(2019年年报还末披露完),我国47家上市银行实现净利润合计1.63万亿元,约占同期全部上市公司利润总额的44.05%。
当然,银行业内部之间的竞争也相当激烈,产品和服务同质化严重,抢客户抢资源的现象多不胜数。然而,哪有不存在竞争的行业呢?
银行是特许经营的行业,开办银行,都必须获得监管部门的许可。从民间感受看,银行业的垄断性是毫无疑义的。虽然一些经济学家和专业金融工作者并不这样认为。所以银行业的一些霸王条款(比如说,你去柜台取款,银行工作人员多给了钱,或者柜员机取款,多吐了钱,你如果取走,可能就犯罪了。再者,比如取款工作人员少给钱了,当面没点清走了,是你的错,钱离柜,概不负责。)也就不足为怪了。
三、银行员工,不是最稳当的职业
银行员工诱惑太多,很容易犯错误。银行最稳当,待遇又好,所以大家削尖脑壳往里钻,竞争十分激烈。
银行业的发展壮大导致银行间竞争也越来越激烈,特别是季末或者年末,存款是个大问题,任务就意味着工资,竞争的程度可想而知。
作为服务行业,银行工作还是比较累的。固定的规章制度,按时上班,统一着装(对于一些喜欢穿漂亮衣服的女生而言,这可能是折磨啊),每天必须坐着七八个小时(很多银行老员工都颈椎病腰椎病),眼睛一直看着电脑,身体只能叫苦。同时不管你今天的状况如何,你的服务态度必须好,你不能跟客户争吵,否则会引起客户投诉。即使客户投诉你了,你也要微笑面对客户的投诉,总而言之,顾客就是上帝。上班不能做与工作无关的事,有许多摄像头盯着你,更不要说玩手机,一旦被抓住,全行通报批评。各种考核也比较严格,精神压力比较大,不能长短款,不能抹帐,不能掉凭证,否则,轻则你就要小心你的钱包了,重则就要准备拜拜了。
从这疫情来看,选择公营性质的企业是最稳的,私人公司基本上都是降薪或者没有薪水。
银行本身就是一个稳定的职业,每天朝九晚五有时候加下班,收入都有1万+,可能柜员没有。当然现在银行上班也是有压力,有吸储的压力,卖理财的压力,没有哪个行业没有压力的。压力只是相对的,和那些搞不好哪天就失业的人来说,银行好太多了。
但是随着人工智能的发展,银行无人化是发展趋势,银行需要的人肯定会减少,那竞争就激烈了
作为一个二十来年银行老员工来回答你,银行工作是比较稳定的 ,但肯定不是最稳定的。
一是银行是比较好的择业选择。
1、银行最大的优势是从业人员素质高,收入也还不错,这个职业也要求员工具备诚实守信的良好品质。当然不排除个别地区、部分行存在管理混乱的情况。
2、银行自成体系,提供多个完整的上升通道,操作特长者有各种技能大赛,营销能力强可以收入高,业务水平高去合规稽核……
3、银行工作社会地位较高,多年的发展,银行已经在社会上树立了良好的形象,大家对银行从业者评价正面。
二是银行面临着前所未有的挑战。
1、银行也是企业,既然是企业,就必然面临着经济机构调整的大环境,自身要变革,特别是作为传统行业的集大成者,各家银行都在进行转型尝试。
2、电子化信息化的普及,已经不需要那么多的人力,特别是柜台业务处理人员,大家去银行大厅应该有切身体会,各种自助业务器具非常齐全。理财经理也面临着智能投资和客服电话的替代。
3、各项指标繁多而且任务重,银行的考核非常严格,有存款(日均、时点),基金、保险等都有销售任务,信用卡、贷款等等,完不成不仅拿不到奖金,而且也会利用各种给极其大的精神压力,很多员工不堪重负,选择主动离职。
4、工作时间长,加班常态化,很多人觉得银行就是“朝九晚五”,这只是对外营业时间,还要有接送款车、结账等工作,说真的,我最初也是这么想的,实际上一般八点到八点半直接就要到岗,晚上还有各种总结会、培训会、合规等等会议,有些视频参加,有些要到现场,常常是十点才下班。
5、管理严格的近乎变态,到处都是视频头,在它下面,你的一举一动都会被抽查,不是外面设想的柜台人员少给钱就没事儿,
业务出错,罚!
没有文明用语,罚!
衣服上面号牌歪了,罚!
……
6、最最重要的是,随着经济机构调整,银行的经营压力很大,逾期率、不良率直线上升,虽然银行的利润还都不错,但都是压缩支出的,各项收入已经明显下降了。
看了这些,你还会觉得银行工作很稳定么?覆巢之下,岂有完卵,银行也是传统经济的一部分,也必然面临着颠覆性的改革要求。
我曾经有幸在银行干过10年,人生最好的年华就是在银行中上班渡过了,就是那时候所谓的临时工,是银行没有事业编制的员工,见证了银行从事业单位到企业改制又到上市的全部过程,由于08年新劳动合同法正式执行,我们在07年年底被银行无情的抛弃了,其实我并没有气馁,因为我觉的那也是企业改革的一种需要,也是企业和个人的一种阵痛。现我开始回答你问题,这就要我们必须了解银行的性质。
1、首先银行分为中央银行、政策性银行、国有商业银行、地方性商业银行、外商独资银行等,比如中国中央银行就是中国人银行,美国就是美联储,政策性银行比如中国农业发展银行,国有商业银行就像我们经常看见的中、农、工、建等银行,地方性商行就是各省的信用合作银行、城市银行等集体性质的银行。
2、中国只有中国人民银行是部一级行政单位,其他银行已全部由事业单位改制为自负营亏的公司制企业,并依据商业银行法、公司法及有关法律法规开办依法许可的金融业务。
3、既然已经由事业编制改制为公司制,并且自负营亏,相应的人事制度那么也就需要改制,现在基本上全国所有的商业银行己全员实行聘用合同制,早已经打破了铁饭碗,实行多劳多得,不劳不得,和行政、事业单位已经有明显的区别。
综上所述,由于中国的商业银行,经过多年的改革,业绩非常的突出,盈利水平大幅提升,员工待遇也得到明显改善,所以做为是一名银行工作人员,只要你踏实肯干,奉公守法,不违法乱纪,相对于其他单位来说,我觉的还是一件具有非常稳定的工作。
银行和国家公职人员,以前都是我们所说的拿铁饭碗的人群。但随着体制改革,这些稳定的职业也迎来了挑战。体制改革后,银行也己经市场化,成了自负盈亏的经济主体。很多银行成了股份制。
为什么银行要市场化?市场化之后,打破了原有国企不思进取状态。国企职员做多做少一个样,做与不做一个样,因为进入国企的,很多人都是拉人脉走关系进去的。上有保护,下有人做。现在这种人不再存在了。没有了国家做后台,银行如果还有这样的员工,银行本身也得倒闭。
近年,随着支付宝和微信财付通等的出现,小额个人存款和支付结算几乎都转移到它们身上,银行也迎来了前所未有挑战。
但是,银行毕竟是管理金融和理财的单位,几乎与每个家庭的经济活动息息相关。所以,从事银行职业的人,工作相对比较稳定。
银行上班,要看你是在哪家银行和什么用工性质。如果是建行、工行、农行,中行,邮政银行,我们称为国企,像其他银行属商业银行,银行里又分合同制员工和劳务派遣工。如果你是国企合同制员工,那么相对来说是个稳定的工作。
从你的分析里提到的这些问题,钱多给你或少给了,这个情况比较少见,因员工的差错或取款机机器问题导致。但银行绝对没你想象的那么简单,银行的防范风险的措施绝对严密到你想不到,如果钱多给了,银行柜员轧帐一日要好几次,肯定能发现异常,并联系到客户处理解决,并对这个差错写说明报告,对资金冻结等一系列操作解决方案,总之银行这样的机构连这个问题都解决不了,你还放心把钱存在银行吗。钱少给了,那也同理,一定能发现问题,并把事情妥善处理。
这是银行人的职业操守,也是行业制度的原则性规定。银行这样的金融机构很讲制度和规则,不允许胡来的。如果你觉得银行处事有权威还比较规范算稳定的话,这个是你对银行的肯定,不是对职业稳定的肯定。稳定的职业,应该还是比不过事业编和公务员。
非常荣幸能回答这个问题我的理解如下:
提起银行,可能普通大众对银行的印象是:国家的经济命脉、高薪稳定的行业、能在里面工作倍有面子。当然,这些印象都是银行真实存在的。除了好的口碑外,也有银行不行了、银行要倒闭、银行特苦特累这种负面性的这类看法。凡是都有两面性,既然有好的地方,也会有不好的地方。我也相信,银行正处于转型改革时期,等到成熟后,就只会有好的一面。
求稳定是非常多的人对自己工作的一个要求,因为谁也不想工作的好好的,一个公司突然破产或者解散之类的。人们对于稳定的要求也比较高,是希望自己有一个“铁饭碗”一直工作到自己退休的年龄。而银行,正好符合稳定这两个字。
我介人觉得在银上班不一定是稳定职
也不是,如果其他行业都惨淡了,那银行也不会独善其身的。所谓牵一发而动全身就是这个道理。
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