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楼主你好，如果下岗后买断工龄和职工自己交社保，可以享受哪些待遇和政策呢？下岗以后买断工龄和职工自己交社保实际上是属于同一种概念，当然我们如果下岗以灵活就业的形式来缴纳自己的社保，是可以享受到社保补贴待遇的，因为作为困难就业群体的灵活就业人员，在治理法定退休年龄不足5年的时候，那么这种情况下，自己选择缴纳社保的人群是可以享受，连续5年的社保补贴。

这个社保补贴待遇的补贴标准和补贴比例各个地区是有所不同的，有些地区规定是50%，有些地区规定是70%，又有些地区规定只是按照最低标准的70%来进行补贴，所以说这要根据你们当地的政策来决定，但是有一点可以肯定的是在这5年当中，如果说你自己依然是按照灵活就业形式来缴费的，那么可以有效的减轻自己的经济压力和经济负担。

所以说这就是我们可以享受到的一些政策，当然除此之外呢，那么我们还应该正常的去参加职工医疗保险，因为这个职工养老保险和职工医疗保险都是同步交费，同步参保，并且可以同步享受到社保补贴的，所以你的缴费水平可能会更高一些，但是你所享受到的报销和比例也会更高一些，所以我认为不应该放弃职工医疗保险的参保交费。

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下岗买断工龄说明我们就跟用人单位没有多少关系了，这种情况下需要自力更生艰苦创业，自己为自己谋出路了，应当加油！国家有哪些政策帮助下岗失业职工顺利就业或者创出自己的一番事业呢？

第一，领取失业金。

领取失业金的待遇不错。国家要求在2020年底之前将失业金的标准上调至最低工资的90%，除此之外领取失业金期间国家还会给代缴基本医疗保险。2017年底，国家对失业保险条例修订征求意见稿的时候，提出拟为失业人员代缴基本养老保险，如果真的能够实施，这对失业人员简直是一个大福音。

只要是非本人意愿失业、失业保险累计缴费满一年以上、有求职意愿，就可以按月领取失业金待遇了。失业金待遇每缴费一年领取三个月，最长不超过24个月。如果能连续两年，对于我们的生活也是一份不错的保障。

第二，一次性创业补贴

各地有不同的政策和标准，比如青岛市在2015年6月23日以后领取营业执照的，可以一次性申领，创业补贴1万元。如果是小微企业创业补贴能达到1.2万元甚至2万元。

申领创业补贴是先领后达标，如果没有经营满足两年以上，且为自己缴纳灵活就业人员保险两年，那么是需要将补贴按比例退回的，否则是影响个人诚信的。

第三，税收优惠减免政策

对于失业下岗职工创业，国家往往对他们创业的实体给予一定的税收优惠政策。比如青岛市是对登记失业半年以上的下岗职工，在三年内可以限额内依次扣减相应的增值税、城建税、教育费附加、地方教育费附加和个人所得税等等，限额是每人每年9600元。

如果是符合条件的企业，招用符合条件的登记失业人员，可以在三年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税，定额标准按每人每年5200 元。这一方面是让利给创业人员，另一方面也大大减轻了他们的税收负担。

第四，社保补贴

对于失业下岗职工中的就业困难人员，我们可以申请3~5年的灵活就业人员社保补贴。普通就业困难人员享受时间是三年，如果首次申请距离退休不足5年的，可以享受到退休。补贴标准是有各地标准确定，上海市是补贴60%基数灵活就业人员缴费部分的50%，海南省是66%，青岛市是定额500元，最高不超过66%。

如果是单位招用就业困难职工，也可以给职工申请3~5年的单位招用就业困难人员社保补贴。补贴一般是将用人单位承担的养老保险缴费比例16%、医疗保险缴费和失业保险缴费予以全额补贴。

另外，还有岗位补贴，比如青岛市是200元每人每月。

第五，小额担保贷款及贴息政策

小额担保贷款和贴息政策一般又分为个体工商户担保贷款和小微企业担保贷款。青岛市的创业担保贷款个体经营不超过15万元，企业、民办非企业单位、社会团体？事务所最高不超过45万元，贷款期限不超过三年；小微企业最高不超过300万元，按照每招用一人30万元的贷款额度标准，贷款时间不超过两年。

贴息标准是按照贷款合同签订日，央行的公布的贷款基准利率的50%予以补贴。贴息时间也不超过两年。比如两年期贷款的基准利率是4.75%，那么补贴利率的标准是2.375%。

其实各地各种各样的特色政策也很多，我们很多人实际上是并不去主动了解，因此错过了很多可以享受优惠扶持政策的机会。希望我们在创业或者失业的时候，跟当地的劳动部门或者人社部门咨询一下，看看适合自己的优惠政策究竟有哪些？这样能够更好的降低创业的风险以及负担。希望创业者能都能够创业成功。

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老总您好，如果下岗以后买断工龄的职工社保自己交，那么可以享受到哪些待遇和政策呢？首先下岗以后自己是可以按照灵活就业的方式来选择交纳职工养老保险和职工医疗保险，但是这种灵活就业的方式是需要自主来全额承担，所有的缴费金额和缴费比例，相对来说经济压力是比较大的，比起企业在职职工来，那么经济压力确实是要大了不少，因为企业在职职工，毕竟是由企业单位来给我们承担部分的缴费比例。

那么我们按照灵活就业的方式来缴纳自己的养老保险和医疗保险，最终在距离法定退休年龄不足5年的时候，是可以享受到社保的补贴待遇，那么社保补贴待遇各个地区的规定有所不同，有些地区是可以享受5年的社保补贴，有些地区仅仅只能够享受三年的社保补贴，有些地区享受的比例可以达到70%，有些地区可能只能够达到50%，所以说只要根据你们当地的政策来决定，但是有一点可以肯定的是，只要是你按照灵活就业的方式来参保，那么都是可以享受到社保补贴的。

所以这就是作为下岗工人，按照灵活就业的方式来选择缴纳社保待遇所享受到的一些福利，当然这个社保待遇毕竟享受到的时间和比例是极为有限的，所以说只有在自己距离法定退休年龄不足5年的这段期限之内，才可以正常的享受，在平时交费的过程中，那么只能够自己全额来承担，这个是没有办法来享受社保补贴的。

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到55岁下岗工人，给你报销百分之30，还有医保应该也报销百分之。

40，50可享受三年社保补贴，离退休不满五年者补贴到办退休之时，补贴只任选一项，

买断工龄，仅缴纳养老保险，和医保，这也属于职工社保的。如是在1992年，或1993年前参加工作的，有视同缴费，加入退休金，或养老金中。4050的，又缴纳了社保的，下岗失业职工，有三年补贴。