所谓公益性岗位，就是指由政府出资或者引导社会资金开发，以满足公共利益为目的的服务性岗位，公益性岗位要优先安排就业困难人员或特殊群体。那么作为2020年公益性岗位发展前景究竟是怎么样呢?中公小编准备从公益性岗位类别、岗位补贴标准以及期满政策等方面加以赘述。

一、岗位类别

公益性岗位主要包括四大类：

1.社会公共管理类岗位

具体包括各类协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等岗位。

2.城市社区服务公益性岗位

具体包括社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务岗位。

3.机关事业单位工勤保障和公共服务岗位

主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。

4.设区市级政府或其人力资源社会保障部门根据本地实际提出、报经省级人力资源和社会保障部门批准的其他岗位。

公益性岗位没有行政编，也没有事业编，属于政府部门或事业单位的编外人员。

公益岗简单的说就是政府为了帮助解决那些就业困难人员或特殊群体，而由政府出资以提供服务性目的工作岗位。

根据《公益性岗位管理办法》的规定，一般公益岗的就业期限不超过3年。除对从审批获得补贴之日起，距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休。

现在有些省市也针对公益岗，出台了一些新的改革：对补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员，重度残疾人等特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置。

公益岗主要有三类：一是社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。二是社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。三是社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。

而公益岗的性质，可能是很多人最关心的地方，它就是属于编外人员、临时人员，而非正式编制内人员。

很多公益岗工作人员，在就业期限结束之后，都将只能自主择业。所以公益岗其实质就是对就业困难人员和特殊群体的一种照顾，或者是一种特殊的救济帮扶，让他们能顺利渡过这道难关。

因此公益岗位的申请是需要一定的条件，并不是所有人都符合，而且它没有编制，只是编外人员而已。这样的工作客观的说，是几乎没啥前途可言的！

好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。

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新乡中公教育回答：
公益性岗位是指城市公共管理公益性岗位招聘会和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。主要是指由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，符合公共利益的管理和服务类岗位，用来优先安置大龄就业对象就业的社区公益性岗位。
公益岗职工是“政府购岗”人员岗位。公益性岗位不在行政事业编制内，属于编外工作人员。公益性岗位工作人员属聘用人员，有养老保险（不低于三种，各地有差别）。但是 一金一般是没有的。退休按一般企业职工退休办理。

公益岗分2种，一种是非军人，另一种即下岗退役军人再就业公益岗。不能说工资，只能说政府花钱买服务，薪资较低，山东济宁约为1000元左右。我比较熟悉退役军人公益岗，简单分享一下。退役军人公益岗人员，素质很高，工作有热情，不计较得失，在疫情一线发挥了积极的作用，现在高三开学，就有很多公益岗在尽职尽责，总能看到他们乐观、积极、自信的笑容。为祖国退役军人点赞。

顾名思义，公益岗就是从事一些公益类的岗位，收入不是太高，与单位签订合同，属于编外工作人员。

一、什么是公益岗

国家设置公益岗的初心一方面是实现公共利益，另一方面也能安置就业困难人员，所以，设置了非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。

二、公益岗位主要有四大类

三、公益性职工的收入及编制

希望我以上的分析对你有帮助！
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【橙果来答】之前不太了解公益岗位，最近追剧《我是余欢水》最后出现的女主就是在“临终关怀公益组织”里眨着纯洁大眼睛的栾冰然，这才开始了解到了公益岗位。但是实际生活中的公益岗和电视剧里的可大不同。

什么是公益岗位

公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。

也就是说，成立公益性岗位的目的主要是为了对就业困难人员进行安置。

公益岗位出资的形式

公益岗位的出自大致分为政府出资，政府、社会、消费者共同出资，企业出资3中形式，就是为了安置大龄下岗失业人员。岗位大致能分为三类：

1. 社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。

2. 社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。

3. 社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。

其实公益性的岗位就在我们的身边，只是我们没太了注意和了解。

公益岗位援助对象

国家成立公益岗位的初衷就是解决大龄下岗失业困难人员，所以援助的对象特指男性年满50 周岁、女性年满40周岁，有劳动能力和就业愿望的国有及县以上集体企业下岗职工、关闭破产企业需要安置的人员、享受最低生活保障且失业1年以上的其他城镇失业人员。

1. 城镇下岗失业人员中的“4050”人员(即女40周岁以上，男50周岁以上，计算年龄的截止时间为2007年底)。

2. 享受城市居民最低生活保障且失业1年以上、就业确有困难的人员。

3. 夫妻双方均为下岗失业人员。

4. 家中两代人为城镇下岗失业人员。

5. 抚养子女的单亲下岗失业人员和夫妻一方无业另一方为城镇下岗失业人员。

6. 应届大学毕业生。

7. 有就业愿望而未就业的残疾人。

公益岗位的待遇

也许大家最关心的就是他们的待遇如何？公益岗位有些也是需要通过考试才能进去的，还需要对是否符合条件进行筛查。当符合条件的，事业单位与实行聘用制的人员应签订劳动合同。

公益岗位的工资其实并不高，他们拿的是劳动保障部门按月提供的岗位补贴，额度为最低工资标准的70%。就是为了解决解决一个基本的生活保障。

写在最后，公益岗位其实就在我们身边，他们的年龄就是4050以上的，政府设立岗位的目的就是为了解决大龄人员的就业困难安置问题，他们的薪资也并不高，职能保障基本的生活。

全力以赴，未来很酷。我是橙果，关注我一起在职场努力向前，成长可见。

公益岗位就是为了解决当地贫困居民就业难的问题，由政府出资或者扶持，在一些非营利性服务岗位上，设置的公益性岗位。公益岗位主要分布在社区服务、环境卫生保洁、交通协管、公共设施维护等。

公益岗位招收的对象，主要是城镇居民中的就业困难群体，大多是因为身体、年龄、技能等原因，无法自行就业的人员。其工资由地方财政承担，工资水平略高于当地社会平均工资水平。公益岗位虽然依附于党政机关、事业单位，但却不是正式公职人员，也不能使用编制，甚至都不是聘用合同工，虽然也是合同管理，但只是临时工身份。其工资水平，不仅低于单位的正式职工，也低于聘用合同人员。单纯只是政府为了救济就业困难的城镇居民，设置的就业方式。

各地可能不一样，我们这公益性岗位只能做三年，照顾性质，机关单位保安和协管员之类的。

公益性岗位优先安排就业困难人员或特殊群体，并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴。简单的来说，公益性岗位就是政府出资，以此来满足居民利益的管理和服务岗位。

公益岗的个人收入，抛去应交的社会保险，能达到当地最低工资标准吗？为什么？