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在工厂上班时突发脑溢血，在没钱医治的情况下可以赖上工厂吗？
2020-10-24 03:01阅读(69)
在工厂上班时突发脑溢血，在没钱医治的情况下可以赖上工厂吗？工厂不愿意出钱治疗:不存在赖，本来上班时间就是工伤:-脑溢血，工厂，医治，突发
不存在赖，本来上班时间就是工伤
我先说个故事，公司里面有一个三十多岁的女的，有肾结石，和老板关系不错。一天到晚舔着。奇葩的来了，肾结石是不能喝酒的，但是她呢，晚上朋友圈发的都是各种喝酒画面，结果天天到公司闹着工作把她身体拖垮了，要赔偿，我直接开骂了，但是老板还要每个月给500补贴，直接被我拒绝了（我是管理人员，也负责做工资），这两天老板因为这事还不高兴。说实话不是我愿意管，又不是我的钱，关键下面那么多员工，如果知道这个情况，其他员工怎么想？
在工厂上班时，你操作的机器突然坏了，能不能赖上你，叫你赔。
在上班时间内“突发疾病”是“视同工伤”范畴，公司应当依据相关工伤保险条例，进行相应的医疗费用垫付。根本谈不上赖上公司，就是公司应当的责任。
至于为什么那么多人回答与公司无关呢？我认为，一是，这些人最起码的工伤常识都没有，或者有常识但居心叵测。二是，和你的老板一样，根本没有为你们缴纳相应的工伤医疗保险，这导致员工所有的医疗费用，都由老板承担。
很同情你遇人不淑，唯能建议你，一，医疗费用先自己承担。二，治疗的同时，即刻向劳动监察部门举报。三，搜集证据，两人以上在场证明和医疗救治证明，准备劳动仲裁。
楼主好，碰巧我知道这个问题，赖不上工厂，之前已有案例，当时判的是工厂无任何责任。脑溢血的发生跟工作条件没有直接关系，如果自身承受不起医药费，前期可以通过借款、工友筹款、网络筹款，一些人性化的企业也会有所表示。但是赖工厂导致了矛盾，很难再获得工厂的帮助。我们对这种情况表示同情，但是要通过合适的途径解决问题，不能因为自己不幸就把责任推给别人，一旦推脱不成，反受千夫所指，更不利于解决问题。
不要说 也不要想赖谁 一切都是有法律的 劳动法是干什么的 工伤保险是干什么的 劳动法就是保护劳动者权益的 是你该享受的法律保护你 在上班期间包括正常的上班路上班车上出现受伤或突发疾病劳动法上都有明文规定 好好看看劳动法 弄明白了好保护自己的合法权益 不要赖不赖的
48小时之内抢救无效死亡算工伤，否则不算
工伤，告吧
凭良心说你的病不是工厂造成的。你这样做良心可安？但从法律来讲不知道你这种做法算不算工伤
工作场所（包括：出差、上下班途中）突发疾病（非职业病），接受抢救48h内死亡的可以认定工伤，按工伤相关规定赔款，其余的属于自理。上班时脑溢血如果抢救过来了费用是自理的，赖不上。
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