海归回国找工作有多难？

本科海归找工作的建议：

1、本科就出去读的，用人单位懂的，因为疫情和国际形势的原因回来找工作了，说不定什么时候稳定了安全了又出去读研。所以，用人单位会考虑你的工作稳定性的。传统单位首先会排除这个因素。

2、不管国内还是国外毕业，本科学历去投金融类的高端岗位，学历是硬伤，正常投简历很难通过，要是有人推荐，可能会有面试机会。

3、试试四大会计师事务所、外资咨询公司、快消等等需要英语好的对硕士学历要求不强的吧。

4、或者去找实习，从实习生开始，做好半年以上的实习准备，求转正。没有转正名额的，做几个月刷简历，刷好了再换一份实习。现在国内研究生找工作从实习生转正的名额越来越多。现在秋招开始投简历，明年三四月份能拿到offfer已经很不错了。

5、去北上广深找，其他地方给不了一般海归同学要的预期薪资。

6、专业和GPA啥的是浮云，会大数据的软件不，熟练的话可以试试看互联网和银行方向的产品运营、风控和数据分析。

找工作都是凭实力，跟是否是海归无关，事实上有国外大公司工作背景的海归比国内好多所谓名校毕业的能力素质强很多。因为海外大厂筛选后留下工作人的都很优秀。

与所学的专业有关。同等条件下，用人单位更愿意用有海外留学经历的人。同样的一个人，在国内的各个城市的认知和需求有差别。海归派要在不同的城市投简历，会有更大的选择余地和更理想的待遇。有心者事竟成！

海归回国找工作难不难，要看其是否有真本事，真学位，有本领，企业在挖人，找工作不难。我有一个在一家上市公司的朋友，从本科到博士都是985学校毕业的，有本事，猎头天天挖他。他说去年公司找聘了几个海归博士，毕业学校还可以，作为敲门砖吧进了公司，一进公司牛逼哄哄，看不起这看不起那，动手能力差，理论知识不扎实，一年快过去了，什么成果没有，企业给他们的可是真金白银呀，可他们给企业的是牛逼空话，公司还会留人吗？当然不会。所以不管什么地方毕业的学生，没真本领在什么地方都混不下去。为什么现海归这个名头在国内不吃香了，就是一批滥竽充数的海归把海归的名声搞臭了。要记住，有真本事的人不管是国内的还是国外回来的，在国内都是香饽饽，不存在找工作难的问题[赞]

这个题目出的有误导性。海归为什么就比国内大学更难找到工作？应该说，随着回国就业的海归越来越多，海归比起国内毕业生的优势也越来越少甚至根本没优势了。但不等于说海归找工作甚至还不如国内毕业生了吧？只不过是相对于海归毕业所花费的高额成本，他们要找到以前的高薪工作确实越来越难了。但如果他们不要求比国内生更高的工资，那没理由他们找到工作更难。我一个外甥，在美国私立大学毕业，找到符合专业的工作，但两家公司都受疫情影响很难立住。最后找一个跟专业没关系的一般工作还是不难的。但那样的低薪水工作，比起家里培养他所花的代价，确实不划算了。

能拿到世界名校的学位证的找工作并不难。但是一定挑国家编制，或者薪水期望值高，然后又必须名企，当然有一定难度。还有的假如在国外几年，拿不到学位证书的，那就不是一般难。还是要根据自己实际情况，心里有个定位，假如心里有三个标准，那么能达到两个，就可以先工作了。哪有一步到位的。

海归回国找工作是否难？主要取决于你所就读的学校。如果是哈佛麻省则一点都不难。难就难在那些毕业于二三流学校的学生，在国内基础差，考好大学无望，只有把留学当作跳板，两三年学下来几乎一无所获。用人单位也不是傻子，对于这类的海归从来不会心慈手软，要么直接拒绝，要么给出超低的工资。

不难，只要有真本事，不会难，如果没本亊，光评海归名，工资又要高，本事沒，当然就会难！！！

如果你有真材实料，在国内比美国机会多的多。大部分海龟都是镀镀金，中看不中用。海龟们最美好的时光在二三十年前，只要沾点边海龟们都是抢手货。现在海龟必须是真材实料的。

“海归”回国后工作难找，被人戏谑为“海归（龟）”成“海待（带）”。随着这些人员回国的日益增多，就业工作的竞争压力越来越大，许多“海归”因为不能及时找到合适的工作而待业在家。

分析这些“海归”人员的构成，不难发现，其中绝大部分是“跟风”出国留学，他们以为出国“镀金”回来后，工作难题会迎刃而解。岂不知，当出国留学成为一道人人期待的“风景”时，就业的“危机”已悄然潜伏。

而那些凭真才实学出国留学的人，却是无往而不顺。我有个同事的小孩，纯粹凭借自己实力，高中就读新加坡英才学校，大学就读美国康奈尔大学，研究生就读美国哥伦比亚大学，获经济学博士学位，从没有听他说过自己小孩就业烦恼。

所以，在子女出国留学方面，要根据子女的能力，不要“拔苗助长”，不能“望风而动”，追随出国留学“风”。还有部分家长，出于盲从心理，节衣缩食，或者卖房等给子女筹集出国留学学费，更不可取。