体制内人员报考公务员或事业单位，不同身份的人有不同的限定，具体要看报考人的身份性质来定。

1、如果是公务员，按规定一般有五年的服务期，五年内原则上不能报考公务员。这是基本的“红线”。当然，也并不是一定非得五年后才能报考，只要能取得单位和当地人事部门同意，公务员即使在服务期内，也可以报考其他单位的公务员。五年服务期后，公务员再报考其他行政机关或参公机构就不受限制了。

2、如果是事业在编人员，有两个不得：一是试用期内原则上不得报考其他事业单位或公务员；二是有服务期约定的，在服务年限之内不得报考事业单位或公务员。除此之外，事业在编人员报考公务员或其他事业单位不受限制，但根据公务员和事业单位报考规定，必须取得单位同意，否则即使笔试过了，到了面试也会被刷下来。这点在各类招考简章中是有明确表述的。

3、如果是事业单位非编人员，报考公务员和事业单位原则上不受限制，符合条件都可以报考，上岸后单位一般都会礼送上岗，毕竟人往高处走，谁都乐见其成。但是有的单位和非编人员签订了劳动合同，如果是在合同期内，一般也要求取得单位同意才能报考。本地有个单位以前招录了一名非编工作人员，精通各类文档处理，在办公室工作非常好用，单位有意下一步开编帮她解决事业编制，结果她自己瞒着单位报考了公务员，笔试通过后要求开具单位同意报考证明，单位领导不同意开，最后愣是失去了考试资格，由此可见单位意见的重要性。很多非编人员以为自己没有编制，认为自己报考公务员或事业单位和单位没什么关系，其实这是误区。

先回答第一个问题，事业单位在编人员能否报考公务员？ 　

事业单位在编若想报考公务员，首先要看考生所任职位是否有最低服务年限，如果任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考；

如果满足，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。

再回答第二个问题，事业单位在编人员能不能报考其他别的事业编？

事业单位在职人员可以报考其他事业单位，但是这个需要现在在职的单位同意后才可以，需要有单位同意证明。一般是很难的。

很多人这样干的，考不上公务员的很多同学会去考事业单位，考上了事业单位再去考公务员，这是很多同学这么做的。

一般来说，公务员比事业单位要好，包括福利待遇，晋升空间，要好不少。

但是，考的时候需要征求得到单位的同意，这个没必要报名的时候跟单位说，可以等到进面试的时候去说，因为报名的时候还不知道自己能不能过笔试，如果那时候让领导知道了也挺奇怪的。

但最后要注意你服务的事业单位有没有最低服务年限的要求，如果有的话，可能没法进行报名哟，如果强制离职，可能会记录到诚信档案的，这个时候，要跟招人单位沟通确认，确认可以后才进行下一步行动。

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你好，事业单位中人员构成比较复杂，根据不同的身份，有不同的规定。

第一，如果你是事业单位中的参公事业编制，那么是没有办法考公务员或其他参公单位的。下图就是2021年国家公务员考试公告中的内容规定，非常明确。

参公人员只能走遴选、选调的方式，考到上级部门。

第二，如果是普通事业编制干部，是可以报考公务员或参公单位的。

事业编制干部与事业单位签订聘用合同，合同条款中有一条，被国家机关录用的（即成为公务员或参公），可以解除合同。

第三，参公事业编、普通事业编能否考事业单位，不同地区有不同的规定，具体要看考试公告。

我所在的浙江，在事业单位考试公告中明确指出，机关事业单位在编干部不得报考，仅供参考。

第四，如果是事业单位编外工作人员，即俗称的临时工，可以报考公务员或事业单位。

一般情况下，编外人员考公务员、事业单位的情况很多，单位也会鼓励他们报考。

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①经现在的事业单位同意后(绝大多数地方是县人社部门盖章同意)，完全可以报考其他地方的事业单位或者公务员。

②如果事业单位的人社部门不同意报考，你是不可以现事业单位报考其他单位的！

③也可以从现事业单位辞职，然后再报考其他事业单位或公务员单位。

在征得单位领导同意的情况下是可以的。而且一般情况下领导也不会阻拦你，毕竟谁以后怎么发展都是未知数，说不定你换了单位会对他有好的帮助呢。

但是本身就是事业单位的话再次报考需要考虑几点情况：

一是再次报考事业单位的情况。这种情况比较少见，如果有的话也是报考更高一级别的事业单位。比如说现在是在县乡事业单位，那么报考中央、省、市的直属事业单位就不错，而且因为同为事业单位，你再次考进去的话是按照调动的程序走的而不是新招录，所以你的工资待遇级别等等都是继续进行的不会从零开始。

二是再次报考公务员岗位。这个争议性很大了就。首先是一般情况下可以报考但是已社会人员的身份来报名的，所以考上以后是按照新录用人员来对待的，你原来在事业单位的职位级别都会从零开始。这里面有一种情况就是你本身已经是事业单位的中层领导干部的话可以参加遴选及选调同等级别甚至更高级别的公务员岗位，这个每年国家、各省都会进行的。

所以说，报考是可以的，但是其中的利弊需要自己把握。不过公务员的岗位发展一般会更好一些。如果你还年轻，对自身有明确的目标追求，而且有志于在公务员岗位发展，那么还是尝试一下吧。

首先要取得该单位的同意，要么就是辞职备考了！

曾经这样操作过并且在去年又重新上岸的人可以告诉你，只要你没有最低服务年限的话，是可以再次报考事业单位的，不过你是需要辞职掉上一个事业单位才可以，不然的话，这种是没有办法去转编的，或者你有能力运作一下直接换岗也是可以的，不过，这种人际关系要硬，我就尝试过没成功。

所以，我当时就是辞职了以后再去报考的其他岗位的事业编的，其实我最开始的时候也没想过辞职，毕竟千辛万苦考进来的，谁不珍惜啊，可是有的时候单位真的不是那么好待的，我当时刚开始去的时候也是想着好好的工作生活，可惜啊碰上了一个总喜欢挑你毛病的领导，每天鸡毛蒜皮的事情都能算在我头上，而且永远说话都是阴阳怪气的，我自己都不知道咋得罪人家了，刚开始想着忍忍就算了，但是后来就越来越过分。我也是从那时候有了想要换岗的想法，但是努力了一段时间也没有跑下来。

我就只能选择再次报名备考事业单位这条路了，当时的考试科目是公基了，这一门真把我给折磨的够呛，知识点太难背了，我当时看着书本每天起早贪黑抽时间的去背，也没背下来多少，要不是后面跟着秦叶事考红宝课去记忆，我估计我公基也考不了这么高的分数了，这课程帮助记忆的效果真的是数一数二的，老师也有一套自己的讲课方法，我只要上课认真的听着老师讲课，课程全部听完以后就能记住一大半的知识点了，之后再去做题就变得异常的顺利了，做题速度和正确率也变得又快又好的，成绩也能稳定在75以上了，后来我也是顺利的通过了考试的，成功的考上自己心仪的事业单位了。

总之，只要你没有服务年限，那你是完全可以重新报考事业单位的，只要上一个单位辞职就行了，希望这个回答可以帮助到你。

一、事业单位人员只要符合学历、年龄等招考条件，就可以报考，但前提是必须取得所在单位的同意报考证明。

二、在公务员招考的哪个环节提供单位同意报考证明?

答：笔试通过后的资格复审环节需提供单位同意报考证明。

三.事业单位人员报名参加公务员考试有哪些优势吗?

1，从公务员考试考查形式和内容来看，事业单位人员具有一定的优势。

公务员考试科目一般包括《行测》《申论》，行测主要通过客观化纸笔考查与公务员职业相关的基本素质和能力要素，申论则测查从事机关工作应具备的基本能力。事业单位招聘考试在此基础上增加加了《公共基础知识》科目，考查内容涵盖了政治、经济、法律、人文、科技等诸多领域的常识。一般而言，事业单位人员已经参加过一次考试的选拔，对公务员考试，无论是题型、内容，还是答题技巧，都较为熟悉，因此，在这个方面具有很大优势。

2，从事业单位人员自身素质来看，事业单位人员也具有较大优势。

事业单位人员都有一个最低服务年限，一般是3年，有的地方也有5年的，一般只要过了服务年限，就可以报考，但是有的地方为了防止人员外流，可能会出台办法，在报考前，先要通过单位报人社局，只有人社局同意后，才能报考