创业和择业是人生热议的话题，有时困扰着一个人思维，当然，创业是比较自由的，需要有选择的项目或对象，认真细致的考察市场范围和市场容量，权衡自己的竞争优势，创业是一个艰难的过程，成功的背后有一个挣扎的酸楚，有人说创业是九死一生的，成功者都是社会精英，不成功者要么随波逐流，要么东山再起，要么自我转变，华丽转身恐怕很难。择业而就是普遍现象，选择一个适合自己的职业，付出自己劳动，享受集体生活的快乐，共同发展，共同繁荣，共同进步，感觉挺不错的，但必须经得住考验，必须与时俱进，坚定服从安排，不可随心所欲，广积人脉资源等，基于以上观点，根据自己的情况，你认为需要创业或是择业，应该一目了然了吧。望对你有所帮助。

30岁，是人生事业是否起色的一个重要节点。在选择自身人生走向的时候已经有了明确的定位，无论是政界还是商界，前方的路基本上都是清晰的。一是创业，这种途径可以毫无保留地把自己的商业天赋兑现，除了个人出众的能力外，还需要有圈子，累积人脉，拓展业务。轰轰烈烈、大开大合，可以尽情施展抱负。二是固定职业，如从政，可以发挥你的领导艺术，在通向掌控职权的路上，让你在不断享受身份地位优越感的同时，同样要有悲天悯人的家国情怀，尽可能让自己实现问心无愧的坦荡心里。三是前面两种几乎都属于极致的人生，而多数人都是普通的，平凡的。无论选择创业还是固定职业，都无可厚非，出发点无非是让亲人的生活更有质量一些。

三十而立

30岁如果家庭稳定，经济宽裕，无需太多顾虑，有一定的经营能力，确定盈利目标和经营规模，可以选择自己熟悉的行业创业。

关于这个问题，希望我的回答能给你一些启发。

1.看到了一个焦虑，30多岁，特别担心前途？

其实，在很多男士看来“三十而立”，人到了30岁，应该有属于自己的事业。感觉再晚，就找不到属于自己的机会了。

（1）一方面，拥有自己的事业，不一定需要创业，比如做一名优秀的专业人士，就像今年疫情下的张文宏教授，医学专业造诣高，赢得大家的尊重和信任，这也是一种事业。前提是自己到底想要什么样的生活、想活成什么样子，这个大前提一定要想清楚。 然后再沿着选定的方向持续经营，在你坚持的过程中，就不用担心遇不到机会。

（2）另一方面，如果想把创业当做事业，那创业的理由是什么?是主观想象的，还是自己经过深入研究、认为各种因素均已成熟，适合创业了？其实，年龄不是创业的限制条件，创业的机会和资源才是，这二者没有，创业可能仅仅是空想。

2.关于创业，你了解多少？

（1）为什么要创业

创业的类型一般有如下几种：

价值型：在行业领域深耕，发现了改变行业的新的价值；

冲动型：看到有的同学、朋友创业成功，内心羡慕，自认为也可以，对创业蠢蠢欲动；

改进型：在前期不断试错的基础上，吸取经验教训，再出发；

自由型：想自己做老板，不喜欢在企业里被管制，渴望所谓的自由；

坚定型：内心有一个创业的大目标，但没有具体的细化目标，在工作中不断积累能力，比如沟通、管理、销售、演讲等能力，注意经营自己的人脉，同时时刻关注行业机会，待时机成熟，进行创业。

评估这些创业类型，你比较符合哪一种？

曾经观看了电影《燃点》，是关于创业者的纪录片，电影记录了锤子科技罗永浩、猎豹移动傅盛、ofo小黄车戴威等很多企业家，有一句台词，印象深刻：如果你选择创业仅仅是为了赚钱，劝你趁早放弃，创业是一条艰难的道路，没你想的那么容易。

据《中国中小企业人力资源管理白皮书》调查显示，我国中小企业平均寿命仅2.5。每年中国有100万家公司倒闭，中关村的企业平均寿命只有0.99年。

马云说：100个人创业，95个失败，连声音都没有人听见。剩下的5个人，有4个人你是看着他失败的，只有1个人成功。

所以，关于创业现状你了解多少？你为什么要去创业？能不能承受这么多风险？

（2）创业需要考虑哪些？

a)从了解创业计划书开始

查询任何一份创业计划书，你就可以大概了解整个创业过程，一般包含产品、市场、竞争情况、团队能力、财务资金、风险、成长和发展七个模块。针对自己的创业项目，通过创业计划书的形式，才能验证想法是否成熟，再经过专业人员的审视，更进一步确认项目的可行性。

创业计划书包含内容有：

有没有找到痛点？你的产品是什么，它能否解决痛点问题？目前市场的竞争格局，你的团队和竞争对手分别擅长什么，有什么区别？启动资金从哪里来？项目风险分析，创业未来规划是什么？只有充分预估项目的风险和可能遭受的损失，才能针对性采取相应措施对抗风险，尽量减小损失。

b)和牛人请教

有了创业计划书，想了解它的可行性、风险和收益等情况，最好的方式就是找到“专家”，约他聊聊行业现状、未来趋势，请他对你的创业计划书提出专业的意见。现在互联网平台发达，获取信息的资源很丰富，可以通过“在行”约见行家，通过了解各网络平台大V的活动情况等方式，创造与牛人的沟通机会，快速获得优质的创业项目反馈，减少自己走弯路。

3. 评估你的资源，现在适合创业吗？

从工作到创业，这是一种“转型”，在职业生涯规划里，我们常谈到“资本六问”，分别为时间、精力、经验、技能、金钱、人脉。

时间：创业是一条艰难的道路，不是以往朝九晚五的工作，创业阶段，独属于自己和家庭的时间会减少很多，如果你的家庭还需要你的照顾，要分担你的精力，你就要考虑自己的时间是否充足；

精力：创业面临诸多繁杂事项，时间管理变得特别重要，面临诸多压力，精力管理就是重中之重，如何高效工作、如何应对困难，首先都依赖于“充沛的精力”；

经验：你需要创业的项目里，你积累了多少经验。常言道“隔行如隔山”，一个陌生的领域里，你很难跟那些经验丰富的创业者PK。

技能：进行创业有哪些通用的技能？比如，你的沟通能力、领导力、共情能力、分析能力怎么样？怎样分析市场、快速地捕捉客户需求、跟客户高效沟通，怎样与团队开展一场高质量的“头脑风暴”会议、可利用哪些模型辅助决策，等等，这些能力对创业者是有较高要求的。

金钱：创业的过程，可能前期要花费较长时间，资金都是支出，因为一直在寻找符合自己的盈利模式，在试探中前行，即便盈利模式对了，成本收回也需要一个过程，所以，要预留足够的资金，保证生活、抵御各类风险。

人脉：没有十全十美的人，大家都在自己的领域里有专长，互联网时代，一个人无法走得远，必须依靠团队的力量，需要有人懂产品、懂战略、懂市场、懂运营、懂管理、懂决策，没有一定的人脉，创业不是那么容易成功的。

写在最后：

关于创业和工作的事，很难小篇幅说清楚。以上的回答，属于抛砖引玉，希望能给大家一些思考。

我认为，如果能把以上的问题想清楚，至少能提前规避“职业选择”的部分风险，如果还想不清楚，那就先老实在工作岗位上待着。稻盛和夫说：“在你失意的时候，工作是最好的良药。在你不知道该做什么的时候，努力地把手上的工作做到最好。”当你全力以赴地投入工作时，你会发现以前没有看到的风景。

所以，在工作中，要充分利用平台，持续锻炼自己，积累创业所需要的能力和资源，等到时机成熟，天时、地利、人和都在的情况下，再创业也不迟。

年龄从来不是问题，千万不要自我设限。

我是生涯规划师书文，持续分享职业生涯之道，欢迎关注@书文职场，携手共同成长

如果具有专项能力，譬如化工、机械制造、木匠、手艺人等等吧，并且这个专项的市场需求和前景都还可以，建议深入学习，继续提高，不要急于单干。当然，如果能力已经是行业翘楚，另当别论。

感谢邀请：

创业追求更高效管理社会资源的方式、就业期待稳定的劳动回报，创业还是就业与个人拥有的资源密切相关。

什么是资源？资源分为自然资源和社会资源两大类。自然资源包括阳光、空气、水、土地、森林、草原、动物、矿藏等；社会资源包括人力资源、信息资源以及经过劳动创造的各种物质财富等。那么，什么是个人拥有的资源呢？人拥有的资源就是某个人所拥有的动产、不动产资源的集合，动产资源包括个人所拥有的货币及等价物、智慧知识、技术发明专利以及思想等等；不动产资源包括房产、土地、矿产等具有生产生活使用价值但是不方便携带移动的资源。

人类一切成长活动可概括为两大方面：① 从社会中获取资源成长壮大自己，获取行为主要包括学习和购买。个人从形成胚胎的那一刻就开始了从外界获取资源成长壮大自己的成长活动，孕期通过脐带母子相连，借助母亲获取成长资源，出生以后更是接受来自各方老师【包括家长、老师和兄长】的帮助逐步健康成长，直至从“完全无民事行为能力人”成长为“完全民事行为能力人”，即从幼年、童年、青年到成长；② 运用自身能力回馈社会建设，以换取社会对个人能力价值的回报，主要方式就是劳动并通过劳动获得劳动薪酬。如果把社会比作大江大河【金钱货币就是其中的水流】，那么个人就是大江大河之中极小的灌溉沟渠，从大江大河中获取水源【劳动薪酬收益】、浇灌一定面积的农田【家庭】之后又将获取的水源悉数【购买社会生活服务品】回归大江大河。

社会生产生活的本质就是为实现更高效链接、分配和使用社会资源，如果个人拥有独特的社会资源，那么就适合创业，以期更好的管理社会公共生产、生活资源。因为，伟大的创业都源自于优化管理社会资源所作出的努力，比如腾讯打破了人际间社交的空间距离限制、电商让交易活动不必双方一定得面对面、外卖拉近了店家和顾客之间空间距离......当然，如果个人所拥有的资源受限【特别是以更优方式统筹管理社会资源的智慧】，就业就是生活的最佳选择，就业能够通过自身的劳动换取社会价值认同并给予相应的薪酬回报。

创业

什么是创业？创业，是劳动者通过自身智慧能力将社会中能够调用的各种资源重新优化整合，创造出更大经济价值或社会效益，从而为顾客提供更优服务或产品、帮助顾客以更优方式分配生活时间和财富的过程。人类所拥有最重要的两样东西就是时间【健康生活的时间，简称时间】和财富【可自由支配的资源，分为物质资源和智慧资源，简称财富】，人类的一切生产、生活都以时间和财富为中心展开，学习成长的本质就是练习掌控、管理时间和财富的能力。为什么创业？创业就是以更优的方式帮助顾客管理时间和财富。创业就是对社会资源进行重新组合，以更优的方式帮助顾客管理时间和财富，实现社会生活的共同富裕。创业是“站在巨人肩上成就巨人”，是借助现有社会资源创造更优价值服务和产品的商业活动，其本质是提升社会对时间和财富的管理能力、优化社会组织结构。

1、创业者追求高效管理社会时间

俗话说：“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。”时间是世界上最宝贵的自然财富，它被平均分配给世界上所有生命体。正所谓“天不生人上之人，也不生人下之人。”世界上所有孩子来到这个世界上之处都是完全相同的，学习不同管理生活时间的智慧拉开了人际差距。教学活动就是家长和师长通过自身的言行示范授予孩子们适应社会生活的技能，让孩子们能够借助自身“天生”的学习能力，通过借鉴、模仿家长和师长的行为示范快速成长自己，习得属于自我的时间管理能力。

商业交易的核心是为不同顾客提供高效的时间管理方案，让人们追求高品质物质生活的愿望得以快速实现，比如古代商人将中国的丝绸、瓷器与中亚、中东、欧洲等各地的商品流通起来，让不同地域的人能够相互分享各自的“特产”、提升生活品质，从而形成了文明于世的“丝绸之路”。现代商业，同样在为人类更好的管理生活时间不懈努力，通讯技术让人际信息交互、商业合作变得快捷；影视娱乐、新闻资讯、网络教学让人们能够更有趣的管理工作生活之外的富余时间；网络购物、线上商业合作为人们节省了挑选生活用品、售卖富足产品所必须耗费的时间......

有人说“夫妻就是两个人，将彼此闲暇的时间交由对方、与对方一起共度。”商业活动中“谁能够为顾客更好的管理时间，让他们的时间更有价值，谁就拥有了市场。”这就是当前网络经济中补贴用户的根本——为顾客的停留时间创造价值。人生之中最宝贵的资源就是健康活着的时间，物质财富可以通过时间赚取，而时间一旦失去就永无回头之时。

2、创业实现世界财富高效再分配

人类世界分工合作的基础是实现优质财富【可自由支配的资源，分为物质资源和智慧资源，简称财富】资源的再分配，将财富配给给能够更高效管理它们的人。 财富再分配一直是推动人类社会进步最重要的基础动力，原始社会财富分配的基础是个体力量，力量大的个体能够分得更多财富；封建社会分配财富的基础力量是权力，国家统治者对财富拥有绝对的支配权，一切社会赏罚都依附权力为中心；现代社会创业成为实现社会财富再分配的基本推动力量，创业项目的成败决定着大批财富的转移方向，能够帮助顾客以更优【实现财富的保值和升值】方式管理财富的创业项目能够获得更多资源青睐。

提及财富高效再分配，一定绕不过金融，金融就是实现财富的高效管理的最大创业者和从业者。它根据市场导向、结合社会民生需求实现对全民财富的集中管理，让散落在社会家庭之中的“零星”财富汇集成为能够助力社会生产力向着更高效组织方式发展的推手，同时它也让拥有更高效组合社会资源的创业者能够以更高效的方式获得成长起步资源。创业的第二个目的就是实现高效为顾客管理财富，实现社会财富的保值、升值。

就业

什么是就业？就业，指“完全民事行为能力人”道德与律法容许的范围内，借助自身劳动能力和劳动愿望从事为获取报酬的生产劳动。简单的讲，就业就是将自身劳动力作为交换“商品”，以完成一定的劳动任务的方式换取社会薪酬。就业是社会组织与劳动者之间达成的双向交易活动，劳动者付出劳动时间、生产产品，组织为劳动者的劳动支付薪酬。每个人在社会中都是独一无二的存在，每个人都有自我存在的价值，比如农业生产生活必须的粮食、工业生产辅助生活的工器具、文化娱乐在传承历史文明的同时丰富社会精神生活......那么，人们为什么要选择就业呢？

1、为了获取生存权益

人类自带学习成长的能力，是天生的学习“专家”。每个人都天生会根据当前的成长需求选择处理事务的优先级别，成长学习的第一要务是为求存，比如饥饿时进食优先、口渴时喝水优先、困顿时休息优先......就业就是为了获得更好的生产生活资源，比如农业种植能够获得粮食、蔬菜和水果，养殖能够获得肉、蛋、奶等高蛋白质食物，文化创意行业在满足顾客文化需求的同时换取顾客给予的劳动合作款回报。

俗话说：“付出总有回报”“天下没有免费的午餐”“劳动创造美好生活”，就业是人们参与社会生产生活分工协作最基础、最重要的方式。社会生产劳动分工没有尊卑、贵贱之分，都是社会分工协作的需要，是人们互帮互助生活的需要。很久以前，达尔文就注意到这样一个事实：弱小的动物【包括人类】绝对不能单独存活。就人类身体而言，不具备单独生活的强大能力，人类的躯体相对于其他大型食肉动物是弱小的，在不利用工具和借助同伴帮助的情况下，人类只能对大自然的捕食者做出躲避或无力的反抗。人们需要努力创造工具、改进工具，尽可能获得同伴的支持与帮助，才能共同战胜生活中潜在的威胁、得以获得在地球上的存活优势。因此，人类的居住方式是群体性的，从原始部族到今天超大型的城市群，人类向着更多同伴聚居努力的脚步一刻也没有停息。聚集群居就是为了更好的开展分工协作，以为人类创造更加适宜、优厚的生存权益。

2、实现个人人生预估价值

“世界上没有两片完全相同的树叶”，每个人都是独特的，即使多个人在相同条件下干同一件事情也会取得不同的结果，这也就是同组织、同部门同事之间会存在工作绩效差异的根本原因。俗话说：“知己知彼方能百战百胜”，个人参与社会生产分工协作即需要对社会之中的工作有基本的认知了解、了解市场行情；同时，也需要对自身能力有较为全面客观的认知的了解，即不能盲目自信、自大，也不能过于自卑。

人们常说：“人贵有自知，自知者明。”“知己”是和谐参与社会分工实践的基础。自我认知是世界上最难的事情，最简单的说就是人的眼睛在不借助外物的情况下只能见到自己约50%的身躯外壳，至于大脑思维、身体内部构造几乎一无所知，如果以视力所见，那么人在不借助外物的情况下能够清晰认知自身的比例不超过10%。所以，人生最难的事情就是认清自己，为此人类生命科学一直在为探知人类自身而不懈努力。

工作中“知己”要知道自己有什么能力、会处理什么事情，如果把个人比作出售办事能力的商店，那么作为店主您最应该清楚店中有些什么样的货品、它们的成色几何、应该如何呈列它们给顾客......做到对个人自我能力价值有相对客观公正的预估，并在工作中体现个人人生价值是工作最重要的意义和价值。四川俗语：“黄猫黑猫，只要捉住老鼠就是好猫。”工作就是在漫长的成长生活中借助组织平台的力量体现个人人生价值。

育邻人使命：成为孩子成长路上的陪练和顾问。

育邻人愿景：让天下没有难育的小、没有难养的老。

孩子的成长如同百年大树，需要经历风雨。对于父母来说，需要您有足够的耐心加以陪伴。陪伴孩子需要用心，陪伴不止是看护。在很多人为陪伴孩子而选择回家时，我选择来北京做一项陪伴更多孩子的事业——育邻人：以邻里友善带动社会和谐，推进社会德育教化，促进每个人健康快乐成长。探索一套以邻里互助方式化解“独生子女症+隔代教育”难题的公益、普惠性教育事业，与家长一起“量身定制”孩子的成长计划，为孩子们提供游戏、合作、共享成长空间......即社区邻里教育服务生态圈。

要是我的话，就找个工作踏实干了，家里情况不允许创业失败，安安稳稳过小日子就行啦

三十而立，这句话出自《论语·为政》。

三十而立的意思并不是三十岁要成家立业，而是说这个时候能够知礼、懂礼。在我看来，三十岁很重要的是要知道自己，就是立自己。

我是30岁选择职业转型的，而且是跨行业、夸岗位的转型。突然明白自己想要什么工作，花了2年时间转型成功。

男人30多岁，是创业还是踏实工作？想明白这两个不同的身份带给自己什么价值。高收入？还是自我职业愿景的实现？评估自己的能力在哪个方向更能够获得产出？盘点这两个方向都有哪些资源。

简单讲，从自我（我的个人职业画像是什么？职业兴趣偏好、性格、天赋）、能力（我的核心竞争是什么？）、资源出发，然后考虑实现途径。

谢邀回答：我感觉30多岁的男人，正是创业的最佳年龄和最好的时机，在这个时候是创业还是找个工作踏踏实实的干？一定要根据这个男人的情况而定，不能一概而论。如果感觉自己有能力，有学识，有足够的实力能够创业的话，还是创业比较好。因为创业可以展示一个人的能力和人生价值，也有可能通过创业为自己闯出一条金光大道来。如果感觉自己能力不足，勇气不够，不具备创业所有因素的话，还是要找份工作踏实的好好干比较稳妥。在工作中一定要多学习勤工作，多观察积经验，不断的提高自身在各方面的竞争力，增强自己的知识和能力，使自己变得越来越聪明，越来越强大。这时候再寻找机会去创业也不迟。

这要看他的经济条件了：

如果创业阶段没有收入也可维持他自己和家人的生活，又有明确的创业目标，是可以创业的。甚至在创业失败，可能有亏空的情况下都不担心生活的花销的话，当然可以了。

如果去创业，没有盈利就没有经济来源，不能保障正常的生活，那建议还是先别创业了。

总之，生活～活着，是第一位的。