在证券公司工作怎么样?:分享一下我在证券公司的工作经历,那时候刚刚毕业去了一家证券公司,3到6个月转正,实习期工资在2000到3000左右,主要:-证券
分享一下我在证券公司的工作经历,那时候刚刚毕业去了一家证券公司,3到6个月转正,实习期工资在2000到3000左右,主要是做银行驻点,就是去寻找一些潜在客户,咨询是否愿意投资证券,带回公司开户,教导购买股票或者基金投资,虽然大部分被人拒绝,但是一个星期总能成几个,主要那时候让朋友亲戚帮忙开户完成业绩,当然也是提成的,发展的空间比较大,如果能遇到几个土豪老板,提成都会比工资高,但是基础工资低,很多人不愿意看,那时候手上客户慢慢多了,之后不做什么事情提成也轻松破10000左右,当然我运气好,那时候正好碰到牛市,很多人都找你来开户,你给个低佣金他们也非常乐意,但是客户记在你名下时间是有限的,我们公司是5年以后,你的这个客户就归公司了,你就没有他的提成了,怎么说呢,就是努力多拉用户,也很辛苦,可能跟大家想象的每天在做电脑前看K线图有区别,但是这就是事实,如果你不善于沟通,人际关系不行,那你的收入会非常低,建议你先看好你适合什么岗位
在证券公司上班主要看是做什么,如果是一般的证券经纪人,只要有证券从业资格证即可。如果想要做成基金经理,得不少于7年的证券市场工作经验,且具备证券分析师资格证,拥有这些条件就可以参加考试了,考试合格后就可以成为基金经理,也算得上操盘手了。
如果仅是证券经纪人,其实很做信用卡限售没什么区别,都是为公司拉客户。当然,也有这个行业也有不错的人会成为金牌经纪人。这些经纪人一般会有大户支撑,如果能拿下一个游资价格的账户,其收入也非常可观。
一个游资养活一个营业部并不是新鲜事,比如章建平海通建国西路,每年成交上百亿,若按照万一的手续费来算,一年也可以为该营业带来一年一亿的收入,而相关的经纪人一年百万也是没问题的。
每个行业都有20%优秀的人,而做自己有兴趣的事加上一定的运气加成,成功也不在话下。
我刚毕业的时候也去过证券公司做经纪人,做了三个月后没有再做了。因为我对业务型的工作并不敢兴趣,我更想做个操盘手。后来去了一家私募工作,再后来是自己职业炒股。
每一个工作都是一个历程,也不是说以前的工作不好,恰恰是以前的工作成就了现在的自己。
年轻人遇到什么职业有问题不要问,只有自己经历了才知道。就想炒股一样,不要怂就是干,只有做了才知道!
我讲一下普通客户经理的一天:早上一般8:30左右上班,因为9:30会开市,所以得提前一小时上班。开晨会,由证券分析师、投资顾问们讲一下当天早上和昨天下午收盘后,国际国内发生的大事件,美齐曰“大事件解读”,然后再由团队经理或者总监布置任务,主要包括展业渠道(这个范围很广了,不能细说),基金理财销售,开户优惠奖励等等。当然,最重要的还是给业务员激励,打鸡血,画大饼!然后就开始做各自的事情了。一直到下午5-6点,基本到了下班时间,有些券商可能还会有一个业务总结大会,主要是各团队经理负责开一下,有时候行情不好,就会取消了,没心情,还不如早点下班回家,洗洗睡吧!这是一个大到总经理级别,小到业务员,除了技术等一些支持岗位外,都需要拉客户的公司。最大的特点是靠“天”吃饭,轻易不开张,开张吃三年!
证券公司工作有两种:一种的前台,一种是后台。前台包括:投资顾问,客户经理,经纪人。后台包括:合规,风控,柜台,电脑机房。一般后台都是稳妥的工资,没有什么变化,但是你要有门路,不是什么人都能进的。前台就是做业务:投顾每天有话务量的,打多少电话,卖多少产品,开多少户,引进多少资产,都是KPI考核的。客户经理也差不多,单身多个去银行驻点。经纪人基本上和客户经理一样的工作量,但是没有五险一金。证券公司除了电脑机房人员和合规对营销部是很看重,其他人包括营业部经理都要去做业务,去拉资产,都要去跑同行,陪客户。
在证券公司能做五年的可以说是一小成,十年为一大成。这些都是靠积累的,都是经营的结果。所有的一切都是要辛苦的结果。行情来了躺着赚钱,没有行情跪着赚钱。这都是常态。
在证券公司最要命的是很多客户要股票,要消息,要名牌。如果你留痕推荐了股票,你的证券生涯基本没了,因为这样是违规的。赚了客户不会谢你,因为他认为是应该的。如果亏损了客户会闹事。如果你去证券公司上班记住沉默是金,即使客户抛弃了你,你也要沉默不能做违规的事情。
中国证券公司不是华尔街,也不是电影。是现实中的缩影。
本人华泰证券十年老员工,总结就是特别锻炼人的一个行业,也是年轻饭,随着年龄增长,精力跟不上,业务能力也会有适当的下滑,收入也比较难维持在一个相对高的标准了。如果对自己业务能力特别有信心的话就来这个行业吧,如果只是普通的应届大学毕业生,抱歉了,普遍熬不过前面几个月的考核,这个行业就是吃人脉资源的,并不是说自己炒股多牛逼就能开发到大客户领高工资,说白了,就是个拉客仔的行当。
整体来说还是不错的,但也得看具体的岗位,内部有分化。主要分为这么几种:
1.券商营业部,经纪业务,这块包含了券商大部分的人员。
2.券商投行部,投资银行业务,每家券商基本都有,大小不一,负责帮公司发股发债等等。
3.券商研究所,研究业务,负责对上市公司出具研究报告、行业报告等,许多观点也被认为是券商的招牌,有一定的对外品牌形象的作用。
4.券商资管和自营,也就是帮客户管钱和管自己的钱,非常注重业绩,也很吃行情。
其他可能还会有一些融通等业务,总的来说,每个部门都可能会出很优秀的人才,包括券商营业部的白金投顾等。不过如果从平均工资来看的话,后几个部门的待遇肯定是要更高的,当然工作强度也更大。
在证券公司工作,是最基层的工作。表面上光鲜亮丽,但其实就是一个销售员。行情好的时候,客户找上门,行情不好的时候,磨破嘴皮子、踏破脚皮子、厚过脸皮子。
我来回答你的问题。
你想要去证券公司工作,先要弄明白你要做什么。
证券公司主要有这么几个职务 :
1,保荐人、律师、注册会计师
主要是研究新股发行 承销工作,对学历 能力 阅历要求极高,福利待遇非常高。
2,资产管理人员
主要负责自己家公司的自营盘或管理重大资产,对综合能力要求也特别高,技术过硬,薪水方面也是极高的。
3,内勤
包括办公司文职人员,秘书,财务,出纳,机构部,零售业务部,电脑维护部等等,特点是轻松 压力小 工资肯定也不高。
4,营业部
主要有分析师,投资顾问,业务经理等,主要就是负责客户开户,推销公司理财服务。
基本工资很低,主要靠客户的佣金和交易费赚钱。这些职位都是靠天吃饭,行情好的时候收入比较可观,行情不好的时候跟卖保险的没啥区别,特别是这两年的手续费越来越低,未来可能0佣金,对他们来讲收入会更低。
流动性特别大,虽说每天西装革履 朝九晚五挺体面挺自由,但绝大多数员工干几个月不挣钱就离职了。
从15年到去年,证券公司营业部的人员日子都不好过,最惨的是2018年,几乎每家券商都在裁员,都在关闭营业部。我接触过大量的从业人员,工资真的低得可怜。
投资之路漫长,我愿做你的明灯照亮你前行[来看我][来看我][来看我][来看我][来看我]
证券公司有很多岗位,每个岗位的工作内容也不大相同,自然感受肯定不同,下面我就简单理理,希望能够给到一点帮助。
证券公司也分很多部门,一般我们见到的多为营业部,除了营业部外,还有投行部、研究所、资管和自营部门。
大一些的证券公司营业部遍布全国,和银行支行网点分布差不多。相关岗位则多以销售为主,相关岗位名称多为客户经理,营销顾问,理财经理,投资顾问。这些岗位都是以开户为基础的销售服务岗,底薪一般在两千到四千之间,部门投资顾问底薪高一些。现在很多券商在提资产管理,实际上就是做金融顾问的大类营销,如果你比较擅长做营销,或者人脉基础比较好,也是很能挣钱的。营业部除了营销岗以外还有一到两个柜员,就是帮客户现场开户、销户、信息查询等业务办理,工资是固定的,部分公司年底有点年终奖。其余的就还有合规岗或者综合岗,工资多大也是固定的,然后就是营业部领导,现在新型营业部几乎也就这样的配置。
一般大家听到工资比较高,认为高大上的大部分在投行部、研究所、资管和自营部门,自然这些部门要求都是相对比较高的。首先是学历,大多要求研究生以上,专业多以金融经济为主。如果你有注册会计师、律师、保荐人等证书,进投行还是容易的。进研究所的大多为名校毕业生,需要很强的研写能力。资管相对容易一些,但对资源、能力还是有很高要求。当然,也有特殊情况,如果你身边资源丰富,有很多储备项目,进去还是比较容易。基金经理在哪里要求都是高的,这个就不多说了。
综合来看,任何行业都是二八分化,除了金融精英就是金融民工,当然金融民工是底下的基座。证券公司大部分是销售岗位,这部分大概占到百分之八十,当然这部分的离职率也是比较高的,和其它销售岗位都差不多。而其它大家羡慕的都是有一定条件和要求的,很多北清复的高材生都在这个行业,他们拿的工资都是年薪。剩下的中后台支持岗就不多说。
如果你对证券比较感兴趣,不排斥营销,那你首先可以考一个证券从业资格证,先进来感受感受。如果你本身是金融院校高材生,你肯定对证券公司不陌生。以上希望能够给你你一点
点的帮助。
在接触证券公司的时候。发现很多爷爷奶奶炒股。
资金都还不少,但却都没有赚到什么钱。
一问技术三不知。后来我就重点给他们讲技术分析。
慢慢的他们懂得了一些,知道股票什么位置去做什么事情,
这是我最为感动的一件事情。
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