她是有夫之妇吗?如是就远离她，或调离单位。如不是那你就想她呀，这好的便益你还不快捡，你真傻，追，追，追，快追呀你!

首先要搞清楚女上司对你有意思是真是假再说吧。不要自作多情，尽往好事想。有的女领导就热情大方，很会温柔体贴下属，莫把正常领导对你的关心当成自己大脑里想的\"好事“，那样会误入邪途的。但是如果女领导真的看上了你，你也看上她的话，那你们就正常谈恋爱也谓常不可。至于在同单位内谈恋爱的策略女领导会设计与把控的，这你不必操心。不过，女领导看上了男下属，这种现象在社会上还是极少的。

看过不少办公室恋情，男上司喜欢女下属倒是挺多的，但女上司对男下属有意思，不太见，可能女上司本来就少吧。其实无论是男上司还是女上司，作为下属是否授受，还是需要认真的考虑一下。

提问式回答这个问题，可能看到一半就能断了这个念想了。

她有家庭或男友吗？如果有，那就赶紧撤。

你有家庭吗或女友吗？如果有，请和她讲清楚。

如果都没有，那男未婚女未嫁，没有什么不可以的。

你喜欢她吗？

毕竟爱是双向的，你不喜欢，别勉强自己。

喜欢她什么？是她的个人魅力吗？还是因为外貌或者能力？要不然是地位还是金钱？爱还是单纯一点比较好。特别是两个高度不太一致的人。

如果只是因为她是你上司，你迫于生存原则，不得不接受，那就赶紧停止这种想法。

能接受工作中对你的指挥吗？这也是很多公司禁止办公室恋情的原因之一。可能在爱情中她温柔可人，但在工作中又霸气强势，你想过自己可以接受这种切换的状态吗？

再好的恋情也会被工作中的摩擦所折损。

你能在职场中接受其他同事的目光洗礼吗？传统社会中，男性总是在主导地位，一旦和女上司谈恋爱，无论是从工作地位、能力、薪水都处于下风，免不了会有吃女人软饭的言论出来，自己能接受得了吗？

她真是喜欢你还是说习惯性撩一下？有些上司（男女都适用）只不过因为自己的职位之便，喜欢撩一下异性，千万别当真，他们不过就是要彰显一下自己的特殊地位的优越性。

当然不排除是真喜欢，如果双方都是以爱的名义开始办公室恋情，发展一下也没什么。今后边走边看，相互之间作出一些妥协和牺牲，将爱修成正果，也是一件挺好的事情。

我先从客观角度帮你分析，有以下2种情况：

1、你们都单身。

这种情况你要考虑的就是你情我愿的范畴。我个人的价值观是，如果你决定和她交往，无论是出于什么动机，不要辜负她就好。

如果你不想和她交往，其实你只要表现出一些比较明显的举动，她自然会感受得到。比如刻意和她拉开距离，她的邀约你都婉拒，这样她就会明白你的意思。当然，切忌太过分，毕竟是上司，以后还要工作，只要保持好距离即可，无需搞得老死不相往来。

2、其中一方有家室，或双方都有家室。

我不知道其他人的想法如何，我的价值观是不允许自己有这种行为。在我看来，出轨不只是3个人的问题，而是对三个家庭都有影响。

毕竟每个人都有自己的追求和价值观，我也不是来拉仇恨的，所以这个话题就点到为止。

从主观角度来说，我不推荐办公室恋情。因为办公室恋情很难有好结果。我举几个例子：如果你的爱人和其他异性同事聊得很欢，你会怎么想？同理，你的爱人看到你和异性同事相谈甚欢，ta会怎么想？

如果你们工作几乎没有交集，那问题不大。但如果经常有交集，职场是最需要讲道理的地方，而感情是最不能讲道理的，到时候你的对象使性子，你该怎么办？还有提拔时，你是提你对象，还是不提？提吧，有“任人唯亲”之嫌；不提吧，往后日子还过不过了？

综上所述，倘若你想和对方步入婚姻殿堂的，建议不要找同事。如果你只是享受恋爱这个过程，那你随意。每个人的追求不一样，现如今，结婚并不是人生的必经之路，只要双方坦诚相待，其实结果如何，并没有那么重要。

-End-

作者简介：重燃石，企业高层管理者，擅长向上管理、企业机制的构建、企业内部管理。关注我，和你分享职场小技巧，让你在职场中少走弯路。

好办，善待你的领导。

男未婚女未嫁，无可厚非。其他情况另当别论了。

注意：如果公司明令禁止不允许办公室恋情，你最好要把持的住，要不结果就只能二选一了。

如果公司没有要求，你们好上了，问题就来了。工作关系有可能被打破，一般人工作关系和恋爱关系有时候会傻傻的分不清的，所以吵架，工作出问题在所难免。这一点你要提前想好，到时候出了问题还是会宝宝自己苦。

就算好上了，两个人都是理智派，但工作摩擦也常有，到时候影响感情也在所难免，分手也是分分钟的。

所以呢，多数职场情侣都选择走一个留一个。

非常感谢提问，哲哥说职场—帮您解答！

职场恋爱其实没有什么，也是很频繁见到的！但是你上司对你有意思，这可能不太同于普通同事之间的恋爱关系，所以还是要认真考虑一下！

一、关于女上司对你有意思，要注意的几个方面：

第一，从日常工作中，你能感觉到女上司对你有意思！

这种情况下，也许在日常的工作中，你能感觉到女上司对你很照顾、很贴心，甚至很多事情都站在你的角度考虑，对你关怀无微不至！

所以通过种种现象，让你感觉到你上次的确对你很好，而且对你有些其他方面的想法，同时公司还有那么多男同事，但女上司唯独对你有此行为！

第二，女上司明确的通过各种形式对你表达了她的想法！

作为女上司来讲，也许她通过其他方面的形式对你明确表述了她的想法，这种也是有可能的！

无论是人还是财，可能你已经在女上司心中留下了深深的印象，所以与上司明确了向你表述了她的想法，等待你的回复！

第三，也许你误会了女上次的意思！

当然还有一种情况，那就是女上司也许对你如此，对其他人也是如此，那么在你的角度来看，也许认为她对你有意，但实际上也许是你自作多情而已！

她也许看好的是你工资的工作能力，也是你的才能，而不一定是你本身，甚至根本没有想与你在一起的想法，所以这一点还是要认真想一想！

二、个人想法与建议，仅供参考

第一，考虑一下你们二人到底适不适合在一起？

首先要考虑的是你认为女上司对你有意思，那么你们两个人到底在一起合不合适？比如说你们二人此时是否都是单身？其中一方是否已经有女朋友或已经结婚？千万不要将职场的恋爱等同于职场婚外情，这样到最后只会给你们二人带来其他更多麻烦的事情！

第二，弄清楚你上次对你的真实意思，再做相关的安排！

一定要弄清楚女上司对你的真实意思表达，千万不要自己自作多情而影响了你们两人之间的关系！

当然，如果确实得到了女上司的垂青而且有可能在一起，那么这当然是一切安好；如果说女上司并无此意，而你本人反而深深地陷入到了这种想法之中，对你自己来说也是不好的！

第三，扪心自问一下，你对女上司之间的感觉如何？千万不要勉强或太过牵强！

对于你来说，一定要扪心自问一下自己对她是一种什么感觉？虽然说女上司对你有意思，但是在一起这种事情是两个人的事情，是需要互相有感觉才可以；对于你来说，也可能认为女上司还不错而且在一起也比较合适，当然也有可能你对她没有任何感觉，这样在一块只能让两个人更加煎熬。

三、真实案例分析介绍

男下属被女上司看重，并且能够感觉到女上司对自己的意思，这也是职场中有时候能见到的现象！

我的一位朋友与她的爱人，原本其实就是女上司与男下属之间的关系！

自从他第一天进入公司后，就一下子让他现任的老婆、当时的上司心动了！

于是在工作中，上司给了他很大的关怀与帮助，这让他都感觉到有些受宠若惊，后来我的朋友也能感觉到这位女上司对他的意思，只是没有彻底表明！

最终女上司的一次生日宴会上，当着众人向我朋友进行了表白，轰动全场！

本来我朋友也对这位肤白、貌美、大长腿的女上司很有感觉，虽然知道对方有对自己有意思，但是他不能把握自己到底该怎么样向对方明确此事？

没想到，经过女上司的一表白，我朋友也顺杆而上，两个人就此在一起！如今已经是结婚好多年了的幸福夫妻！

综上，个人认为女上司对你有意思，其实也是一件好事，但是这种意思到底如何？自己还是要认真把握一下！

哲哥说职场，谢谢您的关注！

作为一名在职场滚打摸爬了三十年的职业男人来说，针对这问题往往都会喜欢给你泼一盆冷水，而且还会非常负责任的告诉你，别再自作多情了，更不要自我感觉太过良好。因为，在职场里也只有职场菜鸟才会常常错误地以为女上司对你有意思，从而陷入了情感困境。

我之前在公司上班的时候，就会经常在员工的周会上不断强调一点，那就是在上班工作中，千万不要把上司对你的能力欣赏，以及对你在工作中的帮助与关照当成是上司对你有意思。如果你真的以为上司对你有意思，而且还美滋滋的到处炫耀的话，那么你就离被公司辞退不远了。其实，原因就很简单，那就是每一家正规的公司是绝对不允许内部员工谈恋爱，更是严禁上下级之间有情感纠缠，更不用说什么谈恋爱了。情感问题很容易在团队运作中影响主管的判断以及容易出现一些感情用事从而导致处理事情的公正性受质疑，每一个坐上主管位置的人，心里都非常清楚并且牢记这条规矩，不敢逾越，更不敢以身试法，因为这不仅仅只是职场大忌，更是行业的规矩，一旦公司恋情曝光，不但被辞退丢了工作，而且同行业公司也不一定会想聘请你，毕竟你作为一名高级主管竟然破坏了行业的规矩，必然会受到同行业们的共同抵制。所以，职场的菜鸟们，不要再自以为是了，好好上班，不要再自作多情了，你的女上司不会性饥渴到要找自已的下属来谈一段感情，不仅破了规矩还触犯了行业的大忌得不偿失！

必须跟你男朋友讲清楚，这是她的问题，不是你的问题

办公室恋情的坏处，容易影响到工作，工作上容易造成疏忽，在利益方面很难抉择，影响职场交际。