作为一名土木工程专业毕业的人士，据我所知，从事土木工程行业的工程师收入的确比金融业、IT业的低很多。虽然术业有专攻，职业无贵贱，但不得不说不同职业的专业人士收入差距的确是太大了！

价值漫步认为造成此类现象的原因如下：

土木工程行业属于传统行业，这个行业在中国基本由大型国有企业主导，比如土木工程中的大型及重要项目主要由中国建筑、中国中铁、中国铁建、中国中交等施工类公司完成，没有形成充分的市场竞争体制。没有充分竞争的行业，行业从业人士就很难获得比较高的收入。

第二，土木工程行业产出的产品没有差异，比如一条铁路、公路、道路或桥梁，基本的理论和施工技术和几百年之前并无多大不同，土木行业工程师在自身专业领域内专业知识更新升级的必要性比较小。 因此行业内的资深人士并不会轻易被新的技术淘汰，而是年龄越大越资深，导致行业内资深工程师存量比较多，中国在之前三十年建筑业高速发展时代大量人士进入土木工程业，各类土木工程师都比较过剩。

而金融业、IT行业属于变革比较快、技术更新换代，日新月异。行业内的资深人士一日不学习，不进步，很快就会被日新月异的技术和掌握更先进技术的新人取代。

这些行业的从业人员其知识和技术是有时效性的，很快可能会过时，在其技能被社会需要时期，就会获得比较多的收入。

金融、IT行业的服务为差异性服务，这就决定了雇佣不同的人获得的成果是不同的。

比如金融资产管理行业，业绩比较好的基金经理其价值是无限的，且不可被取代。如果换一个人，同样的资历取得的结果也会非常不同。同一业务不同公司提供的服务质量、服务效果都不完全相同。

每个个体提供的服务都是独特的，不能被取代的。

土木工程为重资产行业，盈利主要依赖资产。

金融、IT行业为请资产行业，盈利主要依赖从业人员掌握的技术、个人独特的服务质量，具有定价权。

因此如果你想获得高收入，应该从事那些轻资产、知识技术密集型、个体提供服务具有差异性且具备不可替代性的行业。

实际上，资深土木工程师也是非常赚钱的，可能也跟金融，IT工程师年薪差不多的。但是如果是普通土木工程师，可能就要比金融和IT工程师工资低了。

1、资深土木注册工程师也很赚钱

现在来说，注册结构设计工程师以及资深土木岩土注册工程师也是很赚钱的。如果是在设计院等单位的资深土木岩土注册工程师和结构设计工程师，已经拿到了注册证，那么一年下来工资也是相当高的，可能一年下来年薪也能够达到五六十万的水平甚至更高。

这样的工资水平也跟金融和IT工程师也差不多了，而且有时候，即使是在外边挂证，可能一年也有十几万甚至更高的收入。

但是如果是没有注册证的普通施工单位的土木工程师，可能年薪收入就没有那么高了，由于好多施工单位的土木工程师施工工作繁忙，可能并没有时间去考下来注册证，那么可能收入就比较普通了。

因此，如果是设计院等单位的注册结构工程师以及岩土注册工程师，那么也是很赚钱的，工资收入水平跟金融和IT工程师相当。但是如果是普通土木工程师的收入，可能就很难跟金融和IT工程师相比了。

2、原因分析

金融和IT工程师比土木工程师平均收入高的原因有很多，但是最主要的原因还是有以下两个方面。

1、行业差别

金融行业和IT行业相比土木建筑行业来说，可能更容易赚钱，这个可能就是金融和IT行业工资高的主要原因。

金融行业是运作资金的单位，是通过运作资金而赚钱的。虽然每次资金运作，金融行业都是赚到一点点的钱，但是资金量太大，这个就容易形成规模效应，从而会让金融行业更容易赚钱，从而金融行业工资就比较高。

IT行业显然是当前高新技术的主航道，当前IT产业发展速度很快，而且很多企业发展很快，而且也非常赚钱，这个就能够给予IT工程师相当高的薪水了。

但是土木行业属于基础行业，赚钱相对较难一些，因此，可能给土木工程师的工资就不算高了。

2、需求的影响

土木建筑行业发展较慢，人才需求增加较少，而金融与IT行业发展较快，人才需求增加较快，这个也是金融IT工程师工资高于土木工程师的一个原因。

现在我国土木建筑行业虽然发展也比较快，但是还是没有金融和IT产业发展快。土木建筑行业人才慢慢积累的越来越多，这个造成了土木工程师也越来越多，而需求并没有增长很多，人才比较多，这个可能就是造成了土木工程师年薪不高的一个比较重要的原因了。

而金融行业和IT行业发展速度较快，对于金融人才需求量较大，这个也是造成金融人才年薪比土木工程师高的原因。

结论

综上所述，如果是注册岩土和结构工程师，年薪也是非常高的。但是如果是普通土木工程师，那么由于行业的差别以及人才需求的影响，年薪还是比金融和IT工程师低了不少。

作为毕业四年（刚满足工作年限要求）就顺利通过注册土木工程师（港口与航道工程）专业部分考试，并且拿到执业资格证的我，真心地觉得，其实现在的土木行业，已经非常成熟，没多大技术突破空间了。

一百年前，建造一栋高楼、一座桥梁很困难，国内土木领域知识和技术都很欠缺，所以在当时，建筑、土木大师们，比如茅以升、梁思成、林徽因，都是非常受敬仰和崇拜的，当然，他们当时的薪水应该也是比别的行业的高。

土木工程有需要有多么学科的扎实基础，高数、十几门力学、材料等等，都要学得很好。就算是现在，要全部学好这些课程也是非常不容易的。

但是有一个好处就是，一百年后的今天，我们国家在土木方面积累的经验已经非常丰富，技术已经非常成熟了。就算一个毕业生，学习不太好，到了工作领域，看了多个工程的案例，同时在很多有经验的前辈们的带动下，也能把一个工程完成得很出色。

现在的工程行业里，也就三峡大坝、港珠澳大桥的沉管隧道部分有技术突破难度（当然，突破这些难关的前辈们，也是一样受人敬仰的，薪水应该也不比IT、金融工程师低），突破了这些难关之后，其他的工程又可以各种借鉴了。比如港珠澳大桥之后，深中通道还有什么需要绞脑汁的技术难题吗？

需要绞脑汁的技术难题少了，从业的人又多了，自然薪水就少了。

而题主说的IT工程师，大多数是在互联网公司工作吧。首先这个行业新，就有很多技术难题需要突破，就像一百年前的土木一样。其次互联网公司，比如阿里、腾讯，自带吸金功能，当然给他们的员工工资高，也是正常的。

至于金融，都不用分析了，直接和钱打交道的，他们没钱，还有谁能赚钱？

金融业、IT行业属于变革比较快、技术更新换代，日新月异。行业内的资深人士一日不学习，不进步，很快就会被日新月异的技术和掌握更先进技术的新人取代。

这些行业的从业人员其知识和技术是有时效性的，很快可能会过时，在其技能被社会需要时期，就会获得比较多的收入。

金融、IT行业的服务为差异性服务，这就决定了雇佣不同的人获得的成果是不同的。

前者是用脑力智商挣钱，后者是用劳动力气挣钱，相同点在于都是浪费精力，浪费时间，浪费人生，最后换来的都是百万财富吃香的喝辣的过上了幸福快乐的生活[笑哭]

选择大于努力，三者处于不同赛道，其准入资格、生态规则、价值创造、社会影响力等有明显的不同。

起点，以同样的清华学生为例，专业择录均分排序，金融>IT>土木工程。起跑线上，土木处在下风。

知识量，均以资深层级所需认知沉积、以无差别社会必要劳动时间折算，金融要数万小时，IT要上万小时，土木为数千小时。

行业特征，金融和IT属技术密集型，土木属劳动密集型。

操盘当量，均以主持大项目作比较，应对金融危机项目当量在万亿级，产业数智平台构建在千亿级，巨型建筑为百亿级。

国家重视度，防范金融风险是三大攻坚战之首，国际金融中心建成成硬任务。数智创新是强国战略，全产业数智化、万物互联是强国路线图硬指标。土木可在新基建中分羹，但大头是5G、大数据、区块链、AI、新能源等。

土木更多创造的是传统应用价值，金融更多创造的是资本剩余价值，IT更多创造的是强大新资源数据价值。思维、架构、链接、解析等，客观己存在不同维度的差异。

蛋糕做得小，分的人又多，大人关注度也少，获得也就比邻居家孩子少了。

正确对待！

俗话说女怕嫁错郎，男怕入错行，由此可见行业的重要的性。如果入对了一个行业，那么这个行业的蛋糕很大，利润收入很多，即使你只做到了中下层，因为锅比较大，即使分点汤，也也是一大碗汤；如果你入的是一个竞争激烈，或者饱和的行业，或者说是一个夕阳产业，这个行业的利润空间很小，或者规模很少，你即使混到了这个行业的中高层，也许你在分蛋糕的时候，虽然有机会分到蛋糕，但是如果整个蛋糕很少，估计到手的也不会很大。

土木工程师作为一个传统的行业，现有人才多，行业的利润不是很高，所以工资收入也会一般；IT是一个新兴的产业，而且是一个朝阳产业，高科技产业，IT创新，IT创业的例子很多，特别是IT行业， 现在很多的世界和中国的首富都是搞IT的，比如，扎尔伯克，马化腾，马云，比尔盖茨等等。整体的行业的蛋糕很大，当然分到的利益自然就会多，因为毕竟基数就在那里。

至于金融，因为本身就是和钱打交道的， 而且玩的都是资本，赚钱容易，所以老板们给替他们赚钱的人多分点利益，也是符合常理的，而且老板拿的比他给金融从业人士的更多。

上面只是我的个人想法，不一定成熟，不喜勿喷，但是我想肯定有部分观点是正确的。

背景三线城市青岛，工资低的全国有名，今年社平工资7000。

校友土木专业一年毕业7—8个班，80年的，大约13年左右，原来在中建8局，一个月几千干了5.6年的确不高，后来换了份工作干了一年。

这时猎头来了，说本地另外一个公司给他年薪40万，她惧内，说请示老婆。 猎头要过老婆电话问条件，老婆随口一说，你给我50万我就叫他去。猎头说，卡号。下午50万到账。

我计算机专业，在it群里潜水，至今发现青岛牛逼哄哄工程师甚至技术总监待遇过2万的没几个（除了朗讯海信），能给到15k的都很少。

我国在金融方面1.与国际金融先进水平还有较大差距，需要消化，结合我国实际情况适应并进入。2.金融创新的设计和执行上还有大量问题用解决，比如P2P。3.在人民币国际化及货币市场方面还待突破。这些都需要极高的专业知识和经验，自然年薪高。

IT行业在很长的一个时间段都将是一个蓬勃发展的行业，特别是现在自动化、智能化的要求，不管是工业、农业、制造、军事、太空都对IT行业提出了更高的要求，年薪必然高。

而资深土木工程师的年薪不高原因是1.工程师的供求关系。2.工程类的科技发展缓慢。3.工程建设的商品化。

一个工程只要有几个能看懂图纸的技术人员，带领劳务专业队就能完成，最多只需要一个技术总工就够了。而项目经理大多只是跟踪工程、沟通甲方、应付有关建设部门、要工程款、保证材料供应。甲方工程师也不需要多高的专业水平，重在综合管理。而真正标志性建筑的技术负责人，重要工业建筑的技术负责人及建筑公司公司总工年薪边不低。

不会吧，土木应该很高吧。

我大学时本来报的就是我们学校最热门的土木工程专业，但分数线没达到被调剂到计算机去了，迫不得已学了计算机。

时至今日，我还仍想着去做土木呢，不过土木工程你到资深后，工资应该也挺高吧。