为什么很多人说外国的资本家比中国的资本家对工人要好？

实事求事吧，不要引导，不要功击，真实的东西就是真实的东西。

有這种現象是因為，外国人來中国投資設厂有嚴厲的法律法規跟隨，違法會受制裁的，要撤資也不易。而外国人也習慣按法律辦事，有明文規定的一分不少，沒明文規定的一分不多。而国人辦厂，守法意識薄弱，存老賴心態，即使做小販，也是騙秤居多，顧客要自備秤來驗收。国人必須提高守法意識哦！

因为那些人持外国立场。他们秉持的理念是外国一切都好，中国一切都差，外国的月亮比中国的圆。

外国是资本主义国家，积累资本就有资本家，资本家运作就要用工人，工人是资本积累的制造者，所以对工人好，国内把工人看作是来挣我资本家的钱的，你的付出天经地义，对你好与坏，愿来不来。

不是外国资本家好，而是外国的功会厉害，功会是制衡资本家的有效措施。

我故意写的别字。

问题陷阱！居心叵测的问题！资本逐利的本性不分国度，但是，对资本家的约束是一国法律在起作用！资本主义制度下的法律首先保护的是资本家的利益，为了维护体系，同时兼顾工人（人民）利益，但是，三权分立体制从根本上代表的是利益集团，这从美国????选战上可以清楚看到！对比之下，中国????政府不代表任何特殊利益集团，倡导人民当家做主，全心全意为人民服务！从这次疫情，从扶贫攻坚，从方方面面都得以体现！所以千万不要被这小子带节奏啊！他是“第七纵队”也说不定！

通过满足生活条件的办法让职工为资本家的企业卖力工作，创造更大的剩余价值，对职工个人而言，生活水平和得到的报酬肯定高于中国的企业，这说明西方和我们处在不同的发展阶段，对人的价值的认识也不尽相同，这也是一家企业能不能有更大发展的基本条件。对职工不刻薄，待遇优厚，就是厚待人才，也就是厚待企业自己，不过，我们的企业至今都不是这样认为的，不少企业精于算计职工，使出各种手段盘剥职工，看似精明，其实都是一种自残行为。

中国个体老板让工人多干活少给钱，有点工人给它们干了活好几年要不出来钱，以前电视台插的南方有一些砖厂老板叫工人光干活不给钱并且用人看着怕跑了，吃住都不好，总的一句话剥削的太狠了

我们单位几十年了 有义务班 就是下班之后不能走 要在单位尽义务 免费值班。不知道老外有没有这样的班？

这很正常很符合规律。首先，资本家就是资本家，中国外国，差别不大，因为资本都追逐利润，工人只是追逐利润的资源(工具)。其次，资本家对工人好坏，其实一是看企业在市场中的地位，二是看工人在工作中的地位。。。对于那些企业靠简单生产，工人靠简单劳动的情况，资本家为了利润，不管是美国还是中国，对工人都好不了。只是，当下中国，靠简单生产和简单劳动的企业，中国比美国多；再加上“以勤奋的名义”和“盗用全民企业的伦理(要求工人做贡献）”，中国资本家对工人剥削更多，也是必然吧。