这是历史遗留问题，要问怎么办？只能按政策规定办，别无他法。

这不真巧了，咋天一干装修的熟人来我家帮着干活。三句话下来，我问他还要几年退休？“3年”。退了就好了。我说。

你可别说了，我正犯愁呢。头几年我问了要缴多少保险金，说10万露头。上哪弄这么多钱、问谁借去？我就没缴。今年想明白了，想去交一问，又不准补缴了，我正犯愁呢。

“你原来是在哪工作”？我问道。

水泥厂。后来厂子不行了，我的劳保手册都找不到了。我现在正想去社保部门，问清到底怎么才能办、才能补缴。

通过这位朋友的经历，我想说一个问题：该缴的劳动保险金最好逐年缴，因为老话说零割肉不疼。

没按年缴的，还是要去社保部门及社区服务中心，问清楚这种情况应该如何办，有什么照顾的政策可争取（比如对40.50失业人员的照顾政策），然后抓紧补办补缴为好。

因为这直接关系到自已的晚年幸福，不可大意。

八九十年代的下岗工人，是我们的工友和兄弟，祝愿你们能通过政策的扶持和自已的努力和争取，有一个幸福的晚年！

我也很惨,退休了,去治病才知道没医保了,到社保局去查说帐户没钱要自己交几万再办。我记得在单位上班是从工资里扣医疗保险的,又到单位去查才得知医疗保险是缴了，但没有上缴、留在单位里面用了。还省了百分之八单位缴纳的那部分。现在我在外地又缴了近十年却不能办理医保当然单位缴的那部分又不给转回去。总之要想拿医保不交几万是不行的到那里去讲理去?

八九十年代的下岗工人大部分到了退休年龄了，有部分人没有上保险的，该怎么办？

现在国家针对下岗工人也是有补贴政策，这也是我们常说的4050补贴。

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应该说这是一个很沉重的话题，现在还无解！

要谈起当年的下岗潮，那真是一个惨烈的年代。90年代初，就开始有企业陆陆续续下岗了，到95年就开始大面积下岗了，那个时候叫牺牲3000多万国企工人，其实还要加上集体企业工人，一起怕是5000万都不止。

八十年代中期，在农村实行联产承包责任制以后，城市也开始了所谓“承包制”，那个时候叫“厂长经理责任承包制”，伴随着还有一个财政制度，叫做“财务一支笔制”，就是这一支神奇的一支笔，让千千万万个企业陷入了亏损之中。然后，就是减员增效，下岗潮来临…。

那个时候，很多工人是由所谓“买断工龄”而推向社会的，有的拿了厂里几万、一二万，有的根本就只拿了几千块钱的补偿就下岗失业了。

然后，什么社保啊、医保啊就得自己交了。

本来那个时候，中央出了一个政策，不允许“买断工龄”，就是下岗了厂自然要继续为工人交社保医保，可是有多少企业会遵守呢？

当时，交社保医保的钱并不高，可是后来慢慢就高了，好多人就交不起了。

94年以前是没有交社保医保一说的，职工看病也是有公费医疗的。94年以前，职工退休都是有地方财政和企业负担的，承包制以前企业都是利润上缴财政的。改革以后才有的社保局，也才有交社保医保一说。

最悲催的事，都让60后、70后赶上了，对于下岗的问题，改革成本不能都由下岗职工来承担，我希望国家拿出个政策来解决这个问题。

谢谢邀请。下岗工人的遭遇世人皆知，晚年更是凄凉悲惨。许多下岗工人因为各种原因没有参加医保，或者参加医保年限不足。（据说年限不足的到退休时可以补齐，但却额度高昂。我有一个朋友医保差了二年多，退休时补了一万八千元。）而那些没有参保的下岗工人就悲剧了，看病就要剥层皮了。我认为，既然国家有钱了，而下岗工人又是为了给改革让路，並间接的为改革做出了贡献，国家和政府就应该关注他们，制定相应的政策与措施，为这些下岗工人排忧解难。因为，他们也是国家的公民，也是华夏民族的一员。谢谢！

前段时间我做过一期小视频，就是关于我九十年代下岗的真实经历，不堪回首的经历后来经过几十年的摸爬滚打才过上今天还算得上小康的生活，这其间的艰难困苦个中滋味只有自己能体会到。

刚下岗才30多岁，孩子面临上小学没技术没思想准备站在人生的十字路口何去何从？没方向没希望国营企业突然之间每月给开230元生活费就让回家了，满脑浆糊单位领导说的比唱的都好听，其实就是把国营企业职工给推向悬崖边了，当年年纪小不懂政策不知道争辩，乖乖回家了，开了两年失业金结果就彻底没人管了。

开始了艰辛的创业之路，孩子得上学日子还得继续为了缴纳养老保险金和日常家庭开销我们夫妻两个吃了很多苦走了很多弯路，日子过得也不宽裕。

这就说到没有上保险的那部分人，他们因为也是30多岁下岗的居多感觉缴纳养老保险和医疗保险的时间有点漫长，离退休时间很遥远就拖拖拉拉的没有缴纳，后来认识上去的时候一次性缴纳10多万又因为经济条件不好拿不出来，年纪还大了赚钱难了就处在很尴尬的境地。

他们也不是不努力，不是每个人付出了都有丰厚的回报，如果是那样就不止一个马云了，成功的毕竟凤毛麟角，智商情商学识技能等等决定了每个人是否成功。

现在这部分没有上保险的人生活的很艰难，60多岁70多岁还在打工的路上，这个年纪原本都是颐养天年了他们还在为了活着而不是生活辛勤劳作着，值得同情的一代为国企改革做出牺牲的一代。

为什么下岗？什么原因？合法不合法？

下岗的原因不同，结果也不相同；

情况不同，对待的方式方法也应不相同；

属于自己原因下岗的，例如违法乱纪犯罪的，那就由自己负责；

属于企事业破产、转型的，由原位或其上级主管机构、部门合理安排，妥善予解决，不能甩‘’包袱‘’；

对一些还在赢利的企业，一个人一或几个人‘’密谋‘’化公为私，致使国有资产流失，导致下岗的职工可以举报、申诉，维护自己的合法权益，讨回公道；

总之，谁违法或工作中造成了后果谁负责，认认真真追责，不能留情面，谁也不能超越法律或逃避责任。

解决问题並不难，毛主席曾说过：世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真。

我身边有两个人的例子，我她妈就是91年下岗的，我们经过期的，痛苦的挣扎，自己缴了养老保险，年退休，现在有两千三百元的工资，可是医保给办的是城镇居民医保，没有职工医保，报销比例差别太大了，我们没地方说理。我还有个邻家同学，82年当兵，87年退伍，因为是残废军人被安置到乡供销社，99年下岗，出去打工挣的钱刚够吃饭，妻子跟了别人，孩子也去了远方工作，自己都顾不住，本人手头没钱，各类保险都没有，到了退休年龄，也没办法，现在给人看摊位，说混吃等死！我回答这个提问的时候，心里很难过！

没有缴养老保险的人员除了达到条件享受低保由民政局发放之外没有其它路子。社保局依据【社保法】给参保人发养老金，他没资格也没义务做慈善，社保基金是参保人的统筹和个人帐户，所以只有参保人才能享受。社保对一个人来说不是奢侈品，而是必须品。除非你腰缠万贯不在乎领不领养老金。

感谢邀请，更感谢楼主的提问

如果说以前的下岗工人并没有参加这个社会保险的话。那么他们就不能享受退休金的待遇。因为政策对于每个人来说都是公平的。既然你没有选择交费，那么你自然而然不能享受待遇。

这是没有办法的事情，虽然有的下岗工人没有参保，但是有的下岗工人是参保的。其实作为下岗工人这个群体，它是属于社会的困难群体。而且交费的，这些群体，你可想而知他们在每一年的交费过程中是怎么样的，省吃俭用。下来的！所以说，当他们退休的时候就得到了应有的回报。

但是没有交费的这部分人。因为在年轻的时候不存在交费的压力，所以生活上相比于交费的人要好一些，但是当你到了退休年龄以后人家享受到了退休金的待遇，而你在年轻的时候没有交费就不可以享受退休待遇。其实这是公平的，也是无话可说的，我个人认为在这里也没有什么可以探讨的。

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