30岁转行到新行业还有机会吗?在一个行业坚持了十年感到很厌倦,所在的公司也已经看不到学习和提升的希望,于是在30岁的时候转了行,很喜欢现在的工作和生活,但
转行到新行业我认为机会不是很大。我就拿我所做的行业来一个真实的分析吧?
我以前做家电生意,干了差不多十年,进货渠道,维修,售后,家电以旧换新,利润多少,换下的旧家电能卖多少钱,卖到什么地方比较有利润,我了解的一清二楚,轻车熟路,生意做的红红火火。
由于城市拆迁,城中村改造,好多外地人回到农村,店面也没了,人们也开始网购,这时没有转型,想了想改行吧?这一步棋其实是大错,特错,我做了家纺,家纺也不懂,只是听人们说挣钱。我就开了一个店,还是按传统思维去开店,找门面,装修,等客,结果没有老客户,又不会互联网,进货也没找到好的供应链,结果赔的一塌糊涂。
家纺没做起来,又研究餐饮,自己又不会做全部雇人,房租加上人工工资,成本太高了,挣的钱不够开工资。生意也不好,最后还是赔了。
总之一个新行业没有三年五载的沉淀是做不好的,急赚钱是挣不到钱的,建议还是不要转行,现在的时代赚钱不是研究产品,或你的行业了,而是要研究人。人性。掌物了人性你离钱就会更近了。我是@李小龙创业记 希望对你有启发。
20岁开始做销售,入社会够早的,经历十年,倦怠,换换也好,不过不知你后来又充电没,如果没有,你以后走不远,需要引起重视。
机会一直有,就是要比较辛苦。
销售行业是一个特别锻炼人的行业,能做十年销售,也代表着你能力不弱。
转到新的行业里,很多东西不免要从头开始,但是销售当中的一些能力相信也已经融入到你身体里了。
比如说沟通技巧,比如说交往能力,比如说对产品对客户的把握能力等等。
这些都是可以加以发挥和通用的地方。
人到中年,三十而立,真的是会有事业危机。
选择一条可以让自己走的更长远的赛道,对自己对家庭也是多了一重保障。
更何况,现在的生活和生活让你感受到了喜欢。
那么你就当做是为了兴趣为了热爱而去坚持,忍受刚开始的那些不如意和从零起步。
万事开头难,难的往往是第一步,以后都会越走越顺的。
【可知大叔聊职场】有幸回答「30岁转行到新行业还有机会吗?」
【问题分析】
对于跳槽转换行业的情况非常普遍,我也是一样,也面临过类似的问题,也有些切身的感受,我们一起来探讨一下。
问题中框定了几个前提条件:
1、30岁,原公司提升无望;
2、跳到了新的行业,现在还比较喜欢;
3、销售的职业。
那么,对于是不是有机会的问题,我们思考三个方面:
【可知大叔聊职场】观点:职业的发展与个人的规划相关,要充分认识到窗口期非常有限。同时,事在人为,机会总是掌握在有准备的人手中。及时调整与计划,发展仍还有空间。
职业窗口期,是我在30岁的时候换了一次行业后才深深的感受到。
当时换了一份行业后,直观的感受并不是职业经验不行,而是觉得时间不够用了。
职场窗口期,是指个人职业生涯中重要的选择时期。
这个时候,不是从30岁向前看,而是从35岁向后看。
到了35岁,人的精力和职业瓶颈会非常的明显,曾经觉得很容易的一些事儿,突然觉得有点吃力了,精神没那么好,加上家里的问题再逐步增多,“力不从心”之感油然而生。
所以,这个时候往后推,如果还处于比较初始的阶段,也就意味着接下来会比较艰难。需要克服的问题会更多。
如果说,我们把大学毕业择业是第一个职业窗口期,把工作后3年为第二个窗口期,那么30岁将会迎来一个新的窗口期。
这个窗口期正常情况下,会是职业跃升的阶段,而不应该从头开始。
凡事也没有过于绝对的因果关系。如果说换了赛道,那么也同样存在“弯道超车”的机会。只是要在这个阶段内,要控制好自己。千万不要轻易再换赛道。
我们再聊聊销售这个职业。
我做了10年的销售工作,从基础岗位到管理岗位,对于销售这个职业的认识是这样的。
首先,销售职业是碗“青春饭”,但是销售技能伴随职业发展。
做销售久了,我们会发现,需要消耗很大精力,去面对形形色色的人,越是年轻拼劲越足。
做销售,要“没脸没皮”。当我们年级大了,还能做到不在乎自己的面子吗?不一定了。可能有人会觉得高级业务员会不同,可能会存在,但是还是离不开我们的心里素质。面对不断的挫败感,吃不消了。
又为什么说伴随职业发展呢?
因为“无处不销售”。如果我们做高管,往往销售的提升更快;如果我们创业,那我们就要做一辈子销售了。
环境可能变了,但是销售的场景依然。
其次,销售对个人及公司的价值都是积累资源。
公司招一个销售过来,核心是希望能快速的给公司带来业务,给公司赚钱。所以一般公司看看重,是否能带着资源进来,而不是看销售经验。
同时,我们做业务如果在一个行业内做的越久,就越能成为一个“专家”级别的人物,久而久之,个人品牌形成。会形成业务来找我们,钱来找我们。
只有让业务主动来找我们,我们才会有更多可能性,让自己更加有资源,就更多机会。这也就是很多人,选择了一个行业10年后,进行创业的道理。
术业有专攻。
对于规划,我认为还是要倒推。
正如一个前辈问我,到了30了,知道自己可以干嘛了吗?
也就是到了30岁后,要确定自己的目标。是要创业,还是要职业发展。
创业,做一个什么行业?有什么积累?竞争的优势又是什么?如果工作看五年,创业至少要看十年了。
追求职业发展,那么路径呢?做主管、做经理、做高管、做合伙人……
如果没有职业路径,我们赚钱不会很多。也就是人们常说的,打工不可能一辈子,也不可能发财。
职业发展也好,创业也好。依然还是要成为这个行业的「专家」,这才是价值。公司讲价值,个人也讲价值。
那么,显然只有销售技能是不够的。是得懂工艺,或是产品,或是运营,或是能带领一帮人干一件事,这是经营所必须的。
这里我们提一下罗永浩,从一事无成到自学英语到新东方成为第一个网红,再到一系列的创业动作。曾经也想用“工匠精神”做好锤子,但是我们直到最近他开始做“网红带货”,虽然为了还债所逼的,也可能赚了一些钱,但是这个年纪了,还是给人一种没有找到方向一般「疲于奔命」。
我们可能对于自己人生要求没那么高,能养家糊口,比上不足比下有余就好。
但是从我们换行业开始,就决定了我们不甘于平庸的过一辈子。对吧?
【总结】
换行业不可怕,失业什么的也不可怕。
可怕的是我们到了这个年纪还不知道自己能干什么,会什么,成为什么。
30这个窗口期只有5年,把握好这五年,趁着自己经验丰富,精力还能掌控。
规划好自己仅有的10年机会,成为行业专家,即使单位不在,自己依然会坚挺。
销售不是谁都能做的,也不是谁都能做得好。坚持做好的一定错不了,这是看过了太多人的总结。
也许天赋和学历、智商、情商都很平庸,成为不了伟大的人。但是我们依然可以坚持成为我们能成为的那个人,至少让家人仰望,子女榜样。
我是可知大叔聊职场,10年上市公司岗位经验,专注职场伦理分析解读。
感谢您的【关注】
30岁,新行业,害怕失业。
30岁转行一定是不明智的决定吗?新行业一定就是充满未知的困难吗?失业一定会发生在新行业吗?在老行业就一定不会失业?
未来既然这么不可期,那是什么让你离开十年的老行业?为什么不能继续?
听起来,你是喜欢新行业的,因为喜欢,会不会对未来充满期待。什么样的机会才叫做机会?
可以尝试使用Will期待/Can能/Must必须,这个工具,帮助自己梳理自己期待达成的愿望,为了达成这个愿望,你的能力是什么?能做些什么?为了达成这个愿望,你必须要做些什么?
WILL代表愿望,CAN代表能力,而MUST则代表要达成愿望你要付出的努力,三者缺一不可。
当然来得及,一切都来得及,只要是经过认真思考的都可以去尝试。
本人今年刚好30岁,你这个问题也曾经困扰过我很长一段时间。为此,根据我的个人经历,谈谈看法。
本人过去十年一直从事的是教培行业,也算是比较熟悉的领域,通过一步步努力也做上了管理层,同时也收获了一定的人脉跟阅历。当同一个行业做久的时候,自然而然就会滋生各种念头,比如没有新鲜感啦,想寻求点刺激,追求不一样的东西;比如感觉没发展前景啦,是否要尝试转行去重新开始新的领域;又比如觉得人生有点遗憾,职场几十年,如果仅仅接触垂直领域,没能尝试其他的,觉得不完美,这时候会羡慕一些年轻小伙,可以任性得几个月换个行业,还过得潇洒。
人一旦上了年纪啊,身后就会有很多你想保护的东西,我们叫它责任,于是你开始有比较多的顾虑,害怕失业找不到合适的工作,害怕收入比不上现有的,害怕不能适应新的领域,害怕进入陌生的社交圈。
人一有了顾虑,做事就会畏手畏脚,放不开。假如你还年轻,你会顾虑这么多嘛?归根到底这跟你的心态有关,心态还年轻,你就敢于去挑战。哪怕转行到新行业也无所畏惧,放开手去做,按照你之前的社会阅历跟处事的能力,有什么困难不能解决?还怕抓不住机会吗?
加油!一旦有了这个想法,就赶紧行动起来。30岁可能是最后一次你可以选择职场的机会了。
1、我也是这个年龄从工作了近十年的行业跳出来的,目前还行。
2、但是,决定之前一定要判断自己是否是一个求安稳的人,这个很重要。
3、如果想去挑战自己或从事自己更喜欢更擅长的工作,那么,中间难免有一个过渡期,这个时间或长或短,但一定要坚持。
总结:切记,切记,一定要做足物质和精神上的准备,因为目前大环境不那么好,过渡期如果长了难免会有各种不安。
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转行非常爽,一直转行一直爽。
工作八年,转行五次 ,收入增加10倍,跟你分享一下我的转行故事,希望对你有所启发。
看到这个问题,我想起了一个90岁的老奶奶故事,她说:
“我60岁的时候想学小提琴,但是觉得已经太晚了,就没有学;要是从那个时候就开始学,到现在我已经拉了30年了”。
这不是在灌鸡汤,而我想说的是,转行与年龄无关,与能力有关,30岁不喜欢干的事,到了40岁就变喜欢了?不太可能。
在一个行业工作了近10年,说明你有一定的工作能力和经验,而且转行之后也是从事销售工作,可以说你转行改变现状的方式,是沿着原有专业方向,只是换了条路线。
其次,转行是因为所在的公司已经看不到学习和提升的希望,说明你是一个敢于挑战、不安于现状的人,并且转行之后很喜欢现有的工作和生活,我觉得你的选择是正确的。
但是害怕事业上要从零开始,害怕失业,这是我们职业当中的重大转折,寻求的是未知的自我,有所焦虑是正常人的一个自然反应。
职场上有句老话,叫做「跳槽穷半年,转行穷三年」,换句话来说,就是不论是跳槽还是转行,都将意味着一定的损失。
而且,相比跳槽而言,转行进入一个全新的行业,甚至可能死的更快。事实真的如此吗?依照问题描述的情况来看,未必。
因为一直都是做的销售工作,那么换句话说,就是你前后两个工作有加持作用,并不都是要从零开始。
另外,你明明知道自己拖着也看不到希望,如过一直不敢跳出去这座围墙,那么等你到40岁、50岁的时候,你会摔的更惨。
30岁转行,年龄无疑是一大劣势。
转行的跨度越大,意味着需要学习新的技术与知识就越多,相比刚毕业一两年的人来说,不管是在体力还是学历能力上大都不如20多岁的年轻小伙子。
其次,是经济和家庭压力,房贷、车贷、养家,养娃,转行的成本很高,风险很大。
转行后,你担心随着年龄的增长特别害怕有一天会突然失业,说明有超前意识、危机意识,不愿意温水煮青蛙。
加上自己有10年的工作经历,30岁转行这就是你的优势,但也更需要有着明确的自我定位与超强的执行力去工作,去拼。
因为30岁了,人输不起。
30岁,改行可以,你想好改什么行业了吗?
在新的行业从头再来,你确定再干5年比现在好?
如果不改行,5年后的今天比你过去好?
你看,这些问题都是需要考虑的,需要解决的。
所以,转行从来都不是来不来得及的问题,而是要取决于这个人本身的情况,比如能力技术、家庭情况、行业情况等
只有权衡好自身的利弊得失,才能做出最正确的选择,其他的都是耍流氓的行为。
从工作到30岁这段时间,是我们自我成长的沉淀期,是积累、学习新技能的最好时期,30岁以前靠大学、工作时学到的技能是可以维持生存,积攒资源。
但30岁以后,你之前学到的经验,积攒下的资金、业务、渠道随着社会的发展,根本不可能再一如既往的支持你行走职场。
都说年轻真好,30岁前有大把时间放在学习上,能量也是杠杠的,所以想学习一门新技术转行,问题不大。
但30而立之年,上有双亲绕膝赡养,下有小儿嗷嗷待哺,转行如你没有点能耐、没有资源,那就别来了,转行对你来说只能是奢望。
有。
30岁转行,其实这个问题并不仅仅是转行的问题,而是个人如何改变现状的问题,如果你不管三七二十一就盲目转行的话,最有可能的结局是越转越糟糕。
1、分析自己的现状,认清自己
这是深度剖析自己的机会,对自己认识越清,对后面转行越有帮助。
我最擅长的是什么?
我最感兴趣的是什么?
我想要的工作状态是什么样的?
我要成为一个什么的人?
我的缺点是什么?
......
审视自身,避免「眼高手低」,制定职业目标,推演出自己未来想成为什么样的人,才能进一步确定做什么职业才能达成。
2、谨慎入行,避免「从一个坑掉进另一个坑」,分析行业前景
转行之前,根据自己从新定位的意向行业或者岗位,多去了解行业的情况,比如是否能赋能、前途好不好,当下、未来的行业形势的发展。
分析之后,再来匹配自己的技能、心态和素质,这样会比较成功一些。
3、以时间为节点,把目标分解成几个小目标,行动
找好工作岗位,做好长期和短期目标来反馈自己的阶段性成果。
比如短期(1年)目标是什么,中期(3年)目标是什么,长远(5年以上)目标是什么。
根据自己的职业目标,行动,行动,在行动。
起航,只要你的方向是对的,信念坚定,什么时候都不晚。
4.学习,学习,还是学习
想要发展的比别人快,比别人好,在忙也要抽出时间学习,任何一个行业,都要靠自己的双手去奋斗,躺着是不可能的。
看书&参加培训、课程,是获取知识最快的方式,机会是留给有准备的人。
所以,对于30转行,年龄不是问题,重要的是你是否认清自己,做好了准备,每个人都在自己选择的路上不断摸索着、坚持着,任何时候都不晚。
如果不想清楚就转行跟自杀没两样。
最后,对于30岁转行的人来说,一定要保持学习的态度,一旦你选择转行,你就是一个新手,保持谦虚的新人。
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