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我是一个女生,为什么我感受不到大家口中的「性别红利」?

2020-10-12 00:03阅读(62)

我是一个女生,为什么我感受不到大家口中的「性别红利」?:从来就没性别红利,只要颜值红利。:-口中,红利,性别,女生

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从来就没性别红利,只要颜值红利。

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一般大多数人在占便宜的时候,都不认为自己在占便宜。

举个我们公司的例子。我们公司财务有个岗位,是专门和税务打交道的,而且还是和领导甚至省一级领导打交道。这个岗位,基本是男性,就算有时安排了女的,也是临时顶替,用不了多久就会换岗。原因自己想,我就不多说了。

还有一线环境恶劣的岗位工,你看是男的多还是女的多。

分岗位的时候,领导就默认把某些他们认为女性不方便和不合适的岗位撇开了,他们当然不会跟你解释,你理所当然的享受时,自然也不知道已经在照顾你了。

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作为一个女性,我觉得性别福利很多。首先女性可以做全职妈妈,外人觉得很正常,但是男人赋闲在家,很多人就会指指点点,觉得这个男人没出息。

其次是女性只要有一份工作,能养活自己,没人觉得有什么不妥之处。但是男人呢,要是一个月赚三四千,别人就算嘴上不说,心里多少有点看不起这个男人。

再然后就是女性力气小是很正常的事,办公室如果要搬矿泉水,大家第一个想到的就是身强力壮的男性,没人会让女性去搬水。

还有就是出现危险情况,情况还不是非常紧急,组织人会提出儿童女士优先离开,男士最后离开。

其实我觉得生活中女性福利真的挺多的,特别是和有绅士风度的人打交道,你会感受到其实很多时候,有教养的男性都会把好处让给女性。

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??因为长得不够好看,颜值不够高。

??只有男性眼中的美女,他们才愿意免费提供给你所谓的性别红利。

??长相普通或者丑的,在男性眼中是无性别的,所以自然不会提供性别红利给你了。

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女性红利确实不存在。多了个妇女节算么?多了产假跟子女借光的。乘车让座基本上是你反过来把座让出去给更需要的病残老幼弱,除非你有孕在身而且是明显被看出来的现形者。否则你有孕不说出来,则是两个弱势在被边缘化。你说你感觉不到女性的红利,是不是该理解了吧?尽管如此,我们也该重视一下各年龄段女性的生活,也该关心一下婚育女性的物质生话和转生话,令她们生活丰富更丰富,美满更美满。

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(我是95后已婚待业女青年,@刘梦瑶真好看 ,求关注,谢谢大家)

对于女性来说,性别红利一直都有啊。只是你没有仔细留意而已。

1.生育保险

只要是参加工作的人员,无论男女,公司都会统一交五险一金。其中生育保险就是针对女性的福利啊。

女性在生孩子时就可以使用生育保险、并且放产假。

这其中当女方有保险的时候,要使用女方的保险。当女方没有保险的时候,就可以使用男方缴纳的生育保险。

所以这个生育保险和男性完全没有关系,就是为女性准备的。应该算女性福利了吧。

2.三八妇女节

三八妇女节也是女性福利啊。没有听说妇男节日吧。

在这天可是放半天假呢。而且单位还会发放一些福利物品。

3.工资福利

我工作的时候,我们工资里有一项是女性生理补助,每个月20块钱,虽然不多,但是男性没有。这也是女性福利啊。

生活中还有很多女性福利。仔细观察就会发现。

如果说,在生活中你没有体现到男生的友好,那么很可惜,很有可能是你长得不够漂亮。颜值福利你没有体验到。

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来,跟着我念“吃藕”

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这位女士提出的问题是,为什么我没有感觉到女士优先,问题有些复杂。如里某行业,某岗位需要髙学历人士而你不具备,就不适合你了。如果某岗位适合女士,尤其是年轻貌美的女士,比如空姐,你恰恰符合条件你就优先录用了。(郑强曾论及过)。野战部队,重体力劳动,战斗机驾驶员之类的人员,坦克乘员,女士不会优先。护士,幼教,保姆…一类行业,一般是女士优先,但你不願干,就谈不上优先了。如果女士学历髙加上颜值髙,情商髙,在适合女士的行业内,女士优先是再正常不过的现象,你感觉不到,主要原因在你自身的认识。

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最危险的职业一个女性都没有你还想怎么样?我以前单位炼钢厂,一线一个女性没有,女性全部在办公楼!98年包括今年抗洪抢险,那些用身体堵洪水的有一个女性么?还有消防,一线战士有一个女性么?

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你说这话忘了一个问题,虽然你是女性但长象一般,这就使你很难吃性别红利,或者你很高傲不理会一切的上司,也就没有特别的红利。但普通社会红利你是能享受的,比如你误入男澡堂,有人会说,你走错了,男人走错肯定要骂他流氓。

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