国企的一线工人，你们开心吗？

只要在一线没一个开心的，为了和谐痛苦着坚持！这就是中国工匠！中国人民！

公务员在喊收入低，工作累，老师也在喊，很多行业都在喊，唯独国企。国企却被大家认为是混日子的地方。你们不清楚的是，一线国企职工不是不想喊，是他们没时间喊，四班三运转，三班两运转，加班是习惯，还有他们两点一线的生活，让他们圈子太窄，如果没有手机，可能信息获得更少。这种简单平淡的生活，还有那微薄固定的却又不能失去的工资，是国企一线职工的写照。但论劳动强度，国企一线职工有强度很大的钢铁等重工企业，单论危险，也有输变电，冶金，超高层建筑等。所以，其他行业喊累喊加薪可以，但请体谅国企一线职工，别拿他们做反面材料。纵观所有行业，很多一线人员都是最累的，收入最少的，如何提升他们的收入，增加幸福度，也是以后国家要重视的问题。

开心毛线 昨天加班到凌晨 工资3000多

我在南京国企工作快40年了，每月收入3000出头，可以开心吗！

我在国企工作已经35年，20年前，觉得国企是国家的中流砥柱，现在的国企，从上到下，从管理层倒员工，每天都在走着各种形式主义，还美其名曰：以形式主义制止形式主义，我就问你无耻不？15年前，每天工作感到的事充实，现在每天工作完回头一想，这一天没干啥正经事，大部分时间在扯淡和走形式。国企根已经烂了，无药可治。

国企工龄30年一线 月薪2000出头 天天穷开心支撑自己

很多企业职工一个月拿到手二仟多到三仟，你觉得能开心吗？

肯定不开心呀，一线工人，干活多，拿钱少，还规矩多，考核严。与那些二、三线的人比，与管理人员更不能比了，想想都做得没意思。

不要说是国企的一线工人，就是政府公务员，在基层也是很委屈的，平时的日常事务不说，稍微有点问题，就是基层人员往上顶，出了事情都是基层办事不力。疫情期间下沉社区，防汛时期又要上堤巡查，上面来看一下，露个脸，照个像，要是有问题，都得下面兜。

其实你们经理也不开心的，牢骚也很多，每天要操心着急的，上面要应付，下面的人不得力，谁谁又换了新车，谁谁又进步了，每年就拿这几十百把万，没意思。

你下班开会培训都很烦，那些996的怎么办，那些在单位搭帐篷的，没有下班意识的人个怎么办。

今年疫情，好多的人收入没了，工作也没了，幼儿园的老师去摆地摊了，他们还不得乐观面对。

你不开心，不满足于现在的工作，就要努力，去改变，成为你想成为的人，过自己想过的生活。

我虽已退休多年，但是经常到大型国企设计小型非标和维护设备。现在垄断国企的五十多岁一线员工盼早退休，因为据说几年內退休政策会变，中年一线员工工资待遇和中层干部相差很多倍，青年一线员工大部是劳务派遣工，干一年是一年，私下报怨待遇太低，普遍对企业没有主人翁感和归属感。企业内部三六九阶层明显，你说他们能开心吗？

国企管理者们比工人多，高管们都拿着严重脱离了一线工人的高薪和待遇，更有贪污腐败。上班不去退休工资高，工作量随着退休，工人减少而大增，国企只招管理者，而不招工人。工人太少了，实在不行就用劳务派遣，这绝对不招工人。