女军人怀孕应该回家休息，为何日本还要破费推出孕妇军装？

女军人怀孕应该回家休息为何日本还要破费推出孕妇军装。

由于日本人口减少、老龄化严重，日本自卫队近年来遭遇兵荒，已经连续五年招不满兵。与西方国家相比，日本自卫队中女性的比例较低，2013年为5.6%，当前为6%左右。而美军的这一比例为14%,德国为11%，因此日军征招女兵还有很大的发展空间。

尽管自卫队在向女性开放更多岗位，以及提供更多女性专属福利方面呈现出“大步流星”的态势，但就整体而言，日本在此领域仍算是“后进”，或者说有更多的潜力可挖。

为了吸引更多女性进入自卫队，日本防卫省2015年的预算中提出了一个“女性友好”计划——扩大培训，消除人们对性别在工作岗位上作用的传统想法；制作作为军装一部分的孕妇军装；建造和改善洗浴设施等等。

日本就是要创造一种家庭友好的气氛，让加入自卫队的女性愿意留下来。为女军人配发孕妇军装，是日本防卫省吸引女性入伍的一项举措。

在未来的军队中女性更多的参与已经是不可扭转的大趋势。无论如何，为孕妇定制军装、拨款用于两性平等教育，以及改善洗浴设施等措施的出台，也能看出日本吸引女性参加自卫队以及引导新风气的决心和努力。

在日本女性地位都是比较低的，导致很多的女性青年不愿参军，自卫队工作量也很大，给女性的产假都是分为产前6周和产后8周。假期以外只要没有退伍，还是可以从事一些轻松的工作，其实这些也是可以看成对女兵劳动力的压榨。

日本当女兵是非常严格的，长得不漂亮的就当不了女兵。漂亮的日本女兵怀孕率自然就高了，日本女兵在部队中意外怀孕是很正常的事，基本上不会做出任何惩罚。要是怀孕了都不用工作，那日本女兵更紧缺了。所以日本推出女兵孕妇军装也算正常。

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