从头看到尾，满满的都是职业偏见！国企员工带个“国”字就金贵了？公安辅警、司法辅警带个“辅”字就下贱了？不要认为一个编制就能去衡量一个人才能！有些时候是生不逢时，有些时候是迫于现实或者是现实需要！公安辅警、司法辅警怎么了？不就是一份职业嘛？！是的，人家是没有公务员收入多，现在司法改革、公安改革，辅警是非常受重视的！从1000多涨到2000多，从2000多涨到3000多、4000多，这不是都在进步吗？！辅警是一个新兴职业，这个职业在英国、美国等一些发达国家已经拥有了百年历史！英国从第一次世界大战开始就有了辅助警察这个职业，第一次世界大战，我们中国在做什么？！所以说辅警队伍在中国才刚刚起步，国家从2015年才开始重视，辅警的一切东西都是在摸着石头过河，还得符合中国的国情。这不禁想起了20世纪初期，税务局收不上个人所得税、企业的营业税等，当时还得需要检察院的检察官穿着制服戴着大盖帽去大街上给小商贩们普法宣传，缴纳个人所得税。老百姓骂道：“做个小本买卖还是缴税，想钱想疯了，我们做个小本买卖容易嘛。”可现在你看看，多少老百姓在面对公职人员的工作、服务时，一口一个“我是纳税人”、“你花着我的钱呢！”、“是我那这个纳税人养着你呢！”那趾高气昂、不可一世态势！所以，话说来得需要让一个新兴事物有一个发展、演变的过程。再说，八十、九十年代那会儿，老百姓也不知道啥叫个公务员，像政府机关、公检法单位的，好多都没有人愿意去。都是想着去工厂当工人，为什么呢？我想那些60后、70后的人最有发言权。因为那时国家的政策是就是偏向工业的（这里有些话不合适说也不能说）。所以好多高中毕业生、大学毕业生、复原兵、转业干部都会要求或者托关系到工厂去。可是随着时代的发展，到了九十年代末期国家开始了大改革，大量工厂裁员、大批工人下岗，被称为“下岗潮”。这些人有了一个名字叫“下岗职工”。随后国家又鼓励下岗工人再就业等。有些地方政府，把这些不稳定的“因素”直接安排到政府、及其他行政机关、公安机关等，叫做公益岗位！安排到公安机关的就做巡防队员（现在仍然存在），也就是辅警的前身。后来这个方法被全国推广。直至21世纪初吧（2003年），公务员的概念、公务员考试才开始被广大百姓认知和普及，加上国家的政策更加偏向于公务员，才认识到公务员是个金饭碗、铁饭碗等。在80、90年代人们可不这么认为公务员。所以三十年河东，三十年河西。现在辅警职业刚刚起步（2015年国家才开始重视），也许10年后、15年后，各方面都开始健全了、福利待遇也提高了，也不比公务员差。毕竟是一个政府机构的工作人员。那个时候想再进到辅警队伍或者想找个辅警人员也许不容易了。

从您的提问中可以看出您的孩子是个女孩，从家庭教育的角度来说“穷养儿子，富养女”这样的观念确实存在，您的女儿也十分争气，能到国企上班，可以看出来您的女儿也十分优秀。

女儿上班之后，作为父母开始操心她的婚姻，如果您是一位父亲，那么对这方面应该更加上心了。一位父亲对女儿的爱，那是用 言语无法表达的。虽然您的女儿找的是一位辅警，但是，希望您不仅仅只是看到对方的职业，您有没有全方位的从男孩的家庭，为人，事业心等各个方面去考察一下？如果，对方各个方面都不行，那么您就得好好跟您的女儿沟通一下，说明您的立场和反对的理由。如果对方自身很优秀，家庭也跟您家门当户对，当辅警只是过渡或者锻炼，那么就又是另外一回事了。

无论如何，不要过多的去干预下一代的生活，但是也不能放任不管。要以自身的经验进行引导。让他们少走弯路。

辅警没前途，吃青春饭的，而且相对于正式民警来说，会面临更多的危险，万一有事情发生，也不会按公务员待遇。

从传统观念门当户对方面来说，我觉得并不合适。

因为在国企上班，在别人眼中，怎么说也属于铁饭碗，拥有很多福利待遇，享受企业发展带来的实惠。

而辅警，首先工作不稳定，也许今天有工作，明天就失业了。

其次，没有太多的福利待遇，譬如：公积金，目前的辅警基本上是不可能有的。

再次，辅警和正是工干一样的活，收入却只有正式工的几分之一，会严重影响自身的身心健康，久而久之，你会觉得这个世界有太多的无奈和不公平。

最后，辅警社会认同感太低，在你出勤时，别人一看你辅警的身份，对你甚至会缺乏起码得尊重，至少，稍微有点身份的人，从心里上，他们是看不起辅警的。

当然，我说的这些，完全没有歧视辅警的意思，只是现实如此，望三思。

国企上班就会高人一等？辅警就不能有爱情？不要带有色眼睛看人，莫欺少年穷，只要两个人你情我愿，何必要管那么多，就算您觉得这个不好，最终两个人分手了，难道您能保证下一个会更好？或者说您给您的孩子介绍一个各方面条件都非常好的，您就能保证您的孩子一定会幸福？

女孩在国企上班，找的男朋友是辅警，合适吗？

我有个同事就是这样的组合。

我们单位，国家电网，在国企里排名靠前吧？福利待遇都挺好。

同事小魏今三十多岁了，她老公就是一个交通辅警，两个人育有一儿一女，夫妻和睦，小日子过得不错。

不知道他们两个人怎么结合到一起的，我们只能看到一些表面上的东西。

小魏长得普普通通，说话温温柔柔的。她老公瘦高个，虽然皮肤有点黑，但是五官端正，黑，可能因为是交警的原因，晒的。

他们住的房子、开的车，都是小魏娘家给买的，小魏是独生子女，妈妈在供电公司退休，爸爸做生意。

小魏的公公是农电工，婆婆在家种果树，孩子都是小魏妈妈给带大的。

小魏妈妈有时候会跟邻居抱怨，女婿的工资都不够他自己花的，她只好把退休工资贴给女儿一家。

据说，现在辅警的工资待遇都提高了，收入虽然不高，但是，稳定。

找对象，就像穿鞋子，合不合适，只有当事人知道，只要孩子们真心相爱，做父母的不要太多干涉。

不合适？应该找正式干警才合适吗？

辅警也是警，人好水也甜[大笑][大笑]

现在最没前途的就是在国企上班（少部分除外），大多数国企没有竞争力，温水煮青蛙，私人企业工资高，轻身经历！！！

无所谓合不合适，只要两个人相爱就够了

现在早已不是过去那个时代，那么看中门当户对。两个年轻人在一起，更多的时候看重的是这个人，而不是对方的家世，背景等等。

很多父母不希望自己的孩子找类似于警察，消防员之类工作的对象，其实从老人的角度看这个也并没有什么不对，毕竟这些工作都是带有危险系数的，不希望孩子婚后生活担惊受怕，并不能说当父母的自私。但是，从另一个角度想想，如果每个人择偶都拒绝警察这些高危工作的人群，那么警察们难道都要孤独终老吗，那么还会有年轻人会选择这个工作吗，那么未来又有谁来守护我们的安全呢？

所以，不要仅仅通过一个人的工作而去断定她是否是合适的人。而是看这个人是否真心。家世再显赫，工作再完美，如若不是真心待你，那么一切都是浮云。虽然辅警这个工作不一定挣钱多，不一定风光，但是他是我们百姓的守护神，是危险的对抗者，是值得敬畏的一群人。

一般，做警察的人都是有高度责任心，勇敢，正义的人，我相信，这样的人即使在恋爱乃至婚姻中也是错不了的，所以，作为父母，千万不要仅仅因为他的工作特殊而去冒冒然拆散一对有情人。

女孩子找男朋友，主要是年轻人自己相爱，但父母也要帮助参考把握，虽不是旧观念门当户对，父母之命媒酌之言，但父母也不能撒手不管。选择男朋友，一不能单看家庭条件二不能只看男孩当时所处的工作环境。我举个例子：八十年代我一亲戚，二十岁在部队当兵军校中专毕业副排职，在空降兵师部财务科工作，人长得高大帅气，家在农村有七兄弟姐妹，家境贫寒。有一年来我家想托我在三线城市介绍一个女朋友。第一次我介绍了一位国企财务工作的女孩，父亲某国企科长，全家都住城市且有工作。经介绍双方见面后，女孩本人对个人条件满意，但嫌家是农村的，最后没有谈成。第二次我又介绍了一位某工厂财务科工作的女孩，经双方接触了十天之后，男女双方都产生了爱情。假期快到了，男孩准备假满归队，一天其母突然来到我家，提出因是当兵的家又在农村，要求女儿与男孩分手，无奈之下男女双方只有分手了。男孩离开归队之前，我只有安慰他，要他安心回部队工作。不料第二天女孩母亲再次来到我家，说女儿在家哭泣，不愿与男孩分手，要求我联系解释將她们重新合好，续成爱侣。经一翻努力，几年后，二人结婚生女组成了一个幸福美满的家庭。后来该女孩通过男孩努力，协调关系调往广州在银行任职（可女孩原企业破产了）。男孩从师部调军部，后调广空司令部在财务中心任正团职（一切都是男孩努力无任何背景）。后来转业在广州市某厅局任正处干部。目前女儿国内名校毕业，后又在英国硕士毕业，目前巳在人人羡慕的垄断央企工作（一切都在于人的努力），全家生活幸福。当你听完这段故事后，你还觉得门当户对重要吗？因此我建议只要你女儿和男孩相爱，男孩个人素质好，人上进，情商高，能力强，虽是辅警工作是可以改变的，事在人为，一个士兵是可以变为将军的，关键看人的能力。