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工作调动，薪资降了一半，心里始终找不到那个平衡点，该怎么做？
2020-10-09 12:07阅读(60)
工作调动，薪资降了一半，心里始终找不到那个平衡点，该怎么做？:1. 你的雇主想要的到底是什么？同时，你想要的到底又是什么？2. 你的雇主能够并愿意为你支付的
1. 你的雇主想要的到底是什么？同时，你想要的到底又是什么？
2. 你的雇主能够并愿意为你支付的报酬上限到底是多少？同时，你能够并愿意为你的雇主提供难度最复杂服务又是什么？
这个世界到处都充斥着不公平，不是所有人一出身就含着金钥匙自带光环，财富游戏一开始拥有各种资源配置的选择权和决定权。如果，你首先不去搞清楚以上两个问题，而一味的猜忌雇主的恶意，或者寻找其他和你调职这件事无关的因素。你心中的那个所谓的价格“平衡点”只不过是你试图自己感动安慰自己的幻觉，仅此而已。
祝你好运！
很明显这就是逼你走，两个办法坚持不调动，就去原来的工作岗位赖着，让他辞退你。二默默离开，反正都得走！
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