要离职，送同事什么东西比较好？

依我所见:只要你能送的，可以送的东西都行！

如果你是负气离职的，最好送些忠告，和同事说说该公司的所作所为，是是非非：是最好的礼物！如果你是因故不得已而离开的，最合适和同事谈谈:该公司的慈善公益，好人好事等等:是最合适的礼物！

总而言之:要看你的离职原因而做选择，不能一概而论，希望你能给同事送上最好的礼物，留下最宝贵的影响！谢谢！

关于这个问题，我没有太能理解，是你要离职，送同事什么东西，还是同事要离职，你要送什么东西好？

这样吧，我来讲一讲，我在公司任职企划专员时，我给离职的每一位同事，“送”了什么东西吧。

由于我是一名退役军人，所以，在我个人的感受而言，我对于每一名离职的同事，都是抱着战友们退役的感情去看待的。

即将离别，除了一份对他（她）的祝福，还会有些许的感触，不知何时，我也会离开这个集体，这个为之奋斗的岗位。

或许有的人觉得不能理解，觉得职场如战场，这个我觉得要看你个人怎么去理解，对于有的人而言，他的敌人，是战胜工作中遇到的每一个困难，而有的人，是把同事当敌人。

言归正传，在我在岗期间，我和大家伙相处的还是非常不错的，我把年纪比我大的，当成大哥大姐看待，年纪比我小的，当成弟弟妹妹看待，当你真心付出，也必然会有真心的回馈。

在每一个同事离开当天，下班之前，我会提前准备好，我设计好的公司的笔记本，笔，纪念品等（当然这都是我提前申请好的），然后，提前把今天的下班音乐换成驼铃。随后，提前等在门口，目送他们的离去。

当然，并不是每个人都能理解这首歌，以及这样的方式，但是，在公司没有这样的规定的前提下，我愿意尽我的一点点心意，让每一个为公司付出过心血的员工，不至于安安静静的离去！

而这，也就是我想塑造的企业文化，也是一名退伍军人，最后的情感表达！我爱我的公司，我爱我的工作岗位，我爱我的同事们，是你们让我的青春得到绽放！

九月的最后一天，离职的同事最后一天出现在办公室。

从下午开始，一个人窸窸窣窣的收拾东西，交接已经提前做完。真正在快要离开的那一刻，办公室是安静的，只有她收拾东西窸窸窣窣的响声和其他同事敲击键盘的声音。

没有人去帮忙，因为大家都忙。没有人去打招呼，因为都知道她今天离开。没有礼物，没有拥抱和祝福。在她推开玻璃门走出公司的那一刻，大家都知道，我们以后基本上都不会是同事或者朋友了。

我们其实都是很好的同事关系，成年人的世界，热烈的表达已经过于奢侈。望着空出来的工位，内心默默地祝福她一切顺利。

都是打工的，直接走人就是了，关系好的，来世方长，有时间聚聚，吃吃饭，没时间的，平常多微信或电话聊聊。公司，没有那么值得留念，它也不会留念你那么多。

关系一般的同事，其实没必要单独送东西，大家一起吃个告别饭就可以。如果关系很好，可以送一些比较有纪念意义的物品，这个物品不一定很贵，但是代表了你们一起奋斗过的岁月，代表了你们一起经历过的事情。当你的朋友日后看到你送的东西，就会想起你这个朋友，想起你们一起奋斗过的日子。

从朋友角度说，懂你的人自然懂你送的东西，不懂你的人真没必要费心思花钱不讨好。

从功利角度说，如果送东西是从利益角度出发，希望维持职场的人脉，以后能用得上，我觉得就更没必要了，基于利益维系的人际关系，能走到哪一步，要取决于双方对彼此的价值，看能不能达成价值交换，跟你送不送东西其实关系不是很大。

离职了还送啥，微信拉黑就行了

送一些比较有纪念意义的东西

一款刻字的保温杯

保温杯作为送同事的礼物是非常温暖的，而且你还可以在保温杯上刻上不舍或是对他的祝福语录。为同事打造一款暖心而又实用的小礼物??。

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要离职，我认为什么都不送给同事，这是最好的。

如果你一个人离职，表示你离职的原因有，要么就有以下这些，你是有更好的想法，有创业的想法。或是你想换一个工作转行，或者是跳槽到其他同行业的公司。离职了，你也就是离开了这个团体了，这个团体你也就不存在了。你离开了一个团体之后你没有必要送东西给任何同事任何人这个社会是很现实。

在这个职场中，只有存在利益关系，没有任何朋友。你和一些同事之间只存在所谓的工作之间的关系，只有钱的关系。除了钱的关系之外没有任何其他的关，这就是我建议为什么不要把同事帮唐，朋友，同事永远是同事，同事，只是利益之间的关系，合作之间关系的人不会成为朋友。所以你就是没有必要说送东西给任何人。

除非你是想创业了，或者是有更好的发展，你可以和那么几个你保持好关系的同事。以后常保持来往联系就好了，送东西是没有必要。

嗨，你好！

离职了还想着送同事一件礼物，想必楼主和原单位同事相处的很不错。

建议你可以送本工作记事本，将来同事每次开会用到的时候都能想到，这是之前的同事某某送的，这样同事们就会感到很暖心。

所谓人走茶凉，能时长让他们记得你就好，万一以后离职后有个需要要帮忙的，以后也有人还记得你的好。