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你被下属霸凌过吗？你是怎么处理的？
2020-10-07 19:03阅读(65)
你被下属霸凌过吗？你是怎么处理的？:说明你能力不够，或是专业水平不行，又没及时往管理发展，也没发展人脉，可能你想多了，你下属只是爱表现，在你看来属于霸
说明你能力不够，或是专业水平不行，又没及时往管理发展，也没发展人脉，可能你想多了，你下属只是爱表现，在你看来属于霸凌
这个问题太神了 我倒听说过有不想干的 去找老板事儿的 但之所以能做老板 这点事儿还是看的出来的
睡了
霸凌这个词 是否发生了犯罪活动。该报警就报警
报警吧，别让悲剧再次
要区分对方是有实际需求还是故意找事，有实际需求可以开导，故意找事的话用你手中的权利好好让他明白什么叫上下级。如果高层不支持你，那实际上你是被架空的话那是另一回事。以前我就是想着大家和气对公司运行好，所以对某些下属的过分行为忍让，结果很多都以为会叫的孩子才有奶吃，最终局面不好控制。
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