如果想要进高盛这类的知名投行，本科必须是清北复交吗？需要学什

美国的投行，即投资银行，即相当于我国的证券公司。在2008年的美国金融危机之前除了高盛(Goldman Sachs)之外，还有摩根士丹利MorganStanley等这些投行。和我国证券公司不同在于，我国的证券公司一般招聘财经专业背景的人才。而美国的投行往往会招募物理专业背景的人才来培养金融人才。我国有不少物理学背景的人才被美国投行培养成金融类人才。黄明就是一个典型的例子，原先在国内学物理专业，在美国获得金融学博士。回国后先后在上海财经大学金融学院，长江商学院，以及现在的中欧国际商学院任职。

高盛从我国高校引进的人才一般都是清北本科毕业的，如果是财经类人才，他们必须具备金融、证券类的专业知识。必须懂股指期货，会运作hedge fund，即对冲基金。一般需要5年以上从业经验，经历过一轮牛熊。

像高盛这种顶级的投行，高级岗位本来就少，薪水又相当的高，普通职员可能都上百万，竞争自然非常激烈. 自然对学历的要求非常高，本科如果不是北大，清华，应该很难获得这样的职位. 投资行业，并不绝对的就一定要招聘金融行业的学生，因为金融行业涉及很多行业上市公司，因此学什么专业并不是非常重要的，可以，本科学个数学或者金融，硕士，博士学些其它工业专业，总之，这个行业知识面越广，学的专业越多，复合性的人才应该越有竞争力

非必须。各行各业都是如此，投行更是，高盛这样的顶尖投行也没跑，资源说了算，技术也是资源，人也是，根本上说就是能给他们带来什么，钱？业务？轻松对接国内资源？提供方便？都在范围内。普通人和金钥匙有区别。说几种吧

1.普通人，年轻人，那就必须是国际一流大学了，北清人复交没问题，但能进去的也是凤毛麟角，专业方向：会计，法律，金融相关。当然，所谓的高学历专业对口，只是为新进入行业搬砖者设定的门槛，毕竟人才不少，干活的也不缺。高强度的工作，需要的是身体好，学习能力强，灵活有梦想的人，最简单的方式是设置这种高门槛，所以普通人不早说读书无用，读的书就是用来先做个工具人，然后变成资本人，跨越阶级用的。

2.普通人，老江湖，经验丰富，行业摸爬滚打多年。对于国内的中小券商投行完全匹配，对于各类私募资管财务公司也匹配，但与大型券商或者高盛这种投行或许很难有交集，两者可能都不会适应，除非有特别匹配的利益交换，则可能短暂的走到一起。不过我想题主问这个问题，大概率是学生，所以这条看看就行。

3.普通人，高学历，学院派，供职中大型内资投行亦或是审计机构，律所等。匹配度尚可，不谈高低，如果非要进高盛，又暂时进不去，可曲线救国。但这里，依然是高学历+专业匹配+有一定行业经验及资源。

4.金钥匙们，高盛这个级别的投行，这个钥匙含金量必须高，怎么也得发达城市tj级起，甚至都有些够不上，又或者优质上市公司的培养下一代等等，对于他们不难，不看专业，不看学历，毕竟层级够了，咱不说违规什么的，在合规的范围内，谈谈也可有业务，聊聊或许是机会，办起事来确实会方便一些。

话说回来，对于题主问的问题，我可能废话说多了，但其实人家招聘公告也都写明白了。对于普通人，寒窗苦读，各方面变得优秀，有职业规划，积累资本，跨越阶级才能走上人生巅峰。如果只是需要一份体面的工作，拿个高工资，大可不必。

一流的学习能力，这就是基本素养。学习能力也是一个人能力的体现。不断塑造自己的价值，努力提高，努力学习。不断寻找新的方法，新学习。

无论从事那一块，必须有专业技能，而是非常好的技能操作能力，不断学习，运用，寻找新的方法，新模式去学习，去改变，养成终身学习的好习惯，学习不是一天两天可以完成的，需要我们投入时间，用心去寻找方法，去学习，真正理解，不断完成，根据自己的目标，去更好的投入学习，学习新的观点，不断提高，综合考虑，综合学习，知识运用能力，也是非常好的，也是不断提高自己的能力。

只有不断提高，认真学习，无论在那里。都需要一个高深难度的知识储备。我们需要不断探索新的模式，新的方面。去认真学习，全面提高，不断提高，这也是我们去学习总结提高，运用的一个过程，全面提高，不断塑造自己，完成自己的学习能力，创新，创造去学习， 提高自己，才会更加突出自己。保持自己的能力，不断提高，不断进步，塑造自己，才是最好的选择，也是最好的办法，也是最好的，这就是需要我们用心去改变，塑造自己。