假如教师满30年教龄可以退休,但现在要普调2000的工资,你还会选择申请退休吗?:子虚乌有的设想是对教师的考验:满30退休,调整2000元工资,可能吗?——是不是
一、
我是公办中小学教师,已经工作了30年,从开始到现在,调整工资的次数非常多。九三年、九六年、九八年、零零年、零二年、零四年、零六年、零八年、一零年、一二年、一四年、一六年、一八年,这些年度都进行了工资改革,并且,每一次工资改革提高的幅度都很高,但是,并没有像题主所说的一次性提高2000元的工资。
现在,会不会一次性提高这么高的工资呢?我认为可能性也是不大的。因为,工资的调整可不是某些人想象的那么简单。它牵扯着物价指数、经济发展状况、人们的购买力、社会的健康发展等等方面,一调百调,牵一发而动全身的。特别是大幅度调整工资,其影响更加不容小觑的。
因此说,我个人认为,现在就提高2000元的月工资,其可能性非常非常小。
二、
到现在为止,我们的退休政策并没有发生变化。
三、
总的来说,题主提这样的问题就是在考验教师,看看你教师工作的目的是为了什么?到底是为了钱,还是为了学生?
如果你不要这调整的2000元月工资,选择提前退休,说明你不想继续工作了,也就是说你不是为了工作,而是为了享福才参加工作的。
如果给你选择调整2000元工资而不退休,也就说明你是为了钱,而不是为了工作。
如果你也不退休,也不调整2000元这么多的工资,继续按照规定,不为这些不存在的利诱所动,这样的话,你才是一个意志坚定,志向纯粹的教师。
结语:
这是在考验教师。
能不为利诱所动,才是真正的教师。
目前,全国教师执行弹性的退休的有宁夏、甘肃等地,即允许工作年限30年或距法定退休年龄5年以内的中小学教职工提前退休政策,宁夏建立教师退出机制以来,符合条件,自愿申请提前退休的教师已有6100多名,腾出的编制有利于补充年轻教师,为教育事业补充新鲜血液。
然而,其他地区的教师30年可退休机制尚末建立,特别是教师岗位空缺严重的广大农村教师更是不允许提前退休,除非因大病卧床实在无法胜任教学任务的老师,可以在自愿的基础上向组织提出申请,经组织同意后再办理退休手续。
对小徐老师当地的教师而言,年满30年的中级职称教师占绝大部分,他们的工资大多在4800元左右,而这个4200元的工资看似不低,实则老师们大多只挣了5年左右,教龄不满25年的中级职称教师大多工资过不了4000元,因此对于常年工资较低的教师来看,好不容易能挣到4000多,即使不涨工资,很多教师也不愿意退休。
比如,全国的高级教师是有延迟退休的优惠政策的,即女满55周岁,男满60周岁,还可以再延长工作5年,高级教师的在岗工资是5800元左右,这个工资数可以说是大多数乡镇教师的最顶端,因此,为了多挣几年高工资,且实现退休工资更高的愿望,他们99%的人都选择延迟退休。
这样来看,如果教龄满30年可以提前退休的话,但系统内又有普调2000元的消息,相信所有老师都不会选择提前退休,选择等待即将到来的普调。
拿小徐老师本地而言,最高退休金只能拿到每月3800元,这和在职时的接近6000的工资无法比,谁都不愿意一下子少了这么多工资,虽然养老金并轨政策成熟后,会补分,但毕竟没有到手的钱,谁也没把握,因此少提前退一年,拿的工资就更多,退休工资也有可能更高,何乐而不为?
目前,对于乡村教师而言,盼着提前退休的教师并不多,大多有着特殊情况,比如:
小徐老师所在地有一名教师,父母都有病在身,生活不能自理,请一个保姆每月4000元,照顾得还不是很好,她天天盼着自己能提前退休,好去照顾自己的父母,也能超出自己工资的保姆费。
小徐老师所在地母女两代都是教师,女儿嫁给教育机构的老板,几年后,教育机构越办越火,为了实现更大的经济利益,女儿辞职,母亲虽是高级教师,但没有选择延迟退休,退休后进了女儿女婿的教育机构,创造更大的经济价值去了。
综上所述,实行教师退出机制,老师教龄满30年是否选择提前退休,要根据个人的实际情况而定,对于家庭经济比较困难,切没有特殊情况,退休后无事可做的教师来说,他们宁愿延迟退休,更别说即将普调2000元工资了,但对于家庭经济条件比较好,退休更有利于个人生活质量提高的教师来说,他们宁愿不要那普调的2000元,也愿意提前退休。
如果教师年满30年可以退休,我举双手欢迎的,即使增资2000元,我也会义无反顾的选择退休的,为什么呢?
我20岁走上讲台,30年教育生涯,退休也就50岁,按照国际教科文组织对年龄的划分,我还位数年轻呢,还可以创造人生第二春。
我曾经认识一位老师,退休之后创办了一个木材厂,年盈利大约在30万。还有一位老师退休之后,受聘于一家餐饮服务行业,每天生活丰富多彩,如果我退休了,我也会效仿他们这样去做的。
即使我还想从事教育,凭着多年的积累,去民办学校或者培训机构,每个月至少在8000元。我一同事已经退休,现在在南京一民办学校,现在保底工资还是7500呢,再加上福利,奖金都在10000多了。您说我是去挣这10000,还是去拿这2000呢!
当然30年教龄退休,我更想过一种无拘无束闲云野鹤的生活。世界很大,我要去看看。
我打算买一部房车,带着老妻,看看祖国山山水水,游览一下名山大川,拜访一下宝刹古寺,吃吃各地小吃,见识一下各地的风土人情世故。
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假若此政策是真的话,我认为不一定。
首先是祖国之大,发展不平衡,教师(指义务教育段)的工资待遇相差很大,沿海发达地区与中西南北地区有二万元至二千元左右的差别。付出与收入严重不相称。所以有为涨二千元工作的,也有无视二千元而退休的。
第二,全国的教育工作者都一样,不管待遇多少,都热爱教育事业,热爱学生,把教书育人当成毕生追求。不管待遇提高与否,她(他)们都会努力工作。
第三,如果有健康原因,我想待遇提高再大也动摇不了退休的心。可能会有极少数人为了钱而不舍退休,而带病坚持工作。
总之教师队伍是素质最高的队伍之一,是甘于奉献,甘做人梯的队伍,工作三十年,提高二千元不会因此决定是否退休。
如果满30年可以退休的话,那一定得退休,即使普调2000钱工资,那也一定要申请退休。
教龄满30年,老师的年龄多半已经过了50岁,精力和身体已经远远比不上年轻人,所以在工作上肯定有力不从心的时候,如果再劳神费心,那身体肯定吃不消。前几天还有一个物理老师感慨说,今年54岁了,有时候上课时容易忘事,记忆力很不好了。所以作为老师如果没有好的身体,自己晚年生活质量不高不说,工作的效率上肯定要受到影响。因此如果政策允许,教龄满30年最好退休得了。
现在各地基层地区师资比较缺乏,公务员工龄满30年可以退休(《公务员》法规定),但老师肯定不行,以后会不会惠及到老师,还很难说。这几年各省通过不同的形式,比如招收公费师范生、特岗教师、定向师范生等等来补充教师人员的不足,但由于基层教师流动量大,仍然满足不了需求。所以说教师满30年退休,只是老师们的愿望罢了,真正被执行还需很长一段时间。
再说了,为了拿到2000块钱的普调工资(当然一次性不可能普调这么多的),把自己的身体累垮了,钱拿到手还得治病,花了钱自身还备受病痛折磨,这确实是得不偿失的事。
这个问题是不是问题的问题,前面已有省区进行了有益的探索,宁夏回族自治区从2012到2014连续三年,由自治区党委专门出台文件,对于男女教师,距法定退休年龄不足五年,且工龄满三十年(男),二十五年(女),满足这两个条件,即可申请提前退休。但在实际操作层面,和原来的初衷大相径庭。原来目的是让年龄大,且身体状况不好,无法上岗的老师退出现有岗位,腾出编制来解决新入职教师的编制问题。但事实却是,满足这两个条件不在教学一线的教师并不提前退休,因为目前他在编在岗,现有待遇一点不会减少,且不用上讲台,而且退休以后,他工资待遇略有降低,没有了绩效工资和住房补贴。这样,提前退休会影响他的工资待遇 ,所以他不会选择退休。反倒是那些满足这两个条件的一线教师,业务上是骨干教师,且课堂教学是一流的教师,反倒选择了提前退休,退休以后到民办学校或者自己举办的培训学校里任教,和公办学校争生源,拼质量。导致那三年学校正常的教育教学工作受到了很大的冲击。所以,这个问题不能一概而论。况且,你这两千元的增资是假设性的事情,且也没有这样的好事!
不管有没有普调两千元的工资,我都不愿意申请退休。这不是因为我多么的师德高尚,而是因为我离不开学校。
我是一个百无一用的书生,只有在学校里才能够体现我的价值。我从七岁进入学校以后,一直重复着从学校到家,从家到学校的路程。只有一段日子,根本就是把家当做学校,把学校当作家。因为我与爱人都是教师,学校领导为我们在学校安了家。学校可以说是承载了我的大半生,是我永远不愿意离开的地方。
如果我是鱼,那么学校就是水。只有在学校里我才能过的舒舒服服,有事没事的到教室里转一转,到办公室里做做题,找学生聊聊天,沟通沟通,而这样的日子让我感到无比的舒畅,惬意。有人说我是书呆子,我不会与人家常里短,也不懂与人说三道四,不会打麻将,不会k歌,甚至不懂餐桌礼仪,如果出了校园,我就会无所适从,但是我却以我是一个书呆子而自豪,因为我只要讲讲题,做做题,研究研究题,就会活的很快乐。
但是退休,却不是说不退就不退的。这有年龄限制,这有法律规定。在我们学校只要一接近这个退休年龄,学校的领导就会提前安排,只要时间一到,各种退休手续立马办好,根本不用当事人操心。
唉,真不知道退休以后做什么事情才好。
谢谢你为全国教师队伍涨工资,一次性涨2000元真是难得一见,要知道很多老师现在拿到手的基本工资也就2000多块钱。
按照现在的规定,教师工龄满30年可以申请退休,但具有高级职称的老师,还可以继续工作到60岁。这其中除了退休教师可以发挥余热外,更重要的是,退休之前和退休后的待遇是有差异的。
在职教师还有绩效工资之类的,退休后,只能拿一个退休工资了,所以很多工龄满了30年的老师,如果身体条件允许的话,他们一般都会选择继续干几年,换句话说即便没有普调工资的话,也很少有老师在工龄满30年之后申请退休。
如果现在工资普调2000元,那就更厉害了,不仅工龄满30年的老教师不愿意退,那些编外的,还没有进入教师队伍的,都会挤破头进入教师队伍,那个时候相信再也不会有师资紧张的情况了。
所以说,教师队伍的稳定关键在待遇,待遇好了,教师职业就是一个香饽饽,只要政策允许,在岗位上干一辈子估计很多人也都无怨无悔。
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我是青州快乐小哥,很高兴回答你的问题。对于教师涨工资的传闻,我已经听了29年了,不管是官方的还是坊间的,都是空调。满30年就退休的话传言了不少年了,一直没有得到落实,我想也不会真的落实,但是公务员似乎有这个政策。我也说不准。对于我这个工作了29年的教师来说,涨工资长了也不少次,每次大约几十元的样子,每次都是根据工龄、论文、职称等诸多条件划分等次,我们一般也不用理会,财务人员会给你算出来。我们一般老师没有多大关系。
假若允许我满30年退休,不管涨不涨工资,我是会退休回家的。从上学开始就在学校,工作也在学校,退休了我要去看看外面的世界,当了多年老师,很多人都说老师傻了。不会人情世事,不会为人之道,与社会脱节,不适应社会了。总是条条框框,有人说我是书呆子,我不会与人家常里短,也不懂与人说三道四,不会打麻将,不会k歌,甚至不懂餐桌礼仪,所以我准备买个便宜点的房车出去走走看看。看看世界的花花绿绿的大好山川,看看美丽的人文景观。尝尝各地的美食。
最近浏览了很多网页,查看房车,太贵了,对我们工薪阶层高不可攀。人到中年,钱不是主要的,身体健康才是主要的。
这得视退休时的具体情况而定。
今天是9月1日,我们学校开学,全体师生到校,今天早上我站在校门口值周,就这个问题,我特意询问了我校的大多数老师,回答还真不统一。下面,我就将调查情况反馈一下。
(校门口)
工资普调2000元后,选择不退休继续工作的,大多数都是科任组的阿姨们,她们要么家里没有挣钱的产业,生财的渠道,要么老人和孩子的压力还不大,回家了也没什么事干,反而工资会下降1000多元。如果延迟退休年龄的话,那样每个月反而会增加3000元的收入,一年下来就是多挣36000+7200元=43200元。
以我们办公室的石阿姨为例,她今年53岁,工资5200多,如果两年后退休的话,她的退休金实到手应该是4000元左右。虽然她高血压、股骨头病情很严重,坚持上班不容易,但是她儿子儿媳妇在秦皇岛工作,已经贷款买了楼,为了还贷款,她儿子儿媳结婚三年了,还没有要孩子。石阿姨说,如果真有这样的好政策,那感情好了,她肯定不退休,为儿子儿媳妇乃至未来的孙子,再奋斗几年也值得。
工资普调2000元后,仍然会选择申请退休的,大约有两类:
第一类,班主任和数学、语文、英语老师。我问她们:“如果教龄满30年可以申请退休,你会选择退休吗?”她们的回答是一致的,“肯定退!我又问:“假如每月工资普调2000元,你还会申请退休吗?”你猜她们怎么说?“就是涨8000,我也退!想累死谁咋地?再干就没命了!可别到时候有钱没命花!”
以我儿子英语老师解老师为例,她既教两个学年英语,还兼任教导处的一些工作,前些天胃部做了息肉切除手术,还没有到十天,今天她就来上班了,我问她:“解妹妹,你伤口愈合了吗?就来上班。”她说:“那有啥办法呀!今天是开学第一天,老多活在那等着你呢?”我叫她解坚强!我追问:“假如每个月工资普调2000元,你会选择退休吗?”她头也不回地说:“涨10000也不干,再干就没命了!”
第二类,男老师。今天早晨,站在校门口减速带值周的(图一),都是40、50岁的男老师,其中一个57岁了。我问他们:“假如教龄满30年可以申请退休,你们会申请退休吗?”他们说:“那肯定会!”我又问:“假如每月普调2000元呢?你们还会申请退休吗?”他们说,那肯定还会选择申请退休。
我问为什么?他们给我算了一笔账。他们说,以去年退休的老教师为例,在岗开5000,退休开4000,这是少多少?少了1/5。这是正常情况。一般来说,男老师60周岁退休,多数男老师,都得再过很多年才能退休,退休后的退休工资是80%左右,就算是普调2000元,那不过是100%开资而已。这帮男老师众口一词地说:“如果教龄满30年可以退休,那时我才50出头,正是年富力强的好时候,我干点啥,一个月挣不回来2000元呢?还不用人管!”
这就是我们学校老师,对“假如教师满30年教龄可以退休,但现在要普调2000元工资,你还会申请退休吗?”的态度。您是什么态度呢?欢迎发表评论!
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