本人工作中不善于表达,遭到同事孤立。该怎么办?由于不善于沟通表达。在工作中老是被同事们当作笑柄,小的聚会都不会叫上我。让我很尴尬很无奈。你们有遇到过或
这种情况在刚入职时很普遍,我说一下自己是怎么解决的,希望能帮到你!
不过,在这之前我要先指出你的一个问题:开不起玩笑才是你被孤立的原因。
记得以前新员工培训时,讲师说拉近距离最好的方式就是会开玩笑,他要求我们都要记住几个笑话,没有也要临场发挥。看来他说错了,有些人开不起玩笑,甚至会因此生气发火。
我只能劝你别太敏感!他们连聚会都不会叫你,哪会在私底下嘲笑你?要成为公司的话题人物,首先得是个人物,你觉得自己在公司里混得怎样?
现在说一下我是怎么融入到新公司的?
公司里有各种小圈子,被这个排斥了,就会有对立的那个来拉拢你。所以,别在意那些不叫你参加聚会的人,做好自己的工作,总会有另一群人接纳你。
我在部门里是多做少说,下班后只会和别的部门同事一起去玩。
你可以观察一下,谁和你喜欢玩同一个游戏?谁和你一样喜欢某个人的歌?谁和你的家乡离得很近……找到共同点,就算你再不善于表达,也会说出他感兴趣的话。这样,你们就有可能会成为朋友。
我在公司里的朋友,很多都是在楼道里抽烟时认识的。
以上就是我看了你的问题后做出的针对性回答,希望能够帮助到,也祝你尽快走出困境!
想过没有不善于沟通表达很可能是你自己给自己戴的帽子呢。
我跟你讲个真实故事吧:大学一年级的时候寝室有一个女孩想要担任班干部,大家都不熟,演讲的时候难免怯场嘛。可是那女孩愣是在寝室偷偷一个人背演讲稿,熟练自信的通过了。后来那个女孩人生像是开了挂一样,当上了学生会干部,再后来呢考上了川外的研究生。我见证了她的成长。
建议:要学会放下脸面,要有豁的出去的精神。只要注意礼貌,不伤害别人。你有言论自由,其它的随它去吧。
工作中:多做准备工作,比如汇报工作可以提前列举一下要说的点。在心里过一遍。多看看行业相关知识,积累经验。
学会沟通,以诚待人,时间长了,他们就会发现你是一个可交之人!
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