女人结婚后，很多成为了家庭主妇，职场路就已经断了，不像男人可以一直在职场上打拼。

那么40岁的女人适合做什么工作呢？我以3个真实例子和你分享一下。

一、公司同事的媳妇

我这位同事80年，媳妇刚好40岁。他媳妇由于带孩子，已经好几年没在职场上混了。

由于今年，本身公司行情也不好，加上有房贷压力，所以他媳妇也出来上班了。

目前他媳妇在一家幼儿园机构做作业辅导。下午2-4点上班，晚上8-9点下班。

二、我的两位姑姑

1、一位姑姑家庭条件还算可以，所以经济压力不怎么大。所以她也没有去做一些有什么挑战性的工作。她在一家饭店做传菜。也就是厨师做好了菜，她负责上给客人。另外平时还要招呼下客人。每天中午上班，下午7-8点下吧。

2、另外一位姑姑，自己手艺不错，搞了一个小摊，卖粽子和一些早餐。她家附近，做这个的人少，加上每天有一群上班族和学生族需要吃早餐，于是她就尝试了下去干这行。目前已经干了4年了，虽然生意没做的多大，最起码比上班强。

总结：

从上面3个真实案例可以看出，40岁的女人可以做的事情可多了。可以选择服务行业、如果有手艺还可以做点小本生意。

当你选择做什么时，可以注意下面4点标准。

1、最好做自己熟悉的工作。比如以前做过的，起码有点经验，这样学起来比较快。

2、不要把找工作想的太复杂。只要想找，市场上一堆工作可以干。

3、不要眼高手低。如果太久没有工作过，可以先试着找一些简单轻松的工作找找感觉。

4、要有足够的自信。40岁还处于黄金年龄好吧。每个年龄有每个年龄的优势，所以要有自信。

好，以上分析，希望对你有启发。你可以按照上面的经验自己做出选择。

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40岁的女人，真的非常难找工作了。好工作不要你，差工作不愿意委屈自己。中年危机深度袭来。上有老，下有小，中间有职场，简直就是一根“草”。如果40岁的女人有文凭有文化，还是可以找一点白领工作，如果没有文凭没有经验，非常难找白领工作。咱们不好高骛远了，这三个职业号称吉祥三宝，可以考虑：

【一】保洁。

保洁这个职业，用世俗眼光看，就是“打扫卫生”的，又脏又累，还不多挣钱。属于下九流职业，不到迫不得已，不到走投无路，谁去做这份苦力啊。

其实，现在社会，保洁也是专业化管理了，都是由专门的保洁家政公司招人，然后派驻到企事业单位或者物业从事保洁工作。

扫大街的工作，基本都是由环卫单位负责，工资待遇也是有保障的，单位大力维护环卫工的尊严。在物业里做保洁，环境高大上，有空调有暖气，有水有电有工具，做起来也不那么脏乱差。

即使派到家庭做家政保洁，一小时都收一两百元了，请家政保洁的人家也不差钱，收入还是有保证的，遇到通情达理的家庭，人格也是得到尊重的。有些保洁人员，还兼“物资回收事业”（捡破烂），月月能卖个千儿八百的，收入不比小白领差。

【二】保姆。

保姆这个职业，千百年来，都是“卑微”职业，放在古代，就是“伺候人”的“下人”。如今时代不同了，保姆也是正大光明的职业。家政公司越来越规范，要求保姆的专业性也越来越强，不再是“端屎端尿”、“带娃遛狗”这类“低端服务”了。

保姆，不但要培训取证上岗，还要靠优质、专业、周到的服务水平，赢得业内口碑。大城市的金牌保姆，月入三万不带眨眼的。小城市的保姆，月薪一万以内都不会上门的。

目前，保姆群体中良莠不齐的现象越来越少，保姆专业化上岗服务，给千家万户带来福音。保姆凭劳动、凭专业、凭服务、凭质量吃饭，月入上万甚至几万，比普通白领好几倍。白领给老板服务，保姆为家庭服务，都是服务业，有什么丢人的？！

【三】保安。

保安这个职业，具有“三低”特点：社会地位低、工资收入低、发展天花板低。年轻人要么不愿意做，要么当作“过渡性”职业，恰恰给广大中年人创造了就业机会。

由于人们不带现金、家里不放财宝，保安的防偷盗职能弱化，对抗性危险性降低，越来越适合中年人去做。保安活动范围不大，没有重体力劳动，不需要更新技能，虽然工资不高，但离家近不辛苦，比较适合中年人再就业。

中年人不容易再找到白领工作，但也不提倡去做小工、外卖、快递等耗体力职业，透支健康不合算。找一个物业看大门、看停车场，也是不错的，凭双手吃饭，有什么丢人的？

好尴尬，我也马上就要进入40岁了。到我40岁的时候，我这么一个人老珠黄的女人，没多大本事，没有高学历，我究竟适合做什么工作呢？

我84年的鼠，现在35岁了。目前从事的是医疗文案工作，这份工作，已经从事11年了。但我时刻担心我会失业，我怕约着行业的不断改革，我慢慢没了市场，而集团也不再需要文案这个职务了，到那时候，我就特别尴尬了，很可能就得失业，面临没有收入的处境。

到那个时候，我年龄大了，家中又有孩子需要照顾，再重新出去找工作，我又能做什么工作呢？

一直属于养尊处优的生活状态，那些苦力工作，我完全就是无法胜任，肩不能挑，手不能提的。而那些要求比较高，比如高学历，高标准的工作，我又无法达到要求，第一步面试就直接秒杀了我。

即使有的公司，需要文职工作者，哪怕我只求有份稳定的收入，但家中有孩子，到点就得回去接孩子，又有几个公司能受得了这样的员工呢？

那好吧，既然找不到工作，那自己创业，总可以吧！

但创业需要头脑，创业需要资金，承担风险。我没资金，连创业的勇气都没有。

哎，40岁的女人，有点小尴尬啊！

作为HR，我想我有一定的发言权。别说40岁，35岁的选择就很少了。如果你没有特别本领，技能抑或是管理经验，抱歉，在职场中您可能真的要被淘汰了。

但我要说35岁后和性别没啥关系，通常企业关注女性怕没结婚，要小孩等。这个问题比较敏感，不谈了。

如果现在您还是20-30岁，那我劝大家，一定要有目标，择业要有方向，这期间你还有选择试错的机会，把握住，选择后努力深耕，只有自己是个强者，35岁在职场中高管还是有您一席之地。

如果35岁能力一般，往往你就应聘基层岗位，HR怎么会选择35岁以后的您？又不好管理，激情殆尽。肯定选择有激情，白纸的大学生。同时，也会觉得你能力不足，自信不够，依然不会选你。反过来，你也会越来越没自信。非常抱歉的告诉您，你可能继续在基本岗位工作更甚的可能失业。

35岁以后一大部分人选择了自主创业，有时是真的觉得打工养活不了家，打工不能实现自己的抱负，有的确实是无奈之举。

最后一句话共勉:活到老，学到老。自己变强了，不论是职场人还是创业年龄，性别都不是问题。

为自己，为家人，为社会。大家加油鸭～

编辑

40岁的女人，最简单的工作方向是：会什么做什么，在所有会的东西里面找个自己最想做的，然后创造条件去做。

稍微有点难度的方向是：认为自己还有一定学习能力，愿意接受新事物的，可以从事一些新兴的不需要太多经验的工作。

最有挑战的方向是：重新学一门新技术，比如会计、烹饪等，靠技术吃饭。

当然也可以另辟蹊径，自己有本钱的话，做个小买卖，开个小便利店、水果铺、菜店，甚至是各种食品店、奶茶店等。

我们重点来说一下简单的方向，这个可能也是最多人可能选择的方向。

很多人可能会说，“我觉得什么都不会干啊”。那可就太看轻自己了。

40岁正当中年，前半辈子的阅历已经很多，有些40岁找工作的人可能是因为之前公司裁员；有些人可能是要重拾工作，刚好孩子大了独立了不需要自己再多花费时间照顾可以出来工作；有些人可能是想考虑换工作，看看有什么选择。

梳理自己会什么。

根据前半生的阅历，列个单子出来，把自己会做的事情都列出来。

最简单的，之前做过什么，现在还可以继续做的。比如说之前做过办公室文员，那就可以考虑继续做文员或者行政；之前做过出纳，那就考虑继续做出纳；之前做过销售，那就考虑继续做销售。选择一个熟悉的领域可以更容易上手，事半功倍。

其他的，比如说会做家务，会做饭，会照顾孩子，会种花，会养宠物做宠物美容，会美甲，会推拿按摩，都可以考虑把自己的特长转化成职业。

自己的兴趣点在哪里。

如果只是养家糊口，那找份能赚钱养活自己的工作不难。几乎每家餐厅都在招收银、服务员，药店、超市也有招理货员、营业员的，还有酒店的房扫人员，小区物业的保洁员都是有很多岗位空缺的。只要不介意工作性质，一个月赚个两三千应该是没问题的。

但是关键是自己是否有兴趣？自己工作的目的是什么？如果需要一份收入，那就选个工资高的。如果只是想打发时间，那一定要找个自己有兴趣的。

创造条件去做。

创造条件去做，是指一定要行动起来，不能光靠想。

该投简历投简历，该去人才市场登记、托亲友帮忙的，把这些都做到位。外面机会多的是，要去走走问问谈谈。

就拿我家楼下附近这来说，出去散个步转一圈，十来家店铺在招人，营业员、收银员、幼儿园厨师什么的，非常多。

如果是想做一些新兴类的工作，比如说自媒体，那就多学习一下，看看自己对哪方面感兴趣，试着写写文章、拍拍短视频，找到一种最适合自己的方式。但是任何事情都不能一蹴而就，要有耐心。

【总结】不管多大年纪，性别是男是女，找工作的话，一定要对自己有充足的信心。然后尽量选择自己做过的、擅长的、有兴趣的工作，坚持下去就好。加油！

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40岁左右的女性，如果你待人友好，诚信，会照顾人，无论什么学历，能力，有一种万金油的工作，就是医院护理。

我外婆之前生病住院，爸妈工作忙，不能全天陪在她身边，就通过别人介绍，找了一个50多岁的阿姨照顾，平时吃药啥的都有医生照顾，那个阿姨只要负责喂饭，翻身，处理排泄物等工作，工作量不大，也没有很高的专业要求，我们给她是一天150，还是讨价还价的价格。做熟了可以在医院里多兼职几张床，很好赚钱。

感谢邀请！

四十岁的女性是成熟的女性，要找的工作太多可以盛任。

如果是一个知识女性，她可以从事教育，医疗，工程技术等等方面的工作。

如果是一个非知识女性，她可以从事家政，环卫，服务等方面的工作。

总之适合四十岁的女性可以从事的工作太多了，可以放心选择。

40岁的女人，想找一份比较好的工作还是比较困难的，这是一个比较残酷的现实。其实不只是女人，男人40岁，也很难找到好工作。

在我看来40岁的女人想找什么样的工作，主要分为两类人：文化水平较高，及文化水平较低的。

01

文化水平较高，业务能力较强的40岁的女。

因为是具有相当的文化水平，也具有相当的工作经验和能力，所以这一类人在在找工作的时候相对而言会比较好一点。

如果你是属于这一类的话，我觉得你可以找与以前工作经验相关的工作，这样一来你的工作经验和业务能力还用的上，且待遇的话也不会太低。

你也可以从事自媒体工作，现在的自媒体很火，有今日头条、百家号等写作的平台，你可以在这些平台上分享你的工作经验，分享你的个人知识，并且可以通过这些知识来变现。

不要小看在自媒体上写作的收益，很多人在自媒体上做副业的收入已经比主业的收入还要高了。

02

40岁的女人没有足够的文化水平，也没有很好的工作经验。

那么我建议可以做以下的工作：

一、家政服务

家政包括的类型有很多：保姆、保洁、小时工等等。这些都属于体力活，但是也不仅限于体力活。比如说保姆，现在有很多保姆的月收入月薪都是很高的。他们的收入可以一个月达到1万多，并且还很难预约。

但如果想要达到这样的水平，需要很高的专业技能，对个人的沟通能力也有很高的要求。

二、自主创业

自主创业，你可以自己开店，包括在电商平台上开店，摆地摊，做个体户。

还可以学一个新手艺，比如美容美发美甲，学成之后，只需要租一个几平方的小店面，就可以创业了。

我们不要小看这些美容美甲的小店，在客流量大的地方还是很挣钱的。

总结来说，40岁的女人想找一份很理想的工作还是比较困难的，但是仍然有很多工作可以去做，收入也不见得很低。

40岁正式踏入了不惑之年。

人之不惑有三：

1、不惑己身境。脾气、性格、社会关系、专业技能基本定型。

2、不惑他人态度。知道与他人交流时他人为什么会这样，他是什么样的人，也可以很清楚地认识到这个人究竟是什么性质的人。

3、不惑凡俗世事。对这个世界每天发生的众多匪夷所思的事情不再那么惊奇、冲动，变得沉稳、内敛。

因此，踏入不惑之年，多数人不再去选择那些需要改变自身环境、充满挑战性的工作了。同时，由于精力、体力的下降，多数企业也不再把这些岗位优先开放给40岁以上的人。

这也就是为什么一个狼性文化特征明显的华为，会主动让那些才45岁的员工就选择了退休。

那么，那些方向的工作仍然适合或者偏赖40岁以上，尤其是女性呢？在笔者看来，至少可以有以下几方面：

1、从事现有岗位的管理岗位或转行政办公室岗位。

管理岗位最吃香的年纪就是在40岁上下，有了丰富的经验积累，同时对企业熟悉，能够很好的驾驭复杂的人际关系与企业事务，因此如果有机会转管理岗位是最恰当不过的。

当然，管理岗位相对稀缺，办公室岗位亦可尝试挑战。女性对复杂事物的细致打理程度天然优过于男性，考虑周全，办事细腻，是从事办公室工作的最佳人选。

2、从事育婴类工作。

如今育婴行业在一线城市相当火爆。大多数一线白领根本就没有过多的时间去照顾小孩，也负担不起把父母接过来照顾小孩的成本。因此为了不让孩子出生就回到老家，能够在大城市茁壮成长，很多父母都请了专业的育婴师来照顾孩子。因此育婴师的价格也越涨越高。

而到了40岁的女性基本都有当妈的经验，能够很好处理婴儿身上出现的各种问题，且性子比较缓，对小孩子的喜爱程度又高，让这个年纪的女性成为了育婴师的主体。

3、从事家政服务类工作。

老实说，家政服务类工作的门槛相对较低，工作强度较大，一般适合过往工作经验中以体力劳动为主的女性去尝试。家政服务业的发展其实和育婴行业一样，是受到第三产业快速发展红利的影响。现在杭州这边家政服务计费已达到了单小时50元的价格，有些专业点的家政师收费价格更高。因此如果是以获取收益为主要目的，可以考虑进入这个行业。

4、从事社区调解服务工作。

社区居委会大妈、劳动调解员这类似乎都是40岁至50岁左右年纪的女性。这块不是很清楚是否面向社会开放招募，不做赘述，如果有机会可以尝试。

总之，40岁左右的女性要清楚自己的优势是什么，借力打力，才能在人生的下半场活的更精彩。

当然，说句题外话，在家带孩子，投资小孩，未尝也不可。

前些时候，我们公司新招进来一刚毕业的小姑娘，工作了1个多月，也挺认真，有一次老板来公司，约她单独聊聊最近的工作情况，不料说着说着她突然哭了起来，老板都吓了一跳，以为出了什么事。细问之后，才得知她最近和男朋友闹别扭，心情不好，打算离职去他所在的城市发展。

老板哭笑不得，也无可奈何，口头批准后，她第二天就没来上班了。也因为这件事，老板一直跟我们人事部三令五申：千万不要招女生进来啊，求你们了。

他一直对招聘女员工这事没有好感，毕竟女生注定要怀孕生子，三期女员工又受法律保护，长达半年的产假，得照付工资交社保，还得再找人来填补岗位空缺，再出多一份工资社保福利，一个岗位两份成本，实在太亏，小公司要不起。

这下好了，又给老板留下个\"现在的小姑娘，动不动就情绪化。\"的负面印象，他也就更加不愿意招女员工了。

本来，职场对女性就不太友好，现在二胎开放后，就更不仁慈了。即使规定说用人单位不可以询问女性的生育状况，但上有政策下有对策，终究是治标不治本。即使她们简历很优秀，面试表现得无可挑剔，也最终躲不过隐性淘汰。

话说回来，职场上40岁左右的女性还是很多的，毕竟社会压力这么大，单靠工薪族男性一人养活一家老小，是不太现实的。那这个年纪的她们一般都在做些什么工作呢？

一、体制内

有很多女性在国企机关事业单位上班，工作稳定，尤其是编制内人员，一般没出什么违法乱纪的事情，就可以一直干到退休。所以在很多国企、事业单位，女性员工占了差不多半壁江山，体制内40岁女性工作者是很常见的。

二、企业中高层

40岁左右的女性，混得好的，一般都到企业中高层位置了。毕竟基层岗位，公司还是更愿意雇佣二十多岁的求职者，因为他们性价比高，便宜还好使。如果这个时候还没有升到中高层的岗位，估计也已经被淘汰或者即将被淘汰了。

三、苦逼的基层

相比于中高层，女性在基层工作的比例更高。毕竟一个单位中高层的岗位也是有限的，而且很多位置也被男性占据着，所以大部分的女性其实还是分布在各个行业的基层岗位上。我每天回家会经过一个施工现场，也经常可以看到不少四十多岁的女性带着安全帽出入工地。

四、行业差异

有些行业是越老越吃香的，比如会计、咨询、金融、教育行业等，这里面也有很多女性，比如说做会计的，她们如果有丰富的工作经验，是很受单位欢迎的。还有的行业，比如家政，包括保姆，保洁人员，也很多四五十岁的女性劳动者。

对比着来说，一些偏技术、体力的行业，女性就业群体自然就比较少，更别提大龄女性了。比如说，工地，建筑行业，计算机行业，机电维修等，女生肯定不多。

五、自由职业

随着互联网+的蓬勃发展，也衍生出了很多就业机会。比如说自媒体，微商，电商，网络教育、咨询服务、在线翻译等等。很多三四十岁的女性，借助网络媒介，通过知识变现，或者手工艺品销售，表现才艺等方式，实现足不出户就能钱入口袋的自由。另一方面，也能更好的照顾到家庭，一举两得。

六、回归家庭

我们身边还是有不少全职妈妈的，毕竟要照顾老人和小孩，如果请保姆，不仅贵还不放心，自己出去工作也就三四千块，倒不如直接回归家庭算了。毕竟，这个社会赋予女性更大的家庭责任。

总的来说，40岁左右的女性在职场上还是非常活跃的，建议根据自己的性格、优势、特长、经验来选择适合自己的工作，年轻的时候也要做好未来的职业规划，有的放矢，在职场上找到自己的一席之地。

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