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想请问大家只有专科学历，在家带了几年娃的全职妈妈，还能出去社
2020-09-29 11:36阅读(75)
想请问大家只有专科学历，在家带了几年娃的全职妈妈，还能出去社会找到好的工作吗？:尽你的能力去争� �:-全职，专科，请问，学历
尽你的能力去争取。
题主的问题有两个诉求，一个诉求是觉得大专学历稍稍低了点，担心求职。另一个诉求是想要好工作。
那我的回答也就从这两个方面说开去。先说学历问题。
学历只是一个片面的指标，不能代表你所拥有的工作技能，如果你有专门技能，比如会会计，比如会某方面的技术，比如会美工等等，求职时还是相对容易很多，学历要求不会太高，企业看重的是你的专业水平。
如果不具备类似的专门技能，求职时只能找没特别技能要求的职位，这种职位相对来说，竞争会比较激烈，就需要题主放低工作要求，先入职上班，再边上班边继续提升自己，去考证或者报班，提高自身的职场含金量。
再说好工作。所谓的好工作，在很多人眼里可能就是钱多事少离家近。这么想没错，但还要再多想一层，凭什么这种好事会落到自己头上，我具备什么条件才能满足钱多事少离家近的工作要求？这么一想，是不是会更豁然开朗一些。
我生宝宝后也全职了三年，带娃三年后重新回职场，当时的诉求是能找到相对合适的工作就好，边工作再边提升自己。现在的工资比重回职场时翻了几番。希望我的亲身经历和经验能对题主有用哦[可爱]
谢谢邀请，很高兴回答这个问题。只有专科学历的全职妈妈出去一样可以找到好工作，我就是个例子。
我毕业一年就结婚生孩子了，一直到孩子八岁上了二年级才出去工作。曾经很多人对我指指点点，有的说我太溺爱孩子，直接把孩子扔给爷爷奶奶出去上班就行；也有的说我大学毕业就在家带孩子简直丢人现眼；更有甚者，说我不干活，天天闲着……
我想出去工作只是条件不允许。我家在农村，孩子爷爷奶奶没文化也特别粗心，而我又是个特别仔细的人。就这样由于观念不同，孩子一直都是我一个人再带，洗衣做饭看孩子……
不能出去工作的最主要原因是当时孩子体质弱，容易感冒咳嗽。尽管这样，我还是坚持努力着。我那几年开过淘宝店，写过自媒体文章。虽然淘宝店生意越来越不好，自己也因不喜欢这种封闭的生活方式而放弃了，但是我真的学会了很多东西。比如大胆尝试，比如努力学习。
自媒体账号有好几个，公众号、头条号、企鹅号、大鱼号、百家号等，当时头条号已经开通原创有收益了，因为孩子身体原因又断更了，这个后文再讲。
2019年初我特别想出去工作，偶然间从网上看到我们镇初中缺代课老师，我就去应聘了，现在还在那里上班呢！忘了说了，我是师范专业的。代课工资虽然不高，但是这个工作却给了我很大的勇气。
在家里呆了八年，人都呆傻了，出去和别人交流都有点打怯。当时我刚到学校那会儿，都不太敢和别的老师交流，很是自卑。后来在慢慢工作环境适应了之后，我的胆子变大了，人也自信了。现在也在准备考教师编制呢！
今年疫情原因，我们学校还没开学，我从三月二号开始重新在头条号更文，现在一个多月过去了，我加黄v了，也开通微头条收益和问答收益了，图文原创也有了。收益虽然不多，对自己却是莫大的鼓励。
对于渴望走上工作岗位的全职妈妈，我有几点建议：
第一，要有信心，你去应聘时一定要觉得自己可以胜任这份工作。
第二，安排好孩子。我是把孩子转到学校附近的小学就读的，下了班就去接孩子，然后辅导孩子做作业，很忙很累但开心。
第三，找自己擅长的工作，比如和原先的工作类似或相关的工作，也可以找和自己熟悉的育儿孕婴等相关的工作。
第四，要调整好心态。毕竟在家当全职妈妈好几年了，与社会脱节也在情理之中。要做好应对的准备。有一份工作先干着，让自己度过适应期。
第五，多学习。不管是全职在家还是重新走上工作岗位，都不能放弃学习。虽然我 一直没出去工作，但平时还是坚持看书，看多个领域的书籍，这对于我的教学工作和现在自媒体写作都有很大的帮助。
身为女子多有不易，在条件允许的情况下，全职妈妈们大胆地走出家门吧，外面的世界虽有风雨，但却能给我们实现自己价值和抱负的机会。
您好，看得出来您很发愁，也缺乏信心，全职妈妈多年脱离社会，难免会焦虑，再就业找不到方向，产生迷茫自卑的心理。
我身边好几个朋友自从生了娃就辞职了，三年左右没上班，一开始也是很焦虑，连面试也害怕、不知道能找什么样的工作，也不知道该怎么与同事交流，有轻微的社交恐惧症等等，这些现象其实都是很正常的。
从一个完全单一的每天只对着孩子、对柴米油盐酱醋茶负责的全职妈妈，转变到与陌生同事、陌生工作环境打交道的职场妈妈，这个身份的转变需要时间来适应，同时也是心理拉锯战的博弈，心态放好，可以缩短适应的时间，也有助于工作上取得比较理想的效果。
首先，您要做好心理建设
时常给自己暗示，“当过妈的孩子都是女强人，没有比带孩子更苦更累的差事了，重返职场其实更轻松，稍微降低预期，按质按量完成工作任务就好了”。
然后，什么是所谓的好工作
您说的好工作，我不知道是什么概念，有些人觉得钱多离家近的就是好工作，有些人觉得体面的体制内的就是好工作，有些人觉得有升职加薪空间、能一展拳脚的是好工作，也有些人觉得工资不需要多高、能早点下班就是好工作等等，这个“好”工作看你自己怎么定义，没有正确与否的说法。
最后，谈谈学历方面
确实对找工作也有一些影响，有些岗位直接标明学历要求大专或本科以上，达不到要求的基本是没戏了，那我们就只关注专科学历的岗位就好了嘛，毕竟你也不大可能再去参加全日制考试，没必要自寻烦恼。
而且对于毕业多年的求职者来说，经验、拿得出手的成绩比学历更重要。那么你就得结合过往的工作经历来深挖自己的优势，倘若技能不够，是否可以通过学习、培训来得到提升呢？
写在最后
有勇气全职的妈妈都很棒，要对自己有信心，最怕的不是工作断层，而是只想不做，您可以根据自身条件进行综合分析，去做尝试、学习，不愁找不到合适的工作。加油??
您可以看看我近期写的一篇文章，兴许能给你点启发。《30岁宝妈应该选择什么样的副业？搞不懂这个逻辑，等于瞎忙活！》https://www.toutiao.com/i6817806185492644352/
我是@橙子育儿讲堂 关注我，与你分享更多育儿、有趣故事！
我是自考本科学历，也是一位全职妈妈，完全没有人能够帮忙。
但是全职妈妈这几年我一直保持自己的爱好，比如养猫，看书，写字，我觉得不管你是不是全职妈妈，不论你一天多忙，你一样要有自己的爱好，爱好不但能够让你愉悦身心，也能让你越来越好。
我还有一个习惯就是爱看看新闻，看看热搜，这一天发生了什么大事，出去跟人家聊天的时候不至于说不上话，聊不起来。
去年我参加了教师资格证考试，考了幼师，笔试面试都是一次过的，普通话也顺利拿到二甲。去年下半年又参加了初中语文的教师资格证考试，今年受疫情影响，还差一科笔试成绩，今年上半年的考试已经转到下半年了，继续考。
我觉得当老师也很不错，可以去幼儿园，也可以去补课机构。
我认为学历只是一方面，只要你想提升学历，你随时都可以开始报名学习。最主要还要看你有没有能力，能不能胜任一个工作，还有就是你自己想做什么工作。
你对于好工作的标准还要根据自己的实际情况来衡量，比如你是否要考虑接送孩子上下学，晚上有没有带孩子，加班的工作你能不能做，如果都不行，那你找工作的范围就很小了，挣得肯定也要少一些，但能照顾到孩子也不错，还能从家里走出来。
希望我的回答对你有用，也祝你找到喜欢的工作。
能否找到工作，主要还是看自己有没有这方面的能力。
其实每家公司的用人原则是不同的。你有你的优势，你已经生完小孩了 ，也不存在生育假、哺乳假这些。当然，公司也会考虑你家里小孩会不会太小，会不会影响到你的工作，如果完全没问题，就可以和公司解释清楚。
公司用人，主要还是看工作上能不能满足，还有观念是不是相合，招合适的人。
记住，已婚已育的全职妈妈有自己的优势，不要低估自己。胆大些，多充实自己，机会给有准备的人。
您好！这里有几个点：专科、带娃、好工作。
我想您的重点是找到好工作，那么我们来看您的专科学历，貌似是一个不太好的点，但事实上也要看您的专业以及在这个领域驾驭的能力，亦或者您现在也无法继续从事之前的专业（比如从没喜欢过这个专业，正好是个机会可以调换）；
第二个是带娃，不知道您这几年带娃只是带娃了，还是继续在学习没有跟社会脱节？这个点也很重要，有的妈妈带娃期间总计了一套带娃的方法，可以与其他人分享，也在带娃的同时有了个人的成长。也可能在中间继续学习，让自己的知识丰富，不知道您是哪种？
第三，好工作。不知道您对于好工作的定义是什么？工资高？还是为了照顾孩子只是兼职？还是其它？您的期待又是如何？这个也很重要，如果不明确，就很容易到了社会有落差，而且因为很久没上班，这个心理落差会更大。
所以，虽然您的提问只有一句，但里面的内容涵盖的面还是很广，需要您自己理出思路，想清楚。最后，祝您找到合适的工作！
你好，很高兴回答你的问题。
首先你得认清一个事实：找工作难不是因为你是不是全职妈妈的问题，而是你对重新进入职场有没有做好相应的准备！包括你的技能、适应能力、与岗位的匹配度等。学历不是最重要的。
在找工作之前，我觉得你应该做好以下3件事：
- 定位明确，衡量好自己需要怎么样的工作。
需要兼顾孩子多一点还是全身心为了在职场中实现自己的人生目标？追求的结果不一样，那么选择也需要改变。
- 重新包装自己。
建立自信，让自己变得更像是职场的人，不能像在家里那样随意，首先得从外表改变。希望每个准备重返职场的妈妈都不忘记学习，特别是要了解行业的基本动态，现在更新换代真的是太快了，稍不留意就落下很远。
- 调整好自己的心态。
找工作不是一瞬间就能解决的，可能结果也会不尽如人意。越是这个时候心态越是不能奔溃。不然整个人就会处于一种无限恶性循环中无法自拔。
每一个全职妈妈都不容易，都值得被人尊敬！身边也有很多正能量的宝妈，他们的经验值得我们大家学习。下面我来讲一个真实例子。
娜娜是高龄产妇，又是试管婴儿，所以她很小心这个孩子，刚开始做试管，他就停下手头一切工作辞职。孩子是他一个人全职照顾，在孩子1岁的时候她内心也很崩溃，可能是在家呆的久了，一个人带娃内心其实很空虚无助，很多不好的情绪让她充满抱怨。于是她带着孩子去参加早教班，在那结识了很多正能量的宝妈。开始每天打扮自己，阅读。半年后他在孩子上早教的机构上班，因为她之前结交了很多宝妈，大家都很信任她，再转介绍朋友，娜娜的业绩一直都很好。她就是在无声无息中重回职场，并且最让她得意的是她每天上班还能见到自己的孩子，至今孩子2岁半了，她依旧一个人带，并且还有不错的收入。每天都在孩子们的欢声笑语中度过！
希望以上观点和真是案例对你有用！@锦六六Vlog 每天分享有趣有料正能量的生活！
谢谢邀请！
题主问：只有大专学历，在家带了几年娃的全职妈妈，还能出去社会找到好的工作吗？
我一直坚信：只要努力谁都可以找到好的工作。现在社会不缺好的工作，缺的是好好工作的人。
首先，我是一个全职妈妈，家里两个孩子，老大8岁，小宝4岁，将近10年的时间，我都是围绕着孩子在转。
作为全职妈妈，我并不想与社会脱节。于是趁着带孩子的时间，我不断的进修学习。我从之前的大专学历，现在自学拿到本科学历。并且还考取了教师资格证、心理学资格证以及健康管理师（今年考试），不断的学习，补充自己的能量。
对于题主的情况，你既然选择要投入职场，那必须要把家庭、孩子的事情安排妥当。一般的用人单位会衡量， 你的家庭和孩子是否会耽误你的工作。
我建议题主可以先就近找一下工作 ，不要求多好的工作 ，哪怕工资低一点也无所谓，让自己先找回工作的状态，也是增加自己履历的一个方法。
另外，我建议题主可以考虑，提升一下自己的学历和各种资质。好工作不会从天而降，只有我们自己做好准备了，才能抓住好工作。
其实，全职妈妈如果参加工作后，还想要把工作和家庭都兼顾是比较困难的。因此，全职妈妈在参加工作的时候，如果能够得到家人的鼓励和支持，有人帮忙照顾孩子（比如孩子的接送、学习辅导等等），这样将有利于全职妈妈更快给、更好的投入工作。
总之，调整好自己的心态，安排好家里的事情，尽量让自己没有后顾之忧的参加工作。
今年我也将步入职场，与题主共勉。
感谢邀请，我是社工星哥，专职于就业指导和咨询。
全职妈妈再就业是近几年普遍的社会需求。女性承担了生育和哺育的l伦理职责，这让职场女性的职业生涯存在不同程度的断档。短的3-4个月，长的2-3年，甚至更长时间。这给职场女性的职业发展带来潜在的风险和压力。轻的需要重新适应岗位，重的岗位被替换，面临再就业。
据研究表明：50%的职场女性在生育前后发生过职业转换;70%的职场女性的职业价值观产生颠覆性变化;60%的职业女性职业技能产生了不同程度的退化。
小于是一位二胎妈妈，由于两个孩子间隔很短。从2015年年初生一胎开始，到2018年底二胎出哺乳期结束，前后近4年一直在家。2018年底，小于想重返职场，但是原单位的岗位早已被新人顶替。想找新工作，但4年没有上班导致工作技能严重下滑。某种程度上看，小于的工作经验和应届毕业生没有区别。两个孩子的妈妈，她必须将家庭排在工作前面。那些需要加班和出差的工作都不适合自己。这无疑大大缩小了求职范围。
从题干的中，重点分析三个关键词---专科学历，全职妈妈和好工作。
一 什么是好工作？
什么是好工作？这个问题看似简单，其实是职业指导师和求职者最难解答的问题。一份好工作需要和求职者的个人特质相匹配。不存在普遍意义上的好工作。
职业指导之父弗兰克.帕森斯在《选择一个职业》提出个人特质和职业特点相匹配是一份好工作的基本要求。什么是个人特质？技能特长，性格特征，心理需求和价值取向这些都是个人特质。
这种匹配性和相亲找对象有点相似。在婚姻关系中，好对象的标准因人而异，不存在普遍意义上的完美对象。因此，无论是求职还是求偶，最理性的逻辑是选择合适的而不选最好的。
对普通人而言，迪丽热巴或者彭于晏们是完美对象，但是他们绝对不是合适的对象。
很多人认为公务员或事业编制人员是好工作，但这并不代表所有人。很多人认为医生律师是好工作，同样不适合所有人。
从职业指导的角度，一份好的工作需要满足3个条件：
能力上能胜任，兴趣上不讨厌，价值上不冲突。
1.能力上能胜任。
能力水平决定工作的层次。职业能力包括思维能力，技术能力，经验能力和人际关系能力等。只有能力胜任，才能做出成绩，获得认同。否则就会时时刻刻处于疲劳的应付状态，身心俱疲。
这两天阿里“太子爷”蒋凡身处漩涡中。淘宝和天猫总裁这份工作好不好？肯定好啊！无论是社会地位，薪酬收入还是发展平台，这样的工作放在全世界范围内都凤毛麟角。不过，对普通人而言，这份工作的匹配度太低，绝大多数人都无法驾驭。
因此，题主需要对自己的技能水平有所了解。
2.兴趣上不讨厌。
很多参加相亲的小伙伴都会给自己定一个底线：至少不讨厌。不论是婚配还是就业，在某一特定范围内，往往都是狼多肉少。激烈的竞争导致我们不能随心所欲去追求自己的理想目标。只能退而求其次，那就是至少不讨厌。
简单来看，职业兴趣就是喜欢做什么？喜欢唱歌的人将歌手作为职业，喜欢运动的人将运动员作为职业，喜欢表演的人将演员作为职业等等。
如何寻找自己的职业兴趣？建议大家去看看霍兰德的职业兴趣模型，做一下《职业兴趣SDS》测试。
3.价值上不冲突。
之前提到，很多职场女性在生育前后，职业价值观会产生颠覆性的变化。生育期前将工作排第一，想做女强人，加班出差随便来。生育后将家庭排第一位，工资可以少一点，但时间要自由，最好不要出差，不要加班。
小任是原来是移动公司的业务经理。结婚之前，她只想快一点做到大区经理的位置上，所以5+2,白加黑都不在话下，并以此为荣。结婚生育之后，她发现再也不能像以前那像心无旁骛的追求职业上的成功。显然孩子已经成为她价值观体系的第一顺位。因此，小任申请从业务部门转岗到行政部门。因为行政部门是工作时间相对稳定，方便照顾家庭。
因此，题主需要问一问自己现阶段什么最重要。
二 专科毕业
学历是衡量职业能力的重要指标，但不是绝对的唯一的指标。
在求职中，如何提升竞争力是求职者的必须面临的课题。这里要纠正一个思维上的漏洞。每个人都习惯性和拿比自己优秀的人作为参考标准，否则就是不上进，没追求。其实大错特错。
可能很多人认为专科学历没有竞争力。竞争力是一个相对指标。就像田忌赛马一样，同样的马不同的排列就会产生不同的结果。
我在进行就业咨询时，经常有求职者认为自己没有竞争力。
“他们的学校比我好”
“我只是专科生，他们都是本科生，甚至还有研究生”
。。。。。。
如果短期内无法提升学历层次，那么就学会田忌赛马。
三 全职妈妈
由于职业断档，技能退化和家庭羁绊等原因，全职妈妈在求职竞争中处于弱势。全职妈妈再求职的核心是做好家庭，工作和个人三者间的平衡。
小李是一名全职妈妈。本来不打算出来复出求职。2019年丈夫失业在家，小李不得不重出江湖。
但小李已经5年没有上班了。用她自己的话说，约等于半个职场废人。家里还有两个孩子，可供的职场选择并不多。
小李大学期间喜欢摄影，是学校摄影社的骨干。学生会很多宣传视频都出自小李之手。我就建议她玩今日头条，拍西瓜视频。短短半年，小李就已经成为优质VLOG领域创作者，吸引1.2万粉丝。开通微头条收益，商品卡功能后，月入5000左右。说来惭愧，我自己还只有2000多个粉丝。
小李找到了合适目标，达到了职业，家庭和个人的平衡。
另外，应对职业技能退化最好的方法是学习。这一点对所有职场人士都适用。
希望对题主有用
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