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教培机构都有哪些好用的招生方式,或者招生工具呢?

2020-09-29 04:02阅读(60)

教培机构都有哪些好用的招生方式,或者招生工具呢?新办了一家教育培训机构,请问一下校长朋友们,都有哪些好用的招生方式,或者招生工具呢?:一款使用过的人都

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一款使用过的人都一致称赞为“简单易上手”的产品必须站出来了~

对于一款产品来说,能够被我们称得上好用的软件一定是简单易用的,一定是帮助用户解决问题的,一定是有着绝佳的产品体验的;

秉承这样的原则,给大家推荐自家产品体验一流的软件——轻流。



1)招更多的人

对于每一家培训机构来说,市场招生都是后续工作顺利开展的前提。为了有效地把握住潜在客户,提高每一个有意愿的客户成交,我们需要做好客户的推进工作。

轻流,为教育培训机构提供了【市场招生】的解决方案,让每一条咨询情况都能够实时地记录,而且对于很大概率成交的意向客户进行跟踪邀约,提醒相关的销售同事及时询问客户使用情况。

让每个客户从第一步信息跟踪、到第一次试听课程、到最后成功报名整个流程实现全自动化处理。



2)上更轻松的课

教育培训中的教务管理,是一家培训机构的业务核心,如何让老师和学生都高质高效完成课程是我们工作的重中之重。

对于教师来说,需要知道自己什么时候上课,学生的基本信息,还有多少节课;

对于学生来说,同样需要知道自己什么时候上课,上什么课;

自从使用过轻流的【智能排课调课】的功能后,对老师而言,不仅可以随时就能在手机端查看自己的课程表,查看自己的课程数量,同时如果有需要调课的需求,在上面申请调课后,领导就会及时地应对这种变动。


3)赚更多的钱

如果我们使用的是传统Excel的方式,我们需要对客户的线索转化率自己生成一个个不同的报表,有时我们需要查看员工业绩,有时我们需要查看不同时期课程的增长率,有时我们需要看当前公司的财务数据,这些所有的数据如果一个个用Excel的方式来查看非常的低效,多么希望这些数据自动生成报表啊。

当使用过轻流的报表功能后,有一种寻寻觅觅峰回路转终于相遇的感觉。

我们在使用轻流搭建出教育培训系统后,当我们有录入数据的时候,这些数据会实时且自动地在系统内更新,当我们设置好想要的报表样式后,图表也是和数据库中的数据同步更新的。

简单易上手的产品——轻流,让自己真正体验一下什么是真正的好用!!!

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新办的培训机构,一方面要做好试听课的准备,内容及课堂都要仔细打磨。另一方面线上和线下招生都要进行,建议先做线上媒体海报宣传,再进行线下推课,试听课送礼品要能吸引家长参与,同时做好现场报名最大力度的优惠及引流和转介绍方案。前期要舍得投入,并做好老师的培训及课堂管理!

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低价圈人,分层营销!

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很高兴能回答这个问题,不知道题主具体做的是哪块教育培训!我目前从事于研究生入学考试培训,之前从事过少儿艺术培训。

以我目前的经验来看,就教育这块不同类型,招生模式也是不一样的。首先我讲一下我目前从事的考研培训这块,考研培训学生年龄均在20岁以上,基本以大学三年级学生为主,这个阶段的学生都是具有独立的思辨能力的成年人。因此在课程上尤其不可以马虎,考研这块必须得保证足够的质量,毕竟得参加考试。目前招生这块,主要以宣讲会、线上推广为主,考研这块是不能做地推的,精准定位太低。还有转介绍也是不错的。

再说说少儿兴趣类的培训,只要是小孩子的培训,那你一定得服务好孩子家长。大多数情况都是家长决断的,当然也得孩子喜欢,课程设置上,在满足了基本的要求外,如果你能跟同行之间有差异那就再好不过了。这一点可以提前做好工作,知己知彼,百战不殆。再说招生,少儿培训推广模式比较多也较为广泛。线上宣传我就不用说了,公众号、微博、美团、百度等,根据自身能力或当地的受众需求来做,目前抖音也是很火的一个方式。线下就以地推为主,少儿培训地推是很重要的,既然你已经开了培训班了,那你对附近的环境肯定非常了解,根据不同片区学校分别发放。前期可以做一些体验课活动,送点小礼品啥的。

另外,目前在这个圈里有专门做招生的团队,可以请商学院组织,好的情况下60人的地推团队,集中火力7天就可以招200多个试听名额。这里我不方便打出商学院的名称!后期就是一个转化的过程,这个很关键,因为目前市面上这块培训饱和,家长也是挑三拣四,很可能上完几节体验课就不上了。体验课一定将课程和服务做好。

好了,这就是我分享的一点个人经验。疫情影响,教育行业遇到了寒冬,大家可能都在艰难的度过。

最后,共同勉励!

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招生可以分为线上招生和线下招生,线下招生的模式一般就是地推为主,辅以宣传活动,所以要在地推和宣传上面下功夫。

线上招生的的话可以用园丁耙的产品,有线上营销,招生拓客,功能比较齐全,完全能够满足中小型机构的线上招生需求。


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很荣幸回答你的问题。

我觉得不管线上和线下,都要先进行试听课活动。

先让家长和孩子亲身体验。通过走进课堂。让新学生喜欢你的上你的课。比如,做一些有趣味性教学。

另外做好家校沟通,通过互动,了解家长的兴趣点,让家长感受到你的真诚,放心把孩子交给你。

以上也许 能帮到你。

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前期以地推,外呼为主,集中在校区周边3.5KM的公立学校,做好造势,派发宣传物料,收集意向客户信息,配合周边广告投放,建议先主打低价班,圈粉,建立社群,群维护,运用社群裂变,实现粉丝增长

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如果资金不充足那就可以做做社群营销、低价引流、外面派单、然后要有能力强的咨询师进行转化

如果资金充足可以做线上课程,价位不高,但基数大,也可以作为线下课程的补充,也是有很好的盈利空间

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可以分线下和线上宣传方法,线下传统宣传方式有 传单 海报 讲座等活动,线上可以加微信 微信群 公众号等引流。根据不同人群采取不同方法。

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这么说吧,只要教学内容能够保证质量。不光为了赚钱,多一点为孩子考虑,做良心企业,生源是源源不断的。