我是一名有着二十多年军龄的专业干部，我来回答这个问题。

关于这个类型的问题，我已经回答了好几个。

其实士官转业安置工作，和军官安置一样，都是近乎关乎下半生最重要的一次选择。

因此，不管是军官，还是士官，都非常重视选择对象这个事情。

关于选择对象，因人而异，因时而异，因事而异，没有什么放之四海而皆准的答案。

下面我详细分析一下。

第一、符合政府安排工作士兵可以去哪些部门呢？

《办法》中规定各类机关、团体、企事业单位，都是接收安置符合政府安排工作条件退役士兵的主体。其中，安置到机关、事业单位和国有企业的比例不低于８０％。

第二、机关、事业单位和国有企业都意味着什么？

机关即机关单位，指国家机关，指从事国家管理和行使国家权力的机关。

事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。央企也属于国企。

第三、这三条路该怎么走呢？

机关，及公务员单位。退役士兵安置进去后，大多为工人身份的工勤岗，从事一些辅助性工作。但从2018年，《关于深化党和国家机构改革的决定》和《深化党和国家机构改革方案》实施后，国家行政机构都在进行改革，工勤人员只出不进，工勤编制只减不增，这条路基本上就堵死了。

事业单位，同行政机关一样，自2018年起，事业单位也开始进行改革。事业单位改革秉承政事分开、事企分开两个原则；提供政府、社团、事业、企业四个归宿；之前事业单位分为参公、全额、差额、自收自支的四类。改革后事业单位的人员身份和薪酬待遇将会有改变。现在走这条路会有很大的不确定性。

国有企业，应该是符合政府安排工作退役士兵的最佳选择。

第四、为什么说国有企业是最佳选择？

国有企业包括央企和地方国企。

先说央企，中央企业的工资福利待遇都在各地区社会平均工资线以上，随着岗位晋升到一定职位，部分企业实行年薪制。尤其在2018年，退役军人事务部更是首次将123家中央企业纳入年度安置计划。

123家央企包括96家实业类中央企业（由国务院国资委代表国资委履行出资人职责的企业，也就是一般意义上大家所指的中央企业）、27家金融类中央企业（主要为由财政部或委托汇金公司代表国务院履行出资人职责的中央金融、保险、证券类企业）、5户其他部委管理的中央企业（由财政部代表国务院履行出资人职责的企业）。

央企中的能源、金融、通信、电力、烟草、黄金、铁路行业更是待遇靠前。

地方国企就要复杂一些，不同地方、不同行业的国企，在待遇上有较大差别。

但是，最终选择什么样的路，还要看当年当地的安置政策、当地的经济状况、国企的经营状况等因素的影响。

男儿志兮天下事，但有进兮不有止。

因此，不管选择了什么样的路，最终能走的有多远，还要看你自己的毅力和能力。

加油吧战友！

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干了多年安置工作，简单说几句：

1、12年士官退役到地方，身份全部为工人，这有明确的政策规定。

2、可以去的单位，包括党政机关、事业单位，都是工勤岗位；也可以去国有企业。目前政策要求前三类占80％。总的来说：有一份稳定的工作，行政、事业单位都有编制；企业也一般有编制，即正式工。其他的，别再多想了。

3、目前，正在推行服役表现量化评分安置政策。请各位提前做好相关资料的准备，提交给安置部门，争取一个好一点的评分，才有可能在政府决定的接收单位中，选一个满意一点的岗位。

4、到了地方安置部门，安置部门实际上是与地方机构编制部门、人社部门提前协调好，确定那些单位接收人后，由地方政府常务会议做出最终决定，并按此决定直接印发安置文件。个人基本上无自主选择权，也必须接受政府安排的岗位。否则，不会再予以安置。

目前情况就是如此。要有大的改变，除非由退役军人事务部牵头，从顶层设计开始，通过官方渠道，修改相关法律、法规、条例、政策，才有可能。请关注此事的军人们多关注退役军人事务部官方网站和相关消息，估计会有一系列政策在今年下半年陆续出台。

士官转业只要是事业编，哪儿工作都可以，当然越是大机关，比如政府四大部门最好，公检法其次，其它委办局也都可以。

前提必须是全额事业编，不过现在士官安置存在一些问题，有的是事业编，但是有工勤岗，有自收自支的单位，总之让人丈二和尚摸不着头脑。

目前，国家对转业军人加大了安置力度，要跟实行领导责任制，追究一些不作为，乱作为和胡作为的人，这必将更好保障转业士官的权益。

还得提醒一下转业士官，转业安置虽然形势与政策越来越好，但还没有到可以随便选的地步，必须接受现实。

本人当兵十六年，熟悉部队情况，如果有新老兵问题，可以关注并私信我，一定回复。

首先需要看当地的政策，分配到什么单位不是由个人选择。很多地区分配到当地的企业，还有些地区分配到当地的事业单位。也有一些地区，将退伍军人组织在一起，进行考试，以考试的排名，按顺序选择工作单位。

其次，退役士兵进入事业单位，编制是事业工勤编制，工作和收入相对稳定，其他待遇均按照国家的相关规定实施。进入事业单位后，由由于编制的限制，想晋升基本上是不可能了，只是相对生活的压力小一些。

如果进入企业单位，身份也是正式员工，如果工作能力强，业绩突出，在企业内部得到相应的晋升并非一件难事。企业相对事业单位，会稍微累一些，相关待遇按照企业相关规定实施。

最后，奉劝各位战友，什么样的单位，都有好的岗位，只是你能不能被分配到好的岗位上。这就要说到关系了。哪里有人去哪里，相信这个比较好理解，不用说的那么明白。

总结以上，退役士兵进事业单位是工勤编制，工作轻松，发不了大财，一生衣食无忧。进入企业单位，工作相对辛苦，不过有足够的上升空间。

温馨提示，由于事业单位改革，一些经营性单位已经转制改企，选择事业单位的战友，一定要选择财政全额拨款，公益一类或者行政类事业单位。

士官转业安置，目前主要有三种安置去向：

1.机关单位。部分党政、群团、公检法机关单位有工勤编，可以接收安置转业士官。但随着改革推进，这些单位的工勤编基本上已经只出不进，因此，安置到这些单位的机会越来越少。

2.事业单位。主要是学校、医院、报社等事业单位和一些行政单位下属的二级事业单位，如乡镇、街道所属的站、所和一些局下面的执法、培训机构等。一般安置为事业工勤岗。

3.国有企业。包括央企，如电力、烟草、邮政、铁路，省属国有企业，如一些较大型的集团公司等，和当地的煤气、水务、市政等国有企业。

具体，各类单位各占多少比例，有哪些单位，则由当地安置部门制定的当年安置方案确定。

至于这些单位，选什么更好一些，比较理想的是全额拨款事业单位的工勤岗和央企、省属国企的正式职工。

这里面，在选择单位的时候，一定要把单位的性质和安置的身份搞清楚。

比如，事业单位分行政执法类、公益类和生产经营类等多种类型，最好选行政执法类和公益一类事业单位。

在比如，安置身份，有在编职工，有合同工，还有人事代理和劳务派遣性质的。最好选有正式编制的。

这个要看你们当地的政策，有哪些单位可选。

我老公2014年退的，七年兵，有安置卡，自己打证明申请退的，在退之前军校毕业回原单位半年，退伍回来等了一年多，2016年年底政府统一考试，工作岗位有市级单位和乡镇单位，分为全额，差额，自营。按考试分数高低优先选择工作岗位，选镇政府单位的必须先在镇派出所工作3年，才能调到镇政府工作。其他岗位没有要求，有市林业局，民政局，信息技术管理中心，乡镇学校，市医院等。

当时他们这一批有50几人考试需要安排，我老公考了30几名，当时属于全额的单位比较少，医院都是差额的，乡镇还有一些自营的，学校全额的只有四个岗位，他选的学校，一个镇上的中心小学，在编，编制问题解决了，学校是全额的，相对差额和自营的好些。不过离家远，工资不高，一个月除了五险一金到手2000多点，他在学校后勤工作，每学期有点加班费，每年发一次乡镇补助，靠他一个人只能勉强糊口。只是相对这个工作稳定些，平时上班没多少繁杂的事。假期多些，放假他也是出去兼职打工，不然只靠这个工作不行。

退了要不要工作一定要想清楚，小城市工资普遍不高，如果自己有能力出去闯不一定是坏事，安于现状的话可以要工作，但是也得能养家糊口才行，我老公不抽烟，不喝酒，不打牌，在湖南已经算很好的了。他等工作的那一年在外面工程公司工作，一个月工资也有1万左右，后来家里的这个工作催着他回来上班，就把那采购工作辞了，他也后悔过，在小地方能挣钱的机会少，工资普遍不高。好处就是自己有房有车日子也过的下去，家人都在身边，孩子不用当留守儿童。

战友你好！当兵12年，你符合安置条件。如果选择转业，那我提醒你注意以下几点。

第一，你要权衡一下你当地的人脉关系。如果你当地的人脉关系不错，有重量级的人物可以岀手帮你，那你就把档案直接投放在当地的安置办。因为有重量级的人物可以帮你，转业军人的安置也都符合政策，如果可以选择单位的话，首选肯定是进政府机关公检法了！转业士官的安置弹性非常大，检察院法院公安局，都相当不错，我有几个士官战友就转业进公安局当片警当交警，有一个最开始在法院是法警，后来他通过了司法考试，还真正当上了法官，判离婚的！混的不错。还有一个在市委给领导开车，也不知什么身份，总之都混的不错。虽然士官转业到政府机构和公检法，进去后都不是公务员编制，但没关系，待遇什么的都差不多！咱慢慢来！最关键的是要先进去，进去后再说。

如果政府机关进不去的话，那就退一步进事业单位，好多事业单位跟政府机构的待遇都相差不多，工作相对也轻松！事业单位那就多了，也符合转业士官的身份。我有几个战友就分在环保局税务局林业局交通局，分到环保局的那个，好象还成了公务员，因为他们好象是省直属单位，有执法权。

第二点，如果咱就是个普普通通的老百姓，也不认识什么人，没有多大的关系，那我建议你把档案放在省安置办。从省里面统一安置。因为级别越高，选择的余地越大，有一点得注意，那就是从省里安置的话，可能档案里面至少需要有两个或者三个三等功什么的。没有的的话，就只能到你们当地市县安置。

省上安置的话，基本上就是央企和国企。央企和国企都不错，待遇什么的都非常好，如果让我推荐的话，首推烟草公司，其次是电力公司燃气公司，这几个单位的待遇就不用说了吧？如果这几个公司进不去，那就进三大通讯公司吧，首选移动公司。当然中国邮政也别忘了，还有一个新华书店，也都很不错，都是静悄悄的在发财。

如果安置在国企的话，那就进你们当地最好的企业吧！名气并不一定要大，但待遇一定要好。我认识的一个小战友，进了他们当地的一家国有煤矿！大家都觉得安置的不好，干嘛去那个地方？煤矿多危险啊！但后来才知道，人家到那边干的煤矿消防，根本不下井。每个月工资一万五，在我们西北这个四五线城城市，他的收入碾压了99%人，令人羡慕！

总结一下：政府机构>事业单位>央企>国企

战火纷飞，他们扛枪卫国，不辱使命，和平时期，他们抗洪抢险，冲锋在前！哪里有危险，哪里就有他们的身影！他们也都是活生生的生命啊！他们不怕死吗？他们为什么要这样？答案就是：只因为他们穿着那身军装！所以军人永远都是我们这个社会最可爱的人！现在他们转业了，脱掉了这身军装，所以如果可能，请国家善待我们的转业军人吧！多一些阳光安置，少一些暗箱操作。别让我们的转业军人既流血又流泪！

就先说这么多吧，战友，希望能给你一点点帮助！

12年的士官，转业回到地方，无论到什么单位，都是按照工人身份安排工作，但是即使是工人，单位不同，待遇就不同。个人认为，首选行政单位，因为进入行政单位，即使是工勤身份，也比别的单位待遇要好，有车补有绩效，可以考技术等级，工资也会逐年上涨。

其次是事业单位，最好是全额财政拨款单位，即使没有车补和绩效，但是工作稳定、工资有保障，工作时间相对灵活一些，也可以考技术等级，工资也会逐年上涨。

最后是国企，比如电力、烟草等行业。因为国企相对来说，工资要高一些，而且有奖金和补助，这些行政和事业单位是没有的，但是工作相对于行政和事业单位来说要忙一些，工作时间管理的要严格。

因为政策的原因，士官转业都是工勤身份，这样严重限制了转业士官的发展，好在事业单位变身份管理为岗位管理，工勤可以转到管理岗或技术岗，一部分优秀人才可以借此机会，转到其他岗位，发挥自己的聪明才智，建功立业。

以上为个人观点，不当之处，敬请批评指正，也可关注小编，共同探讨和学习。

士官就是原来的志愿兵，当兵12年满三期退役，地方必须安排工作，这是政策规定。但安排到什么单位，没有太多空间和选择。

1、身份。军官转业地方，一律是干部，士官只能明确为工人，这是士官目前意见最大的一点。

2、岗位。由于身份问题，士官只能安排到工勤岗位，目前最好的安排是进事业单位工勤岗，部分进国企。前几年，有的还能进行政工勤，现在行政机关的工勤岗原则上只出不进，士官想进行政单位已经不可能。

3、选择。无论是军官还是士官转业，现在都采取量化打分的方式，按分数从高到低，依次序从当年政府拿出的岗位中选择，选一个拿出一个，分数越低，选择的空间越小，最后一名只能去人家选剩下的最后一个岗位，不是你想去哪个单位就能去哪个单位的。

今年，全国各地都成立了军人事务管理局，主要职责是处理军人转地及之后的事项，未来士官转业是否有改变，可以保持关注。

家里没关系，辅警、保安…都可以。或者像我班长那样拿退伍费创业失败，去工地。