二级教授属于怎样的级别？

直接回答：

正教授分一二三四级，一级教授基本都是院士级别了。二级教授，就是这辈子当不了院士的科教人员的最高职称了，由于比例的严格限制，要到二级还是很不容易的。

这是技术职级，不能等同于行政职级。

但是，二级教授的工资待遇还是很不错的，一般介于厅级科研机构正副领导之间。

由于现在好的国家级科研机构和一流高校待遇是很不错的，二级教授实际收入比ZF正厅级要成倍的高，比正省Z都高多了，当然也辛苦多了。

要是立志搞科研不从政，给自己订的最高目标就是院士啦，当然绝大多数科教人员还是务实点定个二级教授或三级教授就足矣。

教授属于教师体系里的最高级别。在大学里分讲师、副教授、教授。教授由分为四级教授、三级教授、二级教授和一级教授。

注意啊，公众特别喜欢说这人是个博导，好像看起来比一般教授要高级。博导不在教授序列里，不是职称。一开始博导是要求很高，不过现在博导的要求很低了，副教授也可以当博导。前一阵，北大出男女关系丑闻的冯某某也是博导，其实他只不过是助理教授。

等等，这地方又冒出来一个助理教授。助理教授不是中国教授序列，是国外的教授序列，不过有些高校为了跟国外的教育系统靠拢，就用了国外的一些名词。助理教授的英文是：Assistant Professor。感觉上应该是比讲师要高一些，但又不到副教授的级别。

副教授在国外称为Associate Professor，在国外很多大学副教授就是终身教职了。

当时周立波跟唐爽闹的时候，媒体一开始说唐爽是MIT教授，我都惊了，心想MIT教授混如此惨，要跟周立波这样的人混一起？后来才发现不是。在国外教授，那更是非常不容易获得的。

不过，到了终身教职也不能松懈，还是有压力。至少，在中国教授还是分4级的。其实我听过的不止4级。

一级教授是院士。我听一朋友聊天，她结婚很晚，不过那男的外形很好，家境也不错，父母都是教授。父母对儿子说，我们对儿媳妇家没什么要求，最好她家是教授家庭。于是，我这位朋友，他家未来的儿媳妇霸气地说，她家几十年前就是一级教授了。她爷爷是位大院士。

现在文科没有院士，好像没有一级教授。文科教授的水平有时候确实不可界定，不过也有人是会得到公认的，比如清华国学院四大导师之一，陈寅恪，被公认为教授中的教授。

二级教授也很难，现在基本都是长江学者、学科带头人、首席专家等，不过有时候也不一定，院长也可以当二级教授。我有次遇到一位院长，我觉得他水平一般（比我水平高多了）。他刚评上二级教授，非常得意地跟大家夸耀。

普通教授就是三级和四级教授，这些人最多。

我还见过一种戴帽教授，很早以前，我读书的时候有老师这样。就是临退休前，学校给你一个教授的头衔，但待遇什么还是按照副教授的待遇，听起来好听一些。我不知道现在有没有了这种教授了。

现在的教授应该说更难评了，尤其清华。清华电机系这么多非常牛的老师，只能卡在副教授那里。因为教授是有比例的，评上教授之后，其他人只能等着。真的很残酷。这些人如果去其他学校，肯定都是教授，说不定搞得好还能搞个二级教授。

这种事情不单单中国如此，国外也是如此。尤其早期，一个系就那么几位教授，大家都是盼。我上次看到某篇文章说，有次哥廷根的教授们坐船，有人憧憬着说，如果船翻了，哥廷根该空出不少教授职位了。

总之，二级教授是个非常厉害的人物了，需要仰视了。

严格来说，教授就是处级干部，虽然没有行政级别，但教授本身的参考级别只是处级，正教授，正处级，副教授，副处级，问题是，很多人是大学校长、副校长，或者是其他科研机构的负责人等，但他同时也是教授，这个时候，他的级别走的就是领导级别了，如他是名牌大学校长或者书记，同时又是教授，这个时候，就不能按照教授级别来对待了，他的职务，对应的是就是正部级或者副部级了（北大清华等）。

而普通本科大学校长和书记，即便他还有身份是博导、教授，同样也是正厅级，副校长副书记，则为副厅级，而不是走他教授的级别处级。

这里问题就来了，在教授里，也分很多个等级，一共是四个等级，即一级、二级、三级、四级，一级教授，不用说，是学术界的泰斗，基本都是院士（科学院院士或工程学院院士），这种人才，即便没有实际的领导职务（大多数有），也至少是正厅级以上了，有些是副部级，二级，基本是准院士，或者学科带头人，是非常牛的，这些人，虽然是二级教授，但绝对不是普通的初级干部了，即便他没有实质的领导职务（如大学校长副校长等），至少也差不多是副厅级以上的待遇，三级教授和四级教授，基本是普通的教授了，没啥好说的，这种是大学里比较多，基本就是正处级。

一个人，能够混到二级教授，也算是人生的巅峰了，能混到一级教授，那已经是顶级高手了，巅峰+巅峰，在这个领域里，基本无人能及，至少在中国，他是NO1。

综上所述，二级教授，对应的差不多副厅级以上，大多数为一般大学或重点大学校长，或者学科带头人，青年才俊或长江学者等级别，他们的待遇，是非常高，这是很多人一生想要奋斗的。

在高校做人事工作的人来聊聊这个话题吧。

说到教授等级，很多人都知道，根据教师岗位聘用制度，教授分4级。其中一级教授留给院士和资深人文学者，绝大多数是可望不可及的。而四级教授则是教授的最低层次，刚评上教授就可定为教授四级。那剩下的三级和二级教授，就成了教授们明争暗斗的目标。

大家可能对这种竞争没有概念，觉得反正都是教授。但教授和教授也不一样，且不说二级、三级与四级之间的待遇差距，只说在学校里的学术地位，差别就很大。一般来说，二级教授是长江、杰青这个层次的国家级人才，但一个学校的长江杰青往往没有那么多，所以一些资深教授、带头人就有机会通过竞聘成为二级教授。对一些评人才称号已经过年龄的教授来说，二级教授就是他们的最高追求。

讲一个学校的真实例子。我们学校教授300多人，按照10%的比例，可以有30个二级教授岗位。早年学校国家级人才比较少，绝大多数二级教授都是竞聘上去的，这些人通常都是学科带头人、校领导或者院长，都是在学校有话语权的。

过了好多年后，学校人才队伍水平提高了，新增了不少长江杰青，而二级教授岗位的总数并没有增加几个。所以，对于没有称号的教授来说，聘二级教授就越来越难。有一年，一个此前还是二级教授的老师，在竞聘中落选了，只能聘为三级教授。他非常不满意，说他这个聘期严格按照合同完成了任务，不应该低聘。于是不断找人事处、找校领导，甚至扬言要去教育部告状。

但最后，学校还是坚持给他低聘了。因为二级教授岗位就那么多，只能靠竞聘。如果没人下去，做得更好的就没法上来。二级教授不是合格评价，而是竞争性评价。

所以，在大学里，对二级教授岗位的争夺绝不亚于对教授职称的争夺，因为这个级别的老师就属于神仙打架了。有些老师要二级教授，要的就是一个面子，甚至有的教授因为落选二级教授而跳槽去别的学校。

我们常常说人事工作难做，就在这些地方，一般教师好摆平，大教授可不容易伺候，搞不好就人才流失，谁让人家牌大呢。

中国人文社科没有一级教授，因为一级教授要求是院士，人文社科没有院士，所以二级教授就是最高职称。二级教授待遇是副省级。

在我国高等教育实践中，我们注意到教授已经成为教师队伍中水平比较高的教师，而且很多大学教师都在向着教授的职称而努力。其实，在我国对待任何东西都比较习惯分出三六九等，即使你成为教授，也会面临着分级，也就是说教授也并不是唯一的，他也会在内部形成一定的等级。

以目前我国高校中教师的职称竞聘实践来看，主要分为初级职称、中级职称、高级职称，同时根据各级别的职称，进行细化教授的级别，目前我国主要将教授分为七个等级，而且每个等级之间的竞聘比例也是不同的，比如：二级、三级、四级岗位之间的比例为1∶3∶6；五级、六级、七级岗位之间的比例为2：4：4，八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：3，十一级、十二级岗位之间的比例为5：5。

综合教授的级别划分和各级岗位的比例来看，显然级别越高，教授的数量也越少，想要竞聘成功的难度也就会越大。在我国教授划分中，往往一级教授都是学术水平非常高的，往往都是某一学术领域中的泰斗，一般都是两院院士才有可能成功进入一级教授的领域，也就是说我国理工科一级教授要多于人文社科领域的一级教授。

提到我国的教授，说是话能称之为教授的大学老师实在不少，现在的教授规模也比较大，但是真正能成为高级别教授的大学教师并不多。我们先来看几位一级教授，比如：季羡林、冯友兰、唐钺、熊十力等，可以说这些一级教授无论是学术成就，还是业内的名气与地位，都是非常高的，也得到了学术界乃至整个社会的广泛认可。

从目前的教授的分级来看，我国能称得上一级教授的人很少，一般也就两院院士和人文社科领域的专家学者，总数也不过千人左右。可以说一级教授的规模非常小。那么紧随其后的二级教授又如何呢？

从我国的教授分级来看，显然二级教授的人数规模也不会太大。而且二级教授的级别，学术成就和地位都很高，也并不是谁都有机会成功获聘的。一般来讲，二级教授都是在学校内工作成绩特别突出，职业道德素养很好的老师，他们在同事口中也拥有非常好的评价，得到了非常好的评价。

在笔者看来，二级教授虽然不如一级教授那样更有威望，但是二级教授也绝对是教授中的佼佼者，是真正意义上的教授，并不是我们如今经常看到的那样的叫兽。如果真的凭借实力进入二级教授队伍，他的综合实力绝对不用我们质疑。

一级教授不一定是院士，教授是高教职称系列(国家工资等级挂钩)，院士是由国家科学院和工程院评定的学术头銜。两者不等同。当你副教授时，如完成的科研学术成就优秀，贡献杰出，也可以被接纳为院士。

这个也是一个有中国特色的问题，而且和国外的大学老师划分还是有很多不同的。

在没看到这个问题之前，我还真不知道国内大学的教授还有这种分级啊。

一般人最常见的也就是教授和副教授这两种称谓了。

根据我掌握的一些知识呢，是这个样子的。

国内大学教师的岗位是分为13个级别的，级别越低，越是牛叉，工资待遇也越好。

其中在13个级别中呢，教授独占7个级别。正教授包括1-4级；副教授包括5-7级。

一级教授是个什么评判标准呢？

一级教授的评定呢，自1956年开始，但是到了60年代呢开始销声匿迹。自2009年开始呢，这个称呼又卷土重来。

一级教授一般是学界的泰斗人物，如果用个称号来评断，那就是必须是院士。自然科学类的院士很多，比如袁隆平、钱学森等等。

以前人文类的教授很少有一级教授，自从中国人民大学评选出了众多人文社会一级教授后，其他学校也纷纷效仿，人数逐渐增多。

比如北京大学的冯友兰教授，哲学界的扛把子，现代新儒学代表人物。

比如中国人民大学的方汉奇，新闻界的泰山北斗。

二级教授一般都是在各自领域取得过重大贡献的人，也都是行业内的名教授。

由此可见二级教授的门槛也是相当高的，真不是一般什么人都可以的。

我们以长安大学的部分二级教授为例来说，基本上都具备这几个条件：

1、均是博士生导师

2、均获得过省部级奖励（比如国家科技进步奖、省级科技进步奖），少的获奖次数只有几次但是成果重大；多的获奖次数几十次，感觉比我们大学拿奖学金还轻松。

3、手里都有十几到几十个科研项目，发表过无数论文，还手握有发明专利。

现在评个教授可是相当难的。除了一堆条件，也是要熬资历的。

四级教授评三级至少要满5-8年；

而想评上二级教授至少要当教授8-12年。

所以梅花香自苦寒来，这个也是要忍耐的！

一级教授＝两院院士、学部委员

二级教授，那就是这个级别下面一点，普通大学教授的最顶级了，一般为在这个学科中有较大影响力的教师来申请

副厅级吧，一级教授为正厅到副部之间。