经历过劳务派遣的打工者,你认为劳务派遣公司是骗子吗?为何?:从劳动关系,福利待遇、用工风险、职业发展四个发展阐释这个问题:1.劳务派遣,员工实质上和派遣
从劳动关系,福利待遇、用工风险、职业发展四个发展阐释这个问题:
1.劳务派遣,员工实质上和派遣公司构成劳动关系,和用人单位不存在劳动关系。
2.福利待遇,派遣员工基本是“二等公民”,与用人单位正式员工不能相比,就拿社保和公积金缴费基数,基本都是按照最低工资标准去缴费。
3.用工风险,劳务派遣实际是用人单位用工分享的转嫁。如果辞退、发生工伤、员工生育等,用人单位不想用人随时更换,员工维权都要找派遣公司,派遣公司在异地注册,劳动者维权很难。
4.职业发展,派遣员工基本不存在什么晋升的可能,派遣合同到期,表现的好可以继续留下来,表现不好的随时可以say goodbye。
劳务派遣就一点好处没有吗?有,就是比较少。
1.被用人单位退回,刚好派遣公司也没有辞退的一起,待岗期间,派遣公司要为员工缴纳社保,发最低工资标准的工资。
2.大的企业一般很难进,特别是在职场上一段时间的人,进入更难。所以,别派遣去大的企业比较容易,可以进去大企业学习一下经验,对后来的职场发展也是有利的。
10个劳务派遣9个黑,不黑的那个就要倒闭[呲牙]
只要沾上劳务俩字,你就甭想好
套路得人心,打工的确是向钱看,结果发工资不是跟劳务派遣说的那样,就感觉是被骗了。
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