作为苏州教师中的一员，我觉得我是有资格回答这个问题的。

先回答“到苏州考教师编制难吗？”

苏州从两年前开始，已经没有教师编制一说，现在叫“备案制”教师，采取企业年薪制。

苏州教师的招考条件，各区大同小异，主要内容有以下几点:

第一，本科以上，要求有对应岗位的教师职业资格证书。外地户口需要研究生学历。

第二，无犯罪前科，身体健康。

第三，笔试成绩合格。占总分30%。

第四，面试成绩合格。占总分70%。

第五，提交合格的体检报告。

第六，新教师培训合格。

这里面就数面试关最难过！笔者曾经多次参与面试工作，发现很多高学历者并不会教书，所以他们也就很难通过面试。

另外，如果你是大市级学科带头人、博士、海归硕士、特级教师、正高级教师，不需要笔试，只需要面试。当然了，对这些人也可以给予教师编制的。

再来回答第二个问题“苏州教师待遇怎么样？”

苏州教师待遇和当地G务员的明面待遇差不多，苏州市统计局在2019年5月28日的文件显示，苏州机关事业单位平均年薪为180227元。而我们学校去年的平均年薪是17.8万，这里面包括每月到手工资、年终绩效工资、能效奖、学科奖、延时课时费、加班费、公积金、医疗保险金等所有收入。

那么新入职的老师究竟能有多少呢？

各区、各校发放工资的名目不尽相同，但是总额都差不多。新教师的年薪大概在12-15万之间。由于主课与副科之间区别比较大，所以教师之间收入差别也比较大。一般情况下，主课教师要比副科教师多出1-3万，差距还是非常明显的。

如果是高级教师，又是主课教师，年薪肯定是20万+，只多不少！

需要说明的是，苏州的私立学校工资普遍要比公立学校高。例如北京外国语大学附属苏州湾实验学校，实习教师（第一年不能上课，只能跟随导师听课学习）也有10-12万，一般教师15-20万，大市级学科带头人25-30万，特级教师30-50万，校长50万+，名校长直接100万+，这又另当别论了。

①现在苏州不是叫编制老师，现在是备案制老师，编制这种2年前最后一批，现在没有了，现在考的都是备案制

②个人感觉苏州考试对于专业的要求比较严格，一般都是本科专业要对口的，考之前要搞清楚。如果专业没问题，感觉考的机会挺多的，一次不成过就第二次再考，哪里考试都不容易

③待遇问题，这个一般平时工资就4000-5000左右，但是公积金应该的，总得来说待遇是很好的

我是苏州下辖县级市的老师，参加过几次考编的阅卷和面试，可以跟题主说说考编的难度和教师的待遇。

先说考编的难度。教师考编，需要经历笔试和面试两个环节。笔试时，根据公布的招聘计划，按照1:3录取人员进入面试。比如计划招聘3人，笔试合格进入面试的就有9人，至于比例，要看报名人数。我曾经看到过招聘比例为1:57的，也就是这个专业招聘1人，但是报名的人有57个，通过笔试进入面试的只能有3个人，然后面试再三选一。

笔试需要考教育学和心理学，但占比不大，最主要的是专业题，基本都是高考题。这个环节需要大量刷题，如果考前能做个十套高考模拟卷，笔试的成绩会有大幅度的提高。一般由于竞争激烈，现在的考编学生会提前一年准备笔试和面试的内容，所以很多人都笔试成绩都很优秀。最近的一次阅卷，一百分的试卷，优秀的考生能有80多分，差的考生才30来分。当越来越多人重视教师职业的时候，教师的考编难度越来越大，竞争越来越激烈。三十多个人竞争三个岗位的情况很普遍，能进入面试已经很不容易了。

在进入面试以后，大家都会去找各种资源进行辅导。有的是找曾经担任过面试考官的老师教模拟上课，有的直接花大价钱去找机构辅导。也有人自己摸索。我在担任考官时就遇到过几位，很明显没有经过培训辅导就来参加面试的。面试时的语言组织表达和教材内容的把握，明显落于下风。有的朋友说你明知她没有辅导过，如果她经过辅导也许会比别人更优秀——但是，面试就是那样，要用十几分钟展示你的各个方面，考官只能根据现场的表现打分。如果说经过辅导以后会很优秀，那就请明年经过辅导以后再来吧。（我这么说，真的很残酷！但现实就是这么残酷！）

至于说待遇，苏州地区各区各县市都不一样，总体来说昆山和园区远远超出其他区县。但是，在苏州大市范围内，即使是待遇较差的地区，工作第一年，可能到手不满十万，第二年过了见习期，应该能拿满十万。当然，我说的是实际拿到手的，不包含公积金在内。

我是高中一线教师@布衣卿相1123 ，希望我的回答对你有帮助！

一派胡言，哪有高待遇。我一女儿去年刚从泰兴市考到苏州一年多，第一年才几千块钱一个月。今年什么都加到一块才能有一万多一点一月。更没房子补助，自己租房住，一个月房租要二千多一个月，加上消费物价都高，房价更是高，一个一辈子挣不到一套房子。生活非常艰难。

一个月一万多工资还不满足，那回泰兴拿高工资。

苏州有编制老师的待遇还是可以的，正常的情况是一年收入10万+。但是编制还是有点难考的，竞争的人很多。我女儿就是苏州地区的小学老师，这两年还在考编制的路上跋涉呢。如果不进编制，只是合同工的话，待遇就差些了。

首先自身条件要好，比如有特级教师称号，高级及以上职称，市学科带头人……有了这些，考上很容易，甚至会免试，安家费，一年几十万的工资，各项福利待遇一个都不会少。不仅苏州，无锡、常州等地皆是如此！如果是刚毕业的大学生、研究生，相对会难一些。

近几年苏州大量招聘教师（人口流入太多了），包括在职的和应届毕业生。在职的按照荣誉和职称的不同给予相应的安家费。应届毕业生，985和211的毕业生按照学位的不同给予10万+至20万+不等的住房和租房补贴。

我来回答你的问题。

1.教师苏州入编难吗？

毫无疑问，非常难的。苏州教师除了编制外，还有一种称为备案制教师。目前一些县区的高层次教育人才（研究生以上或者985等师范类高校毕业生）还是可以有编制的，主要通过校招进行。另外成熟教师，一般为高级教师，同时大市学科带头人、特级教师、正高，且年龄不是很大的，通过教育局专项招聘引进进入苏州教育系统，也是有编制的。一般大学毕业生，考入教师编制，难度不是一般大。特别优秀的，某些县区，可能也有些机会。

2.苏州教师待遇如何？

教师待遇与地方财政有关系。基于苏州的经济发展，苏州教师待遇还好。

别的不知道，园区有小学的正式教师年薪20几万